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施工现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专管工,铆工
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
一、基本条件(项目经理) 1. 年龄:38–60岁,能长期驻工地、接受外派/异地项目。 2. 从业经历:10年以上房建施工现场管理经验,5年以上项目经理独立全盘任职经验。 3. 从业底线:无重大安全质量事故记录、无行业黑名单、征信良好。 二、项目经验要求 4. 独立操盘过高层住宅、洋房、商业楼等房建项目全周期(开工—主体—装饰—竣工交付)。 5. 熟悉深基坑、高支模、悬挑脚手架、塔吊施工电梯等危大工程全过程管控。 6. 懂毛坯/精装住宅、二次结构、屋面防水、外墙保温等土建全套施工工艺。 7. 有地产总包项目经验优先;做过省优/市优创优工程加分。 【岗位职责】 8. 全面负责土建项目进度、质量、安全、成本、现场文明施工全盘管理。 9. 编制施工总进度计划,把控关键节点工期,统筹穿插施工。 10. 管理劳务班组、各专业分包、材料进场验收与损耗控制。 11. 组织图纸会审、收方计量、过程成本把控。 12. 对接监理、质监站、安监站、属地主管部门,协调各方关系。 13. 负责安全文明施工、扬尘治理、隐患排查,杜绝伤亡及重大质量事故。 14. 负责工程款汇报、各班组工程竣工结算验收、分户验收及整体移交。 15. 管理团队,统筹土建工程师、质量员、安全员、材料员日常工作与考核。 16. 负责对接公司各部门,包括并不限于商砼站,设备科,计划部,财务部、物资采购部等部门。 17. 负责现场施工质量的严格把控,对各班组队伍严格执行高标准质量管理。 四、专业能力要求 18. 精通房建土建施工规范、验收标准、图集做法,看懂全套建筑、结构图纸。 19. 擅长主体结构、二次结构、屋面、防水、外墙、地坪等土建工序管控。 20. 会进度统筹、工期抢工、穿插施工安排,能合理调配人材机。 21. 熟练使用CAD、办公软件、进度计划表流程。 22. 能处理现场劳务劳资突发事件。 五、综合素质要求 23. 有责任心、抗压能力强,能适应工地常驻、节假日值班、赶工期加班。 24. 会带团队、懂现场管理人情世故,执行力强、服从公司调配。 25. 廉洁自律、原则性强,职业操守好。 六、优先加分项 26. 大型建筑集团/出身。 27. 本地人脉熟、熟悉当地质监安监及市场规则。 28. 有模板工程、钢筋工程、抹灰工程、装修工程操作施工经验。
项目经理
持有有效建造师证书 + 安全员C证(双证齐全);有电厂现场施工管理经验;熟悉电厂施工流程、安全规范;能够接受全国长期出差驻场;有驾照优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
职位要求: 1、具有房建相关专业背景,具备房建一体化项目的实际管理经验; 2、掌握铝模及爬架体系的施工技术与工艺流程; 3、熟悉建筑类企业的运作管理机制,具备优秀的组织协调能力; 4、曾在国内知名建筑企业担任项目经理或更高职务者优先; 5、工作认真负责,拥有出色的现场管控与团队带领能力。 应聘方式: 1、请先添加微信:***********(手机同号) 2、添加时请注明“项目经理应聘+姓名” 3、经微信初步交流后,按要求提交个人简历 诚邀符合要求、渴望挑战发展的项目管理人才加入!
项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理1-3年本科有光伏安装、升压没备、高压线路施管理经验
光伏安装:招项目经理
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责电厂技改、检修类建筑项目的现场管理与统筹协调工作 2. 组织编制施工方案、进度计划及安全技术措施,并监督落实执行 3. 管理项目团队(含持证安全员),把控质量、安全、成本与工期关键节点 4. 对接业主、监理及分包单位,及时处理现场问题并确保合规交付 5. 组织项目资料归档、验收及结算相关工作 任职要求: 1. 持有二级及以上建造师证书优先、建筑工程或机电工程专业优先 2. 具备电厂技改、检修类项目管理经验,熟悉电力行业施工规范 3. 持有有效的安全员证,具备较强的安全风险预控与应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 学历不限,需具备扎实的现场实操能力和问题解决能力
邯郸磁县山招聘替班人员,驾驶60型号的钩机。
挖机/钩机司机
磁山招聘替班人员,驾驶60型号的钩机。
邯郸 磁县
10月23日 12:03拨打电话
邯郸永年区标准件产业城招聘油工师傅一名,有意者可报名。
油漆工1-2人
永年标准件产业城招聘油工师傅一名,有意者可报名。
邯郸 永年区
10月23日 12:02拨打电话
邯郸永年区榆林村工业区招聘彩钢安装工人,工作地点在。
彩钢板安装
永年区榆林村工业区招聘彩钢安装工人,工作地点在邯郸。
邯郸 永年区
10月23日 12:00拨打电话
B2月结
招聘4.26.8司机,共15名。岗位要求:年龄30-55岁。薪资待遇:6000-12000/月。工作内容:驾驶冷链高栏箱货,跑中长途,收益稳定。工作地址:邯郸肥乡区多米诺陶瓷井堂街东。
邯郸 肥乡区
10月23日 11:59拨打电话
河北邯郸招聘刮腻子人员,长期有活。薪资按月打卡结算,中间可预支。
腻子工长期
招聘刮腻子人员,长期有活。薪资按月打卡结算,中间可预支。
邯郸
10月23日 11:59拨打电话
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责项目工地安装管理,包括计划制定施工计划,开工验收等 2 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
工程主管
6-7千/月
项目经理
需要有管理经验能力要一定手段 工资,面谈 优秀者可以面谈 有一定电脑基础能力
项目经理经验不限学历不限
