负责与厂家金融产品的对接及业务办理

岗位职责 1、通过电话销售及地面推广方式，积极开拓有融资需求的中小微企业客户，进行实地走访与资质评估，协助客户完成贷款申请与使用。 2、负责老客户的后续服务与复贷跟进，推动客户持续用款，达成复购指标。 3、严格执行公司合规操作规范，落实客户风险控制相关工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2、具备较强的电销与地推实战能力，能自主推进业务开展，有私家车并能熟练驾驶者优先。 3、接受零经验人员，公司提供免费且完善的岗前及在职培训支持。 福利待遇: 1. 入职即办理五险一金。 2. 薪酬结构包含底薪+层级补贴+首单提成+存量收益津贴+月度/季度激励方案，在职员工平均月收入1W-3W。 3. 工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

岗位职责 1、通过电话销售及线下实地拜访方式，积极拓展有融资需求的中小微企业客户，进行现场资质评估，并协助客户完成借款流程。 2、跟进存量客户，促进客户再次借款，达成复购指标。 3、严格执行公司合规操作规范，落实客户风险管控工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2、具备较强的电话沟通与地面推广能力，能独立推进业务开展，有自有车辆并能熟练驾驶者优先。 3、欢迎无经验者加入，公司提供免费且系统的岗前及在职培训。 福利待遇: 1.入职即办理五险一金。 2.收入构成：底薪+等级底薪+首单佣金+存量余额补贴+月度/季度激励方案，在职人员普遍月收入1W-3W。 3.工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

岗位职责: 1.审核与评估贷款项目风险，为客户匹配适宜的信贷方案。 2.与客户保持有效沟通，保障贷款流程的准确性与高效率。 3.跟踪监督贷款业务各环节，确保符合公司制度及行业标准。 4.负责客户贷款资料的整理、归档与及时更新。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关工作经验。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 4.拥有较强的客户服务意识，能够持续维护良好的客户关系。

岗位职责 1、通过电话销售及线下实地拜访的方式，积极开拓有融资需求的中小微企业客户，进行现场资质评估，并协助客户完成贷款申请与使用。 2、负责老客户的后续服务与关系维护，推动客户再次借款，达成复购指标。 3、严格执行公司规定的合规操作流程，落实客户风险控制相关工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，若能力突出或具备相关经验，学历条件可适当放宽。 2、具备良好的电话沟通与地面推广能力，能独立推进业务开展，自备车辆并能熟练驾驶者优先。 3、无经验者亦可，公司提供免费且系统的岗前培训及持续性在职辅导。 福利待遇: 1. 入职即办理五险一金。 2. 薪酬结构包含底薪+等级底薪+首单提成+存量余额补贴+月度/季度激励方案，在职员工普遍月收入区间为1W-3W。 3. 工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

岗位职责 1、通过电话销售及地面推广方式，主动拓展有融资需求的中小微企业客户，进行实地走访与资质评估，协助客户完成贷款申请与资金使用。 2、持续跟进现有客户，推动客户再次借款，达成复购指标。 3、严格执行公司合规操作流程，落实客户风险管控措施。 任职要求： 1、中专或大专学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2、具备良好的电销与地推实战能力，能独立开拓市场，自备交通工具并可熟练驾驶者优先。 3、欢迎无经验者加入，公司提供免费且系统的岗前及在职培训。 福利待遇: 1.入职即缴纳五险一金。 2.收入结构包含底薪+层级底薪+首单提成+存量收益补贴+月度/季度激励方案，在职员工平均月收入1W-3W。 3.工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

岗位职责: 1.审核贷款项目风险，为客户匹配适宜的信贷方案。 2.与客户保持有效沟通，保障贷款流程的准确与高效推进。 3.跟踪监督贷款操作流程，确保符合公司制度及行业监管要求。 4.维护并及时更新客户贷款相关资料档案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关工作经验。 2.拥有优秀的沟通表达与谈判能力。 3.具备独立分析和处理问题的能力。 4.具备较强的客户服务意识，能够持续维护良好客户关系。

