职位详情
1、统筹管理技术部门各项工作,确保高效协同与目标达成;
2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制,实现产品设计需求;
3、主导产品技术参数与规格的制定与确认;
5、负责编制产品相关技术文档,并承担对外技术交流工作;
6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力,细致耐心,责任心强;
7、年龄25-45岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,掌握CAD及三维制图基础,具备建筑图纸识读能力;
8、月薪0.8-1.5W,表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。
1、制定并落实公司技术发展战略,确保与整体业务方向协同,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,规划技术发展路径,优化资源配置;
2、全面负责技术团队管理,涵盖研发、运维、测试等职能,保障团队高效运转,开展人才引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定工作目标并监督执行与绩效评估;
3、主导技术项目全过程管理,把控进度与成本,确保项目按期高质量交付,协调跨部门协作,推进项目顺利实施,识别并应对项目风险,快速解决关键技术问题;
4、维护外部技术合作渠道,推动合作项目落地,筛选与评估外包服务方,保障外包成果质量,参与行业技术活动,增强企业技术影响力;
5、编制技术预算方案,合理配置技术资源,控制支出成本,提升资源利用效率,分析技术投入产出比,确保技术投入服务于业务发展目标;
6、建立技术合规体系,遵守相关法律法规要求,制定技术风险防控机制,规避潜在技术风险,处理知识产权等技术类法律事务;
7、引领技术研发与创新,强化企业核心技术优势,推进研发成果转化,关注新兴技术趋势,探索其在实际业务中的落地场景;
8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通,保障技术策略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供决策依据,统筹调配技术资源,支持跨部门项目推进;
9、为客户提供专业技术支持,响应并解决技术问题,配合市场推广工作,输出技术解决方案,收集客户建议,助力产品与技术持续优化;
10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力,确保技术规划与公司战略同频,驱动技术升级与业务发展。
11、年龄28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业,熟悉CAD及三维绘图,能识读建筑图纸;
12、月薪1.2-1.8W,优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。
加分项
具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先
2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制,实现产品设计需求;
3、主导产品技术参数与规格的制定与确认;
5、负责编制产品相关技术文档,并承担对外技术交流工作;
6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力,细致耐心,责任心强;
7、年龄25-45岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,掌握CAD及三维制图基础,具备建筑图纸识读能力;
8、月薪0.8-1.5W,表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。
1、制定并落实公司技术发展战略,确保与整体业务方向协同,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,规划技术发展路径,优化资源配置;
2、全面负责技术团队管理,涵盖研发、运维、测试等职能,保障团队高效运转,开展人才引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定工作目标并监督执行与绩效评估;
3、主导技术项目全过程管理,把控进度与成本,确保项目按期高质量交付,协调跨部门协作,推进项目顺利实施,识别并应对项目风险,快速解决关键技术问题;
4、维护外部技术合作渠道,推动合作项目落地,筛选与评估外包服务方,保障外包成果质量,参与行业技术活动,增强企业技术影响力;
5、编制技术预算方案,合理配置技术资源,控制支出成本,提升资源利用效率,分析技术投入产出比,确保技术投入服务于业务发展目标;
6、建立技术合规体系,遵守相关法律法规要求,制定技术风险防控机制,规避潜在技术风险,处理知识产权等技术类法律事务;
7、引领技术研发与创新,强化企业核心技术优势,推进研发成果转化,关注新兴技术趋势,探索其在实际业务中的落地场景;
8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通,保障技术策略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供决策依据,统筹调配技术资源,支持跨部门项目推进;
9、为客户提供专业技术支持,响应并解决技术问题,配合市场推广工作,输出技术解决方案,收集客户建议,助力产品与技术持续优化;
10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力,确保技术规划与公司战略同频,驱动技术升级与业务发展。
11、年龄28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业,熟悉CAD及三维绘图,能识读建筑图纸;
12、月薪1.2-1.8W,优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。
加分项
具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先
2026-05-22 13:01
IP属地:河北廊坊
职位福利
大专3-5年CAD、三维图房地产/建筑金属制品业

河北百著金属制品有限公司
未融资 · 100-499人


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