1.负责项目计划,任务分解,跟踪进度,图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2,把控工程质量、成本、进度、安全。 3,识别项目风险因素,协调安排施工班组。 4,负责项目文档管理,资料收集整理等。 5,要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。 6,有车优先
家装工程部经理
1.5-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目从前期策划、施工组织到竣工交付的全过程管理 2. 统筹协调设计、施工、材料、监理等各方资源,确保工期、质量、成本及安全目标达成 3. 编制并执行项目进度计划、施工方案及预算控制措施,定期汇报项目进展与风险预警 4. 主持现场例会,处理工程变更、签证及客户沟通,提升客户满意度与复购率 5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与现场标准化管理,杜绝重大安全质量事故 任职要求: 1. 具备家装或公装项目全流程管理经验,熟悉住宅精装修工艺与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能独立应对多方协作场景 5. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者更佳
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
。下乡业务主管,业务经理店面业务代表
3千-1万/月
业务经理年终奖3-5人经验不限初中及以下按单提成电话销售渠道销售门店销售较多外勤弹性工作制批发/零售
下乡业务经理5名。店内销售代表两名。高提成非诚勿扰。业务熟练优先。
业务经理6-10人高中
海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容:       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇:       基本工资5000元+提成+交通补贴,月均万元以上 基本要求:       男女不限,高中以上学历,有代步汽车,在周边县市工作,有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询:
城市经理
8千-1.2万/月
城市经理包住包吃五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤混合办公医疗/大健康批发/零售
岗位职责: 1.根据公司战略目标及区域市场潜力,制定并执行加盟拓展计划,推动业务持续增长 2.负责所辖区域市场的调研与分析,精准把握行业动态和竞争格局,优化市场布局 3.统筹城市运营管理工作,协调资源支持加盟商发展,提升门店经营效益 4.建立并维护政府、合作伙伴及客户关系,提升品牌影响力和市场占有率 5.定期评估区域业绩表现,制定改进策略并推动落地实施,确保达成各项考核指标 任职要求: 1.学历不限,具备实际工作经验者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或市场管理经验者优先,有团队协作经历更佳 3.具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和问题解决能力 4.能适应区域出差,具备一定抗压能力,责任心强,执行力突出 5.熟悉本地市场环境,拥有一定商业资源或连锁行业经验者优先
销售经理保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专按单提成代理商销售网络销售区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确,逻辑清晰,擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专,有成功带队经验者优先
销售经理业务经理6-10人高中
海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容:       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇:       基本工资5000元+提成+交通补贴,月均万元以上 基本要求:       男女不限,高中以上学历,有代步汽车,在周边县市工作,有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询:
销售总监
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专销售管理经验团队建设及管理地推团队电销团队团队管理能力30人(含)以上
岗位职责: 1. 带领销售团队,规划并实施销售方案,确保销售任务顺利完成。 2. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以适应市场环境变化。 3. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 策划并参与行业展览活动,提升企业品牌影响力。 5. 定期汇总销售数据,配合制定下一阶段销售目标与计划。 任职要求: 1. 拥有3年及以上销售管理相关工作经验;具备优秀的沟通技巧和团队领导能力。 2. 了解紧固件领域业务特点及行业运作模式。 3. 能够独立完成销售方案的制定与落地执行。 4. 具备较强的客户服务理念,能高效处理客户反馈与需求。 5. 具备良好的统筹协调能力,能合理安排工作时间并推动目标达成。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理生日福利20人以上3-5年学历不限阶梯式提成电话销售网络销售医疗/大健康电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识,能基于数据优化销售决策 5.有相关行业资源者优先
