管理团队 日常培训 对接客户 跟进设计进度

岗位职责: 1.负责建筑结构设计方案的统筹规划与落地执行，确保成果满足功能需求与审美要求。 2.与项目团队密切配合，保障设计工作有序推进并达到高品质交付标准。 3.持续跟进前沿设计理念与技术应用，提升专业能力与设计创新能力。 4.参与方案评审过程，提供优化建议，确保设计成果的质量与可行性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善应对项目执行中的各类问题。 2.热爱建筑设计工作，具有精益求精的职业追求与责任感。 3.富有创新意识，能够独立构思并提出具有创意的设计思路。 4.熟练运用各类设计工具与方法，具备高效完成设计任务的能力。

主做自建房别墅有相关经验，有一定设计基础，能对接客户

岗位职责： 1、具备策划思维，初步掌握运营知识，负责制定并审核部门日常管理制度； 2、统筹设计部的设计工作安排，拥有敏锐的市场洞察力，勇于创新突破，善于融合多元风格，创造独具个性的创意设计方案； 3、能独立完成概念方案设计，并与客户进行有效沟通，准确传达设计构思与理念； 4、主导项目整体设计方向，包括概念设定、空间布局等，把控设计风格、视觉效果及项目周期，对最终设计方案进行审定与把关； 5、协同推进项目成本管理，确保成本控制目标顺利达成； 6、具备独特的创新思维和专业设计理念，熟练掌握施工节点、装饰材料、工艺做法及施工流程，熟悉项目运作全过程，可独立完成完整设计方案； 7、负责处理项目实施过程中出现的设计问题，并及时作出调整与优化； 8、配合总经理优化团队内部任务分配，有效监督方案创作进度与质量，确保公司各项任务按时保质交付 岗位要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景；有文旅项目经验者优先（若能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽） 2、6年以上室内设计从业经历，具备丰富团队管理经验，能够带领团队完成酒店温泉、写字楼、住宅、商业空间、会所、样板间等各类项目设计工作；了解国际前沿设计趋势，审美出众，手绘能力强，擅长空间规划与创意表达；有酒店温泉类项目经验者优先考虑 3、具备较强的设计理念阐述能力和文字表达功底，以及良好的客户沟通技巧与提案说服力； 4、熟练操作各类设计软件及办公软件； 5、进度控制能力——熟悉施工工艺与装饰材料，掌握市场主流精装材料应用，精通精装修设计全流程，统筹关键环节，保障设计、施工、验收各阶段高效落地 6、成本控制能力——在确保设计品质的基础上，合理管控项目成本，提升资源使用效率 7、质量控制能力——熟知设计规范及国家与地方相关法规，建立完善的质量管理机制，确保施工全过程符合设计标准与行业规范 8、标准化体系建设能力——从运营视角拆解产品逻辑，实现模块化设计，建立统一标准体系，保证产品质量、流程与输出的一致性，组织供应链编制标准化产品手册 9、跨部门协作能力——联动运营方（业主）、设计机构、采购、工程等多方单位，推动方案落地，具备跨职能沟通协调能力，整合资源达成项目目标

岗位职责: 1.负责建筑工程设计项目的统筹管理与技术指导 2.对设计流程进行全程监督，保障设计质量与项目进度 3.协同团队协作，及时解决设计实施中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目相关事务，拥有扎实的项目实践经验 2.具备团队领导力，能够带领成员有序推进并完成各项工作任务 3.具备优化设计流程的意识与能力，致力于实现高质量的工作输出

沧州梦天木作招设计师。全案设计。设计总监。

对接客户设计方案户型讲解

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4年以上工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-03-28 公司现需大量各专业设计人员（建筑、结构、给排水、暖通、市政、机电等），项目按单计酬，完工即结款 微信小程序鹏安筑科是专为施工图设计师打造的接单平台，签约成为平台设计师，免收会员费用

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招聘服务员，2名，年龄22到50之间，有经验者优先，工资3800元到4000之间，公休3天，全勤奖100元有意者打电话王经理，说常师傅谢谢

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

1、负责技术战略的规划与落地，制定并实施企业技术发展路径，确保技术方向与业务发展目标协同一致，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，优化技术架构布局，实现技术资源的科学配置； 2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导技术人员的引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定团队工作目标，监督执行过程并开展绩效评估； 3、全面负责技术项目的全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调跨部门协作关系，保障项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应和解决关键技术问题； 4、拓展并维护外部技术合作生态，管理技术类合作伙伴及外包服务单位，推进联合技术项目落地，对外包服务质量进行监督与验收，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力； 5、主导技术领域预算编制工作，合理规划技术投入，控制技术支出成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术投入与公司经营目标相匹配； 6、落实技术合规要求，确保技术活动符合国家法律法规，建立技术风险防控机制，预防各类潜在技术风险，妥善处理知识产权等技术相关法律事务； 7、推动技术研发与创新实践，提升企业技术壁垒和核心竞争力，组织研发项目实施，促进技术成果向实际产品转化，关注新兴技术趋势，探索其在公司业务场景中的可行性应用； 8、强化内外部沟通机制，保持与技术团队、公司管理层及其他职能部门的高效协作，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业技术决策支撑，统筹调配技术资源支持重点项目； 9、支持客户技术需求与市场拓展工作，为客户提供技术问题解决方案，参与市场方案设计并提供技术支持，收集客户使用反馈，助力产品迭代和技术升级； 10、具备全局战略视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术体系与公司发展战略高度契合，驱动技术赋能业务持续增长； 11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备建筑图纸识读能力； 12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

