
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年大专及以上装饰装修CAD3DMaxPhotoShop酒店家居装饰建材
管理团队
日常培训
对接客户
跟进设计进度
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责美容美发门店技术团队的搭建与日常管理,保障团队高效运转;
2、策划并执行技术培训方案,持续提升员工的专业能力与服务水平;
3、监督门店各项技术操作规范,确保服务品质与客户体验达标;
4、引进并优化前沿技术与设备,增强门店市场竞争力;
5、妥善处理客户提出的技术相关问题,制定解决措施并跟踪落实效果。
任职要求:
1、拥有丰富的美容美发领域从业经验,精通各类美发技艺及相关产品知识;
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队发展;
3、对新兴技术具有敏锐感知力,善于学习并推动其落地应用;
4、具备强烈的服务意识,能够从客户视角出发提供专业建议;
5、具备门店运营与管理实践经验者优先考虑。
建筑设计施工图专员
8000-12000元/月
建筑设计5-10年大专及以上有注册证优先
该岗位主要承担建筑施工图的深化设计任务,具备相关工作经验者优先
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
全栈技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责:负责微信小程序的完整开发流程,参与跨部门协作及技术成果输出
任职要求:具备相关领域工作经验,善于团队沟通与交流
岗位福利:五险,提供午餐、带薪团建、旅游、学习提升、生日福利、周年福利
CAD施工图设计员建筑结构水暖电消防
50-200元/时
建筑设计长期3-5年学历不限带薪假期天正效果图远程办公AutoCAD深化图有CAD绘图经验/技能施工图
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
微信程序“鹏安设达”设计师接单平台诚聘英才!
接单无忧:平台直推大量建筑/结构/给排水/电气/暖通/市政/消防等施工图设计任务,智能对接个人专长,轻松解决订单来源问题。
收入丰厚:享受行业高水平酬劳,按劳分配,收益无上限,凭专业能力获取回报。
自由灵活:支持远程作业,可自主安排工作地点与节奏,实现工作与生活的高效平衡。
我们需要你:
熟练操作CAD、天正等相关设计工具,具备3年以上从业经历,沟通顺畅,能准时提交质量达标的设计图纸。
建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年大专及以上
1.负责乡村别墅、自建房的平面及结构设计。
2.熟练使用cad及相关软件。
3.2年以上相关工作经验,了解建筑风水学。
4.大专以上学历。
5.学习能力强。
服务员凉菜烧烤烧烤学徒餐饮学徒
年后梆硬招聘:
烧烤学徒2名,
成手凉菜师傅1名,凉菜学徒1名,
服务员.服务生数名,
烧烤师傅2名,
炒锅1名,
工作地点河北燕郊,联系电话
打磨工厂焊工
普工
工作地址:河北省廊坊三河
长白班每天7点到18点,偶尔有加班
220元/天
,,
打磨、接料、组装、辅助焊工工作自备劳保鞋(带钢板),其他用品免费发放
18周-48周
工厂焊工焊接日结
焊工
工作地址:河北省廊坊三河
长白班每天7点到18点,偶尔有加班
380-400/天
,,
焊接自卸汽车,翻斗车,渣土运输车,底盘,车架等会平焊、角焊、拼接焊,自备劳保鞋(带钢板),其他用品免费发放
18周-48周
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
建筑结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
建筑设计5-10年硕士及以上工业建筑力学相关专业一级建造师高级工程师职称民用建筑结构工程师商业建筑
建筑结构设计与结构分析
教育背景:985、211院校统招,博士、硕士研究生优先
行业经验:具备实际设计经历,有项目实操经验者优先
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
1、负责技术战略的规划与落地,制定并推进公司技术发展路径,确保与业务发展方向协同一致,跟踪前沿技术动态,促进技术创新应用,优化技术架构布局,合理配置技术资源;
2、统筹技术团队管理与人才发展,带领研发、运维、测试等技术力量,保障团队高效运转,主导人才引进、培养与激励机制建设,提升团队专业水平,设定团队目标,跟进执行过程并开展绩效评估;
3、主导技术项目全流程管理,把控项目进度、成本与质量,确保项目按期交付,协调各部门协作关系,推动项目顺利实施,识别并应对项目风险,快速响应技术挑战;
4、拓展并维护外部技术合作渠道,推进与合作伙伴的技术协作项目,审核外包服务供应商能力,监督外包项目执行质量,积极参与行业技术活动,增强公司在技术领域的影响力;
5、负责技术领域预算编制与执行管控,科学分配技术投入,严控运营成本,提高资源利用效率,分析技术投资效益,确保技术支出服务于业务发展目标;
6、落实技术合规要求,遵循国家相关法律法规,建立技术风险防控体系,提前预警并化解潜在风险,处理技术相关的法律事务,强化知识产权管理与保护;
7、推动技术研发与创新实践,增强企业技术壁垒与核心竞争力,主导研发项目实施,加速技术成果向产品转化,持续关注新兴技术趋势,探索其在实际业务中的落地场景;
8、加强内外部沟通协作,保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效联动,保障技术策略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供专业决策建议,统筹调配技术资源,支撑跨部门项目高效运行;
9、支持客户与市场端技术需求,提供专业技术解决方案,协助处理客户技术问题,参与市场推广活动并输出技术支撑方案,汇总客户反馈信息,助力产品与技术迭代升级;
10、具备全局视野、团队领导力及跨部门协同能力,确保技术方向与公司战略同频共振,驱动技术创新与业务可持续增长;
11、年龄要求28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相近专业背景,熟悉CAD及三维图纸,具备识读建筑图纸的能力;
12、薪资范围1.2-1.8W,表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上CAD、三维图房地产/建筑金属制品业
1、全面统筹技术部门的各项工作,确保高效运转;
2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务;
3、负责产品技术参数与规格的制定与确认;
5、承担技术文档的编写工作,并开展对外技术交流与对接;
6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,工作细致耐心,责任心强;
