【岗位职责】 1. 全面负责学校的整体运营与战略规划，组织制定并实施学校的发展目标和年度计划。 2. 统筹管理教育教学工作，确保教学质量和课程体系的持续优化。 3. 领导师资团队建设，推动教师专业发展，建立高效的教务管理体系。 4. 负责学校日常行政管理，优化组织流程，提升运行效率和服务水平。 5. 维护学校对外关系，加强与家长、教育主管部门及社会各方的沟通协作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和领导力，能够统筹多部门协同工作。 2. 拥有良好的教育理念和管理视野，熟悉现代学校管理模式。 3. 具备较强的沟通表达能力与公共关系处理能力。 4. 有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力并推动目标达成。 5. 能够快速适应环境变化，持续推动学校改进与发展。

【岗位职责】 1. 全面负责学校的整体运营与战略规划，组织制定并实施学校的发展目标和年度计划。 2. 统筹管理教育教学工作，确保教学质量和课程体系的持续优化。 3. 领导师资团队建设，推动教师专业发展，建立高效的教务管理体系。 4. 负责学校日常行政管理，优化组织流程，提升运行效率和服务水平。 5. 维护学校对外关系，加强与家长、教育主管部门及社会各方的沟通协作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和领导力，能够统筹多部门协同工作。 2. 拥有良好的教育理念和管理视野，熟悉现代学校管理模式。 3. 具备较强的沟通表达能力与公共关系处理能力。 4. 有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力并推动目标达成。 5. 能够快速适应环境变化，持续推动学校改进与发展。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 初高中语文、数学、英语、物理、化学、文综科目辅导需求

无法拒绝的高薪和前程 招聘：初高中九大学科老师，不限教资，专业没有硬性对口要求。 本校高中部五大优势: 优势一:两个月速成优秀初高中教师，美术老师等 （老教师一对一亲自带） 优势二:校区多，可回本籍贯就业。 （石家庄，保定，邯郸，廊坊，邢台，沧州唐山，衡水等） 优势三:薪酬福利好。基本工资教学奖金， 本科生6万/年起，研究生10万/年起。 实习期一个月不会低于5000块 （担心毕业生没钱花，报道后，每天发放100） 优势四:助教、班主任、辅导员、行政、财务、助理等各种非教学岗位都有。 优势五:晋升快，有事业心的，两年晋升主任或副校长。 优势六:管住宿，教师餐有餐补

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 协调家校沟通，定期开展家长联系与反馈，及时处理学生问题 4. 配合教务部门完成学业督导、考勤管理及综合素质评价工作 5. 关注学生身心健康，识别并协助干预心理或行为异常情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 周六周日兼职，要求长期稳定。 2. 要求有幼教经验。 3. 具备老师特质，有爱心、耐心和责任心。

教师任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，且专业与所授学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，特别优秀者条件可适当放宽； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队活动

大营火车站需要两名工人180元九小时有意者

招聘A2司机，工作路线为衡水附近往返天津、廊坊、唐山、山东，驾驶十三米平板车。

广川医院要全活女护工一天240管饭长活，护理老太太有气切，喂管尿管，翻身抠背，吸痰，5天一开资手机号

明天安平马店需要一位小勾机替班司机。

招聘凉菜两名，活好干，工资大工6000-7000中工4000-5000电话

1.完成校区年度、季度、月度经营目标和计划，组织完成各阶段经营目标分解校区年度、季度、月度业绩以及课消指标，落实到人并对完成结果负责； 2.协助制定分管校区的市场开发策略； 3.建立分管校区的销售渠道，制定科学的市场运营规划，带领团队做好每日市场运营及陌电、地推等招生工作； 4.监督分管校区重要阶段工作任务的执行； 5.制定每年度相关活动参与计划，并且实时监督执行;

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

岗位职责： 1、全面负责羽毛球培训机构的日常运营管理，制定并落实教学与服务标准； 2、根据企业发展战略，规划校区年度发展目标并推动执行； 3、统筹招生推广、课程安排、教练管理及学员服务工作，提升机构运营效率； 4、监督教学质量与客户满意度，持续优化培训体系与用户体验； 5、协调内外部资源，组织各类赛事、活动及对外合作项目。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力与团队领导经验，能够独立主持机构全面工作； 2、熟悉体育培训行业运作模式，对青少年或成人体育教育有深入理解； 3、具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能有效处理突发事件； 4、热爱体育事业，认同羽毛球运动的教育价值与发展前景。

