gfrc生产技术经理

【岗位职责】 1. 全面统筹金属制品/机加工车间的生产全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能、人员与设备资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 主导生产现场的精益化改善，牵头推进工艺优化、损耗管控与生产效率提升，降低单位制造成本，落地标准化作业流程。 3. 搭建并严格执行生产全链路质量管控体系，联动质量、技术部门快速响应并解决生产过程中的工艺异常、质量偏差问题，保障产品精度与良率符合行业及客户标准。

从原料把控、生产加工、产成品加产品制成、成品检测入库以及售后质量的跟踪解决等全过程,各包括括完整的质量控制和管理系链

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

工作内容： 1、负责机械设备的维护与保养工作； 2、承担生产车间设备的机电维修任务，保障维修效率与质量达标； 3、具备基本的机械理论知识，掌握扎实的机电维修技能（含PLC自动化控制）； 4、严格执行安全操作规范，落实各项维修工艺及技术标准； 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具，做到安全作业、文明生产。 职位要求： 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验； 熟练操作维修及电工专用工具设备；可独立开展日常工器具的检修工作； 具备良好的职业素养，工作踏实肯干，安全意识强。 工作时间：8小时工作制，月休4天 工作地点：邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖

生产成本有效控制，保证生产质量及交货期

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标，优化工艺流程与人员配置，提升运营效率 4.协调采购、仓储、销售及后勤等跨部门工作，保障供应链稳定高效 5.推动企业标准化、数字化建设，落实集团多元化发展战略部署 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，熟悉制造业或综合型集团化企业运作模式 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.认同企业文化，具备大局观和责任心，能适应多业态协同管理需求 4. 具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

招聘会用角膜机的工人，要求年龄较轻。工作时间为八个半小时，薪资200元。要求工人踏实肯干，耍滑者勿扰。有意者请联系。

日结200，中午管饭，用俩个人放鸽子勿扰

邯郸市武安市招外墙保温线条安装，600*1200每层一百多米，18层楼，谁闲着联系

招聘保洁，年龄60以下，身体健康，能够吃苦耐劳，有良好的服务意识。8小时工作制！2200—2300有加班工资每周休一天法定假日三薪工资每月月底发工资从不拖欠。地址：邯郸市中心医院东区电话：

邯郸市丛台区招油漆工 招两名刷防锈漆 9小时100元日结

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

挑战高薪者来

1、规划区域内烟酒门市、餐饮店等终端门店的开发与维护方案，合理设计日常拜访动线，及时收集并整理终端相关信息。 2、开展区域团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各类销售政策，并完成相关数据的汇总与统计分析。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。

岗位职责： 1、规划并落地销售战略，推动销售团队完成公司既定业绩指标； 2、带领销售团队，持续优化组织架构，提升团队整体作战能力； 3、开发并维护核心客户资源，构建长期稳固的合作关系； 4、研判市场动态，为产品市场定位及销售方案提供决策支持； 5、监督销售全过程，保障销售行为的高效性与规范性。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领10人以上团队的实际经验； 2、在相关领域（如IT、通信、互联网等）具备敏锐的市场判断力和客户积累； 3、具备卓越的领导力与团队搭建能力，能有效激发成员积极性； 4、具备出色的商务谈判与客户维系能力，可主导复杂项目成交； 5、具备战略规划能力，能制定并推进实施有效的销售方案，助力业务持续扩张。

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。

招聘销售经理5人，门店经理一人，负责开展汽车销售，租赁，客户维护等业务。

高薪诚聘·资深产康销售经理 我们是本地深耕健康调理、产后修复领域的专业品牌门店，拥有稳定高端客群、成熟项目体系、完善售后支撑，现面向全行业，招募一位真正有实力、有结果、懂产康的顶尖销售管理者。 我们对你的核心要求 1. 拥有3年以上产后康复、养生美业全职销售管理经验，操盘过门店全流程销售体系搭建、团队带教、业绩攻坚，有实打实的高业绩流水证明； 2. 精通产康全品类项目逻辑、客户心理、拓客锁客、升单复购全链路打法，擅长高端私域运营、客户深度维护、口碑转化； 3. 具备极强的目标感、谈判能力、团队领导力，能独立制定销售策略、完成业绩指标、打造高效销售团队； 4. 人品端正、责任心强，认同女性健康服务理念，有成熟客户资源、行业头部门店从业经验者优先录用。 你将获得的核心权益 1. 行业顶格薪资待遇：无上限底薪+高额业绩提成+团队管理分红+月度年度奖金，收入完全与能力匹配，上不封顶； 2. 全权管理权限：独立负责门店销售板块运营、团队搭建管理、客户体系优化，拥有充分的决策空间与施展平台； 3. 稳定优质平台：成熟门店流量、专业技术团队、标准化服务体系，无需从零起步，专心做业绩、拿结果； 4. 长期发展红利：门店稳定扩张，核心管理者享受合伙人晋升机会，长期共赢，深耕行业长久发展。 只要你是产康销售领域的实力派、领军者，这里就是你实现价值、赚取高薪、长期发展的最佳平台。

