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销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制
没有套路,请认真看,双向选择最重要!!! 拒绝画饼!知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间!! 第1个月,高底薪+高提成,经理手把手带教; 第2个月,配备团队,无责薪资10000元; 第3个月,个提+组提+奖金,挣高薪资的同时追求生活质量; 只要有电销经验,有带队经验,有销冠经验,即可发起挑战; 不边缘化,没有KPI,业绩考核等,下午茶必备,现金福利多多。 公司没有那么多事,做好自己的本职工作就好。
销售经理/主管3-5年本科渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位内容: 1. 负责销售工作的执行,达成既定销售指标与业绩目标; 2. 完善客户信息管理,做好老客户关系维护并积极开拓新客户资源; 3. 参与制定销售流程相关工作(包括销售计划、实施方案及数据复盘等); 4. 拟定产品报价单、合同文本及其他商务资料,配合客户推进签约流程。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于人际互动,富有亲和力; 2. 学习能力强,具备自我挑战意识; 3. 工作认真踏实,具备良好的抗压能力; 4. 重视个人职业成长与行业动态积累,有意向在销售领域长期发展者优先。
业务经理
4000-10000元/月
业务经理交通补助餐补1-2人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成回款提成
岗位职责: 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售,面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价,提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台(如抖音、微信视频号等),制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源,协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息,定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求: 1. 对新能源热泵行业有基本了解,有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力,能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑,能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强,具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限,有相关从业经历或资源者可适当放宽条件
区域总监1-3年大专
岗位职责: 1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购统筹与运营对接,开展平台用户行为、消费偏好及商品结构等相关运营分析工作; 2、落实省区社区团购业务的发展规划与推广策略,对营销成效与经营指标负责,支撑年度销售任务达成; 3、挖掘并整合所辖区域内的团购资源(包括渠道、团长、产品及物流等),建立区域平台营销运营标准,推动营销模式及到家服务落地实施; 4、工作范围覆盖河北、山西、山东、黑吉辽等省区 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,擅长品类规划与运营,对数据敏感,富有创新意识,责任心强且执行高效,熟悉行业新兴营销方式与商业模式,学习能力突出,能适应高强度工作节奏; 3、拥有较强的运营管理能力,积极进取,责任感强,执行力高,具备数据分析思维与创新思维,抗压性良好
销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理/主管经验不限中专/中技KA大客户企业客户个人客户区域销售渠道销售
岗位职责: 1、负责区域内客户资料及市场动态的收集与分析; 2、开发所辖区域的经销渠道,推进终端项目的签约落地; 3、跟进合同回款,参与招投标流程及相关销售协议的处理; 4、持续跟踪潜在客户与项目进展并及时汇报,达成年度业绩指标。 任职要求: 1、理工类专业大专及以上学历,具备绘图软件操作能力,能读懂技术图纸; 2、有1-2年工程类、建材或机械设备等领域销售经验者优先; 3、热爱销售工作,欢迎具备理工背景的应届毕业生积极投递。
业务经理20人以上经验不限学历不限无责底薪加高提成,个人业绩加团队奖。代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公O2O批发/零售电子商务快消品快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
兼职业务经理多名 无责底薪:1200元,业绩收入不封顶,18周岁以上,不限男女、学历。 说明: 1、周一至周六,上午学习1-2小时,其他时间自由活动, 2、当月业绩达标10000元,可得工资3000元; 3、试用期3个月,达成30000元业绩为合格,合格之后另加5%提成。
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜区域销售代理商销售
职位描述 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作,达成公司设定的销售指标与任务; 2. 开展区域内客户的开拓及客户关系的持续维护; 3. 收集并分析区域内客户需求,协同技术团队为客户制定针对性解决方案; 4. 汇总所在区域的市场动态与行业信息; 5. 组织起草并落实区域内的销售合同签署流程; 6. 跟进所辖区域销售回款,负责应收账款的催收管理; 7. 编制投标文件,并参与辖区范围内政府类项目的招投标活动; 8. 收集售后环节客户反馈意见,联动技术部门推进售后服务执行; 9. 按时完成各类日常报表及工作报告的提交; 10. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先; 2. 具备1年以上IT行业政企大客户销售岗位工作经验; 3. 掌握市场营销的基本流程与实务技巧; 4. 了解政府采购及招投标操作流程; 5. 具备独立编制标书和销售合同的能力; 6. 对IT类产品具备较扎实的专业知识基础; 7. 熟练使用Office办公软件; 8. 性格外向,具备良好亲和力与沟通表达能力; 9. 可适应河南、河北地区的出差安排。
销售经理3-5人经验不限学历不限阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1. 负责客户咨询的接待与问题解答,提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常客户服务工作,确保服务质量 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
外贸业务主管
7000-11000元/月
销售经理/主管5-10年本科英语外贸销售策略客户关系管理国际市场分析