酒吧
5-6千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
邀约客户 朋友 做氛围
销售经理/主管
1.5-2.5万/月
销售经理生日福利年终奖1-2人1-3年高中互联网/科技
岗位职责 1. 统筹销售团队日常管理,制定月度销售目标,拆分任务分配组员,监督日常拓客、客户跟进进度,把控整体业绩指标达成。 2. 开发企业客户,对接客户需求,负责商务洽谈、合作沟通,处理客户疑问,维护老客户关系,挖掘复购机会。 3. 开展团队培训,打磨销售话术,指导新人开发客户、谈单成交,做好员工日常督导,提升组员业务能力。 4. 统计销售数据,分析市场情况,优化获客方式和成交策略,解决团队拓客难、成交率低等问题。 5. 协调处理高难度客户谈判,调动团队士气,搭建销售人才梯队,稳定团队人员留存。 任职要求 1. 具备1年及以上销售带队管理经验,有B端企业客户对接经验优先。 2. 擅长客户沟通商务谈判,目标意识强,抗压能力好,可带领团队冲刺业绩。 3. 善于管理下属,懂得员工激励,执行力强,学习能力较好。 4. 有互联网推广、企业服务类行业经验优先考虑。 薪资待遇 底薪3000+阶梯提成+个人奖励+团队绩效奖金,月薪综合15000‑25000,优秀人员薪资上不封顶。法定节假日正常休假,团队年轻化,风口行业客源充足,晋升渠道透明。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专环卫项目
职位描述: 1、全面负责政府环卫项目的前期接洽、项目交接、进场筹备、日常运营及回款管理等全流程工作。 2、对接政府相关职能部门,保持良好沟通,营造有利的外部环境,保障环卫项目平稳有序运行。 3、制定项目运营目标与实施计划,统筹调度作业资源,落实现场管理,确保服务质量符合政府标准;主导安全管理工作,强化员工安全培训,有效防范和减少安全事故发生。 4、把控项目运营成本,对环卫服务的经济效益承担管理责任。 5、公司环卫项目覆盖河北省范围,主要集中于邢台、邯郸地区。 任职要求: 1、具备5年以上环卫项目管理经验;经验稍浅者可应聘项目副经理岗位; 2、大专及以上学历,环保、环境工程、管理类等相关专业优先考虑; 3、品行端正,诚信务实,积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与进取精神。 4、具备大型团队组织管理能力,有城乡环卫保洁或公共物业服务背景者优先。 5、具备良好的政府关系维护能力,擅长沟通协调,学习适应能力强。 6、熟练操作计算机,掌握常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。 职位福利:提供住宿、绩效奖金
光伏项目经理
1.6-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
【岗位职责】 1. 全面管理光伏项目,包括项目规划、执行、监控及收尾工作; 2. 负责与项目相关方(如供应商、承包商、客户等)的沟通协调,确保项目按时按质完成; 3. 编制项目管理计划,包括进度、成本、质量、风险管理等,并监督实施; 4. 解决项目执行过程中的技术和管理问题,确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 拥有光伏项目管理的相关经验,熟悉光伏行业标准和流程; 2. 持有相关职业资格证书,如注册建造师等优先考虑; 3. 具备出色的项目管理能力和团队领导力,能够有效推动项目进展; 4. 良好的沟通协调能力,能在多方利益中寻求最佳解决方案; 5. 对新技术有热情,能够在快速变化的市场环境中快速适应并做出决策。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专烟气运维
工作地点:邯郸肥乡,需驻场,提供住宿,具备烟气设备、水质在线监测设备运维经验者优先。 【工作内容】 1、掌握烟气及水质在线监测设备的运行维护流程,依据设备说明书,定期开展废水、废气在线监测系统的维护与保养; 2、对内部耗材、精密传感器等关键部件进行检查、清洁、更换和校准操作; 3、定期与客户对接,收集使用反馈,提出优化升级建议,并规范记录运维日志; 4、配制标准试剂,开展比对测试,确保监测数据真实准确。 【任职要求】 1、工作认真、吃苦耐劳,具有较强的责任意识; 2、电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历; 3、有废水在线监测设备操作经验或持有相关运维资格证书者优先; 4、身体健康,无恐高情况; 5、具备独立作业能力,能适应出差安排; 6、本岗位需长期在该区域稳定工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 1.负责家庭装修项目施工现场的全面管理,保障工程进度、施工质量与作业安全。 2.组织协调设计人员、施工班组及相关协作单位,推动项目有序实施。 3.编制并优化施工进度计划,跟踪执行情况,快速响应和处理现场各类问题。 4.对施工队伍进行日常管理与技能培训,提升团队执行效率与协作水平。 5.定期巡查工地现场,监督落实安全措施与工艺标准,妥善应对突发状况。 任职要求: 1.熟知家庭装修施工流程与技术规范,具有扎实的现场管控实践经验。 2.具备较强的团队管理能力,能有效带领并激发施工人员工作积极性。 3.擅长沟通协调,能够与设计、客户及材料供应等多方顺畅对接。 4.工作认真负责,具备良好的职业操守,适应高强度工作节奏。 5.掌握家装领域相关的质量验收标准与安全生产规定,确保项目合规达标。
销售经理
3-6千/月
销售经理6-10人1-3年大专按单提成代理商销售招商加盟团购销售区域销售较多外勤
具备强抗压能力(需应对30%以上客户拒绝率)与谈判技巧‌ 擅长资源整合,能平衡公司利益与客户需求‌ 从个人业绩贡献者转变为团队赋能者,需提升领导力‌需掌握大数据分析等技能以应对智能化营销趋势‌
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