岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及高层客户对接经验 4.具备较强的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5.学历不限，具备行业资源及成功案例者优先

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，推动团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

【岗位要求】： 1、具备快消品或饮品领域的招商拓展经验； 2、有地面推广、陌生拜访经历者优先考虑； 3、拥有知名乳饮料品牌流通渠道资源或知名餐饮渠道资源者优先。 【岗位职责】： 1、负责区域内饮品及食品销售计划的制定与执行，完成营销目标； 2、协助开展重点客户的商务谈判与对接工作。

岗位职责： 1、规划并落地销售战略，推动销售团队完成公司既定业绩指标； 2、带领销售团队，持续优化组织架构，提升团队整体作战能力； 3、开发并维护核心客户资源，构建长期稳固的合作关系； 4、研判市场动态，为产品市场定位及销售方案提供决策支持； 5、监督销售全过程，保障销售行为的高效性与规范性。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领10人以上团队的实际经验； 2、在相关领域（如IT、通信、互联网等）具备敏锐的市场判断力和客户积累； 3、具备卓越的领导力与团队搭建能力，能有效激发成员积极性； 4、具备出色的商务谈判与客户维系能力，可主导复杂项目成交； 5、具备战略规划能力，能制定并推进实施有效的销售方案，助力业务持续扩张。

岗位职责： 1、参与公司海外市场战略规划，推广公司产品，组织实施公司整体业务方案，达成公司下达的销售指标； 2、制定营销发展策略，思路明确，拟定海外销售的短期与长期实施计划； 3、主导海外市场的业务开发与销售执行，高效推动计划落地并转化为实际业绩； 4、探索创新销售方式，设计契合公司产品的市场推广方案，形成快速抢占市场的运作模式； 5、搭建并管理销售团队，优化销售流程，确保销售目标的顺利完成； 6、把控团队销售方向，围绕业绩提升开展团队培训与日常管理工作。 职位要求： 1、具备10年以上工程机械领域海外销售工作经验，其中5年以上团队管理经历，带领团队取得显著销售成果； 2、拥有出色的团队建设能力，管理经验丰富，能有效协调营销团队各项事务； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及独立开拓市场的能力，思维严谨，沟通表达能力强； 4、了解进出口业务流程，熟悉海外市场的运营机制； 5、优先考虑具有同行业背景或矿山机械类海外销售管理经验者。 薪资待遇面议，需兼顾杭州与石家庄工作，以石家庄为主办公地

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售，通过开发并维护客户关系，推动销售目标达成，为公司带来持续收入与盈利。 三、工作职责 ●1. 客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台及线下活动等多种途径挖掘潜在客户，收集客户信息，建立并完善客户资源档案；主动开拓新市场与新客户群体，提升产品或服务的市场覆盖率。 ●2. 销售执行：依据公司销售策略与个人目标制定销售计划，落实各项销售任务，完成既定业绩指标；向客户清晰传递产品或服务的核心优势与价值，回应客户疑问，提供专业建议，推进成交进程。 ●3. 客户关系维护：保持与现有客户的定期联系，跟进使用情况，了解实际需求，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与长期合作意愿；结合客户反馈，协助优化产品或服务方案。 ●4. 市场调研：跟踪行业变化、市场需求及竞争态势，开展定期市场分析，为销售策略调整和产品升级提供有效支持。 ●5. 销售文档管理：规范制作、签署及归档合同、报价单、订单等销售相关文件，确保流程合规、数据准确。 四、任职要求 ●1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ●2. 工作经验：具备销售相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3. 能力素质：拥有良好的沟通表达能力，能与各类客户高效交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求促成合作；抗压能力强，具备自我激励意识，能在挑战中完成目标；认同团队协作，积极配合团队工作。 ●4. 其他要求：了解所售产品或服务的基础知识，具备一定市场洞察力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 为业绩优异的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备系统化培训体系，助力员工持续提升销售实战与管理综合能力。 注：具体岗位内容将根据行业特性、企业实际情况及销售类型（如大客户销售、渠道销售等）进行适当调整。

武安徘徊镇夏庄村招砌砖

明天在谭庄需要一名微挖替班人员，负责驾驶微挖进行作业。

下午需要增加五人。薪资以现金结算。

下午需要一名钢筋工，技术不熟练者请勿联系。工作地点在魏县。

【招聘岗位】产康修复师/司机/市场下店技术老师【招聘人数】10+【薪资待遇】产康修复师4000-9000司机：4000+市场下店技术老师：20000—60000【工作地址】河北省邯郸市大名县和谐小区北侧【联系方式】

