有理想，有报复，有眼光，志同道合同人加入

有理想，有抱负，志同道合的人仁，加入

1、具备建筑学专业背景，要求统招本科及以上学历。 2、长期专注于建筑设计领域，拥有丰富实践经验。 3、可独立承担多种结构类型的多层、中高层住宅，以及大型公共建筑和工业建筑的设计任务。 4、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队精神。 职位福利：五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队、加班补助

岗位职责： 1、熟悉前期规划设计，结合场地特点制定科学方案，并优化设计规范； 2、擅长总体布局设计，依据地块条件灵活调整规划策略，提升土地使用效率，优化物流动线并完善规划体系； 3、精通配套设施设计，能够结合实际业务需求提升功能配置标准，实现附属单体的标准化建设； 4、掌握室外管网设计，统筹水电暖等专业管网布局，合理规划走向，提升园区整体形象。 任职要求： 1、了解与规划设计相关的法规及政策要求； 2、熟练操作设计类及办公类软件，具备数据整理与分析能力； 3、对厂区规划优化具有敏锐洞察力，有5年以上相关经验者优先； 4、具有设计院规划相关专业工作背景。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1.硬性条件学历与资质：建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院，现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。

岗位职责：1.具备优秀管理能力，统筹硬件研发团队，带头开展核心硬件开发工作，制定合理研发计划并推进落地。 2.作为硬件开发高手，负责硬件方案设计、元器件选型、PCB设计，同时做好硬件成本管控。 3.熟悉软件操作应用，协助软件调试，解决研发、生产中的硬件技术难题，保障产品质量及生产良率。 4.统筹硬件相关文档编写归档，推动技术升级与成果转化。 任职要求：1. 本科及以上，电子、自动化等相关专业，5年以上硬件研发及团队管理经验。 2. 扎实掌握数模电路知识，熟练使用EDA设计软件，是硬件开发高手，具备独立开发经验。 3. 熟悉并能使用软件操作应用，具备基础软件认知；动手能力强，熟悉防爆认证者优先，具备优秀管理协调能力。

职责描述： 1、负责产品施工图设计的统筹管理，组织施工图审查工作，包括内部与外部图纸审核，并跟进审图意见的整改落实情况。 2、编制施工图设计任务书及相关交房标准文件。 3、协调解决施工图实施及现场施工过程中出现的技术问题。 4、参与项目竣工验收，核查工程实体质量是否满足设计图纸要求。 5、组织实施施工图技术交底工作，参与施工组织设计的审查。 6、管控施工图阶段的设计成本，严格把关施工图出图及设计变更流程。 7、为工程施工、管理、预算、招标、报建、报审及房管测绘等工作提供施工图、报建图及相关技术支持；配合完成招标图纸疑问解答。 8、参与各项目的定期巡查与专项检查，针对工程技术、质量、安全等方面提出专业处理建议。 9、组织开展新技术、新材料、新工艺、新设备的调研、论证及推广应用。 10、完成上级交办的其他工作任务，协同各部门间相关配合事项。

4年以上工作经验

工作职责： 1. 深化设计：独立承担工业厂房及建筑方案的深化设计与施工图绘制，确保图纸内容准确、规范，满足制图标准及国家相关设计规范要求。 2. 现场配合：参与施工现场的技术支持与交底工作，及时处理施工过程中涉及的图纸及设计技术问题。 3. 变更管理：根据现场实际施工进展及业主需求，高效完成设计变更图纸的编制与整理。 4. 资料归档：负责项目技术资料和图纸文件的收集、分类与整理，落实归档管理工作。 任职要求： 1. 教育背景：具备建筑学、建筑设计、建筑工程技术、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历。 2. 软件能力：熟练掌握AutoCAD、天正建筑等绘图软件，能够高效精准地完成施工图绘制任务。 3. 工作经验：拥有2年以上建筑绘图、设计或现场施工相关工作经验。 4. 有工业厂房、公共建筑项目经验或曾在设计公司任职者优先录用。 5. 综合素质：具备较强的图纸理解能力与空间想象能力，能结合基建基础快速掌握结构逻辑与施工工艺，保障图纸的可实施性。 6. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够顺畅对接施工团队与内部成员。

我们从事农村自建房设计与施工，现需具备外观设计及室内布局经验的技术人员与我联系。 工作地点：丰润石各庄金信彩钢厂

【招聘岗位】灵汇工作室合伙人【薪资待遇】轻松干：月入6000～10000努力干：月入过万管理层：搭建团队共同运营整体收入上限更高10000【工作内容】有独立思考能力，接受新鲜事物熟练使用电子产品【岗位要求】24–55周岁，男女不限会用手机、愿意学习、思维灵活【工作地址】香河县香城郦舍四期底商【联系方式】毕老师，

帮朋直接联系下面电话。，9月底去上班，招聘大专生毕业生，廊坊市香河县树高高级中学现招《德育处干事》一名，岗位主要是负责监督学生纪律、品德教育。要求有责任心，身体健康，月休四天，月薪4500+，有五险，寒暑假有基本工资！联系电话

