管理团队 日常培训 对接客户 跟进设计进度

沧州梦天木作招设计师。全案设计。设计总监。

1、年龄要求28岁以上，具备10年以上轿车维修工作经验 2、熟悉汽车维修原理，能够精准诊断车辆故障 3、熟练掌握汽车电路系统，具备扎实的电路分析与处理能力 4、具有团队管理经验者优先考虑

岗位职责 1. 安全规划与审查： 参与制定项目监理规划中的安全监理内容及实施细则。 审核施工单位报送的施工组织设计和专项施工方案（如基坑工程、脚手架、高支模、起重吊装等）中涉及的安全技术措施，并提出专业性意见。 核查施工单位资质、安全生产许可证，以及项目经理、专职安全管理人员、特种作业人员的相关资格证明文件。 2. 现场监督与检查： 日常巡查：开展施工现场日常安全巡视，检查各项安全防护措施落实情况，发现隐患及时下达整改要求。 专项检查：组织或参与定期及专项安全检查（如临时用电、消防设施、机械设备、脚手架等），并对整改情况进行闭环跟踪验证。 危险源监控：监督重大危险源的辨识、风险评估及控制措施实施，确保风险处于可控范围。 3. 会议与报告： 参加工地例行会议，通报现场安全动态，提出安全管理建议。 按期向总监理工程师及建设单位提交安全监理工作汇报及相关安全统计报表。 针对严重安全隐患或施工单位拒不配合整改的情形，及时签发《监理通知单》，必要时签发《工程暂停令》，并按规定向有关主管部门上报。 4. 事故应急与处理： 核查施工单位安全生产应急预案编制及演练执行情况。 参与或协助生产安全事故的调查分析与后续处理工作。 5. 资料管理： 负责安全监理相关资料的收集、整理与归档，确保资料真实、完整且具备可追溯性。 6. 沟通与协调： 与建设单位、施工单位、设计单位等相关方就安全管理事项进行有效沟通与协调。 任职要求 ‌1、基本资质：大专及以上学历，土木工程、工民建或相关专业背景。 ‌2、工作经验：具有3年以上工程领域实际工作经验，能适应施工现场环境。 ‌3、专业技能：具备扎实的专业技术能力，良好的沟通与协调素质。 ‌4、其他要求：持有注册监理工程师或注册安全工程师证书者优先考虑，能够接受驻场工作安排。

能够完成现场监理工作

要求本人热爱设计事业，具备良好的设计理念与创新思维。持有工程师或高级工程师职称，具备注册建造师资格。思想积极进取，工作态度端正，性格谦和稳重，作风踏实严谨。具备高效的工作能力，出图效率高，设计实践经验丰富，曾参与大型公共建筑项目的装饰工程设计工作。主要承担工程项目室内外装饰方案及施工图设计任务。 1、依据项目功能需求，独立完成方案设计，提供平面布局图及效果图表现。 2、方案确认后，开展施工图绘制工作，包含中标项目的设计深化与细化。 3、负责施工现场的技术支持，处理设计变更，编制竣工图纸。具备通过优化设计合理控制与降低工程成本的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：装修装饰·建筑设计·工程施工

一、主要工作内容: 1. 负责河头老街景区的总体设计规划，涵盖建筑风貌、景观布置及文化元素的整合，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2. 建立并执行设计标准与规范，统一管控景区各功能区域（如街区动线、商铺形态、公共配套、夜间灯光等）的设计策略与实施方向。 3. 主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业定位，营造具有辨识度的文旅沉浸式场景。 4. 全程跟进设计成果从概念阶段至施工落地的转化过程，保障设计理念完整、精准地实现。 5. 带领多专业设计团队（含建筑、景观、室内、平面等），协调内外协作资源，推进跨部门高效联动，审核各阶段设计产出，确保进度与项目节点同步。 二、任职要求: 具备大型旅游景区或历史文化街区项目全流程主导经历者优先考虑，热爱文旅产业，了解游客行为特征与商业运作机制，拥有突出相关实践背景者，学历条件可适度放宽。