熟悉铝板钣金加工流程 能将现场施工图纸转化为加工图纸，进一步将铝板加工图拆解为原材料展开图，完成排版与定料工作，具备较强的责任意识

1、负责技术战略的制定与落地，统筹公司技术发展方向，确保技术规划与业务发展目标协同一致，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，优化技术架构布局，合理配置技术资源； 2、统筹技术团队管理，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效运转，主导技术人员的引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定团队工作目标，监督实施过程并开展绩效评估； 3、主导技术项目全过程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调内外部资源推进跨部门协作，识别并应对项目风险，及时攻克关键技术问题； 4、拓展并维护外部技术合作渠道，推进联合技术项目实施，对外包服务单位进行遴选与质量管控，确保外包成果符合标准，积极参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术领域预算方案，科学分配技术投入，强化成本管控，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术支出服务于业务发展需求； 6、落实技术合规要求，遵循国家相关法规政策，建立技术风险防控机制，防范潜在技术风险，处理技术类法律事务，包括知识产权管理与保护工作； 7、推动技术研发与创新实践，增强企业技术壁垒，组织研发项目实施，促进技术成果向产品转化，持续关注新兴技术方向，探索其在实际业务中的落地场景； 8、加强内部沟通协作，保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效联动，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业技术建议，统筹调配资源支持重点项目； 9、支持客户技术需求，提供现场或远程技术支持，协助解决技术难题，参与市场推广活动，输出技术解决方案，收集客户使用反馈，助力产品迭代与技术升级； 10、具备全局视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术规划与公司战略同频共振，驱动技术革新与业务持续增长； 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业背景，掌握CAD及三维图纸基础，具备识读建筑图纸的能力； 12、月薪1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。

熟悉欧姆龙plc编程

1.负责现场仪器设备与实验室分析仪器的日常维护、保养及突发故障的应急维修； 2.落实易损件与非常规零配件的管理，建立并更新设备维修备件清单； 3.明确设备维护保养的具体项目与周期要求，规范记录维修过程，统计设备运行数据； 4.根据生产任务单对电路板进行配套调试，确保按时保质保量完成工作任务。

8小时工作制，大小周，法定节假日休息，年假翻倍，包吃住。 岗位职责: 1.负责钢结构和机械结构的设计工作，确保设计符合技术和安全标准。 2.与团队合作，完成项目设计任务，并确保设计质量和进度。 3.对机械结构，生产线，异形结构工程有丰富的经验，能够独立完成设计工作，制作图绘制等。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜。 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 3.对钢结构和机械结构设计有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。

1、全面统筹技术部门的各项工作，确保高效运转； 2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务； 3、负责产品技术参数与规格的制定与确认； 5、承担技术文档的编写工作，并开展对外技术交流与对接； 6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致耐心，责任心强； 7、年龄要求25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维制图，具备识读建筑图纸的能力； 8、月薪范围0.8-1.5万元，表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并实施公司技术发展战略，确保与整体业务目标协同发展，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、负责技术团队的管理与建设，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效协作，组织人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目的全过程管理，确保项目按时按预算交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并管控项目风险，及时应对技术挑战； 4、维护外部技术合作关系，推动合作项目落地，评估外包服务供应商，保障外包项目质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算，合理配置技术资源，控制成本支出，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投资服务于业务发展目标； 6、落实技术合规管理，遵守相关法律法规要求，建立技术风险防控机制，防范潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、推动技术研发与创新，强化企业核心技术优势，主导研发项目管理，促进技术成果转化为实际应用，关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术战略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，解决技术难题，参与市场推广活动，提供可行的技术解决方案，收集客户意见，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力，确保技术发展方向与公司战略一致，支撑业务持续增长。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，掌握CAD及三维绘图基础，能理解建筑类图纸； 12、月薪1.2-1.8万元，优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。 加分项：具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。

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建筑结构设计与研究 岗位职责：开展薄壁轻钢蜂窝板结构的科研与设计工作。 教育背景：本科、硕士或博士学历。 行业经验：具备5年以上设计研发相关工作经验。 岗位经验：具有5年以上本专业领域实际工作经历。

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求调研与技术方案拟定； 3、协同团队成员，保障设计方案的实施质量与项目按时推进。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队融入能力； 2、熟练掌握本岗位所需的设计工具及软件； 3、热爱空调暖通行业，具备较强的专业发展意愿。