大城县卓航电动车配件厂招工招聘岗位长期/临时焊工（车厢、车架焊接）薪资计件：8000-14000元激光焊接工若干名薪资模式：多劳多得，上不封顶地址：大城县齐圪垯村占曾加油站斜对面电话：

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一、岗位职责 1、统筹分管项目的整体运作，推进项目目标的顺利实现； 2、编制项目总体进度计划，把控各阶段关键节点，合理调配与协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目定位及核心区域方案设计，指导并协同其他主案设计师完成设计方案； 4、向施工图团队全面交底方案设计内容，并负责施工图阶段的审核与跟进； 5、为软装团队提供硬装材料信息及软装风格方向，支持物料书制作； 6、跟踪施工现场，及时处理实施过程中的问题，优化设计细节，协助甲方完成竣工验收； 7、定期与设计总监汇报方案进展，与客户保持高效沟通，确保项目顺利落地； 8、带领硬装助理开展日常工作，促进其专业能力快速成长； 9、严格执行公司设计流程规范，并结合实践提出可行性改进建议； 10、协同相关部门推进跨部门协作，完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有完整酒店项目方案经验者优先； 3、热爱设计，可独立完成项目策划与方案创作，具备出色的空间构思与创意表达能力，手绘表现能力强； 4、熟练操作CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具； 5、掌握现场施工工艺流程，能有效应对项目各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，具有合作意识与服务精神，抗压性强，适应快节奏工作环境； 7、拥有大型项目全流程管控及进度规划能力，确保项目高效执行与落地。 同时招聘酒店主案设计师、室内设计助理（需掌握AI、建模及渲染技能）。 有意者欢迎联系，亦可将最新简历及代表作品发送至邮箱

作为设计总监需具备战略视野、团队管理能力以及出色的专业素养。 岗位要求： 建筑或室内设计相关专业毕业，具有扎实的专业功底，熟练运用CAD绘图工具，具备整体方案创作与技术统筹能力，富有协作意识，积极进取，拥有公共建筑及工装项目设计经验者优先，欢迎有意者前来面谈！具有一级注册资质者优先考虑。

有做过开发商的售楼中心，样板房，会所，私人别墅排屋等高端室内软装 形象气质佳，善于沟通 能独立完成方案制做与汇报 色彩搭配

我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师，更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”，负责将智能技术与灯光艺术深度融合，创造行业标杆级的体验。 岗位职责： 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。 直接对接业主、设计团队及相关方，精准把握客户需求，提供专业化的灯光设计沟通与技术支持，确保方案的高度还原与用户体验的极致呈现。

设计设计总监，

1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务； 2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作； 3、组织产品工程项目的电气技术交底，内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求； 4、具备变送器、传感器相关的MODBUS RS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力，并能完成协议解析与程序调试应用； 5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作； 6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责； 7、参与常规产品的优化改进工作； 8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持； 9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

钢结构设计图纸，cad，图纸深化图纸

1、全面统筹技术部门的各项工作，确保高效运转； 2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务； 3、负责产品技术参数与规格的制定与确认； 5、承担技术文档的编写工作，并开展对外技术交流与对接； 6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致耐心，责任心强； 7、年龄要求25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维制图，具备识读建筑图纸的能力； 8、月薪范围0.8-1.5万元，表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并实施公司技术发展战略，确保与整体业务目标协同发展，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、负责技术团队的管理与建设，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效协作，组织人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目的全过程管理，确保项目按时按预算交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并管控项目风险，及时应对技术挑战； 4、维护外部技术合作关系，推动合作项目落地，评估外包服务供应商，保障外包项目质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算，合理配置技术资源，控制成本支出，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投资服务于业务发展目标； 6、落实技术合规管理，遵守相关法律法规要求，建立技术风险防控机制，防范潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、推动技术研发与创新，强化企业核心技术优势，主导研发项目管理，促进技术成果转化为实际应用，关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术战略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，解决技术难题，参与市场推广活动，提供可行的技术解决方案，收集客户意见，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力，确保技术发展方向与公司战略一致，支撑业务持续增长。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，掌握CAD及三维绘图基础，能理解建筑类图纸； 12、月薪1.2-1.8万元，优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。 加分项：具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹，确保研发进度与交付质量 2. 制定技术发展规划与架构演进路线，推动技术创新与落地应用 3. 主导关键技术方案评审、系统性能优化及重大故障攻关 4.协调产品、测试、运维等跨部门协作，提升研发效能与协作效率 5. 建立并完善技术人才梯队，负责工程师培养、考核与团队能力建设 任职要求： 1. 具备扎实的软件开发基础和主流技术栈（如Java/Python/Go、微服务、云原生等）实战经验 2. 有3年以上技术团队管理经验，熟悉敏捷开发与DevOps流程 3. 具备优秀的沟通协调能力、系统性思维和复杂问题解决能力 4.本科及以上学历，计算机相关专业优先 5. 有中大型互联网或企业级系统架构经验者优先

