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设计总监
3000-8000元/月
设计总监
有理想,有抱负,志同道合的人仁,加入
设计总监
设计总监
有理想,有报复,有眼光,志同道合同人加入
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专工程监理
监理工程师,工程类相关专业
设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年本科包住包吃住包吃餐补室内设计
*薪酬结构:固定月薪:5000元每周单休,每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议,并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核,保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪:有效线索转化率:5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核,表现优异,第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制,每周工作6天-每日工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中,不再另行计算 设计总监:*任职要求1.硬性条件学历与资质:建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求:8-15年以上建筑设计行业经验,其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验,而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能:精通全流程设计:深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控:对中式合院,现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究,并能融合创新,形成公司设计特色。精通规范与地域特色:熟悉国家及地方建筑设计规范,特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力:精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识:具备强烈的成本控制意识,熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺,能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力:这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求,并将其转化为专业设计语言,具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力:能统筹管理多个项目并行,确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题,具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力:能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队,建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维:理解自建房市场需求,能参与公司产品研发,打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识,能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神:对作品有极高的要求,追求细节,具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。
总监代表
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
负责监理部团队的管理,具备强烈的责任心,专业技能扎实,擅长沟通与协调!
监理工程师经验不限学历不限能源工程安全专监工程监理
招聘要求: 1、河北唐山迁安市迁西县一地下铁矿项目现需招聘1名安全专监。 2、岗位需下井作业。 待遇福利: 1、月薪4500元,另享每日20元饭补 2、每月休息4天,最多可累积两个月连休 3、试用期结束后报销去程交通费,全年可享受两次往返
水利总监
8000-9000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程水利监理,资料
岗位职责:全面负责项目整体运作,涵盖内部管理及监理资料整理,确保与甲方高效顺畅对接。 任职要求: 1. 持有水利监理工程师资格证书。 2. 具备五年以上相关工作经验。 3. 具备良好的团队合作意识。 4. 工作认真负责,责任心突出。 5. 具备较强的沟通与协调能力。 6. 熟悉水利工程监理资料流程。 岗位福利:每年发放四次福利,每次金额在500至750元之间。 教育背景: 1. 大专或以上学历。 2. 毕业满十年及以上。
糕点技术总监
8000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1、指导并监管糕点制作的工艺流程设计与质量把控工作 2、负责研发日常事务,结合公司运营实际,协助拟定部门工作规划 3、完成各类中式糕点的实操制作,准确核算产品成本 4、关注客户反馈与服务体验,持续优化服务流程 任职要求: 1、具备自主设计与开发新品的能力,拥有较强的成本管控意识 2、掌握多种糕点烘焙技艺,技术熟练 3、在研发及烘焙领域具有丰富的实操与管理经验,执行力强,善于沟通协作
注册监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年大专市政工程注册监理工程师
招聘注册监理工程师,市政方向,热力工程领域,具备相关工作经验者优先考虑,工作地点位于河北省廊坊市。薪资范围6000—10000元。联系人:任经理
监理工程师经验不限大专房建工程电气工程师水电暖通
岗位职责: - 负责房建项目中水电工程的监理任务,保障施工质量达到国家规范及客户标准。 - 监督水电施工全过程,对进度、质量、安全等环节进行检查,发现问题及时协调解决。 - 参与项目各阶段验收工作,确保工程按期交付并符合相关技术要求。 岗位要求: - 大专及以上学历,建筑类或电气类相关专业毕业,学历信息可通过学信网核实。 - 掌握房建领域水电工程相关的法规政策、施工工艺及验收规范。 - 具备较强的沟通协作能力与施工现场管理经验。
河北廊坊安次区招户外安装工,户外铝合金雨棚安装长期月结小工300大工400/天。工作地址:
