邯郸
职位详情
岗位职责：
1、制定并分解业务管理部的各类经营目标与任务指标。
2、依据月度经营数据及日、周、月报分析结果，引导业务拓展方向。
3、开展中标项目复盘分析，推动业务深度开发并落实执行方案。
4、统筹业务落地实施，及时应对和解决过程中的复杂问题。
5、跟进货款催收进度，确保资金按时回笼。
6、审定部门各项支出与预算安排，监督经费使用合规性。
7、建立完善部门管理制度与工作流程，负责相关文件的编制与审核。
8、组织开展员工业务技能培训，促进团队分享营销实践心得，提升整体专业能力。
9、协调本部门与其他相关单位之间的沟通协作关系。
10、做好团队人员日常管理与培养，注重骨干选拔，增强队伍稳定性。
11、完成上级交办的其他临时性任务及相关工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备5年以上同行业相同岗位工作经验，拥有丰富的业务实操与团队管理背景。
2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及语言表达能力。
3、逻辑思维清晰，能够系统化分析问题。
4、主动性高，反应敏捷，善于独立思考并提出解决方案。
5、抗压能力强，具备良好的团队合作意识。
6、为人正直，工作认真负责，恪守职业道德，诚信务实。
1、制定并分解业务管理部的各类经营目标与任务指标。
2、依据月度经营数据及日、周、月报分析结果，引导业务拓展方向。
3、开展中标项目复盘分析，推动业务深度开发并落实执行方案。
4、统筹业务落地实施，及时应对和解决过程中的复杂问题。
5、跟进货款催收进度，确保资金按时回笼。
6、审定部门各项支出与预算安排，监督经费使用合规性。
7、建立完善部门管理制度与工作流程，负责相关文件的编制与审核。
8、组织开展员工业务技能培训，促进团队分享营销实践心得，提升整体专业能力。
9、协调本部门与其他相关单位之间的沟通协作关系。
10、做好团队人员日常管理与培养，注重骨干选拔，增强队伍稳定性。
11、完成上级交办的其他临时性任务及相关工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备5年以上同行业相同岗位工作经验，拥有丰富的业务实操与团队管理背景。
2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及语言表达能力。
3、逻辑思维清晰，能够系统化分析问题。
4、主动性高，反应敏捷，善于独立思考并提出解决方案。
5、抗压能力强，具备良好的团队合作意识。
6、为人正直，工作认真负责，恪守职业道德，诚信务实。
2025-12-11 19:14
IP属地：河北邯郸
职位福利
大专3-5年制定销售计划及策略标识标牌行业市场信息收集及分析业务流程管理及优化
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未融资 · 100-499人
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