岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 统筹市场开拓相关的活动策划、推广宣传及落地执行，推进招生任务达成； 3. 负责校区日常客户咨询接待及学员学习路径规划服务； 4. 协调确认校区师资安排、课程设置及教室使用等运营事项； 5. 组织开展对咨询顾问、授课教师及市场人员的绩效考核工作； 6. 管理校区日度、周度、月度数据报表，汇总销售信息并推动宣传实施； 任职要求: 1. 具备两年以上教育培训机构从业经历，含一年以上团队管理经验； 2. 具备较强的市场开拓能力，能独立进行市场分析与判断； 3. 拥有丰富的团队搭建与管理实践经验

岗位职责： 1、全面负责馆长日常运营事务的组织与管理； 2、依据整体发展战略，拟定本馆各岗位年度、季度及月度工作计划与预算方案； 3、围绕本馆业绩目标，制定实施路径并分解至各部门，确保目标有效达成； 4、监督、检查教务、课程顾问及教练团队的日常工作，组织实施目标考核； 5、持续优化教学产品，拓展市场通路，保障教学质量，提升服务水平； 6、严格执行各项管理制度，管控整体运营成本与销售支出，按月开展成本核算与对比分析； 7、实时掌握员工工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极氛围； 8、协调处理员工工作中遇到的问题，并提供有效的业务指导； 9、妥善应对各类突发情况，重大事项须第一时间处置并上报主管领导； 10、定期提交每周及每月管理工作总结报告； 11、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、5年以上教育行业渠道销售工作经验，其中至少2年销售管理经验，熟悉教育领域业务运作流程； 3、热爱销售工作，具备强烈的市场开拓意识和团队管理能力； 4、拥有卓越的领导力和抗压能力，能主动迎接各种挑战； 5、具备优秀的沟通技巧、分析判断力、执行力、商务谈判水平及问题解决能力； 6、具有良好的职业操守与正向价值观，积极主动、乐观进取，富有正能量与个人影响力； 7、擅长资源整合，能够凝聚团队力量，始终以团队和公司利益为核心导向。

岗位职责： 1、负责学校规章制度的建立、健全与完善，组织制定并落实学校发展规划及学期工作计划； 2、全面统筹学校各项工作，主持学校的组织管理与行政决策； 3、审核各部门工作计划，主持行政例会、校务会议等相关会议； 4、组织开展教育教学研究，推进教学创新，提升教学质量与水平； 5、领导并监督教学工作的实施，确保教学计划和课程标准有效执行； 6、构建教职工聘用与考核机制，强化团队组织建设与发展； 7、分管学校财务工作，审批各项经费支出，统筹校园日常管理与基础设施建设； 8、负责学校对外联络事务，做好内外部沟通与协调工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有五年以上培训行业从业经历，其中至少三年综合管理岗位经验； 3、具备独立开拓市场及管理能力，能够敏锐捕捉市场机会； 4、具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏； 5、职业素养良好，具备较强的团队领导力与沟通协调能力； 6、性格亲和，语言表达清晰，思维灵活，抗压能力强，责任心强； 7、有3-5年相关领域工作经验者优先，具备幼教资源者更佳； 8、积极推广早期教育理念，保障生源稳定率、增长性与客户回头率； 9、至少三年销售岗位实战经验，有教育培训或咨询服务背景者优先考虑； 能力突出者可适当放宽条件，以实际业绩为导向！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训+旅游激励+各类奖励 加入我们的理由： 1. 提供免费在职专业培训； 2. 享受子女报读课程专属福利； 3. 具有竞争力的薪酬体系： 底薪+绩效奖金+提成+年终奖+旅游激励； 试用期月薪4500元—8000元， 转正后月薪8000元—12000元， 工作满一年后平均收入区间为8000—12000元； 4. 工作时间安排： 上午：8:00—12:00，下午：14:00—18:00，每周二固定休息； 享受国家规定的法定节假日； 5. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，倡导快乐工作理念； 6. 入职即按规定缴纳五险；