雨棚小工
招户外安装工,河北省廊坊市安次户外铝合金雨棚安装长期月结小工300大工400/天。工作地址:廊坊
廊坊 安次区
6月2日 11:35拨打电话
河北廊坊老榆木招成手打磨工,保质保量的的电话
打磨
老榆木招成手打磨工,保质保量的的电话
廊坊
6月2日 11:35拨打电话
廊坊安次区招B本司机,6.8货栏车工作地址:
B2
廊坊安次区招B本司机,6.8货栏车工作地址:廊坊
廊坊 安次区
6月2日 11:34拨打电话
廊坊固安县招氩弧焊工作地址:
氩弧焊工
固安县招氩弧焊工作地址:廊坊
廊坊 固安县
6月2日 11:34拨打电话
河北廊坊今天白家务附近下午用一个小工拉拉线十来天活一小时二十有来的联系
20元/时
小工5-14天1-2人
今天白家务附近下午用一个小工拉拉线十来天活一小时二十有来的联系
廊坊
6月2日 11:34拨打电话
研发设计负责人
1.5-2.5万元/月
设计总监10年以上本科PSCAD全职包装结构设计纸包装
岗位职责: 1. 深耕国际主流显示器品牌包装领域,聚焦包装结构设计、缓冲防护方案、环保材料应用及成本控制,开展系统性研发工作。 2. 面向海外客户进行全英文技术讲解与方案展示,整合企业研发成果,完成现场技术与商务对接。 3. 精准解析客户实际需求,提供定制化包装解决方案,推进项目落地执行,维护稳定客户关系。 4. 汇总客户使用反馈,持续优化设计方案,提升产品适用性,发掘新合作契机,拓展高价值项目资源。 5. 追踪行业先进技术动态,升级创新包装策略,强化公司在技术实力与成本控制方面的综合优势,支持海外市场拓展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,包装工程、工业设计、材料科学等相关专业背景,具备10年以上包装领域资深工作经验。 2. 拥有为DELL、HP、联想、AOC、飞利浦等品牌显示器配套包装的实际项目经历;具备希悦尔、Veritiv等外资领先包装企业工作背景者优先考虑。 3. 英语口语表达流利,能独立完成面向国际客户的全英文技术汇报、方案演示及商务沟通。 4. 熟练掌握电子产品包装全流程设计要点,通晓包装工艺流程、测试标准及国际规范,擅长在结构、材料与工艺方面实现创新,并通过技术手段达成降本目标。 5. 具备市场导向意识与客户对接能力,沟通灵活高效,可适应出差安排,抗压能力突出。
室内设计主管
6000-9000元/月
设计总监经验不限学历不限家装设计居住建筑总监
招聘家装设计,有意者欢迎随时联系我~
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专CAD、三维图房地产/建筑金属制品业
1、全面统筹技术部门的各项工作,确保高效运转; 2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务; 3、负责产品技术参数与规格的制定与确认; 5、承担技术文档的编写工作,并开展对外技术交流与对接; 6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,工作细致耐心,责任心强; 7、年龄要求25-45岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,熟悉CAD及三维制图,具备识读建筑图纸的能力; 8、月薪范围0.8-1.5万元,表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并实施公司技术发展战略,确保与整体业务目标协同发展,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,规划技术发展路径,优化资源配置; 2、负责技术团队的管理与建设,涵盖研发、运维、测试等职能,保障团队高效协作,组织人才引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定工作目标并监督执行与绩效评估; 3、主导技术项目的全过程管理,确保项目按时按预算交付,协调跨部门协作,推进项目顺利实施,识别并管控项目风险,及时应对技术挑战; 4、维护外部技术合作关系,推动合作项目落地,评估外包服务供应商,保障外包项目质量,参与行业技术活动,增强企业技术影响力; 5、编制技术预算,合理配置技术资源,控制成本支出,提升资源利用效率,分析技术投入产出比,确保技术投资服务于业务发展目标; 6、落实技术合规管理,遵守相关法律法规要求,建立技术风险防控机制,防范潜在技术风险,处理知识产权等技术类法律事务; 7、推动技术研发与创新,强化企业核心技术优势,主导研发项目管理,促进技术成果转化为实际应用,关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践; 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通,保障技术战略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供决策依据,统筹调配技术资源,支持跨部门项目推进; 9、为客户提供专业技术支持,解决技术难题,参与市场推广活动,提供可行的技术解决方案,收集客户意见,助力产品与技术持续优化; 10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力,确保技术发展方向与公司战略一致,支撑业务持续增长。 11、年龄28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业,掌握CAD及三维绘图基础,能理解建筑类图纸; 12、月薪1.2-1.8万元,优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。 加分项:具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。
各专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备长输管道项目相关工作经验; 2、熟悉监理工作流程,能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作; 3、具备良好的沟通能力,可与业主单位及施工单位有效对接,协调各方合作关系; 4、具备较强的问题处理能力,能及时应对和解决监理过程中出现的各项问题; 5、持有监理类执业证书或工程类注册资格,或具有中级及以上专业技术职称,且具备5年以上工程实践经历,并完成监理业务培训者; 6、学历要求大专及以上,年龄不超过50周岁; 7、身体健康,能够胜任长期驻外现场作业; 8、工作地点:全国范围内分配; 9、福利待遇:缴纳五险,免费提供食宿,往返交通费用按规定报销。
钢结构监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证型钢混凝土驾驶证钢结构
具备监理工作相关经验,熟悉钢结构领域的业务知识,掌握管理关键要点!