1、统筹管理技术部门各项工作，确保高效协同与目标达成； 2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，实现产品设计需求； 3、主导产品技术参数与规格的制定与确认； 5、负责编制产品相关技术文档，并承担对外技术交流工作； 6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力，细致耐心，责任心强； 7、年龄25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，掌握CAD及三维制图基础，具备建筑图纸识读能力； 8、月薪0.8-1.5W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并落实公司技术发展战略，确保与整体业务方向协同，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、全面负责技术团队管理，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效运转，开展人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目全过程管理，把控进度与成本，确保项目按期高质量交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速解决关键技术问题； 4、维护外部技术合作渠道，推动合作项目落地，筛选与评估外包服务方，保障外包成果质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算方案，合理配置技术资源，控制支出成本，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投入服务于业务发展目标； 6、建立技术合规体系，遵守相关法律法规要求，制定技术风险防控机制，规避潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、引领技术研发与创新，强化企业核心技术优势，推进研发成果转化，关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，响应并解决技术问题，配合市场推广工作，输出技术解决方案，收集客户建议，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力，确保技术规划与公司战略同频，驱动技术升级与业务发展。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，熟悉CAD及三维绘图，能识读建筑图纸； 12、月薪1.2-1.8W，优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。 加分项 具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先

熟悉欧姆龙plc编程

我们正在招聘一位专业扎实、富有激情的电气设计工程师。您将作为研发团队的重要成员，全面参与从方案构思到量产落地的电子硬件开发全流程。要求对电路设计有深入理解，专注于打造高性能、高可靠性的硬件产品。 一、主要职责： 1. 电路设计与开发：承担产品硬件的总体方案设计、核心元器件选型、原理图绘制及PCB布局审核。主导模拟电路、数字电路以及混合信号电路的设计与调测工作，涵盖电源模块（如DCDC、LDO）、处理器周边电路、传感器连接电路、通信接口电路等的设计与优化。 2. 仿真与验证：运用EDA工具（如Pspice、LTspice、ADS）开展电路仿真，并进行信号完整性与电源完整性的前期分析。制定测试方案，搭建实验平台，完成板级和系统级的调试、测试及验证任务。 3. 元器件管理：负责关键器件（如IC、传感器、接插件等）的选型评估与认证工作。协同采购与供应链团队，控制物料成本并保障元器件供应稳定性。 4. 文档与交付：撰写完整的技术资料，包括设计方案说明、测试文档、BOM清单、生产工艺指导文件等。配合产品转产过程，解决试产及量产阶段出现的硬件技术问题。 5. 团队协作与支持：与软件、结构、测试等岗位密切配合，推进系统联调与故障排查。为在售产品提供持续的技术维护与升级支持。 【必备要求】 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 经验：具备三年以上相关工作经验。 电路设计能力：具有扎实的模拟与数字电路基础，能够独立完成原理图设计与硬件开发任务。 公司福利：生日及节日礼品，定期组织团建活动，提供餐补（园区设有食堂），团队氛围融洽，同事关系友好

岗位职责： 1、程序开发：自动化控制程序、运动控制程序的开发与调试； 2、电气设计：产品电气图纸绘制，电气零部件选型； 3、非标设备：解决项目中的电气自动化相关技术问题，降低成本； 4、其他工作：完善电气部分的BOM等相关文件资料。 任职要求： 1、电气、电子、自动化相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、E-Plan或三维制图软件； 3、了解电气布线，电气设计的基本原则和规范； 4、有西门子、Trio等部件的PLC、HMI开发经验优先。

我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员，全面参与电子硬件从概念设计到量产落地的全流程开发工作。要求对电路设计有深入理解，能够推动高性能、高可靠性产品的实现。 一、主要职责： 1. 电路设计与开发：承担产品硬件系统的方案规划、核心器件选型、原理图设计及PCB布局审核。主导模拟电路、数字电路以及混合信号电路的设计与调测工作，涵盖电源模块（如DCDC、LDO）、处理器周边电路、传感器接口、通信接口等关键部分的设计与优化。 2. 仿真与验证：运用EDA工具（如Pspice、LTspice、ADS）开展电路仿真，完成信号完整性与电源完整性的前期分析。制定测试方案，搭建实验平台，执行板级和系统级的调试、测试与验证任务。 3. 元器件管理：负责关键电子元器件（如IC、传感器、连接器等）的技术评估、型号选定与认证流程。协同采购与供应链团队，控制物料成本并保障器件供应稳定性。 4. 文档与交付：输出完整的技术资料，包括设计说明文档、测试报告、BOM清单、生产工艺指导文件等。配合产品转产过程，解决试产及批量生产中的硬件技术问题。 5. 团队协作与支持：与软件、结构、测试等岗位密切配合，推进系统联调与故障排查。为在售产品提供持续性技术支持与性能优化建议。 【必备要求】 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关领域专业背景。 经验：具备三年以上相关工作经验。 电路设计能力：具有扎实的模拟与数字电路理论基础，能独立完成原理图设计与硬件开发全流程。 公司福利：生日及节日礼遇，定期组织团建活动，提供餐补（园区设有食堂），团队氛围融洽，同事关系友好

招聘：钢结构设计师 薪资：7000-12000元/月 设计图纸，深化图纸