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海南槟榔（李公子）招聘，薪资待遇底薪餐补车补全勤奖提成年终奖

磁县博强门窗有限公司，招聘主播3名，一天4小时，早班6-8点，早饭后9-12点，晚班6-11点，工资1800+提成。另招聘门窗销售跟单员5名，工资1500元+提成，联系电话

1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

（一） 关于我们： 狮桥集团 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 狮桥目前拥有员工近2000人，资产规模达161亿，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，公司引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。 （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在22至30周岁之间； 3、 工作积极主动，吃苦耐劳； 4、 具备较强的责任感和风险识别能力； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； 7、 拥有车辆者优先考虑！ 8、 具备新能源商用车分期实操经验者优先！有同类行业从业经历者优先！ （三） 你的工作职责： 1、 走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，协助购车客户办理新能源商用车分期贷款； 2、 对申请贷款的客户开展家庭走访调查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进展，推动放款顺利完成； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键凭证。 （四） 薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成； 月收入范围：10000-15000元 岗位底薪：3000元/月 社保缴纳：入职即办理五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力与专业能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈一线需求 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

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海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

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工作职责： 1、负责中东建材出海平台招商工作，通过电话、工厂拜访、行业展会、协会合作、沙龙活动等方式，主动挖掘意向客户，精准推广出海解决方案； 2、独立完成客户需求诊断、方案讲解、异议处理、商务谈判、合同签署及合同回款，对个人业绩结果负责； 3、建立良好客情关系，协助客户完成入驻、产品上架、首单履约等关键流程，定期回访及时解决客户问题； 4、收集市场反馈并反哺产品服务优化； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上B2B销售经验； 2、有产业带招商、跨境电商、外贸服务、建材/家居行业工作经验； 3、具备强大的客户开拓能力、商务谈判能力，掌握B2B类销售技巧； 4、具备高度明确的目标导向意识，对促成订单签订有强烈的内在驱动力。 5、具备优秀的沟通协调能力以及抗压能力； 6、能接受不定期短期出差。 优选条件： 1、熟悉中东建材市场或有海外项目经验者优先； 2、熟悉华北/华东建材产业带资源者优先； 3、有小型行业沙龙、招商推介会或公开宣讲经验者优先； 具备项目管理或渠道管理/运营经验者优先。 技能要求： 营销思维：具备市场开拓能力以及销售技巧、策略思维及跨部门推动力 早九晚六、周末双休、国家假日 欢迎咨询，期待您来

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下午在吕营高速口招聘小型勾机司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

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邯郸武安市东长远村招聘安装马桶和小便池的师傅。

河北邯郸成安县招聘二保焊工，长期岗位，日薪260-400元。

1餐饮销售 需要地推 自带电瓶车 2早上8.30到12点 下午2点到7点 固定休周天 3最好有销售经验老手优先来 4底薪2500 绩效2000到4000 提成千分之二 排名奖励

岗位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-36周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向明确，结果驱动，有成功带团队打单经验者优先 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

主要是市场批发柚子西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 责任心强，结果导向，具备较强的商业敏感度

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，助力公司实现业绩增长和盈利。 三、工作职责 ●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，构建客户资源池；主动开拓新市场与新客户，提升公司产品或服务的市场占有率。 ●2.销售执行：依据公司销售策略与目标制定个人销售计划，落实各项销售任务，完成既定指标；向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值，回应客户咨询，提供专业建议，推动成交达成。 ●3.客户关系维护：与现有客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户使用情况及需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持。 ●4.市场调研：持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局，开展定期市场分析，为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。 ●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作，确保销售流程规范、数据准确无误。 四、任职要求 ●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 ●2.工作经验：有销售岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3.能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求，推动交易落地；抗压能力强，目标感强，能自主推进工作；具备良好的团队协作意识，能够配合团队完成共同目标。 ●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。 注：不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异，请根据具体情况进行适当调整。

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的服务解决用户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售团队经理（ToB广告方向）招聘启事 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位名称：销售团队经理 工作地点：河北邯郸（可接受部分远程协作） 薪资范围：8k-20k+团队业绩提成+年终奖金 岗位职责 1. 负责搭建并管理ToB互联网广告销售团队，制定团队销售目标、策略及执行计划，保障月度/季度/年度业绩达成。 2. 带领团队开拓抖音、百度、高德地图广告及AI相关业务的全国客户资源，挖掘客户需求，推动合作签约。 3. 借鉴阿里铁军模式优化团队管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，提升团队成员的获客能力与成单率。 4. 主导GEO优化等新兴获客方式的落地实践，指导团队运用CRM系统跟进客户，提升客户转化效率与复购率。 5. 分析行业竞品动态与客户需求变化，及时调整团队销售策略，维护核心客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上ToB销售团队管理经验，有互联网广告、企业服务行业经验者优先。 2. 熟悉销售团队搭建、绩效考核、激励制度设计，具备较强的目标拆解与团队执行力。 3. 了解抖音、百度等平台广告业务逻辑，对GEO优化、精准获客等新兴营销方式有认知者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，能带领团队在高压下完成业绩指标。 5. 认同公司业务方向，愿意与公司共同成长，接受全国客户拓展的工作节奏。 福利待遇 1. 基础薪资+高额团队提成+年终分红，上不封顶； 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系，提供行业前沿知识与管理技能提升机会； 4. 广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售总监，参与公司核心决策

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，位列阀门品牌排行榜前五名。因业务拓展需求，现招聘销售人员： 1.负责现有客户关系维护及新客户的开拓工作。 2.初期主要对接公司已有资源，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3.要求性格外向，具备良好的沟通能力，学习能力强，工作态度积极，有相关从业经验者优先考虑。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。一般月收入5000+，表现优异者可达15000+，上不封顶。 5.工作时间：早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月休息4天，定期组织团建活动，年终发放奖金，能力突出者可享弹性工作制。

岗位职责 1. 人员搭建（核心）：自主配合人事完成团队招聘、面试、人员留存，搭建稳定销售小组，持续补充组员； 2. 业绩管控：拆解月度、周度团队业绩目标，日常督导组员电话量、意向、成交数据，跟进个人短板； 3. 新人带教：话术培训、过程辅导、陪听通话，解决组员开单难题，提升整体出单率； 4. 日常管理：考勤、早夕会、团队氛围打造，梳理资源，制定小组打法，完成公司下达整体指标。 任职要求 1. 有电话销售/直销带队经验，做过主管、组长优先； 2. 擅长招人留人，懂人员招聘渠道，能自主扩充团队； 3. 目标感强，抗压，能带团队冲业绩，有结果意识； 4. 无成熟带队经验但销售能力突出、想往管理发展可面议储备。 薪酬待遇 试用期5000 转正8000加团队提成，看个人能力，上不封顶； 1.定期团建、节日福利、带薪培训、完善晋升体系； 2.室内坐班，无需外出； 3.晋升：团队经理→部门总监→分公司负责人（全部内部晋升）。

底薪+提成+年终个人业绩整年分成+生日福利！ 公司优质客户资源，产品自产自销！ 通过电话开发客户，定期回访客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：邱县曲周薪资范围：4000-8000行业信息：不限

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