钢结构监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘钢结构工程师一人,要求身体健康,无犯罪记录,大专以上学历,三年以上的钢结构监理或施工工作经验。
精装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管,保障项目按计划有序推进; 2. 组织并监督施工各环节执行,把控工程进度与质量达标; 3. 协调项目组成员及外部协作单位,推动项目高效衔接与实施; 4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况; 3. 熟悉精装修行业基本流程,具备相关实践经验。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专制造业
1、负责技术战略的规划与落地,制定并实施企业技术发展路径,确保技术方向与业务发展目标协同一致,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,优化技术架构布局,实现技术资源的科学配置; 2、统筹技术团队管理与人才发展,带领研发、运维、测试等技术力量,保障团队高效运转,主导技术人员的引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定团队工作目标,监督执行过程并开展绩效评估; 3、全面负责技术项目的全流程管理,把控项目进度、成本与质量,确保项目按期交付,协调跨部门协作关系,保障项目顺利实施,识别并应对项目风险,快速响应和解决关键技术问题; 4、拓展并维护外部技术合作生态,管理技术类合作伙伴及外包服务单位,推进联合技术项目落地,对外包服务质量进行监督与验收,积极参与行业技术活动,增强公司在技术领域的影响力; 5、主导技术领域预算编制工作,合理规划技术投入,控制技术支出成本,提高资源利用效率,分析技术投资效益,确保技术投入与公司经营目标相匹配; 6、落实技术合规要求,确保技术活动符合国家法律法规,建立技术风险防控机制,预防各类潜在技术风险,妥善处理知识产权等技术相关法律事务; 7、推动技术研发与创新实践,提升企业技术壁垒和核心竞争力,组织研发项目实施,促进技术成果向实际产品转化,关注新兴技术趋势,探索其在公司业务场景中的可行性应用; 8、强化内外部沟通机制,保持与技术团队、公司管理层及其他职能部门的高效协作,保障技术策略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供专业技术决策支撑,统筹调配技术资源支持重点项目; 9、支持客户技术需求与市场拓展工作,为客户提供技术问题解决方案,参与市场方案设计并提供技术支持,收集客户使用反馈,助力产品迭代和技术升级; 10、具备全局战略视野、团队领导力及跨部门协同能力,确保技术体系与公司发展战略高度契合,驱动技术赋能业务持续增长; 11、年龄要求28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,熟悉CAD及三维图纸,具备建筑图纸识读能力; 12、薪资范围1.2-1.8W,表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。
技术经理3-5年学历不限有经验的联系房地产/建筑
岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹,确保研发进度与交付质量 2. 制定技术发展规划与架构演进路线,推动技术创新与落地应用 3. 主导关键技术方案评审、系统性能优化及重大故障攻关 4.协调产品、测试、运维等跨部门协作,提升研发效能与协作效率 5. 建立并完善技术人才梯队,负责工程师培养、考核与团队能力建设 任职要求: 1. 具备扎实的软件开发基础和主流技术栈(如Java/Python/Go、微服务、云原生等)实战经验 2. 有3年以上技术团队管理经验,熟悉敏捷开发与DevOps流程 3. 具备优秀的沟通协调能力、系统性思维和复杂问题解决能力 4.本科及以上学历,计算机相关专业优先 5. 有中大型互联网或企业级系统架构经验者优先
钢结构监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专钢结构仓储物流
具备钢结构相关专业工作经验,完整参与过至少一个项目者优先,有监理工作经历者更佳
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】 1、全面统筹项目的协调与管理工作; 2、监督并检查监理团队的工作情况,根据项目实际进展合理调配人员; 3、主持编制项目监理规划,审批监理实施细则,并负责项目监理机构日常事务的管理; 4、组织落实各阶段、各类别施工图纸的设计及优化工作,审核图纸的设计深度与质量,完善结构设计方案; 5、协调处理业主与施工单位之间的争议,签认和核实现场工程量,对项目进度、质量、安全等方面实施全面管控; 6、组织工程竣工预验收,提出整改建议,并参与最终竣工验收工作。 【任职要求】 1、具备国家注册监理工程师证书或相关执业资格,大专及以上学历,专业为建筑、土木、工民建等相关方向; 2、具有5年以上工程监理实际工作经验,熟悉预制构件相关技术,具备同类项目经历,熟练掌握工程监理及工程管理专业知识; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能科学高效地安排各项工作,工作态度认真、细致、严谨,能够胜任总监理工程师职责; 4、需持有驾驶证,个人有车并可熟练驾驶。 工作时间:8:30-17:00 单休 职位福利:节日福利、五险、包吃、包住
设备监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备注册设备监理工程师资格证书 2、拥有5年以上驻场监造及项目管理相关工作经验 3、熟悉项目资料的编制与审批流程,具备较强的文档处理能力 4、学历要求大专或以上,年龄不超过50周岁 5、身体状况良好,能够胜任长期在项目现场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务 6、工作区域:全国范围内项目所在地 7、福利待遇:依法缴纳五险,另加意外伤害保险;食宿全包;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用
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