招聘短期工，岗位为现场施工监工管理，无需参与体力劳动。要求年龄在25至50岁之间，具备基本的工地安全知识，头脑灵活。工作时间为朝9晚6，日薪200元，可包中晚餐。工作地点在七星路，暂定工期一个月。有意者可报名。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

招聘土建、市政、安装、水利监理员，薪资为3.5-6K/月。要求持有浙江省或宁波市监理员证书，年龄22-55周岁，具备相应的技术水平和现场管理能力。工作地点位于宁波市区及周边。

招聘专监2名、监理员2名、实习生2名，要求年龄40岁以下。名额有限，有意者请尽快联系。

毕节市赫章县招水利监理员（需要有水利监理员证书）有车有高标准农田经验优先

任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 行业背景匹配者优先，学历不限 电联

招聘 市场部经理 我公司主要运营【搜掌柜】掌上永年•线上五金平台，走访陌拜永年五金市场商户 1、日常走访回访维护客户 2、辅助业务员陌拜新商户，吸引入驻平台 3、微信维护会员 4、入驻签单有奖金（客户每年续签，奖金每年续有） 5、推广转发有绩效奖金 底薪:3000+10种不同绩效奖金（努力者可过2万） 月2天假期 工作时间8:30～17：00 年龄要求38岁内 工作地址：邯郸市永年区 [强]中午有工作餐

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

海南槟榔，李公子厂家直招邯郸地区业务经理，待遇底薪全勤奖餐补车补提成年终奖

销售管理与直播的结合，本质上是通过数字化手段重构传统销售的组织、流程与效能。尤其在2026年的商业环境下，直播已从单纯的流量工具升级为“销售协同中枢”，驱动管理模式的深度变革。以下是两者的融合逻辑与落地框架： 一、直播作为销售管理的“数字化触角” 过程可视化 传统销售依赖“客户拜访记录”判断进度，而直播后台的实时数据（用户停留时长、互动频次、商品点击率）可量化销售人员的控场能力与产品讲解深度； 举例：某美妆品牌要求销售在直播中每10分钟完成一次“痛点唤醒”（如“秋冬换季，你的皮肤是否起皮？”），通过AI识别互动关键词“起皮”“干燥”的出现频率，评估销售是否精准传递了产品核心卖点； 能力可复制 直播回放成为“销售能力萃取库”：将高转化场次的脚本、话术、节奏拆解为标准化SOP，用于新人培训； 某家电品牌通过分析TOP销售在直播中“促单环节”的微表情（如微笑频率、手势引导），提炼出“亲和力+紧迫感”的黄金组合，将其纳入销售行为手册； 资源可调度 直播间的“用户画像标签”（如“预算敏感型”“决策周期长”）可反向指导销售策略：针对“决策周期长”的客户，自动触发“私域跟进+专属优惠券”的组合动作； 二、管理赋能直播的“反哺闭环” 目标拆解精细化 传统销售目标仅分解到“月销售额”，而直播场景需拆解为更颗粒度的指标： 流量承接率（直播间进入人数/引流曝光量）； 转化漏斗效率（商品点击率→加购率→支付率）； 复购触发率（首次购买客户中，7天内回访直播间的比例）； 激励设计动态化 摒弃“固定提成比例”，采用“阶梯式激励”： 基础目标达成：提成5%； 直播间互动率超行业均值20%：额外奖励2%； 客户复购率超15%：再叠加3%“长期价值奖”； 风险管控前置化 直播中的“突发舆情”（如用户评论“上次买的商品有瑕疵”）需触发预警机制： 实时弹窗提醒销售主管介入； 自动生成“客户安抚话术模板”（如“非常抱歉给您带来不便，我们已安排专员1小时内联系您处理”）； 三、2026年进阶方向：AI驱动的“智能销售中台” AI教练系统 实时分析直播中的话术漏洞：如销售频繁使用“可能”“大概”等模糊词汇，系统会弹出提示“建议替换为‘经测试，这款产品的续航时间为12小时’”； 预测性资源调配 基于历史直播数据预测“爆款潜力商品”，提前协调库存、物流与客服资源； 跨渠道协同引擎 直播中未成交的客户，自动分配至企业微信私域池，并推送“专属试用装领取”链接，形成“公域获客-直播转化-私域沉淀”的闭环； 温馨提示：具体落地时需结合行业特性调整策略（如快消品侧重转化效率，高客单价产品需强化信任建立），建议通过A/B测试验证不同管理模式的效能差异，并关注头部平台（如抖音、视频号）的最新规则变化以优化运营细节。

