宿舍管理人员不喝酒、不吸烟，身体健康薪资福利:工资面议工作地址:十三中东校区

宿舍管理人员要求:不喝酒、不吸烟，身体健康。保洁、宿舍管理人员薪资福利:工资面议工作地址:十三中东校区

一、岗位职责： 1、全面主持校区各项工作，统筹学校运营与管理，涵盖教学组织、课程实施、学生发展、招生推进及行政事务，确保学校实现社会效益与经济效益的双重提升。 2、依据集团战略方向，牵头制定并落实学校中长期发展规划及年度工作目标，推动各项办学任务和管理指标高效达成。 3、主导教师团队建设，负责核心师资的选拔与培养，完善绩效考核机制，全程监控教学质量，对教学成效负最终责任。 4、深入理解集团课程架构，组织并引领教研活动，科学规划课程实施方案，持续推进课程优化与教学创新。 5、协调校内外各方关系，有效沟通家长、学生及地方教育主管部门，提升办学口碑与品牌影响力。 6、开拓多元化招生途径，维持合理的师生配比，强化成本意识，助力学校经营业绩持续增长。 7、按照集团财务规划要求，组织实施学校年度预算编制与决算分析工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，三年以上初中或九年一贯制学校整体管理经验，有大型公办或民办学校正副职管理背景者优先； 2、熟知国家教育法律法规及相关政策，掌握现代教育理论、教学方法及管理前沿理念； 3、对教育本质、办学理念具有深刻认知，能准确研判行业发展趋势，拥有先进的教育观与办学思路； 4、兼具公办与民办教育工作经验，深刻理解民办教育运行机制，有志于长期投身民办教育事业； 5、具备出色的运营管理、创新开拓、市场拓展能力，以及卓越的决策力、计划力与执行力，逻辑清晰，总结归纳能力强，语言表达流畅；性格亲和，善于沟通协调，具备矛盾调处与团队协作能力； 6、年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，精力旺盛，形象端正； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称之一； 8、具备良好的职业操守，作风踏实严谨，怀有坚定的教育理想与高度的责任感；工作热情充沛，能够全情投入学校管理工作。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

高校辅导员招聘任职要求 一、基本任职要求 1. 具备良好政治素养。理想信念坚定，政治立场明确，能够自觉贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的政治敏感性和辨别能力；政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。 2. 热爱思想政治教育工作。对高等教育事业和大学生思政教育有真挚情怀，坚守育人使命，甘于奉献，责任心强，富有职业担当精神。 3. 业务能力扎实。掌握思想政治教育相关领域的基础知识，熟悉思政工作基本方法；具备较强的组织协调、文字表达、思想引导及调查研究等综合能力。 4. 个人素质优良，性格积极乐观，善于人际交流与团队合作，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和突发事件应对能力。 5. 学历学位要求，应具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位；第一学历须为普通全日制本科，并获得学士学位。 6. 年龄条件适当放宽情形：具有高校学生管理工作经验者，或已取得博士学位者，年龄可适当放宽。 7. 所学专业为思想政治教育、马克思主义理论、教育学、心理学、法学、管理学等相关专业方向； 8. 在读期间曾担任校级学生组织主要负责人、院系学生会主席、院系团委副书记、班长、团支部书记等学生骨干职务，且工作表现突出者优先考虑； 9. 具有高校辅导员在职经历或相关实习实践背景，以及助教等工作经验者优先考虑；

月薪资7000出头。 有人带教，不授课。 大小周休息，下班不用再回复学员。 每期学员是30人。 男女都行，要求坐得住、踏实。 完成日常教务管理工作，尤其是督促上课。

