工作内容： 观看视频并记录其中人物的动作、表情、穿着等细节，将画面内容转化为文字描述。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉计算机操作，具备良好的打字速度与文字表达能力； 3. 提供统一入职培训，流程简便易上手； 4. 双休

有上进心，说话办事利索

岗位职责: 1. 负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2. 配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3. 参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4. 完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2. 工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3. 拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4. 具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

会电脑操作，简单模式。

1. 掌握当天客情及预订情况。 2. 直接参与所负责部门每天的日常接待工作。 3. 房务区域内负责钥匙收发，房态等信息的传递。 4. 与各相关部门联系有关事宜。 5. 为客人提供服务物品以及客遗物品的保管与登记。

偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住

工作岗位：热线接听，负责解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，工作内容无销售性质。 上班时间：实行八小时工作制，周末双休 提供员工餐厅，环境干净卫生！！！ 提供住宿，生活环境优美！！！！！ 【公司福利】 工作环境舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公条件优越，住宿无忧 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即可获得节日礼品，如中秋节礼等 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇 【发展与晋升】 管理发展路径：客服主管→高级客服主管→客服经理→高级客服经理 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、无需加班、提供住宿、交通补助、定期体检、带薪年假 职位亮点：公司每三个月开放一次内部晋升通道

工作职责 1. 负责公司日常行政工作的具体执行，包括文件收发、会议记录整理及办公用品的统筹与管理。 2. 协助完成信息安全类文档的归档与保密管理，确保资料传递过程符合行业规范要求。 3. 负责抖音账号的日常维护，涵盖内容更新、用户互动及流量数据的监测与分析。 4. 协调各部门之间的工作对接，跟踪任务进展并及时汇报执行情况，协助处理人力资源基础事务。 任职要求 1. 做事认真细致，有耐心，具备较强的责任心和保密意识，能够适应信息安全领域的工作要求。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能同时应对行政事务与新媒体运营的多任务工作节奏。 接受无经验者，配备资深员工带教 薪资待遇 工资3500+全勤奖300 法定节假日按规定休假

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，主要完成视频内容的标签归类与标注任务 2、每日早九晚六，长白班制，无需加班 3、岗位内容简单明确，无销售及客服相关职责 4、全程电脑操作，需具备良好的专注力与耐心 5、要求大专或本科及以上学历 6、晋升路径清晰：专员→质检→组长→主管→经理

【岗位职责】 1. 负责公司生产、物料、仓储等环节日常数据的收集、核对与录入，建立并维护完整准确的统计台账，确保原始数据可追溯、无偏差。 2. 按日/周/月周期输出产能、损耗、库存、交付等各类统计报表，配合生产、财务部门完成成本核算、经营复盘所需的数据整理与提报工作。 3. 定期开展数据校验，排查统计口径差异、数据错漏等问题，同步跟进异常数据的核实修正，保障统计结果真实有效。 4. 配合完成生产相关单据、档案...

明天大名工地需要钢筋工，薪资以现金结算。

招聘持有高空作业证的人员数名，同时招聘小工数名，负责平台除锈和除锈喷漆工作。每天工作小时数约为一天。工作地点在邯郸。

下午招聘一名小工，工作内容轻松，主要负责递送物品。工作地点在复兴区。

找井架工1人，要求有三小证及登高证，长庆封堵，证件补钱，工资6500元，干1口井1200元，联系电话

东漳堡附近招聘挖掘机司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

负责电脑录入当日账目，事项少工作轻松，会用电脑就行， 包吃包住，全职上班时间中班下午和晚上，13点～17点，晚上19点～23点，做兼职也可以，兼职上班时间是19点～23点，年龄要求30至40岁左右。

岗位职责： 1.负责蔬菜水果类电商平台日常订单录入、核对及发货单据整理 2.协助处理客户咨询、售后登记及基础数据统计汇总 3.管理办公物资、文件归档及部门内部行政事务支持 4. 对接仓储、物流及采购部门，跟进货品入库与库存台账更新 5.完成上级交办的其他文职类协助工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 工作细致耐心，具备基本的数据处理与沟通协调能力 3. 有电商、生鲜零售或快消行业文员经验者优先 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历，有毕业证4.文职岗，负责描述视频中的内容。

打电话做各个金融贷款业务，男女不限。工资加底薪。有礼拜天。

对接企业客户，挖掘设备需求，提供专业解决方案，促成订单。不需要漫无目的的打电话，公司有固定客户资源。 薪资待遇： - 底薪+ 高额提成 ​ - 差旅补贴 任职要求： 1.有设备销售经验及会看CAD图纸者优先 ​ 2. 具备极强的客户洞察能力与商务谈判能力，能独立跟进大客户。 ​ 3. 诚信务实，有团队协作精神，与公司长期共赢。

工作内容： 1、负责仓库的日常管理与维护，熟练使用常用办公软件。 2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。 3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。 需具备仓库管理相关工作经验（有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑）。 年龄要求25*****。 仓库地址位于邯郸南环。 实行倒班制度，班次为下午2点至晚上10点，或下午6点至凌晨2点。 每月休息4天。

男女不限20岁-45岁之间吃苦耐劳，有责任心

招聘 跟车业务员一名，男女不限 薪资5000 地址，永年高速路口 电话

工作时间弹性，工作内容简单，提升快，薪资待遇雄厚

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

1. 深入销售一线，参与客户开发、产品推广、订单跟进等工作，达成个人销售指标，积累实战经验。 2. 协助销售主管进行团队管理，包括新人带教、销售话术打磨、客户资源分配等，提升团队整体业绩。 3. 负责销售数据的整理、分析与汇报，跟踪团队销售目标完成情况，提出业绩提升方案。 4. 处理客户投诉与异议，维护客户关系，提升客户满意度，协助建立完善的客户服务体系。 5. 学习销售团队的激励机制、绩效考核制度，参与销售策略的制定与优化，为团队管理提供支持。 6. 组织销售团队的日常例会与培训活动，分享销售技巧与成功案例，营造积极的团队氛围。

月休四天，一天八小时，至少一年工作经验，热爱销售，善于沟通，要求长期 年龄25-40，工资2500