具备扎实的专业知识，熟悉监理工作流程，拥有一定实践经验，有数据中心项目经验者优先考虑

1.会看图纸 2.有责任心 3.服从安排 4.沟通能力强

任职资格 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。 2、持有国家注册监理工程师资格证书或省/市级监理工程师证书者优先考虑。 3、具有3年以上房屋建筑、市政工程等领域的现场土建监理工作经验。 4、熟悉国家及地方现行的建筑工程法律法规、施工验收规范、技术标准及相关规程。 5、能够独立审阅施工图纸，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。 6、具备较强的质量意识、安全责任感和职业操守，坚持原则，严谨务实。 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及处理现场实际问题的能力。 8、身体健康，能适应施工现场的工作条件与环境。

招工，本厂招打包工三名工资高，学激光切管机一名，有工作经验者优先，打展架，联系电话.地址东杨庄乡上段村

驾驶员 工作地址:河北廊坊广阳经济开发区光明东道399号中通快递北北方总部 底薪+公里数补贴，综合薪资9000-13000，多劳多得上不封顶 1年以上挂车实际驾龄，能开会倒 45周岁以下，持有A2驾驶证，货运从业资格证

操作员 工作地址:河北廊坊广阳经济开发区光明东道399号中通快递北北方总部 长白班早7点到晚7点；两班倒7点到7点、半个月一倒班；长夜班晚7点到早7点 个人计件、多劳多得。月休2天。满勤有满勤奖励200-500元；长白班早7点到晚7点，全勤保障到手工资6500-8000元及以上；两班倒7点到7点、半个月一倒班，全勤保障到手工资8000-10000元及以上；长夜班晚7点到早7点，全勤保障到手工资7500-10000元及以上 分拣快递工、装车工、卸车工

家具厂招做办公家具木工2名，免漆扳木工1一2名夫妻优先熟练，喷漆工2名夫妻优先，要求长期工，联系方式3.地址香河刘宋

河北省，香河县，义井村。美式家具厂。招打磨工2-3名。专做茶几，电视柜，这种柜子之类的产品。

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

1、具备建筑工程、机电设备、土木工程等相关专业背景，1-3年BIM领域实际工作经验，参与过综合体、酒店、场馆、工厂等类型项目BIM实施者优先（能力优异者可适度放宽工作年限要求）； 2、掌握建筑与机电图纸识读基本知识，了解相关技术规范，具备良好的组织协调、沟通表达能力；有BIM以外的机电安装施工经历或现场驻场经验者更佳； 3、能够依据建模需求开展碰撞检测、统筹管线排布优化；具备工程量统计经验，熟悉4D、5D施工模拟仿真流程者优先； 4、熟练操作revit、Fuzor、navisworks等主流BIM工具软件，理解其功能应用及操作逻辑； 5、具备良好沟通协作意识，作风正派，对BIM技术在建筑行业的发展方向具有清晰认知和判断力； 6、曾获省部级及以上BIM赛事奖项者予以优先考虑； 7、持有中国图学会颁发的BIM证书者优先录用。

具备监理工作相关经验，熟悉钢结构领域的业务知识，掌握管理关键要点！

岗位职责： 1. 在资深设计工程师的带领下，配合开展结构设计相关的辅助性工作； 2. 协助完成各设计阶段图纸的细化、调整与归档整理； 3. 参与技术资料的编制，如设计说明、施工图及测试文档等； 4. 完成部门交办的其他阶段性或临时性工作任务； 岗位要求： 1. 结构设计类专业毕业，具备一年左右相关经验；建筑工程类相关专业大专及以上学历；表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2. 能够识读工程图纸，熟练操作CAD软件，掌握TSSD绘图工具，会使用PKPM或YJK进行结构计算者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 4. 有建筑设计院或结构设计相关实习经历者优先录用。