【公司优势】 1. 坐班制，微信社群运营销售，资源由公司提供。 2. 缴纳五险一金，试用期工资不打折，无责底薪4500元+高提成。 3. 晋升通道清晰：一年四次晋升机会，路径为专员~主管~高级主管~经理。 4. 互联网公司，正处于大力发展阶段，提供更多发展机会，期待志同道合的你加入我们！ 【福利待遇】 1. 无责底薪4500元＋阶梯式提成（多劳多得）。 2. 正常干，平均月薪10000-15000元，上不封顶，多劳多得。 3. 入职缴纳五险一金，后续给大家安排六险一金。 4. 每天23点后下班打车报销30元。 5. 咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食供应。 【岗位要求】 1. 本科学历双证齐全，全日制本科；有经验的伙伴可放宽至大专。 2. 团队氛围年轻，沟通无阻碍。 3. 对教育行业感兴趣，沟通表达能力强，积极正能量。 【岗位职责】 1. 熟练运营微信群，通过电话和微信与家长联系沟通。 2. 具备一定的学科功底，能够分析小孩学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长。 3. 接受销售性质工作：学习话术，挖掘客户需求，实现短期体验班向长期正价班的转化。 【工作时间】 13:00-22:00，晚休1小时；周休1.5天。 【工作地点】 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【公司介绍】 名师天团是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成，均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。

徐疃招聘长期焊工，需求人数为7至10人，要求工作认真负责，事少。

招聘拉煤司机和装卸车司机各一名，需长期工作，并负责带回货。工作地点在阜城聚盛，实行换班制度。

后厨杂工薪资福利:1800有效期：一个月工作地址:北大营社区（200户小区内）

管吃管住，一天200，必须日结，招防火门。防盗门安装技术工

一天200管吃管住，日结工资，招防盗门防火门安装技术工人

宿管员60岁以下。宿管薪资福利:工资:2300元，有节假日，寒暑假招工人数:2人上班时间面谈

急招！急招！！宿管1名 薪资：5000-6000/月，包住 地址：江门鹤山市 工作内容： 1.负责宿舍日常管理，严禁外来无关人员随意进出； 2.维护宿舍公共区域卫生、秩序； 3.巡查宿舍。 要求： 1.25-40岁 2.做事细心，有责任心； 3.熟悉基础安全常识，有安保经验优先。 后续可往驻厂方向晋升！！

工作地点：东北电力大学公寓招聘岗位：公寓管理员薪资待遇：月薪2050元，上24小时休24小时福利待遇：一经入用均享有节假日福利，让你在工作的同时感受到温暖和关怀。联系方式：我们期待你的加入

鄂州市梁子湖区某单位招聘宿舍水电表管理人员1名。岗位职责包括：定期现场抄录水、电表，核对电量，登记台账；收取水电费，录入系统，统计并预警欠费；办理新卡开户、充值写卡、挂失补卡及卡片异常处理；处理电表常见报错（如L开头代码），排查插卡异常，及时上报线路及设备损坏问题；完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：年龄50周岁及以下，高中及以上学历，责任心强；家住梁子湖区太和镇，熟悉周边区域；具备相关工作经验者优先。工作时间灵活，非坐班制，按需出勤。工作地点位于鄂州市梁子湖区太和镇。薪资待遇面议。

鄂州市梁子湖区某单位招聘宿舍水电表管理人员1名。 岗位职责包括：定期现场抄录水、电表，核对电量，登记台账；收取水电费，录入系统，统计并预警欠费；办理新卡开户、充值写卡、挂失补卡及卡片异常处理；处理电表常见报错（如L开头代码），排查插卡异常，及时上报线路及设备损坏问题；完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求：年龄50周岁及以下，高中及以上学历，责任心强；家住梁子湖区太和镇，熟悉周边区域；具备相关工作经验者优先。 工作时间灵活，非坐班制，按需出勤。工作地点位于鄂州市梁子湖区太和镇。薪资待遇面议。