【核心使命】 你是深信服产教融合业务在区域落地的关键枢纽。需要做好两件最重要的事： 1.用专业赢得院长/校长：你能和高校校长、二级学院院长、教学院长坐在一起，把产教融合的理念、深信服的方案讲得清清楚楚，并且能够与学校一起把人才培养方案“对清楚、落下去”。 2.用运营支撑一线：你是大区的业务运营专家，负责把总部的产教融合打法在区域落地，建渠道、理商机、撑大项目、树品牌，让一线销售和渠道伙伴有方法、有信心去打仗。 【承担的关键职责】 1.高层方案沟通与培养方案对接 ●深入一线，直接参与面向高校二级学院院长、教学院长的高层拜访与方案宣讲，传递深信服在网络安全、云计算、AI领域的产教融合价值主张。 ●牵头与院校共同梳理并优化人才培养方案，将深信服的岗位能力图谱、课程体系、实训资源与认证标准，精准嵌入到学校的教学计划中，确保方案专业、可落地。 2.教学结果保障与差距闭环 ●为合作院校定义清晰的教学预期结果，包括学生技能达标率、认证通过率、实训项目完成质量、就业竞争力等。 ●定期评估教学实施效果，主动识别“预期”与“现状”之间的差距，输出改进方案并推动校方、渠道、内部资源共同解决，确保教学口碑与结果达标。 3.大区业务运营与渠道建设 ●作为大区产教融合业务运营接口，协同区域销售团队制定并拆解业务目标，管理商机漏斗，制定渠道商机来源计划，推动商机有效转化。 ●负责大区产教融合渠道体系建设：渠道招募、培训赋能、合作政策执行、能力评估，帮助渠道伙伴掌握产教融合方案的销售与交付方法。 4.重大项目支撑与品牌生态构建 ●支撑区域内的产业学院、实训基地、协同育人等重大项目，提供从方案设计、招投标支持到关键节点把控的全过程专业支撑。 ●策划并组织区域产教融合品牌活动、生态会议、师资培训等，提升深信服在区域教育市场的品牌影响力，建立良性的校企合作生态圈。 5.方法论沉淀与赋能 ●将区域成功案例、失败教训提炼为标准化方案包、销售话术、运营工具，反哺总部并赋能全国其他区域，推动产教融合业务规模化复制。 【需要具备的背景与能力】 ●经验复合： ○本科及以上学历，计算机、教育技术、管理等相关专业。 ○5年以上IT/教育行业经验，其中至少3年直接从事产教融合、校企合作、教育解决方案或区域业务运营工作。 ●能与院长对话的专业力： ○熟悉高校人才培养方案的制定逻辑，理解OBE理念、专业认证（如工程教育认证）、1+X证书制度等。 ○能够快速理解学校需求，将深信服技术与产品优势转化为学校听得懂、愿意做的教学方案。 ●懂业务、懂运营的实战力： ○具备渠道建设、商机管理、销售运营的实际经验，懂得如何支撑一线销售和渠道伙伴打单。 ○有支撑过区域重大项目（如产业学院、实训基地）的成功经历。 ●强结果导向与闭环能力： ○不满足于“方案讲完就算完”，而是紧盯教学实施效果和业务转化结果，善于用数据说话，发现问题并推动解决。 ●其他： ○具备优秀的跨部门协调能力、演讲呈现能力和书面表达能力。 ○能适应高频出差，抗压能力强，有强烈的内驱力。

岗位职责 1. 负责在线开展1对1英语伴学，陪伴不同年龄段用户学习，提供基础答疑与学习动力支持。 2. 借助公司平台实施伴学服务，及时向中心反馈情况并推动问题处理，同步学员基本学习进展。 3. 按时参与线上培训，熟练掌握系统使用及伴学技巧。 任职要求 • 本科及以上学历（含硕士），通过英语四六级，语音清晰标准；英语专业背景优先，非英语专业但能力优秀者可酌情考虑。 • 自备电脑及摄像头，具备出镜条件，确保工作场所安静、网络通畅。 •...

