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主要销售汽车出口

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 【任职要求】 1大专及以上学历，工业方面的理科生。 2.具备丰富的客户资源和渠道。 3.熟悉销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。

工作内容: 1.有过相关的团队管理经验，互联网行业优先。业务流程熟悉及执行， 2.建设培训以及管理团队赋能 3.指定销售计划，完成销售目标，指定kpl 4.有管理经验优先 5.有紧固件销售团队管理经验优先考虑

[庆祝][庆祝]邯郸市之恒物流有限公司[庆祝][庆祝] 招聘区域销售经理 基本要求:1、学历大专以上2、年龄35岁以下3、有C本驾驶证、熟练开车、自有小车。4、每月10至15天驻外销售5、爱岗、敬业、忠诚、担当。 薪资待遇：3000元起步，上不封顶，五险，油补，出差补助，提成，法定假日。 地址:成安县商城工业区之恒物流园

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

制定团队每日工作安排，协调处理团队内部各项事务

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，阀门品牌排行榜排名前五。现因业务扩展需要，招聘销售人员： 1. 负责既有客户的维护及潜在客户的拓展开发。 2. 初期以对接公司现有资源为主，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3. 要求性格外向，具备良好的沟通技巧，学习能力强，工作积极主动，有行业经验者优先考虑。 4. 薪资：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。普通收入5000+，表现优异可达15000+，上不封顶。 5. 工作时间早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月轮休4天，定期组织团队活动，年终设有奖励，能力优秀者可享弹性工作安排。

1. 与现场客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3. 制定招商规划：结合公司战略方向，拟定区域性或全国性渠道拓展方案，明确目标合作对象（如4S店经销商集团、单体4S店、汽车制造商等）、覆盖区域及推进节奏 4. 开展商务接洽与签约落地：对接潜在合作方核心决策人员（如总经理、售后负责人、销售负责人），系统介绍公司产品优势、合作机制、收益模型及支持政策，推动合作协议签署 5. 市场与竞争分析：跟踪行业趋势、竞品渠道策略、产品布局及定价动向，为内部策略优化提供有效数据支撑 6. 合同及资料归档：做好合作方合同的规范化管理，建立并动态更新渠道伙伴信息档案 职责要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与各层级合作伙伴顺畅交流并促成合作达成 2. 具备独立作业能力，拥有敏锐的市场感知力 3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同推进工作目标完成 4. 3年以上汽车行业工作经验（涵盖4S店、维修连锁、汽车金融、保险等领域）从事过销售、区域运营或渠道开拓相关岗位；具备延保领域从业背景者优先考虑 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，掌握渠道开发与运营管理全流程

邯郸市魏县双井镇招瓦工两三名，有四万小砖，小砖三毛钱一块，活完账清。短期的活，结账快。有干的来

化工厂维修岗位招聘管工和亚电焊工，有意者可报名。

邯郸市曲周县招木门安装、装修木工

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邯郸市魏县招装修刮腻子，喷乳胶漆，280九小时

智能镜工厂｜招募销售负责人（合伙人） 要求：年龄28-50岁，男女不限，形象端正，身体健康，无不良嗜好，不限经验 1：负责智能镜成品及半成品（镜框等）的市场拓展与维护，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。有：装修公司、门店、工程、设计师，OEM，EC等渠道资源的优先； 2：监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3：良好的沟通谈判能力，可独立拓客；具有良好的自驱力及较高的职业道德。 我司产品具有中高端元素，品类款式丰富：卫浴镜，试衣镜，酒店智能镜，异形镜，智能镜柜，等。非标尺寸可定制 合伙人分成制利润共享，时间自由可兼职长期合作，有意私聊洽谈合作模式。

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5.学习能力强，能快速适应业务变化与公司发展节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求，具备行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者优先

电话销售无需外出，单位提供资源，周末及法定节假日都休息，公司福利好，欢迎加入。

1、使用公司统一外呼系统，对接中国移动存量客户，开展业务回访、优惠活动通知、套餐升级、流量包、宽带等业务讲解办理职友集； 2、耐心解答客户资费、套餐、宽带等相关咨询，妥善安抚客户疑问，提升客户满意度； 3、规范记录客户沟通信息，及时录入客户资料系统，跟进意向客户完成业务办理； 4、按照标准话术完成每日外呼任务，维护移动品牌服务形象； 5、收集客户反馈、意见建议，及时上报上级，配合完成团队业务指标； 6、配合完成客户挽留、到期业务提醒、用户关怀回访等工作。 福利待遇： 缴纳五险，保障稳定； 月休 4 天，合理调休； 每月话费补贴、年度体检补贴； 定期团建、年度集体旅游； 法定节日发放节日礼品 / 福利； 室内坐班，空调办公，无需外出跑业务； 新人带薪培训，全套业务话术教学，零基础可上手； 完善晋升通道，客服→组长→主管。 任职要求： 普通话流利标准，吐字清晰，善于电话沟通，表达逻辑顺畅； 会基础电脑操作，打字流畅，能熟练使用办公系统； 有耐心、情绪稳定，具备良好服务意识，抗压能力强； 目标感强，愿意踏实稳定长期发展，服从团队管理； 有客服、电话销售、通信行业经验者优先录用。

吃苦耐劳，听话照做，会设计优先

工作内容： 日结日结日结，重要的事情说三遍，时间灵活+可兼职可全职。 做满2个月享每月分红5000+，月收入可达1w+ 1、工作时间自主安排，无需打卡考勤 2、无需自行开发客户，公司统一提供客户资源 3、具备积极态度，踏实肯干，责任心强，拥有良好的团队协作能力（表现优异者有机会晋升管理岗） 4、无经验也可加入，配备业务主管一对一指导，专注学习即可快速上岗，工作轻松无压 薪资待遇： 综合收入5K-12K+高额提成+长期分润+冲刺月薪2万+（多劳多得，上不封顶），提成当日结算！ 可自由安排作业时间，周末双休，法定节假日正常休息，提供系统化培训，实行老带新机制，入职即上手，无需打卡签到，客户就近分配，收益无上限，晋升机制透明公正

户用光伏业务员 急聘 风口行业·高薪招人·时间自由 招聘岗位：户用光伏业务专员 工作地点：本地各乡镇就近上班 岗位职责 开发乡镇农村客户，推广户用光伏 上门讲解政策、收益、安装方案 对接勘测、签单、维护客户，做转介绍 任职要求 学历不限，有无经验均可，免费培训 口才好、人缘好，肯吃苦、想赚钱 有乡镇人脉、家电/农资/建材销售经验优先 自带电动车、私家车优先 薪资待遇 有责底薪 + 超高提成 8000元-30000月一个月 上不封顶，多劳多得 工作自由，不用坐班，时间自己安排 行业稳定，国家扶持，客源不愁 应聘热线：________ 微信同号，欢迎想踏实挣钱的朋友加入！

区域市场推广，产品销售，有无经验均可，无经验免费一对一培训。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力与专业能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈一线需求 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

电话销售不加班不外出 岗位职责：主要通过400电话给客户介绍产品，引导客户下单。 上班时间：8：00-17：30，午休1.5小时，单休