1. 需具备5年以上现场施工管理或项目生产管理工作经历； 2. 掌握本行业相关法律法规、施工标准及图集要求。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟悉生产相关信息化系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施，持续提高生产效率，降低制造成本与产品不良率。 3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范，确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。 4. 负责生产团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。 5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作，及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉制造全流程运作。 3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具，有实际的流程优化与成本管控成功经验。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队目标实现。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。

1、具备10年以上建筑施工领域从业经历，具有大型企业完整项目现场管理经验者优先； 2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法，掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程； 3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务，负责施工现场的组织与协调工作； 4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求； 5、负责编制并实施现场施工进度计划； 6、参与项目周例会等重要会议； 7、严格管控现场施工成本与施工过程； 8、推动现场施工进度，统筹后续施工安排； 9、严格遵守公司各项管理制度，强化廉洁自律意识，杜绝本项目中任何不正之风和违规行为； 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 持有一级建造师证书（房建专业）者优先考虑

岗位职责： 1. 主导公司产品战略的规划与落地，推进产品迭代升级，密切跟进人力资源领域相关政策动态。 2. 开展人力资源产品市场前景调研，分析需求趋势，制定并落实可行的销售推进方案。 3. 深入研究竞品特性，开展竞争格局与差异化对比，挖掘产品核心价值点。 4. 跟踪产品营销执行过程，监控关键节点成效，优化管理规范与交付指标。 5. 汇总产品使用反馈，提炼改进方向，助力产品战略调整，增强市场竞争力。 6. 策划并开展跨部门产品知识分享，强化团队对产品亮点与优势的理解。 7. 推行标准化产品管理流程，监督各环节执行，提升运作效率与规范化水平。 8. 统筹协调各部门资源支持，保障产品全周期协同运转，促进盈利能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上产品管理工作经历，有从事人力资源行业产品背景者更佳。 3. 熟悉人力资源行业相关法规政策，具备较强的市场敏感度和判断力。 4. 拥有扎实的数据分析与市场研究能力，能够输出切实可行的策略方案。 5. 具备良好的沟通能力和组织协作能力，能有效推动项目落地与流程执行。 6. 逻辑清晰，善于分析复杂问题，具备独立解决产品管理难题的能力。 7. 富有创新思维，善于发现产品新机会点，持续构建竞争优势。 8. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队意识与合作精神。

双休产品经理（高端才智生态） 一、岗位职责 围绕公司才智类产品品牌，依托“人才 + 平台 + 产业”生态发展战略，制定产品中长期发展规划与迭代路线图，明确产品定位、核心功能及演进方向，助力数字化人才服务供应商目标实现。 深入调研政企客户与行业用户实际需求，结合市场动向与技术发展趋势，开展需求收集、分析与优先级评估，推动有效需求转化为可执行的产品功能模块。 主导产品全生命周期运作，联动研发、技术等相关团队推进产品设计、开发、测试及上线实施，把控项目进度、质量标准与用户体验，确保产品达成市场预期与运营指标。 负责产品数据监测与深度分析，涵盖用户活跃度、转化效率、满意度等关键维度，结合用户反馈与竞争格局变化，制定优化策略，持续增强产品竞争力与商业变现能力。 协同市场部门整体推广计划，参与产品包装策划、宣传资料准备及营销活动配合，提供专业产品支持，助力完成收入目标、合格率提升及利润增长等经营任务。 组织开展行业竞品跟踪与研究，输出系统性竞品分析成果，提炼自身产品差异化优势，为产品战略调整与市场竞争布局提供决策参考。 二、任职要求 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先，具有3年以上人力资源服务领域产品经理实战经验。 熟练使用产品设计工具与数据分析平台，具备独立完成产品从0到1规划、落地实施及持续迭代的完整经历。 具备较强的市场敏感度与需求洞察能力，能准确把握行业趋势、竞对动态与客户痛点，输出可行性强的产品应对方案。 熟悉数字化产品开发全流程，拥有良好的跨职能沟通协作能力，能够高效协调研发、市场、运营等多方团队，保障项目顺利推进。 具备创新意识、生态化思维与目标导向理念，抗压性强，可在复杂业务环境中敏捷响应外部变化，确保产品目标达成。 认同国有企业发展价值观，责任心强，具备良好团队合作精神与客户服务意识，有人才服务行业背景或产业园、数字平台类项目经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休。 诺亚集团属高新区国营企业，入职即缴纳五险一金，实行朝九晚五、周末双休工作制，福利待遇优厚。

