紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

工作内容： 1、负责机械设备的维护与保养工作； 2、承担生产车间设备的机电维修任务，保障维修效率与质量达标； 3、具备基本的机械理论知识，掌握扎实的机电维修技能（含PLC自动化控制）； 4、严格执行安全操作规范，落实各项维修工艺及技术标准； 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具，做到安全作业、文明生产。 职位要求： 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验； 熟练操作维修及电工专用工具设备；可独立开展日常工器具的检修工作； 具备良好的职业素养，工作踏实肯干，安全意识强。 工作时间：8小时工作制，月休4天 工作地点：邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标，优化工艺流程与人员配置，提升运营效率 4.协调采购、仓储、销售及后勤等跨部门工作，保障供应链稳定高效 5.推动企业标准化、数字化建设，落实集团多元化发展战略部署 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，熟悉制造业或综合型集团化企业运作模式 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.认同企业文化，具备大局观和责任心，能适应多业态协同管理需求 4. 具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

加入钢诺的五大理由： 理由一：提供超越市场标准的固定薪资，能力优异者可实现快速晋升，薪酬增长不设上限。 理由二：个人成长提速三倍，业绩突出者可缩短试用周期，职级晋升通道畅通高效。 理由三：岗位发展平台广阔，获得领导高度关注，资源全力支持，成长机遇丰富多样。 理由四：企业品牌实力强，行业地位稳居全球前三行列。 理由五：免费提供住宿，配套餐食补贴。 岗位职责： 1. 主导生产体系制度与流程搭建，制定标准化作业规范，推进生产管理系统的持续改进。 2. 统筹生产计划的执行与落地，协调人力、设备、物料等资源，保障订单准时交付。 3. 负责车间安全管理，落实安全规章与培训机制，控制安全风险，确保生产合规运行。 4. 管理设备及能源使用，制定维护方案，提高设备运行效率，降低能源消耗。 5. 牵头生产质量管控，建立质量管理流程，组织问题分析与改善行动，提升产品合格率。 6. 推行生产成本控制，运用精益生产手段减少物料浪费与运营支出，增强生产效益。 7. 主导生产团队管理与建设，制定人才培养策略，提升团队专业水平与协作效能。 任职要求： 1. 学历/专业：大专及以上学历，材料学、机械设计制造、电气自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上生产制造行业同类岗位经验，熟悉机加工或金属制品全流程生产。 3. 知识与技能：具备出色的组织协调能力，能高效整合跨部门资源，应对并解决现场问题。 4. 个性与品质：认同公司文化理念，具有全局思维和团队协作精神，工作细致严谨，秉持精益生产的工匠态度。

协调安排生产工厂现场的生产任务 熟悉钣金加工及设备制造流程 具备大型制造企业从业经历者优先 拥有外资企业钣金生产经验者优先 年龄在35至50周岁之间者优先考虑 工作地点：河北邯郸魏县（伊特克斯产业园）

岗位职责： 1、全面主持饲料厂（蛋鸡核心料）的生产组织工作，保障产品数量与质量，满足饲养部门对饲料的供应需求； 2、严格落实各项安全管理制度，确保原料、人员及生产全过程的安全运行； 3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程，保障饲料厂生产工作规范有序开展； 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理，保障饲料产品质量的稳定性和一致性； 5、负责饲料生产相关数据的记录与管理，确保信息真实、准确、可追溯； 6、强化生产成本控制，不断推进效率提升，实现降本增效目标； 7、落实人员日常管理措施，组织开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与职业素养； 8、加强厂区现场管理，维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业； 2、具有五年以上同岗位工作经验，具备持续学习和掌握专业知识的能力； 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求： 1. 年龄35-50岁，具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑

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现在大名工地用钢筋，柱和板墙包工.