7、年龄要求25-45岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,熟悉CAD及三维制图,具备识读建筑图纸的能力;
8、月薪范围0.8-1.5万元,表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。
1、制定并实施公司技术发展战略,确保与整体业务目标协同发展,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,规划技术发展路径,优化资源配置;
2、负责技术团队的管理与建设,涵盖研发、运维、测试等职能,保障团队高效协作,组织人才引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定工作目标并监督执行与绩效评估;
3、主导技术项目的全过程管理,确保项目按时按预算交付,协调跨部门协作,推进项目顺利实施,识别并管控项目风险,及时应对技术挑战;
4、维护外部技术合作关系,推动合作项目落地,评估外包服务供应商,保障外包项目质量,参与行业技术活动,增强企业技术影响力;
5、编制技术预算,合理配置技术资源,控制成本支出,提升资源利用效率,分析技术投入产出比,确保技术投资服务于业务发展目标;
6、落实技术合规管理,遵守相关法律法规要求,建立技术风险防控机制,防范潜在技术风险,处理知识产权等技术类法律事务;
7、推动技术研发与创新,强化企业核心技术优势,主导研发项目管理,促进技术成果转化为实际应用,关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践;
8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通,保障技术战略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供决策依据,统筹调配技术资源,支持跨部门项目推进;
9、为客户提供专业技术支持,解决技术难题,参与市场推广活动,提供可行的技术解决方案,收集客户意见,助力产品与技术持续优化;
10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力,确保技术发展方向与公司战略一致,支撑业务持续增长。
11、年龄28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业,掌握CAD及三维绘图基础,能理解建筑类图纸;
12、月薪1.2-1.8万元,优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。
加分项:具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上风电储能变流器
1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计;
2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务;
3、开展产品工程项目的技木交底,内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范;
4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力,可完成协议解析及程序调试应用;
5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装的技术指导支持;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上风电储能变流器
1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务;
2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作;
3、组织产品工程项目的电气技术交底,内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求;
4、具备变送器、传感器相关的MODBUS RS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力,并能完成协议解析与程序调试应用;
5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持;
9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
机械结构工程设计
1.1-1.3万元/月
设计师5-10年大专及以上
8小时工作制,大小周,法定节假日休息,年假翻倍,包吃住。
岗位职责:
1.负责钢结构和机械结构的设计工作,确保设计符合技术和安全标准。
2.与团队合作,完成项目设计任务,并确保设计质量和进度。
3.对机械结构,生产线,异形结构工程有丰富的经验,能够独立完成设计工作,制作图绘制等。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调项目相关事宜。
2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。
3.对钢结构和机械结构设计有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步。
设计师
5000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
咱们是网上接单的,我们会每天都发单子,建模、平面、特效、骨骼、2D、排版等均有,根据您自身技术情况来自己衡量是否可以接下。无论您是工作闲余、假期、求职等期间想努力一下,当然也并不排除可以全职,您也可以先加我入群了解情况
暖通空调设计工程师
5000-7000元/月
暖通设计师1-3年本科及以上住宅小区日常运维写字楼方案设计招/投标管理医疗建筑
工作内容
1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化;
2、参与项目前期需求调研与技术方案拟定;
3、协同团队成员,保障设计方案的实施质量与项目按时推进。
任职要求
1、具有较强的协作意识和团队融入能力;
2、熟练掌握本岗位所需的设计工具及软件;
3、热爱空调暖通行业,具备较强的专业发展意愿。
建筑结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
建筑设计5-10年本科及以上二级建造师工业建筑力学相关专业甲级设计院经历一级建造
建筑结构设计与研究
岗位职责:开展薄壁轻钢蜂窝板结构的科研与设计工作。
教育背景:本科、硕士或博士学历。
行业经验:具备5年以上设计研发相关工作经验。
岗位经验:具有5年以上本专业领域实际工作经历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊设计总监在线招聘信息,主要招聘廊坊设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。