招聘：河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管... 河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管理(1名),薪资待遇：工资7000-7500，工作时间：8:00-20:00.岗位要求：50岁以下，有3年及以上管理经验。2，看机工(7名，可学徒)薪资结构：试用期10天，日薪100元，转正后计件+保底收入，保底一年，月保底工资4500元，计件薪酬，上不封顶，月收入10000+。工作时间：12小时工作制，两班倒。岗位要求：40岁以下，身体健康，能适应两班倒工作节奏，责任心强，做事认真踏实，服从安排，头脑灵活，学习能力强，能快速掌握操作技能。3。内账会计一名。4000元，每月公休2天4。文员一名2500-3000(精通电脑)有工作经验者优先，每月公休2天。5。包装工(5名)薪资待遇：3500元/月起工作时间：8:00-18:00要求：吃苦耐劳，50岁以下。6。勤杂工(1名)5000-6000薪资待遇：工资面议工作时间：8:00-20:00.岗位要求：，吃苦耐劳，50岁以下。公司福利待遇优厚，工作环境优良，提供工作餐，包吃包住，工资按时发放，。诚邀勤奋踏实，有意长期发展的您加入我们!欢迎致电或直接前往公司了解详情联系人：宋经理电话：地址：新河县神无线与和谐路交叉口东南360米，(尧头信用社东行200米路北).

有三年以上管理生产经验，，年龄35-55岁，工资面议

职位描述：岗位职责： 1、深入理解业务逻辑，结合业务发展需要，规划设计运营工具、审核后台等后台类产品，支撑业务持续增长； 2、主导产品方案的策划、分析与实施，把控项目关键节点，推动功能优化及策略迭代，确保产品持续升级； 岗位要求： 1、熟悉软件行业及相关技术体系，掌握产品研发流程及市场动态；具备进销存管理、ERP系统相关经验者优先； 2、5年以上软件行业产品经理工作经验，有使用或参与过用友、金蝶、管家婆等ERP系统项目者优先； 3、擅长解决方案设计，具备优秀的系统规划与方案撰写能力，熟悉低代码平台应用； 4、年龄30-40岁，计算机相关专业本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求）。

ABC货车司机岗位招聘20人，薪资为6000-12000元/月，跑货轻松，收益稳定。工作内容为负责货物运输，按时送达。岗位要求持有对应准驾驾驶证，有货运经验，熟悉路线，责任心强。工作地址位于大名县桦泰机动车检测有限公司。

招聘焊暖气管道人员一名，要求有相关工作经验。有意者可联系报名。

——◆——◆——◆——◆——招聘激光操作工一名上下料工人两名电话

磁县工地招聘三至四名抹灰师傅，负责三小间区域的抹灰工作。要求应聘者居住在附近，生活习惯良好。有意者可报名。

姐妹们，谁哪里有干夜班月嫂，时间是农历12月初十左右，晚7.30一早7.30，时间可以商量，月工资5000千休4天，电话～刘～

工作要求：有过铁路施工经验，做过生产经理优先，退休人员不超过65岁。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

有高标准农田施工经验，全盘考虑现场施工安排，统筹总体机械施工、调度项目技术人员

机电安装，压力各种管道

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉园建，市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的整体规划、组织与实施 2. 协调项目进度，确保各阶段工作有序推进 3. 统筹资源，保障项目质量、安全与效率达标 4. 监督项目执行情况，及时解决过程中的关键问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 3. 拥有持续改进工作方法的能力，以提高项目效率 4. 具备较强的问题分析与解决能力