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 邯郸本地设备安装工主要负责给老师傅打打下手能稳定干的一个月左右活工人年龄25-47周日结工资临时14元/时短期16元/时地址：邯郸代召海洋公园附近。

招聘要求 1、全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理，确保生产计划达成 2、主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造; 3、监控DTY生产，牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常; 4、管理车间班组，组织技能培训与考核，落实安全生产责任制; 5、推进现场管理，日常运维统筹，有计划性安排生产，提升设备综合效率(OEE)，降低维修成本。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、5年以上加弹设备管理经验 3、了解加弹机结构、原理及维修调试，熟悉DTY生产工艺流程及质量控制; 4、具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力; 5、责任心强，能适应生产车间工作节奏。

招聘加弹厂车间管理人员。薪资为12000-20000元。岗位职责包括：全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理，确保生产计划达成；主导加弹设备（越剑1000型）的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造；监控DTY生产，牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常；管理车间班组，组织技能培训与考核，落实安全生产责任制；推进现场管理，日常运维统筹，有计划性安排生产，提升设备综合效率（OEE），降低维修成本。任职要求：高中及以上学历；5年以上加弹设备管理经验；了解加弹机结构、原理及维修调试，熟悉DTY生产工艺流程及质量控制；具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力；责任心强，能适应生产车间工作节奏。

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

负责生产车间日常管理工作。

工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备基础的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进程，确保各环节高效有序运转； 3.及时处理生产过程中的突发状况，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产原材料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产中的各类问题； 2.能准确传达生产需求，与团队成员保持高效沟通； 3.机械/机电类相关专业背景，掌握CAD制图技能，能够完成 3.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 4.工作责任心强，具备团队合作意识，适应一定工作压力； 5.熟练使用生产管理相关的数字化工具与软件。

招聘岗位：业务助理 工作地点：邯郸市永年区产业城 薪资范围：3K-8K/面议（底薪+绩效） 招聘人数：1人 --- 岗位职责： 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程，协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作，包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输，联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表，并协助处理售后相关事项 任职要求： 1.年龄28-33周岁（优秀者条件可适度放宽） 2.高中及以上学历，工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件，掌握基本财务知识 5.思维条理清晰，工作踏实负责，具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议，根据个人能力定薪

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。 2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。 4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。 5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。 3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。 4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。

岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题，提高客户满意度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强，能在高强度工作中维持良好的工作质量

用CAD做效果图，生产对接跟单，接电话接待客户

一、岗位基本信息 岗位名称：库管文员 所属部门：仓储部 / 供应链部 岗位性质：文职 + 仓储辅助 二、岗位职责 出入库管理 负责原材料、成品、辅料的入库、出库登记，核对单据与实物一致。 按流程办理领料、退料、调拨、盘点等手续，确保单据齐全、数据准确。 台账与系统录入 维护仓库台账、ERP / 进销存系统数据录入，及时更新库存信息。 每日核对账实相符，发现差异及时上报并协助排查。 报表与单据管理 制作日报、周报、月报（库存、出入库、呆滞料等）。 整理、归档入库单、出库单、送货单、盘点表等各类单据。 库存盘点协助 配合月度 / 季度 / 年度盘点，打印盘点表、记录数据、汇总差异。 跟踪呆滞料、不良品登记与上报，提出处理建议。 日常辅助 协助库管整理库区、核对物料标识、摆放规范。 对接采购、财务、生产 / 销售，提供库存数据与对账支持。 完成上级安排的其他文职及仓储辅助工作。 三、任职要求 高中 / 中专及以上学历，有仓库文员、数据录入经验优先。 熟练使用 Excel（函数、透视表优先）、ERP / 进销存系统。 细心严谨、责任心强，数字敏感，沟通协调良好。 了解基本仓储流程，有工厂 / 商贸公司库管经验优先。 四、工作内容亮点 以文职 + 数据为主，不重体力，偏办公操作。 核心是管账、管单、管数据，确保库存清晰、流程规范。

工作职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成工作目标； 3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标； 4、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 任职要求： 1、理工类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验； 3、熟悉紧固件行业的生产过程。

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

设备管理员（劳务派遣｜偏现场维保） 用工形式：劳务派遣 薪资范围：6–12k / 月（面议） 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作，重点在动、静设备的日常运行支持； 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作； 跟踪设备运行状态，及时反馈异常情况，协助分析常见故障原因； 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作； 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历； 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验； 熟悉装置现场工作节奏，能长期适应现场环境。 专业能力 熟悉常见化工动设备（离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等）及静设备（储罐、换热器、反应釜、管道等）； 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验； 能识别常见设备异常，具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排； 沟通顺畅，能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验； 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验； 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理； 能长期稳定在现场工作的优先。