岗位职责： 1、负责学校规章制度的建立、健全与完善，组织制定并落实学校发展规划及学期工作计划； 2、统筹安排学校各项事务，主持学校的组织管理与行政决策工作； 3、审核各部门工作计划，组织召开行政会议、校务会议等相关会议； 4、推动教育教学研究工作，组织实施教学改革，提升整体教学质量； 5、全面领导教学工作，确保教学计划与课程标准的有效执行； 6、构建教职工聘任与考核机制，强化团队建设与人才发展； 7、分管学校财务工作，审批经费支出，推进校园环境管理与基础设施建设； 8、负责学校对外联络事务，妥善处理各类外部关系，做好沟通协调工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有五年以上教育培训行业从业经验，其中至少三年综合管理岗位经历； 3、具备市场独立开拓与管理能力，能准确把握市场动向并挖掘潜在机会； 4、具有良好的团队协作意识，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备优秀的职业素养和团队领导能力，擅长沟通与跨部门协调。

1、园长全面主持儿童之家的管理工作，统筹园内各项事务，对机构的安全运行承担首要责任。 3、组织制定全园工作计划与各项管理制度，明确分级管理职责，构建结构清晰、运作高效、反馈迅速的管理体系。定期召开园务会议，深入一线督导各项工作落实情况。 4、定期开展保教人员的业务考核，并给予客观公正的评价。 5、全面掌握教育教学、教育研究、卫生保健及膳食管理的实际进展，结合实际情况适时优化调整，降低工作偏差。充分调动教职工积极性，倡导民主管理，尊重个体价值，营造“爱心、和谐、团结、进取”的团队氛围。 7、定期组织家长会议，展示教学成效，普及科学育儿方法，收集家长建议，持续提升办园水平。 8、密切关注国内外学前教育发展趋势，研习最新的幼儿教育研究成果，把握行业前沿动态。

岗位职责 1. 负责校区日常运营管理，制定并落实运营目标与执行方案； 2. 组建并管理团队，清晰界定下属岗位职责与工作要求，指导团队成员高效开展工作，及时协调处理工作中遇到的问题； 3. 全面统筹校区销售团队的培训管理、团队建设、市场拓展及招生维护工作； 4. 全面监管教学团队的教学质量，组织实施教学评估与过程监督； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26岁至45岁，熟悉教育行业，具备培训机构或托管机构从业经验者优先； 2. 具备较强的营销思维，有实际团队管理与带领经验； 3. 拥有良好的文字表达能力、敏锐的观察力以及高效的执行力；

岗位职责： 1、全面负责馆内日常运营管理工作； 2、依据整体发展战略，制定各岗位年度、季度、月度工作计划及预算方案； 3、围绕馆内业绩目标，拟定实施策略并分解至各部门，确保目标有效达成； 4、监督教务、课程顾问及教练团队的日常工作，开展检查与绩效考核； 5、持续优化教学产品，开拓市场渠道，保障教学质量，提升服务水平； 6、严格执行各项管理制度，管控运营成本与销售支出，按月进行成本核算与对比分析； 7、实时掌握员工工作状态，疏导负面情绪，维护团队积极健康发展； 8、协调处理员工工作中遇到的问题，并提供有效的业务指导； 9、妥善应对各类突发情况，重大事项及时处置并向上级汇报； 10、定期提交周报、月报等管理总结报告； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上教育行业渠道销售经验，其中至少2年销售管理经验，熟悉教育领域业务流程； 3、热爱销售工作，具备较强的市场开拓意识和团队管理能力； 4、拥有优秀的领导力和抗压能力，能够积极面对各种挑战； 5、具备出色的沟通协调、分析判断、执行推进、商务谈判及问题解决能力； 6、具有良好职业操守与正向价值观，积极主动、乐观进取，富有正能量与人格魅力； 7、具备较强的资源整合能力，善于凝聚团队，始终以团队和公司利益为先。