给员工做饭。加门卫

酒店招聘以下岗位： 2. 收银1名，要求熟练电脑基础操作，会使用收银系统，口齿清晰，服务意识好，能适应轮班。 3. 安保1名，要求身体健康，无不良嗜好，责任心强，具备安全防范意识，能夜间值班巡查，有安保相关工作经验者优先。 4. 水暖工1名，要求熟悉酒店水暖管道、设施设备检修维护，能排查维修漏水、供暖等故障，动手能力强。 福利待遇面议，包食宿，享受酒店内部福利及节日福利。有意者可电话咨询或直接到酒店面试。

招聘保安，保洁，要求65岁以下，身体健康，服从管理，联系电话

衡水好美物业管理有限公司正在招聘保洁员、保安员、消防中控员和绿化工。薪资范围为1800至3500元，工资月结，并提供团建活动。薪资待遇面议，有意者可报名。

招保安有做的联系

招聘大板替班司机，负责跑新疆线路，从衡水上车，采用双驾模式，要求熟手。有意者可来电联系，请注意相关事宜。

急招：下午奥体中心招保安，2点排队，5点管饭管水，然后指挥一下人员，7点半坐着看演唱会至10点，总共8小时工资100元电话\：名额有限

医院招女护工60虚岁以下身体健康工资3800第一个月保底，后期5000之6000有的能达到7000左右衡水找住家护工，工资一个月6000，不自理2招保洁男女都行65以下，工资一个月2500男的管住不管吃，女的不管吃住，公休四天3招聘保安65以下工资3000白班夜班2700

衡水市桃城区学校招数名保安，年龄65岁以下、身体健康无犯罪记录、周六周日倒休、寒暑假倒休，详情致电霍队

安保30-45周岁之间薪资福利:工资转正4500，招工人数:3名12小时制

【岗位要求】 1. 熟悉咨询团队招生流程。 2. 熟悉教管团队服务流程。 3. 熟悉教师团队教研流程。 4. 之前做出过结果。 5. 愿意有人跟自己重新开始。 6. K12行业经验至少3年。

一、核心职责 -接待有学习需求的学员及其家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供专业的课程咨询服务。 -全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及过往学员的成功经历。 -安排并协调试听课程，收集试听后的反馈意见，积极引导客户完成正式报名流程。 -对客户进行分类管理（A/B/C类），根据意向程度制定个性化的跟进计划。 -持续维护已有学员关系，提升满意度，促进口碑传播与推荐新学员。 -达成公司设定的月度及季度销售任务（包括签约数量与业绩目标）。 二、岗位要求 -学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -工作经验：具备1年以上教育培训行业销售岗位经验（如课程顾问、教育咨询顾问等）。 -技能要求：熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统，具备基础的数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责任底薪）。 -提成：包含新生签约提成与学费比例提成（按单计算）。 -绩效奖金：依据所负责学员的服务质量与后续表现发放绩效。 -综合收入：6000-8000元/月。 -晋升通道：连续三个月业绩达标可晋升为储备校长，享有纵向发展机会。

工作内容 1、统筹业绩部门的日常管理与运营，保障教学服务质量及业绩目标的顺利达成； 2、依据公司整体战略方向，规划并推进校区发展方案的实施，确保各项经营指标有效完成； 3、负责运营团队前后端人员的招聘、培训与日常管理，指导下属解决工作中遇到的实际问题； 4、策划并组织校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队协作氛围； 5、参与学校战略规划的制定与落地执行，助力机构实现可持续增长。 任职要求： 1、具备优秀的领导力和团队管理实践经验； 2、能高效制定并落实教学运营策略，推动业绩目标的实现； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于与教师、学生及家长建立长期信任关系； 4、有邯郸地区初升高、艺考生文化课集训项目管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险+带薪年假+节日福利+团建活动+提供食宿； 2、调薪机制：公司为员工提供职业发展平台与晋升通道，每年安排薪资调整； 3、培训机制：采用线上与线下相结合的培训模式，配备多元化晋升路径，支持员工职业成长。