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生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,降低制造成本与产品不良率。 3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范,确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。 4. 负责生产团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。 5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作,及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉制造全流程运作。 3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具,有实际的流程优化与成本管控成功经验。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标实现。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先; 2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程; 3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作; 4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求; 5、负责编制并实施现场施工进度计划; 6、参与项目周例会等重要会议; 7、严格管控现场施工成本与施工过程; 8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排; 9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为; 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟悉生产相关信息化系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由: 理由一: 提供超越行业基准的固定薪资,能力优异者享有迅速晋升通道,收入上不封顶。 理由二: 个人成长加速显著,业绩突出可缩短试用周期,职级晋升节奏快。 理由三: 岗位发展平台广阔,管理层高度重视,全面配备所需资源,成长机遇丰富。 理由四: 企业品牌实力强,行业地位位居全球前三。 理由五:免费提供住宿,配套餐食补贴。 岗位职责: 1. 主导生产体系制度与流程搭建,制定标准化作业规程,推进生产管理系统的持续改进。 2. 组织并执行生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障订单准时交付。 3. 负责车间安全运营管控,落实安全管理制度及培训机制,降低安全隐患,确保生产合规。 4. 统筹设备运维与能源使用管理,编制保养方案,提高设备运行效率,控制能耗水平。 5. 牵头生产质量体系建设,完善质量监控流程,组织问题分析与整改,提升产品合格率。 6. 推行生产成本控制措施,运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出,增强产出效益。 7. 主抓生产团队组建与日常管理,规划人才培育路径,强化队伍专业素养与协作效能。 任职要求: 1. 学历/专业:具备大专及以上学历,材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验:拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历,熟悉机加工或金属制品全流程运作。 3. 知识与技能:具备出色的组织协调能力,能高效整合跨部门资源,应对并解决现场实际问题。 4. 个性与品质:认同公司价值观,具有全局思维和团队协作精神,工作细致专注,秉持精益生产的工匠态度。
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责机械厂日常运营统筹,确保生产高效运行与产品品质达标 2. 组织并带领团队开展设备的安装与调试工作 3. 制定并落实厂区安全管理制度,保障作业环境安全及人员安全 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能够及时应对和解决生产中出现的技术问题,熟悉各类设备加工工艺 3. 熟悉机械制造领域发展动态,具备较强的市场变化适应能力
食品产品开发经理
7000-12000元/月
产品经理3-5年大专食品休闲食品其他行业
【岗位职责】 1、具备扎实的食品行业专业知识,熟悉相关法律法规要求 2、掌握食品供应链各环节运作(包括原材料采购、生产制造、仓储管理及物流配送),能构建完善的质量保证与质量控制体系 3、具备市场洞察能力,可开展市场趋势分析,明确潜在市场机会、目标人群及细分领域 4、熟练使用定量与定性研究工具实施消费者调研(如问卷调查、焦点小组、深度访谈、口味测评),精准把握消费者需求、痛点、购买习惯及口感偏好 5、主导新产品的研发全流程,并负责现有产品线的优化与管理 6、具备优秀的跨部门协作能力,善于沟通协调,推动项目高效执行 【福利待遇】 1.1-5年休闲零食类产品开发或相关工作经验 2.食品科学或相关专业毕业 3.沟通能力强,执行力出色
服装生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
支付产品设计师
2-2.5万元/月
产品经理3-5年大专B端产品C端产品G端产品/政务产品金融产品
岗位职责: 1、负责支付类业务的产品化方案设计与规划,涵盖账户体系构建、支付路由配置、支付通道接入、记账对账机制、清结算流程、差错处理及运营管理等功能模块; 2、依据实际业务需求开展产品设计,撰写项目需求文档,完成系统架构规划,统筹开发过程中的各项协调工作,推进产品开发进度; 3、主导产品的测试验证与上线试运行工作; 4、推动产品的持续迭代优化,组织开发团队完善功能设计与服务品质,攻克关键技术难题,不断提升系统性能与稳定性; 5、参与竞品研究、新业务形态的调研分析与原型设计,支持新产品立项并推动落地实施全过程。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、熟悉主流对公对私支付产品形态,掌握支付系统与账务系统的基础架构,了解交易流程、记账逻辑、对账机制、清结算规则及差错处理方式,具备支付路由经验,拥有一定技术背景者优先; 3、5年以上支付领域产品工作经验,有银行、银联、网联或第三方支付机构从业经历,具备收单业务、资金管理、账户体系建设经验者优先; 4、具备严密的逻辑思维,富有创新意识,善于独立思考,能从实际业务场景出发提出可行性建议,在工作方法与内容上勇于探索新路径; 5、具备出色的沟通表达能力、理解能力和学习能力; 6、具有较强的需求挖掘、产品规划与整体解决方案设计能力,风险管控意识强; 7、拥有良好的跨团队协作能力、自我驱动力和复杂项目的推进管理能力。
工艺经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范; 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新; 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地; 4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析; 5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导; 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域; 2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题; 4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