岗位职责： 1、负责学校各项规章制度的建立、健全与完善，牵头制定并落实学校发展规划及学期工作计划； 2、统筹安排学校整体工作，主持学校的组织管理与行政决策事务； 3、审核各部门工作计划，组织召开行政会议、校务会议等相关会议； 4、推动教育教学研究活动，引领教学创新，持续提升教学质量； 5、全面指导教学管理工作，确保教学计划与课程标准有效执行； 6、构建教职工聘用与考核机制，强化团队组织建设与发展； 7、分管学校财务工作，审批经费支出，推进校园日常管理与基础设施建设； 8、负责学校对外联络事务，做好内外部协调与资源整合。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有五年以上教育培训行业从业经历，三年以上综合性管理岗位经验； 3、具备独立开拓市场及运营管理能力，能准确把握市场动态与需求； 4、具备良好的团队协作意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 5、职业素养良好，具有较强的团队领导力与沟通协调能力。

【你需要负责的】： 开课前：创建微信群，完成学生入群工作 开课后：负责班级管理，维持课堂秩序 【工作时间】： 开课前：每日坐班时间为9:00—18:30 开课后：周六14:00-20:30 　　　　周日7:30-15:30 【薪资待遇】： 开课前：按天结算，一天80元 开课后：按班级数量计薪，每班25元 （通常周六日各负责约10个班） 期待与靠谱、稳定的伙伴长期配合~

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

青帆集团招聘 1 缝纫工20名，，有服装厂工作经验优先 2 生产线工人，要求，身体健康，25-50岁 工作地址：郑口镇青年路北头青罕镇高速引线北侧青帆集团院内 联系电话：

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河北衡水招聘东北厨师一名，工资10000+。俩人炒有寝室能洗澡，有洗衣机空调。没饭口几乎没人，饭口比较急，营业额3000左右。干满一个月，到年底，手把好的打电话，二把刀勿扰，工资准。到月就开。老板电话孟总

✅瑞源橡塑制品有限公司 职位名称：招餐厅厨师 厨师帮厨 待遇优厚 薪资待遇：4000-5000元/月 工作地址：河北省衡水市景县北留智镇 联系电话：

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师训校长 岗位职责： 1、依据机构发展战略规划培训课程体系，拟定教师评价机制及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，完善培训流程与课件质量，测评授课成效，迭代优化培训方案 3、参与教师招聘终面环节，搭建初级讲师储备队伍；开展新进教师岗前培训及在职教师专业能力进阶培训，跟踪培训成果数据 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上教师培训管理经验 2、熟练操作办公软件，拥有数据分析与课程研发能力 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队组织 有大型教培机构全科目师训实战经验者优先

1. 按时完成教育教学相关任务，全面把控教学与教务工作的质量 2. 负责师资团队的引进、人才梯队搭建，以及教职工工资档案管理、考核评定、奖惩执行和业绩分配等工作 3. 负责学生招生工作、安全管理及日常事务管理，组织落实学校发展规划、年度工作计划及财务预算方案 4. 制定并实施业务培训制度、奖惩机制、竞争机制等各项管理制度 5. 统筹领导并协调招生运营、安全卫生管理、物资采购及其他校务事项 职位福利：五险一金、弹性工作

一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬: 岗位底薪范围为7000-8000元，综合月收入可达15000至30000元，每年享有至少两次调薪机会 2、职位福利：包含绩效奖金、带薪年假、节日关怀福利，年度内有多次薪资调整机会 3、职位亮点：团队协作氛围融洽，与本科、硕士、博士学历同事共同工作，整体团队素质优秀 4、表现优异者最快1个月可晋升为校长 二、岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，定期组织校区会议与交流座谈，增强团队凝聚力，降低人员流失，提升员工敬业水平 2、搭建并培养校区管理队伍，持续提升团队成员综合能力，为公司输送管理型后备力量 3、优化校区服务流程，积极与家长沟通互动，协同关注学生学习进展，推动服务签约达成 4、熟练掌握公司教育产品内容，能独立参与客户咨询，精准识别并响应客户需求 5、监督教师教学计划执行情况，进行过程督导、考核评估，并提出有效改进建议，统筹校区与各职能部门间的协作 任职要求 1、具备3-5年教育培训行业工作经验，其中至少2年管理经验；（本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽） 2、拥有突出的领导力与团队管理能力，有市场开拓及项目推广经验者优先考虑 3、具备出色的沟通、协调与人际交往能力 4、责任心强，勇于接受挑战，性格积极稳重，具备带领团队的综合素质 5、富有亲和力，擅长与学生、家长及教师建立良好关系 6、工作态度认真细致，热爱教育事业，目标明确，抗压能力强，具有强烈的进取心 7. 晋升路径：储备校长—校长—区域校长