岗位职责： 主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务，保障内容准确、科学且符合教学实际需求。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，具备三年以上一线教学经历； 2. 有初高中学科教学背景，熟知课程标准与考试命题方向，工作细致严谨，具备较强的内容纠错与优化能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 线上英语兼职！无需线下到岗 1.工作轻松，无销售任务，无业绩压力，完成培训后即可开始接单，收入与课时挂钩，多劳多得！ 2.上课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练只需按既定课程表进行授课，无需自行沟通排课事宜 3.薪酬发放时间为每月10日，支持微信或银行卡转账；未来总部或将为每位教练开通独立后台，实现随时提现 4.对每日授课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后可快速匹配学生，不收取信息费、中介费或其他额外费用 5.培训内容包含视频资料、文档学习及会议录播，培训在群内进行，无固定学习时间。培训项目包括协作练习和真实教学实操，需预留充足时间完成各阶段任务，认真参与者通过率超95% 6.线上培训要求： ①需配备Windows10及以上版本的PC设备，用于安装kingschool教学软件（平板尝试安装成功率较低，苹果系统不兼容；Mac设备不支持，但苹果笔记本可安装双系统实现运行）（Win7升级Win10或平板转PC操作方法可参考小红书相关内容） kingschool软件仅适用于Windows10或Windows11系统 ②面试、考核、评课及正式授课全程需开启摄像头（展现对学生的亲和力）！！ 7.本岗位为纯线上工作，通常不影响日常正式工作，欢迎寻求长期合作的伙伴，谢绝短期临时兼职 二、报名与面试流程 面试流程如下： 第一步：阅读面试须知 第二步：填写面试信息采集表完成报名 第三步：预约面试时间，按群内接力顺序安排 第四步：参加腾讯会议面试，排队等候，依面试官点名进入面试 面试结果将于当天在群内公布

教学，交五险

【岗位职责】 1. 居家全职授课，负责1-7人精品小班英语课程教学，单次课时长1.5小时，保证课堂教学质量与课堂互动； 2. 根据课程大纲完成备课、授课、课后答疑、学情反馈等常规教学工作； 3. 跟进学员学习情况，针对性调整教学方式，助力学员提升英语能力与学习成绩； 4. 配合团队完成教学相关的日常工作，维护良好的课堂秩序与学员学习氛围。 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语功底，有英语教学经验，熟悉小班课授课模式，有线上教学经...

【岗位职责】 1. 教授小学阶段儿童基础英语（单词、发音、对话）。 2. 调动孩子兴趣，维持课堂秩序，学习氛围轻松愉快。 3. 培养孩子的英语语感、听说能力及学习兴趣，逐步引导阅读和书写。 4. 定期向家长反馈学习进度，提供个性化建议。 【岗位要求】 1. 英语发音标准，有亲和力。 2. 耐心细心，有责任心。 3. 英语过四级，愿意持续学习，积极参与教学培训、教研交流，不断提升自身教学水平和专业素养。 4. 有幼儿英语启蒙、早教机构授课经验，或持有幼儿教师资格证、早教指导师证者优先录用。 5. 有留学经历或小学英语教资优先。 【工作时间】 每周二休息； 周一至周五 14:00-20:00； 周六日 8:00-12:00，14:00-18:30。

爱岗敬业，业务能力强，有团队精神

负责单招学生文化课程教学 招聘语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理等学科教师 薪资待遇：综合月薪约8000元 工作地点：衡水市

招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科带头人 要求：具备扎实的教学实践经历，学术水平突出，恪守职业操守，知识面宽广， 近三年持续参与一线教学与教研工作，熟悉本学科前沿动态，能够为学科建设提供有效指导。 薪资：年薪30万元左右+五险一金 工作要求：须完成至少两轮完整高中教学cycle，拥有丰富课堂教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责： 1.通过线上平台开展英语教学，可选授单词、语法、阅读等多个课程模块； 2.使用指定教学app进行授课（提供免费培训），保障教学质量与课堂互动效果； 3.关注学员学习进展，定期开展学习成果评估与反馈； 任职要求： 1.英语及中文发音清晰标准，词汇量达百词斩5000以上水平； 2.热爱英语教育，具备激发学生学习兴趣的能力，富有亲和力、耐心与感染力； 3.具备较强的责任意识，需稳定兼职半年及以上； 4.能在统一教学流程框架下灵活运用各类教学工具与方法，提升授课效率。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

做得课后辅助性工作，线上教育，线上管理 轻松简单，氛围超级好，办公室坐班岗 永久无责底薪，简单好上手。 可接受25届（需要长期稳定滴哦）

【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。