邯郸成安县农村房铺地砖墙砖
300-400元/天
地砖贴砖5-14天1-2人完工结算600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
农村房铺地砖墙砖
邯郸 成安县
6月20日 21:11拨打电话
邯郸临漳县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
邯郸临漳招腻子/大白/墙漆
邯郸 临漳县
6月20日 21:11拨打电话
邯郸魏县招架子工我要
架子工
邯郸市魏县招架子工我要
邯郸 魏县
6月20日 21:09拨打电话
河北邯郸邑城镇赵店村明天找装卸临时工好装好卸联系电话
装卸工
邑城镇赵店村明天找装卸临时工好装好卸联系电话
邯郸
6月20日 21:08拨打电话
邯郸丛台区消防水大工一名
消防水
消防水大工10天一结工资
邯郸 丛台区
6月20日 21:07拨打电话
水库工程生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
负责施工现场的全面生产管理,确保工程进度、质量和安全目标达成
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:负责车间生产运营的统筹管理,制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求:大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导年度生产计划及预算的编制与调整; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控,并实施监督; 4、实时掌握生产环节的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题; 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求: 1、具备5年以上金属行业运营管理经验。
生产工厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理安全管理生产制造管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产管理统筹:全面主导生产运营管理工作,制定年度、季度及月度生产计划,依据销售订单需求与原材料供应状况,科学配置人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地:牵头建立并实施生产基地的6S管理体系,制定具体执行规范与考核机制,定期开展现场巡查、整改及评比工作,推动生产现场规范化、标准化建设,打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控:构建并持续优化生产质量控制体系,明确各工序质量要求与检验流程,监督一线员工严格执行质量标准;协调处理生产过程中的质量异常,组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施,确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理:负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行,统筹维修资源配置,降低设备故障率,保障生产连续稳定运行;全面管理生产团队,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工操作能力与6S执行意识,打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控:设定生产成本控制目标,制定降本增效措施,优化工艺流程,减少材料浪费、能源消耗及人工支出,定期进行成本数据分析并提出改进建议;严格执行安全生产管理制度,组织开展安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同:强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动,及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈,确保产品设计具备可制造性;配合销售端做好订单交付衔接,协调解决生产相关问题,提升客户响应效率与满意度。 应聘条件: 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景;具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验:8年以上生产管理实战经历,其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务,具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例;熟悉路桥钢结构模板制造流程(如切割、焊接、组装、防腐处理)及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力:具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单动态合理调配资源,有效应对产能瓶颈;熟练掌握6S管理理念与落地方法,推动现场管理水平持续提升;具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力,能快速响应并解决质量异常;具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力,提升团队执行力;熟悉生产成本构成与控制手段,有实际降本成果;了解安全生产法律法规,具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求:能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地,适应制造业生产工作节奏;工作作风严谨,责任心强,抗压能力突出,富有事业心;具备良好的沟通表达能力,能高效推进跨部门协作。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强,具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
班组长
1.2-1.3万元/月
生产管理1-2人
做杯口基础的班组长
项目主管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程安装工程电力工程工业建筑商业建筑
职位描述 工作职责 1. 全面统筹电梯安装项目的实施,制定施工方案,监督工程进度、质量与安全,保障项目按时竣工; 2. 负责施工现场人员安排与设备调度,协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的关系,及时解决施工中出现的各类问题; 3. 严格落实电梯安装安全管理制度,组织安全检查,识别并消除潜在风险,防止安全事故发生; 4. 组织开展电梯安装质量检测,协助完成验收及移交手续,确保项目顺利交付使用; 5. 负责项目回款对接与跟进,保障款项按时到账; 6. 协同电梯厂商完成出厂检验、政府检验、维保交接及客户交付工作; 7. 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求 1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先考虑; 2. 具备3年以上电梯安装项目管理经验者优先; 3. 能够适应施工现场环境,责任心强,具备良好的抗压能力; 4. 熟知电梯安装相关的法律法规及技术规范; 5. 具备较强的组织管理能力,能高效带领团队推进项目执行
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
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