负责与厂家金融产品的对接及业务办理

岗位职责： 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，持续提供良好售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间：早上8:00至下午5:00，完成当日任务后无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由。 公司优势： 1. 公司主营业务稳定运营8年，产品模式成熟，发展可靠，成长空间广阔。 2. 业绩表现优异者，每年可享受公司提供的国内或国外旅游机会，全程费用由公司承担。 3. 新入职员工首月平均收入约8000元。 4. 在公司工作满三年以上的资深员工，每月可获得约3万元的被动收入。 我司在保定地区已稳定经营8年，平台可靠，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来。

1.无责底薪4000+2000绩效+阶梯式提成 2.公司定期组织团建与旅游活动 3.每周享受下午茶+单休+带薪年假超15天 年龄要求：19周岁-30周岁左右（条件优异者可适当放宽） 【工作氛围】 领导有型、同事贴心、团队氛围十分融洽！~ 1、为员工搭建多元化的沟通渠道，针对工作或生活中遇到的难题提供支持与协助。 2、每周固定安排下午茶，不定期发放咖啡福利，同时设有女性员工专属关怀待遇。 轻松愉快的工作环境，高效办公，快乐创收，如果你也向往充满活力的职业生活，欢迎加入我们这支年轻队伍！

明天植物园招工20名，绿化，90/8，活轻松不累，日结，男女均可 明天中华大街新华路瓦工一名，贴砖，230/9

今天下午新桥北街瓦工师傅1个，0。垒小砖 工1个，4.0。 下午孔雀城1个，4.5。放灰

明天东辛庄招工1个，0，活不累，50岁以下的。 武邑消防救援大队工人2个，0，差一个。 鼎坤庄园工人1个，0。 振华路工人1个，0。 明天冀衡路与东辛路工人1个，0，混天勿扰。

今天下午新桥北街瓦工师傅1个，0。垒小砖 下午孔雀城工人1个，4.5。放灰

现在去新华路康宁街工人三名，18/时，3-4小时 明天植物园招工20名，绿化，90/8，活轻松不累，日结，男女均可 明天中华大街新华路瓦工一名，贴砖，230/9

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

只做合理合法合规的金融行业-贷中贷后直客!!! [职位描述] 1。公司提供投放广告的资源，都是意向客户。2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [福利体系] 新人试用期平均1-2万，转正2-4万； 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃；月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 同样是做销售，金融是行业目前红利期行业，目前市场经济下行，需要资金的客户(中小型企业，公司，个人)特别多，业绩比较好做，新人开单也很快，一个单子就是两三万，下半年好好干，赚个50万回家开心过年~ [岗位职责]: 1。公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请额度。 2。了解和分析客户情况，制定相应方案。 3。无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管一带一 4。为客户提供优质的服务，促进二次成交。 [薪资待遇]: 1。底薪7500+提成15%-45%+奖金3k-3w(开单奖金) 2。人均含新人月薪1.5万!30%薪资3-5W,30%10W+ 3。杭州周边多家公司，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部人员晋升9。没有经验和学历要求 直说吧，我们要人；你想赚钱，那就来看看!