招聘 市场部经理 我公司主要运营【搜掌柜】掌上永年•线上五金平台，走访陌拜永年五金市场商户 1、日常走访回访维护客户 2、辅助业务员陌拜新商户，吸引入驻平台 3、微信维护会员 4、入驻签单有奖金（客户每年续签，奖金每年续有） 5、推广转发有绩效奖金 底薪:3000+10种不同绩效奖金（努力者可过2万） 月2天假期 工作时间8:30～17：00 年龄要求38岁内 工作地址：邯郸市永年区 [强]中午有工作餐

【岗位职责】 1. 全面负责生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织制定生产计划并监督执行，保障生产任务按时保质完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低运营成本； 4. 统筹生产团队管理，推动现场管理与安全生产规范化； 5. 协调各部门资源，解决生产过程中的重大问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产管理全流程，具备良好的生产调度与执行能力； 3. 责任心强，能够承担较大的工作压力； 4. 善于沟通协作，具备跨部门协调与问题处理能力； 5. 具有持续改进意识，能推动生产体系不断完善。

招聘：业务经理薪资：4000-8000元公司：邯郸市瑞冠智能化装备有限公司要求：不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述："有经验者优先"工作地址：邯郸市-市辖区-邯郸开发区贾口村南

急需用钱，要求工作不受约束的看过来，招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名，长期工作，工资日结，要求必须有私家车，无车勿扰，年龄不限，男女不限，吃苦耐劳有过地推业务经验优先考虑，月收入6000+起，多劳多得

岗位定位：根据公司新的组织架构，按产品品类设立事业部。该岗位作为对应产品线的第一负责人，全面负责该产品线的生产协调、质量把控、成本控制、人员管理、目标达成和跨部门协作。需要具备较强责任心、主动性、执行力和现场管理意识，能够带领团队把产品线经营好、管理好、交付好。 负责产品线：油豆腐线 / 香菇线 / 海带线 / 魔芋线 / 其他产品线 【岗位职责】 1. 目标管理：负责所辖产品线的日常运营管理，承接公司下达的产量、质量、成本、交付、安全等目标，并推动达成。 2. 生产协调：根据订单和生产计划，协调人员、物料、设备和现场安排，保障生产顺利进行，及时解决生产过程中的异常问题。 3. 质量把控：配合品控部门落实产品质量标准，关注原料、加工过程、成品质量和现场卫生，发现问题及时纠正，降低不良率和客诉风险。 4. 成本与损耗控制：关注原料利用率、人工效率、能耗、损耗和返工报废情况，推动降本增效，提升产品线经营效率。 5. 团队管理：负责本产品线员工的日常管理、工作安排、培训指导、纪律监督和绩效反馈，提升团队责任感和执行力。 6. 现场改善：主动发现现场管理、流程、效率、质量、安全等方面的问题，并提出改善方案，推动持续优化。 7. 跨部门协作：与生产、品控、采购、仓储、销售、研发、设备等部门保持高效沟通，确保订单交付、质量稳定和问题闭环。 8. 数据与汇报：定期整理本产品线的生产数据、质量数据、损耗数据和异常情况，向公司汇报经营结果和改善进展。 【岗位要求】 1. 有食品生产、食品加工、农产品加工、中央厨房、预制菜或相关制造业管理经验者优先。 2. 熟悉生产现场管理，有班组长、主管、车间管理、品控或生产协调经验者优先。 3. 责任心强，愿意对结果负责，不推诿、不拖延。 4. 主动性强，能发现问题、跟进问题、解决问题。 5. 具备一定的人员管理能力，能带团队、管现场、抓执行。 6. 沟通协调能力较好，能与生产、品控、销售、采购等部门配合。 7. 能接受食品工厂现场工作节奏，抗压能力强。 8. 对数据敏感，能关注产量、损耗、合格率、人工效率等关键指标。 9. 有食品安全意识，重视质量、卫生、安全和标准化执行。 【核心能力要求】 1. 有责任心，敢担当； 2. 有主动性，不等不靠； 3. 有执行力，说到做到； 4. 有现场感，能深入一线； 5. 有管理意识，能带人、管事、盯结果； 6. 有质量意识，不能只追产量不管品质。

【岗位职责】 1. 根据销售订单和市场需求，制定详细的生产计划，合理安排生产进度，确保按时交货。 2. 组织和调配生产资源，包括人力、设备、原材料等，使生产活动顺利开展。 3. 建立和维护生产质量标准，监督生产过程，保证产品符合质量要求。 4. 对质量问题进行及时处理和改进，协同质量部门分析原因，采取纠正措施。 5. 监控生产成本，包括原材料、人工、设备损耗等费用，努力降低成本。 6. 优化生产流程，提高生产效率，提升投入产出比。 7. 招聘、培训、考核和激励生产部门员工，建设高效团队。 8. 合理安排员工工作岗位和职责，确保生产任务顺利完成。 9. 制定和实施安全生产规章制度，保障员工的人身安全和生产设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理知识，熟悉生产流程和工艺。 2. 有良好的计划、组织和协调能力，能有效安排生产资源。 3. 掌握基本的质量控制工具和方法，了解成本核算原理。 4. 三年以上的药品/保健食品生产管理工作经验，熟悉行业生产特点。