岗位内容: 1. 策划并实施外贸销售方案,达成业绩指标并持续优化流程; 2. 主导外贸合同签署,指导物流团队完成出口作业,保障订单准时出运; 3. 研判国内外市场动态,开拓潜在客户资源,维系长期稳定的业务合作; 4. 参与境外展会、商务考察及谈判活动,提升公司市场覆盖范围; 5. 联动公司内部各职能部门,确保进出口订单高效执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先; 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验,熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式; 3. 英语能力优秀,可独立处理国际邮件沟通、电话会议等涉外事务; 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧,能准确把握客户需求; 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维,能够助力企业业务快速扩张。
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销售总经理
1-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专面销/陌拜销售额提成30人(含)以上地推团队营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据,及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强 5. 熟悉销售全流程管理,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。 3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底,低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现; - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划; - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道; - 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验; 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源; 3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长; 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式; 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量; 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉; 4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
高薪诚聘·资深产康销售经理 我们是本地深耕健康调理、产后修复领域的专业品牌门店,拥有稳定高端客群、成熟项目体系、完善售后支撑,现面向全行业,招募一位真正有实力、有结果、懂产康的顶尖销售管理者。 我们对你的核心要求 1. 拥有3年以上产后康复、养生美业全职销售管理经验,操盘过门店全流程销售体系搭建、团队带教、业绩攻坚,有实打实的高业绩流水证明; 2. 精通产康全品类项目逻辑、客户心理、拓客锁客、升单复购全链路打法,擅长高端私域运营、客户深度维护、口碑转化; 3. 具备极强的目标感、谈判能力、团队领导力,能独立制定销售策略、完成业绩指标、打造高效销售团队; 4. 人品端正、责任心强,认同女性健康服务理念,有成熟客户资源、行业头部门店从业经验者优先录用。 你将获得的核心权益 1. 行业顶格薪资待遇:无上限底薪+高额业绩提成+团队管理分红+月度年度奖金,收入完全与能力匹配,上不封顶; 2. 全权管理权限:独立负责门店销售板块运营、团队搭建管理、客户体系优化,拥有充分的决策空间与施展平台; 3. 稳定优质平台:成熟门店流量、专业技术团队、标准化服务体系,无需从零起步,专心做业绩、拿结果; 4. 长期发展红利:门店稳定扩张,核心管理者享受合伙人晋升机会,长期共赢,深耕行业长久发展。 只要你是产康销售领域的实力派、领军者,这里就是你实现价值、赚取高薪、长期发展的最佳平台。
业务经理
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案,规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强,具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解,有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
销售业务经理
7000-12000元/月
业务经理3-5人经验不限高中电话销售按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售,通过电话形式邀约客户办理金融相关业务,可兼职,公司提供相关资源
瓷砖厂区域经理
9000-28000元/月
区域销售包住包吃五险一金3-5人1年以下高中招商加盟较多出差销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一,合作共赢的模,河北省各县市招商放代理,你和瓷砖厂家合作,各占百分五十的股份,不用投资,但需要出人, 二,工资模式,8000-20000元,工资加提成,出差放代理,一次合作,终身受益,公司负责,交通补助,饭补,电话补助,住宿补助 三,急聘:奇圣堡陶瓷专卖店,库管一名,店员1名,导购三名,工资保底6000元,加提成,
KTV销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理6-10人1年以下高中
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认按“不限”处理) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认按“不限”处理) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化
销售经理
5000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成
招聘销售经理5人,门店经理一人,负责开展汽车销售,租赁,客户维护等业务。
互联网销售经理
5000-10000元/月
销售经理生日福利餐补6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
一,岗位职责: 1,业盛堂医药集团旗下,金益康互联网医院APP推广:负责区域内互联网医院的宣传、推广,开发所负责区域内的等级医院,乡镇卫生院,及私立医院,邀请医生合作入驻互联网医院网上执业。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
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