薪资福利待遇:薪资范围:10000-15000元/月平均 1.均薪1W+（无责+绩效+奖金+带薪培训+工龄+等等变动福利 (实习期薪资不打折) 2.工作时间9:00-17:30，月休六天，劳逸结合，提高工作效率。 3.每月各种现金奖励方案:个人奖，团队奖励，周奖，月奖等等 4.公司都是年轻人，很好接触，老板没有架子，亲和力很强，为员工着想。以员工想法为主工作，团队气氛温馨活跃，没有过多的条条框框局限，不搞狼性文化，舒舒服服赚钱钱 5.完善的晋升机制:季度晋升考核，管理层均由内部员工晋升，公开透明 一线业务员--组长--团队经理--团队总监--门店负责人 6、公司有专业的培训体系:公司非常注重员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程，循序渐进扶持新人上手开单。 7.交通便利，生活便利，公司办公环境优越，室内办公· 8.提成方式:按提成 职位描述： 1、通过电话(呼叫系统和工作手机均有配置)、微信等方式与客户沟通:你无须花时间去各种渠道找客户，公司付费推广提供精准客户，无需外出，让有需求的客户主动找到你。(我们不是盲打，不尊崇人海战术公司提供的资源都是带有意向的精准客户)(重要的事说三遍不打白名单，不打白名单，不打白名单) 2、了解客户需求，为客户定制合适的贷款方案，帮助客户解决贷款问题，热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系: 3、进行客户的邀约（无需谈判，公司有专业的谈单团队） 4、配合转化部门进行业务对接 岗位职责： 1、年龄18-39岁，男女不限: 2、具备销售意识及服务意识，善与人交流、性格开朗(内向但有3年以上的工作经验也可考虑); 3、应届毕业生无经验小白均可，公司提供专业各大合作银行产品带薪培训， 4、有志从事金融理财助贷方面的优秀新人: 5、为人真诚，具备良好的团队合作精神和上进心。 6、学历不限(有销售经验者优先)。 7、有责任心。灵活沟通，有一定的抗压能力。 8、口齿清晰普通话标准

岗位职责： 1. 负责信贷产品的市场推广、客户开发及贷前资质审核，完成个人业绩目标 2. 主动拓展优质客群，通过电话、面访、线上渠道开展精准营销与关系维护 3. 结合客户资信状况与资金需求，提供合规、适配的信贷方案并推动签约落地 4. 全流程跟进贷款审批、放款执行、贷后回款及风险预警，保障资产质量 5. 按时提交业务台账、风控报表及客户反馈，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对金融信贷工作有热情，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 2. 熟练使用办公软件，能独立完成客户信息录入、资料归档及数据提报 3. 学习能力强，愿意接受公司系统化信贷政策、风控流程及销售技巧培训 4. 诚实守信，责任心强，具备基本合规意识与团队协作精神 5. 无经验者可带薪培养，有银行、消金、助贷等相关从业经历者优先

急聘！ 岗位职责： 1.有责任心分析信贷经理提供的相关材料。 2.解答客户咨询的相关问题，维护客户关系。 3.积极参加培训学习，形成资料归档。 4.能下户拜访企业，了解客户真实需求。 5.了解最近房产信息，跟进公司步伐积极下盘考察。 招聘助贷专员： 要求1.学习力强，沟通能力强。 2.行动力强，有团队协助能力。 3.有金融、财务、地产、信用卡销售经验优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

【岗位职责】 1.为客户提供专业的保单服务，解答客户的疑问，提升客户的满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.按时完成每日工作任务，上午8:30-11:00及下午灵活安排的客户服务； 4.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

[庆祝][庆祝][庆祝]大型央企中国人寿招聘，半服务+半销售，年龄23-50周岁，大学毕业优先，有工作经验优先，福利待遇优，双休，，带薪旅游，有年假。 薪资，无责底薪+绩效+奖励，上不封顶 ️咨询电话（同微）

招聘：保险宣传员2名，打卡时间8点半到十点半，每月签到16天，时间自由，工作地（深州市域内）

招聘：保险宣传员2名，打卡时间8点半到十点半，每月签到16天，时间自由，工作地（深州市域内） 联系电话号码张经理

负责客户资源的规划与维护，带领团队达成续保目标。 岗位薪资3000+个人绩效提成+团队绩效提成，综合收入6000-12000

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 你是否想打破“打工天花板”，收入自己掌控？ 你是否希望依托世界500强央企平台，服务高净值客户？ 你是否渴望拥有“客户资源+培训体系+团队支持”三位一体赋能？ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 ️联系电话：

1、负责开发金融业务的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3、职位要求 1、有意向从事金融销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。

1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先