
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
产品经理
5000-10000元/月
产品经理经验不限学历不限直播/视频产品电商产品AI产品
我们是一家充满活力的年轻团队,办公环境舒适,氛围轻松融洽,专注于抖音、快手等互联网平台的商务销售业务
任职要求:
1:欢迎应届生或零基础但愿意踏实学习的伙伴,全程专人指导,从入门到精通,快速上手
2:具备良好的沟通能力,行动力强,注重目标达成与实际成果
3:年龄不限,关键在于思维活跃,心态积极向上
工作薪资
5000-15000基本薪资+业绩提成!
能力突出者,收入无上限
即使经验不足,只要肯拼肯干,同样有广阔发展空间
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生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1.全面负责工厂生产活动的规划、组织、指挥与协调,保障生产任务安全、高效、有序开展;
2.重点关注产品质量、成本管控、团队管理及技术优化等方面工作;
3.根据订单需求统筹安排生产计划,确保按时完工,产品准时交付,工期达成率保持在95%以上;
4.科学调度发货流程,提升发货及时率;
5.组织落实生产现场管理工作,重视环保要求,强化劳动防护管理,并制定环保措施方案;
6.推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立并完善质量管理体系;
7.监督指导各生产部门日常运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题,分析原因,采取有效对策,保障产线稳定运行;
8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产实际合理制定设备使用与检修计划,保障设备正常维修时间;
9.抓好生产管理团队的专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10.严格管控超领物料损耗统计工作,严格执行“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1.身体健康;
2.具备三年以上本行业同岗位工作经验;
3.熟悉木作生产工艺,具备扎实的实践经验与深入理解;
4.对生产流程、过程控制及品质管理具有清晰认知和实操能力;
5.熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址位于无极北苏镇,无法接受者请勿投递!!!!
产品经理(运动护具类)
1.2-1.8万元/月
产品经理3-5年本科电商产品运动护具小家电
岗位职责:
1、主导产品设计规划:结合品牌调性、企业战略及业务需求,制定产品开发方向与研发节奏,统筹产品线全生命周期管理
2、开展产品线系统调研分析:组织实施竞品分析、市场动向研究、用户需求洞察等数据类调研工作
3、推进产品优化与迭代:定期进行效果复盘,依据数据表现和用户反馈,持续调整并完善产品开发策略
4、统筹产品上市准备:全面负责产品发布前的卖点提炼、价格制定及相关筹备事务
5、搭建标准化流程体系:建立产品设计评审机制及产品上市管理制度
6、配合品牌营销中心负责人完成产品调研、需求梳理、方案策划及推广支持等相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景
2、具备两年以上运动护具或相关领域产品经理工作经验
3、熟悉护具行业市场格局,对产品与运营数据高度敏感,掌握市场需求与竞争动态,能准确预判趋势并捕捉用户痛点,善于通过数据挖掘产品机会点并推动持续改进
4、具备用户中心意识,能够深入理解目标人群需求,指导产品设计实现用户期待
5、拥有扎实的数据分析能力,可运用数据支撑产品决策与优化路径
6、具备良好的创新能力、跨部门协作意识和项目推动力,能高效整合资源保障项目落地
7、出色的逻辑思维与问题解决能力,乐于应对复杂挑战
铸造车间运营主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、掌握熔炼、浇筑、造型、制芯、落砂、清理、热处理等工序的操作流程;
2、通晓铸造生产的完整工艺流程;
3、具备铸造基础工艺参数知识,能够控制铸件常见缺陷,协同执行质量标准,分析不合格品成因并提出改善对策;
4、了解常用设备的基本性能,组织设备日常点检、维护与维修工作,降低停机频率;
5、熟练掌握铸造车间的安全作业规范;
6、具备良好的跨部门协作能力,保障生产顺畅运行,推动问题有效解决与闭环管理。
具有大型铸造厂规模化车间管理经历、熟悉精益生产模式者优先考虑。
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。
3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.3年以上裁剪岗位工作经验
产品线经理
8000-13000元/月
产品经理3-5年本科化药普药中成药医疗产品
岗位职责:
1.负责品类市场趋势研判、竞争格局分析,识别品类增长机会,为公司战略决策提供依据;
2.制定产品市场推广策略及具体实施方案;
3.统筹产品全生命周期管理,策划并推动品类增长策略与执行计划落地;
4.跟进所辖产品销售目标完成情况,确保市场策略与方案有效执行。
岗位要求:
1.具备3年以上相关岗位工作经验,有口服药、普药推广背景者优先考虑;
2.本科及以上学历,医药类相关专业背景;
3.具备较强的数据分析与市场洞察能力;
4.学习能力强,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
薪资待遇:
年薪制,提供住宿,五险一金,节日福利;职业培训以及良好的晋升通道。
职位福利:交通补助、弹性工作
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品材料研发制备工艺开发项目管理技术趋势跟踪配方研发
岗位内容:
1、主导项目研发与技术推进工作,开展技术研发调研、实验分析及工艺优化,解决研发过程中的关键技术问题,负责相关设备的管理,并推动研发成果的转化应用;
2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计,组织实施研发试验与验证,根据研发进展及时调整研究内容与方向,形成阶段性研发成果;
3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作,输出配套的工艺文件和技术资料;
4、负责项目团队的组织与管理工作。
任职要求:
1、化学、化工或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上化工领域研发工作经验,具有成功落地的研发项目经历;
3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑;
4、曾独立主导完成研发项目,具备团队带领经验。
PMC主管(生产计划与物料控制)
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
一、岗位职责1、订单评估与转化:接收销售订单,组织相关职能部门开展订单评审,核实交期、物料及生产能力后,将其转化为生产工单;
2、产品要素审核:收集并确认CDMO产品各项构成内容(包括配方、原料、包材、标签、检测标准等)的完整性,建立产品要素清单,并逐项跟进落实进度,确保投产前全面符合客户要求;
3、制定生产计划:结合订单需求、产能现状及交付优先级,制定月度及周度生产排程计划,并持续追踪执行情况;
4、物料需求规划:根据BOM结构和生产计划,向采购部门提交物料需求,同步跟进到货进展,保障生产不因物料短缺中断;
5、生产进度监控:实时掌握各工序生产动态,协调处理生产过程中出现的异常状况(如临时加单、设备故障等),确保按时交付;
6、成品出库安排:生产结束后协同仓储团队完成出库准备,确保发货准时、准确无误;
数据管理与报表输出:在ERP系统中维护生产工单、物料台账等相关数据,定期生成生产计划达成率、物料齐套率、交付及时率等核心运营指标报告;
7、跨部门协作:作为销售、采购、生产、仓储、质量等部门之间的沟通桥梁,推动订单从接收到出货全流程高效运行。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、工商管理、供应链管理等相关专业者优先;
2、具备两年以上PMC、生产计划或物控相关工作经验,有食品、保健品或药品行业CDMO/OEM代工业务背景者优先;
3、熟悉制造生产流程,掌握BOM管理、MRP运算及排产逻辑等基本知识;
4、熟练操作ERP系统(如用友、金蝶等)及Excel,可独立完成计划排布与数据分析工作;