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

1、全面统筹技术部门的各项工作，确保高效运转； 2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务； 3、负责产品技术参数与规格的制定与确认； 5、承担技术文档的编写工作，并开展对外技术交流与对接； 6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致耐心，责任心强； 7、年龄要求25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维制图，具备识读建筑图纸的能力； 8、月薪范围0.8-1.5万元，表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并实施公司技术发展战略，确保与整体业务目标协同发展，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、负责技术团队的管理与建设，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效协作，组织人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目的全过程管理，确保项目按时按预算交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并管控项目风险，及时应对技术挑战； 4、维护外部技术合作关系，推动合作项目落地，评估外包服务供应商，保障外包项目质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算，合理配置技术资源，控制成本支出，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投资服务于业务发展目标； 6、落实技术合规管理，遵守相关法律法规要求，建立技术风险防控机制，防范潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、推动技术研发与创新，强化企业核心技术优势，主导研发项目管理，促进技术成果转化为实际应用，关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术战略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，解决技术难题，参与市场推广活动，提供可行的技术解决方案，收集客户意见，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力，确保技术发展方向与公司战略一致，支撑业务持续增长。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，掌握CAD及三维绘图基础，能理解建筑类图纸； 12、月薪1.2-1.8万元，优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。 加分项：具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。

具备钢结构相关专业工作经验，完整参与过至少一个项目者优先，有监理工作经历者更佳

岗位职责: 1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2. 组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3. 协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3. 熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

1、负责技术战略的规划与落地，制定并实施企业技术发展路径，确保技术方向与业务发展目标协同一致，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，优化技术架构布局，实现技术资源的科学配置； 2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导技术人员的引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定团队工作目标，监督执行过程并开展绩效评估； 3、全面负责技术项目的全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调跨部门协作关系，保障项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应和解决关键技术问题； 4、拓展并维护外部技术合作生态，管理技术类合作伙伴及外包服务单位，推进联合技术项目落地，对外包服务质量进行监督与验收，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力； 5、主导技术领域预算编制工作，合理规划技术投入，控制技术支出成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术投入与公司经营目标相匹配； 6、落实技术合规要求，确保技术活动符合国家法律法规，建立技术风险防控机制，预防各类潜在技术风险，妥善处理知识产权等技术相关法律事务； 7、推动技术研发与创新实践，提升企业技术壁垒和核心竞争力，组织研发项目实施，促进技术成果向实际产品转化，关注新兴技术趋势，探索其在公司业务场景中的可行性应用； 8、强化内外部沟通机制，保持与技术团队、公司管理层及其他职能部门的高效协作，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业技术决策支撑，统筹调配技术资源支持重点项目； 9、支持客户技术需求与市场拓展工作，为客户提供技术问题解决方案，参与市场方案设计并提供技术支持，收集客户使用反馈，助力产品迭代和技术升级； 10、具备全局战略视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术体系与公司发展战略高度契合，驱动技术赋能业务持续增长； 11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备建筑图纸识读能力； 12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

1、统筹管理技术部门各项工作，确保高效协同与目标达成； 2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，实现产品设计需求； 3、主导产品技术参数与规格的制定与确认； 5、负责编制产品相关技术文档，并承担对外技术交流工作； 6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力，细致耐心，责任心强； 7、年龄25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，掌握CAD及三维制图基础，具备建筑图纸识读能力； 8、月薪0.8-1.5W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并落实公司技术发展战略，确保与整体业务方向协同，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、全面负责技术团队管理，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效运转，开展人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目全过程管理，把控进度与成本，确保项目按期高质量交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速解决关键技术问题； 4、维护外部技术合作渠道，推动合作项目落地，筛选与评估外包服务方，保障外包成果质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算方案，合理配置技术资源，控制支出成本，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投入服务于业务发展目标； 6、建立技术合规体系，遵守相关法律法规要求，制定技术风险防控机制，规避潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、引领技术研发与创新，强化企业核心技术优势，推进研发成果转化，关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，响应并解决技术问题，配合市场推广工作，输出技术解决方案，收集客户建议，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力，确保技术规划与公司战略同频，驱动技术升级与业务发展。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，熟悉CAD及三维绘图，能识读建筑图纸； 12、月薪1.2-1.8W，优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。 加分项 具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先

某房地产开发企业招土建工程师一名，要求有相关资格证书，具备开发公司工作经验，联系