工作职责 1、统筹校区日常运营事务，科学管理客户满意度、收入指标、人力配置与经营效益； 2、拟定并执行年度及季度经营方案，通过有效举措推动业绩持续增长； 3、调研分析市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略； 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域化营销活动，增强品牌影响力； 5、主导团队组织建设，构建人才发展体系，落实员工成长规划与关系管理，营造积极协作的团队环境。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上连锁行业单店综合运营管理经历，有教育培训领域校区运营背景及教学实践经验者优先； 2、具备战略视野与规划能力，善于统筹资源，拥有系统性思考与问题拆解能力； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并推动解决，具备较强的客户服务意识与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来倾力打造的战略级人才项目，旨在培养驱动公司业务增长的核心运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管赋能+实战操盘”三维一体培养模式，你将深入业务内核，快速积累全链路运营经验，实战1年直接迈向管理岗位，成为我们未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在一年内，你将接受系统性挑战，实现从新人到管理者的飞跃： • 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键岗位，系统性掌握用户增长与转化的全流程技能。 • 主导业务增长： 独立负责校区招新目标，参与制定市场策略并主导落地，获得从0到1的实战操盘经验。 • 数据驱动决策： 学会利用数据分析工具评估活动效果、发现问题并优化策略，培养精细化运营的核心竞争力。 • 管理思维塑造： 参与高阶战略会议与管理培训，与总监级管理者面对面交流，提前构建管理者视野与思维模式。 【我们为你提供的支持】 我们承诺为你提供远超同龄人的顶级发展资源： • 定向发展路径： “毕业即定岗”，我们为你规划清晰的职业发展蓝图，避免迷茫，快速成长。 • 双轨制培养体系： “实战轮岗”与“管理课程”双线并行，不仅教会你做事，更培养你带领团队成事的能力。 • 资深导师联盟： 配备业务高管作为职业导师，与HR伙伴共同为你保驾护航，提供一对一辅导与全程成长跟踪。 • 全局视野开拓： 提供跨校区、跨部门的实践机会，让你洞悉教育行业全链条业务，成长为复合型领军人才。 【理想的你】 • 学历背景： 2026届本科及以上学历在校生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。 • 核心能力： o 强悍的逻辑与数据能力： 擅长从数据中发现规律，并能用数据解决问题、驱动决策。 o 卓越的沟通与推动力： 具备出色的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能有效整合资源达成目标。 o 强大的内心与执行力： 抗压性强，充满激情，能适应快节奏、高要求的工作环境，对结果负责。 【薪酬与福利】 我们提供极具竞争力的薪酬福利，让你安心奋斗： • 年薪： 首年综合年薪12W - 18W。 • 保障： 缴纳五险一金。 • 假期： 享受超长带薪小暑假及各类法定假期。 • 健康： 每年提供定期体检，关爱你的身体。 • 关怀： 节日礼金、结婚生育贺礼等多重暖心福利。 • 学习： 员工及家属专属课程折扣，助力你与家人共同成长。 【申请流程】 1. 网申投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面试、业务面、HR面） → 4. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

急聘单招高中物理、化学老师 岗位职责： 1.承担高中物理、化学学科的日常授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学材料的筛选与更新 工作地点：西外环

诚聘初三冲刺班语文教师 工作内容 1、承担初中语文科目的教学任务，保障教学质量及学生学业提升效果 2、参与课程内容设计与教材选用，确保教学内容贴合学生实际需求 3、定期与学生及家长沟通，及时掌握学生学习情况并解决相关问题 任职要求： 1、具备扎实的语文学科功底和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有责任心和耐心，能针对学生特点提供个性化辅导与帮助 工作地点：衡水市区