岗位职责: 1.制定并落实本地市场的商业发展策略，推动业务增长与市场拓展。 2.组织并带领团队，激发成员潜力，确保各项业绩目标顺利达成。 3.开拓并维系关键商业合作关系，持续挖掘潜在合作机会。 4.跟踪分析市场动态，结合实际需求及时优化调整运营策略。 任职要求： 1.具备较强的领导能力及团队管理实践经验。 2.拥有优秀的沟通表达与商务谈判技巧，能与各类合作伙伴高效对接。 3.具有良好的统筹规划与协调推进能力，保障项目快速落地执行。 4.富有责任心和结果意识，能在复杂多变的市场环境中做出精准判断与决策。

本公司是一家已成立30年商贸公司主要经营成品油工业油车用油各类油品的公司下属两所实体门店千平仓储定期团建月公休六天

岗位职责： 一、岗位职责 1、根据公司营销战略规划，制定大区销售策略与年度工作计划，分解任务目标并督导落实，保障销售业绩达成。 2、完善经销商管理机制，维护客户合作关系，提升客户满意度，增强市场覆盖能力。 3、指导区域业务拓展，开发多元化销售渠道，协调处理客户合作中的各类问题。 4、采集并分析市场动态与竞品情况，拟定精准化营销方案，提供有效策略支撑。 5、统筹团队组织建设与人才培养，制定绩效考核与激励机制，提升团队作战能力与稳定性。 任职要求： 一、本科及以上学历，专业不限 二、行业经验：不限，具备招投标相关领域从业背景者优先 三、个人经验：5年以上大型企业销售工作经验，2年以上大区销售团队管理经历

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务运作，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与后续计划； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元紧密协作、联动运行； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同业及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司经营决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分站团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任意识及原则性； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业操守与敬业态度。

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招聘：本店乔迁塈周年庆典。在市区招聘员工、销售总监。，年龄在25～50岁。身体健康，高中以上学历，专业不限。全职、兼职均可。工资待遇在4000～10000元，全职每月休息4天，2天培训即可上岗。本店睛睬博视沧州护眼中心都市阳光旗舰店，是全国大型视力防控企业睛睬博视连锁单位，主要工作是青少年近视、斜视防控、调理，调理成年人视力眼干、眼涩、眼疲劳、迎风流泪，调理老年人早期白内障，早期青光眼等不适症状。总店睛睬博视是与中国医科大学、中国科技大学战略合作伙伴单位，全国几十家医院合作单位，中国关公委校园行推荐单位，非遗技术传承战略合作单位，独有的苗医苗药技术，加上现代科技产品，组成5L疗法，每年有100万+成功调理案例，位列全国同行业头部。本店位置：运河区浮阳南大道都市阳光花园小区底商（南环小学对过）。详情可来店面谈。咨询电话：/.冀先生。

（大型养殖集团维护） 1.5年以上商务活动策划经验2.独立销售跟单，客情维护经验 3.长期出差，应急出差 4.现场招投标经验 5.坚定的事业心，具备联合创业精神 6.年龄要求30-35岁 7.待遇面议

岗位职责： 1、依据公司营销战略与目标，制定所辖区域的销售方案及预算，确保达成公司下达的业绩指标； 2、负责区域内销售业绩的管控，对区域盈利水平及人员效能承担责任； 3、开展市场布局规划，落实区域拓展策略的分级与执行：包括战略区域、重点区域及潜力区域的推进； 4、维护区域市场价格体系稳定，协调处理客户之间的合作关系； 5、定期走访、沟通并管理区域内核心客户，持续建立和深化客户关系，提供针对性解决方案，及时掌握市场变化，具备清晰的市场认知与独立的营销策划能力； 6、推动区域销售团队的搭建与发展，提升团队专业能力，组织并评估销售工具使用及技能应用效果。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域销售管理经验； 2、熟练掌握系统开发管理、经销商运营管理及团队建设相关工作； 3、了解快消品市场运行情况，具备一定的市场分析判断及新市场开拓能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，工作态度积极主动，富有竞争意识，恪守职业操守，具备高度的责任感与敬业精神。 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+年终奖等，缴纳五险一金。单休。 福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检…… 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游