5、具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力,能适应多订单并行、频繁插单的工作环境;
6、工作严谨细致,责任心强,具备较强的时间管理意识和计划统筹能力。
产品经理
7000-8000元/月
产品经理经验不限本科
一、工作内容:
1、负责品牌战略规划及新产品开发,如面粉类、挂面类及其他公司产品线的研发工作
2、主导产品Logo设计、包装体系设计及相关方案研究
3、开展市场调研与用户需求分析,评估产品市场潜力与发展前景
4、组织多渠道产品发布与推广活动(如新品发布会等形式)
5、结合市场反馈持续优化产品功能与体验
二、岗位要求
本科及以上学历,专业不限,能接受出差安排
具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调能力,可跨岗位协作推进产品研发
三、福利待遇
实习期(1-3月):4000-6000元
转正后:7000-8000元
吃住费用实报实销、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等
实习产品经理:7500-8000
一级产品经理:8000-9000
二级产品经理:9000-10000
三级产品经理:10000-13000
四、晋升路径:
物流实习(1-3个月)→实习产品经理→一级产品经理→二级产品经理→三级产品经理
五、岗位优势
属粮食加工类民生企业,行业前景广阔,业务发展稳健,晋升通道清晰
团队以00后为主,管理扁平化,欢迎无经验应届毕业生加入,提供一对一零基础带教培训
六、公司地址:河北省邢台市南和区和阳大街619号
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包房、健身房、球场免费娱乐;活动、大型抽奖活动等。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
生产副经理(房建项目)
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案;
2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率;
3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成;
4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,要求有一级建造师(建筑)证、中级职称、b证等相关专业证书。
2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。
4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。
5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。
6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。
7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
车间副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
任职要求:
全日制大专及以上
有过食品车间主任经验的优先
较强的抗压能力
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进程,确保各环节高效有序运转;
3.及时处理生产过程中的突发状况,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产原材料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产中的各类问题;
2.能准确传达生产需求,与团队成员保持高效沟通;
3.机械/机电类相关专业背景,掌握CAD制图技能,能够完成
3.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
4.工作责任心强,具备团队合作意识,适应一定工作压力;
5.熟练使用生产管理相关的数字化工具与软件。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。
2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。
3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。
三、成本控制
1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。
2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。
2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。
3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
工程管理 面议
3000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、进度与安全,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保可追溯性
5. 协助项目经理完成现场文明施工及班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,有施工现场实践经验者优先
2.熟悉建筑施工流程及相关规范标准
3.具备良好的沟通协调能力和责任心
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目安排
5.持有施工员证或安全员C证者优先
机加工生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述
技能要求:机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度与生产任务安排,确保质量目标实现,对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并提供完整的过程记录和依据材料;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中涉及设备、物料等问题,保障任务顺利完成与进度可控;
6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉机械加工生产流程,掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行;
3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题;
2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力;
3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制;
4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作;
6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
时间自由
3000-4000元/月
产品经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责产品的需求调研、功能规划与设计,撰写清晰的产品需求文档(PRD)
2.协调研发、设计、运营等团队成员,推动产品开发进度,确保项目按时高质量交付
3.持续跟踪产品上线后的用户反馈与数据表现,进行迭代优化,提升用户体验
4.关注行业动态与竞品发展,挖掘用户痛点,提出具有市场竞争力的产品解决方案
任职要求:
1.本科及以上学历,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力
2.熟悉产品设计工具如Axure、Sketch等,能独立完成原型设计
3.具备1-3年互联网产品相关工作经验,有成功落地项目案例者优先
4.具备较强的责任心与抗压能力,善于跨部门协作,推动问题解决
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率
3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
栏目概述
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