诚聘高中化学教师，待遇极具竞争力！ 岗位要求：具备两年以上教学经历，完整带过至少一届高中课程 教学能力突出，具备良好的职业操守与专业素养 工作地点：景县一中面试地点：衡水 薪资福利：综合收入约一万五千元，缴纳五险一金 有意者请直接提交简历！

1. 采用全英文授课方式，面向3至12岁儿童开展思维英语教学，帮助学生建立英语思维能力； 2. 依据教学计划认真备课，确保教学内容的高质量实施与有效落实； 3. 定期向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持良好沟通； 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语发音准确，具备流利的口语表达能力； 4. 富有爱心，能给予孩子正向引导与情感支持； 5. 热爱少儿英语教育事业，对教育行业有一定理解与个人见解； 6. 性格积极乐观，责任心强，乐于协作与分享，具备良好的团队精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-10 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生开展线上一对一教学服务，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑、论文修改及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习材料认真准备教案，准时参加已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求 1.具备海外QS排名前100院校或国内985/211高校本科及以上学位 2.拥有较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语进行 3.有海外高校教学经历或线上教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，确保拥有稳定网络条件以支持远程教学

岗位职责： 主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务，保障内容的准确规范、科学合理及实际应用价值。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，具备三年以上一线教学实践经验； 2. 拥有初高中学科教学经历，了解课程标准与考试命题方向，工作态度严谨，具备较强的内容审核与纠错能力。

诚聘两名高中数学老师 工作内容：1）负责高三复读学生的数学教学工作      2）根据学生实际学习状况开展个性化授课      3）参与学科组教研活动，与教师团队协作交流 工作地点：武邑宏达实验 薪资待遇：底薪+课时费，综合收入约一万四，五险一金 欢迎有意者积极联系，提交简历！

诚聘初三冲刺班英语老师，有意者请直接投递简历 岗位职责： 1.承担初中英语学科教学任务，拟定并实施教学方案。 2.关注学生学业进展，定期与家长交流，协同助力学生成长。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，持有相应教师资格证书。 2.热心教育工作，具备优良的职业素养及团队合作意识。 3.英语基础扎实，熟悉初中阶段英语课程内容与教材体系。 工作地点：衡水市区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 线上英语兼职！无需线下到岗 1.工作轻松，无销售任务，无业绩压力，完成培训后即可开始接单，收入与课时挂钩，多劳多得！ 2.上课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练只需按既定课程表进行授课，无需自行沟通排课事宜 3.薪酬发放时间为每月10日，支持微信或银行卡转账；未来总部或将为每位教练开通独立后台，实现随时提现 4.对每日授课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后可快速匹配学生，不收取信息费、中介费或其他额外费用 5.培训内容包含视频资料、文档学习及会议录播，培训在群内进行，无固定学习时间。培训项目包括协作练习和真实教学实操，需预留充足时间完成各阶段任务，认真参与者通过率超95% 6.线上培训要求： ①需配备Windows10及以上版本的PC设备，用于安装kingschool教学软件（平板尝试安装成功率较低，苹果系统不兼容；Mac设备不支持，但苹果笔记本可安装双系统实现运行）（Win7升级Win10或平板转PC操作方法可参考小红书相关内容） kingschool软件仅适用于Windows10或Windows11系统 ②面试、考核、评课及正式授课全程需开启摄像头（展现对学生的亲和力）！！ 7.本岗位为纯线上工作，通常不影响日常正式工作，欢迎寻求长期合作的伙伴，谢绝短期临时兼职 二、报名与面试流程 面试流程如下： 第一步：阅读面试须知 第二步：填写面试信息采集表完成报名 第三步：预约面试时间，按群内接力顺序安排 第四步：参加腾讯会议面试，排队等候，依面试官点名进入面试 面试结果将于当天在群内公布

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责： 1.通过线上方式开展英语教学，内容包含词汇、语法、阅读等多个可选模块； 2.使用指定教学app完成授课任务（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成果测评与反馈； 任职要求： 1.具备标准的英语及中文发音能力，百词斩词汇量达5000以上； 2.热爱英语教育工作，善于调动学生积极性，具备亲和力、耐心与引导能力； 3.具有较强的责任意识，需稳定兼职至少半年以上； 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率。