1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。 2、管控场区运营成本，确保高效低耗运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全管理。 4、推进无害化处理车间规范化运作，落实日常巡查与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理工作。

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

负责日常生产报表、出勤率等相关数据的统计与整理 熟练使用各类办公软件，具备相关工作经历者优先考虑 工作时间 07:30-17:30，每月休息3天 提供食宿，福利待遇完善

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

岗位职责： 1.负责家庭装修项目施工现场的全面管理，保障工程进度、施工质量与作业安全。 2.组织协调设计人员、施工班组及相关协作单位，推动项目有序实施。 3.编制并优化施工进度计划，跟踪执行情况，快速响应和处理现场各类问题。 4.对施工队伍进行日常管理与技能培训，提升团队执行效率与协作水平。 5.定期巡查工地现场，监督落实安全措施与工艺标准，妥善应对突发状况。 任职要求： 1.熟知家庭装修施工流程与技术规范，具有扎实的现场管控实践经验。 2.具备较强的团队管理能力，能有效带领并激发施工人员工作积极性。 3.擅长沟通协调，能够与设计、客户及材料供应等多方顺畅对接。 4.工作认真负责，具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏。 5.掌握家装领域相关的质量验收标准与安全生产规定，确保项目合规达标。

岗位职责： 1. 负责试验执行、检测及总结等工作落实； 2. 负责试制产品、新产品工艺执行监督； 3. 负责产品使用调研； 4. 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 性别：不限； 2. 经验：工作经验不限； 3. 学历：本科及以上学历； 4. 专业：金属材料、冶金工程、热处理等相关专业； 5. 其他要求：工作岗位需要跟进生产线，需要出差到矿山。 福利待遇： 健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。

岗位职责： 1. 全面负责电厂技改、检修类建筑项目的现场管理与统筹协调工作 2. 组织编制施工方案、进度计划及安全技术措施，并监督落实执行 3. 管理项目团队（含持证安全员），把控质量、安全、成本与工期关键节点 4. 对接业主、监理及分包单位，及时处理现场问题并确保合规交付 5. 组织项目资料归档、验收及结算相关工作 任职要求： 1. 持有二级及以上建造师证书优先、建筑工程或机电工程专业优先 2. 具备电厂技改、检修类项目管理经验，熟悉电力行业施工规范 3. 持有有效的安全员证，具备较强的安全风险预控与应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 学历不限，需具备扎实的现场实操能力和问题解决能力

1. 协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度。 2. 组织安排和技术准备工作，产品检验。 3. 及时发现生产中的问题。 可接受无经验应届生，公司提供完善的培训计划。

招聘：产品经理（灵工招聘方向） 编制：1 人 薪资：本科及以上 【岗位职责】 1. 跟踪市场、行业政策及竞品动态，开展重点市场调研，输出市场情报，支撑一线市场开发。 2. 调研灵工招聘赛道，收集分析市场规模、竞争格局、客户需求等数据，撰写调研报告，研判行业趋势，支撑产品战略制定。 3. 挖掘客户需求，完成产品需求分析，重点输出产品线下落地策略，提炼产品核心功能与差异化优势。 4. 负责灵工招聘产品整体规划，包含产品定位、路线图、功能设计，匹配市场需求与公司战略。 5. 统筹产品包装策划，负责文案撰写与设计对接，传递产品价值与品牌形象。 6. 负责产品运营推广，包含内容建设、用户维护、活动策划，制定推广计划，提升产品活跃度、客户满意度与市场知名度。 7. 开展内部产品培训赋能，助力人事外包业务营收目标达成。 8. 管理项目策划环节，规范流程，持续优化项目质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备灵工、人力资源外包、招聘类产品相关产品经验。 3. 熟悉市场调研、产品规划、产品包装及运营推广全流程。 4. 具备良好数据分析能力、客户需求挖掘能力、项目策划能力。 5. 优秀文案能力、跨部门沟通能力，可独立完成调研报告与产品方案。 6. 有 HR 行业 / 灵活用工行业资源优先。