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1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先） 三轮车组装工5名

岗位职责：负责统筹市场布局，整合人才与资源，具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求：具备一定人脉资源，拥有市场运作和资源整合能力，可独立负责区域市场的管理 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具有销售相关领域经验，具备团队管理经验

廊坊市酷靳康养产业发展有限公司招聘以下岗位，营销主管业务员部门经理等职位，工资面议联系电话微信同步

1:负责写真喷绘部门的销售业绩达成 2:负责每日订单的生产进度跟进与协调 3:科学调配人员配置，有效控制物料损耗

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岗位职责: 1.负责中央空调产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售目标的实现 3.协助文员团队完成日常行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售策略 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 另招聘文员一名，薪资待遇面谈！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.餐厅客户接待，酒水销售，前台收银！ 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5.保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

本人有一亩地红薯需要临时工两人要求会插秧子。

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沧州英达食品有限公司 总部位于广州市黄浦区人才大厦1505，公司生产的三爽含片具有提升醒脑清新口气的作用，现业务开展需求各地人才加入。 1：招聘岗位 销售经理（四川省各地级市1名） 2：薪资待遇 薪资待遇是底薪5000，绩效3000，加提成 3：任职要求 需快消品销售经验，如糖巧类产品，（有槟榔等产品销售经验优先） 联系人，刘经理

销售经理 需快消品销售经验，如糖巧类产品，（有槟榔等产品销售经验优先）。公司生产的三爽含片具有提升醒脑清新口气的作用，因业务开展需求招聘 薪资福利:底薪5000，绩效3000，加提成 招工人数:四川省各地级市1名 工作地址:广州市黄浦区人才大厦1505

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩目标与个人销售指标达成 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购提升，持续优化客户满意度与生命周期价值 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.开展市场趋势研判、竞品动态分析及渠道效能评估，推动销售策略迭代与布局优化 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压韧性 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作地点： 廊坊、石家庄、德州、邢台（需接受区域内高频出差） 汇报对象： 事业群负责人 薪资范围： 月薪15k-25k*12 【岗位职责】 1.负责廊坊、石家庄、德州、邢台四座城市的直营餐饮业务整体统筹，根据总部战略及城市特性制定差异化的业务增长策略 。 2.拆解并下达月度/季度GMV、商户活跃度、订单量等核心指标，建立数据监控看板，通过日报/周报机制敏锐捕捉业务异动，及时调整战术打法 。 3.搭建并管理四城的一线BD团队，负责城市经理及销售主管的选拔、培养与绩效评估。 4.建立标准化的机制，提升团队在菜品组合定价、推广通投放、搜索排名优化等方面的专业运营能力 。 5. 针对中腰部及头部餐饮KA商户，建立定期复盘机制，通过数据分析诊断商户经营问题，提供“外卖全案代运营”级的策略支持，提升商户线上流水及平台粘性 。 6.针对对手的补贴策略或流量打法，快速制定防御或反击方案 。根据不同的商圈属性，制定精细化运营动作化 。 【任职资格】 7.经验背景： 必须具有3年以上美团或饿了么直营体系工作经验，其中至少1年以上城市经理或同等管理岗经验，管理半径覆盖多城市者优先 。 8.业务认知： 深耕餐饮外卖或到店团购业务，熟悉餐饮商家的经营痛点与盈利模式，具备成功打造商圈标杆案例或操盘过连锁品牌上线全流程者优先 。 3.核心能力： 极强的数据敏感度，具备从0到1的市场开拓精神；具备优秀的跨部门沟通及资源整合能力 。 4.职业素养： 正直诚信，抗压能力强，适应高频出差（四城巡回），具备在高速变化中带领团队拿结果的冠军心态 。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、机械或电子设备行业经验优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

业务员18-45岁，善于沟通，会开车；有无经验均可，专人指导快速入门。负责推广、办理安装及客户维护，流程简单易上手薪资福利:高提成上不封顶，时间自由无需坐班，每日提供精准客户资源，赚钱更高效招工人数:数名

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

1. 根据公司提供的上游危险品生产企业名录，采用实地拜访、电话沟通等方式与企业取得联系并建立初步对接； 2. 主导与上游生产企业的业务接洽，推进合作意向的协商与确认； 3. 合作达成后，组织完成相关协议的签署工作，确保流程合规、手续齐全； 4. 按照供应商的供货安排，及时协调车队资源，保障货物按时交付； 5. 建立健全供应商档案体系，持续维护与供应商的稳定合作关系，树立公司专业可靠的形象。

1. 年龄18-40岁，学历不限，有客服、销售相关工作经验者优先，无经验者公司提供系统培训。 ​ 2. 普通话标准流利，沟通表达能力强，有亲和力，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识。 ​ 3. 性格积极乐观，责任心强，有较强的抗压能力和团队合作精神，做事认真细致。 ​ 4. 熟悉基本电脑操作，会使用办公软件，打字速度流畅。 ​ 5. 热爱销售行业，有上进心，渴望通过努力获得高薪与职业成长。

岗位职责： 1.负责公司获取客户的邀约、跟进； 2.配合设计师量房； 3.发展新客户邀约进店 任职要求： 1.有电销经验； 2.沟通、理解能力强； 3.邀约能力强

岗位职责： 1、负责软体家具（沙发、床垫等）产品的销售工作，为客户提供专业咨询，不需要自己开发客户； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3、跟进销售过程，确保交易的顺利完成； 任职要求： 1、年龄18-40岁之间； 2、具备良好的沟通与抗压能力； 3、有无经验均可，有人教； 岗位福利： 1、早8:30-晚5:30，享有公休2天； 2、薪资待遇极具竞争力，采用底薪+提成模式 3、3000-10000元/月，上不封顶，有意者可来公司面谈。

薪资待遇： 5000底薪+5%-10%提成（五险） 新员工（月均6000-8000） 老员工工资20000-30000 收入无上限！ 人性作息：早9:00晚6:00（午休1.5小时） 周日休息 法定节假日休息 新人护航：资深带教培训+客户资源扶持 职场氛围：轻松融洽/不定期组织团建聚餐 岗位职责： 1.通过电话进行客户的开发与维护，无需外勤拓展客户 2.公司提供充足数据支持，无需外拓获客，数据量大，完全解决资源顾虑 要求：年龄25-43岁，学历不限，具备销售经验者优先 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，目标明确，追求高薪挑战