工作内容： 1、负责审核客户贷款申请，开展风险评估，保障贷款业务的安全性与可行性； 2、负责各类贷款产品的开发与管理工作，满足客户的多样化需求； 3、协同销售团队制定销售策略及市场推广方案，提升产品销量与市场占有率； 4、与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业咨询与服务支持，及时解答客户疑问； 任职要求： 1、本科及以上学历，投资、金融、经济类等相关专业优先； 2、要求****以下； 福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、持续稳健发展； 4、负责所属区域市场的调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

直营中心﹣﹣信贷经理 1、主动开发并维护业务渠道，依据公司规定的客群准入标准，高效引入客户资源，持续推动客户关系运营； 2、遵循公司流程规范，扎实开展贷前调查，为客户量身提供专业的信贷方案，及时回应其咨询与实际需求； 3、依规执行客户贷款过程及贷后管理工作，动态跟踪客户信用变化，协同推进风险客户的应对与处置； 4、开展区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并反馈优化建议，助力产品迭代升级； 5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项

工作内容： 1、审核客户贷款申请材料，开展风险评估工作，保障贷款业务的安全性与可操作性； 2、参与各类贷款产品的设计与管理工作，匹配多样化客户需求； 3、协同销售团队制定市场拓展方案及推广策略，提升产品销量与市场占有率； 4、维护客户关系，提供专业咨询服务，及时响应并解决客户提出的问题； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，投资、金融、经济类等相关专业优先； 2、要求****以下； 福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等制度，积极开展客户营销， 达成考核指标，落实贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及对应时间节点等信息； 3、说明未能按时还款可能带来的相关影响； 4、及时补充或更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄在25至36周岁之间，不限性别； 2、具备高中或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、拥有较强的口头表达能力和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入范围为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

工作内容： 1、审核客户贷款申请资料，开展风险评估工作，保障贷款业务的安全性与可操作性； 2、负责各类贷款产品的设计与管理工作，适配多样化客户需求； 3、协同销售团队拟定营销策略及市场拓展方案，提升产品销量与市场占有率； 4、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业解答与金融服务支持； 5、监控贷款业务全流程风险，制定并实施风控措施，确保违约率与损失处于合理区间。 任职要求： 1、本科及以上学历，投资、金融或经济类相关专业优先； 2、要求****以下； 3、具备3年以上金融领域主管岗位工作经验； 4、具有风险管控及盈利能力优化相关经验。 福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿

岗位职责:负责通过电话与客户进行沟通，筛选意向客户，新开以及微信邀约客户到北京总部邯郸这边只负责前期邀约工作 北京总部成立8年时间，拥有精准数据渠道广泛，客户资质优质 公司不做邯郸业务！不做AB贷，无套路，诚信拓客，只对接北京客户 当地只负责邀约不需要面谈，只做前期工作！ 薪资福利： 试用期一个月薪资3500还有新人激励奖 正式入职后有责底薪4000综合薪资4000-15000（提成阶梯式增加5%-20%）通提！通提 只要业绩出众一切条件都可以谈（带薪休假居家办公独立办公室）销冠就有话语权！！！ 公司配备工作手机！！！ 不定时制定激励奖项，销冠前三甲奖励，新款手机电动车笔记本.....等等 每月组织家庭文化日，生日福利，团建氛围轻松愉快 每周三提供下午茶，炸鸡奶茶水果....等等 上班时间： 周一至周四早9：00~~~晚6:30（午休一个半小时） 周五早9:00~~6:00周日早9:30~~~6:00（午休一个半小时） 期间不收手机，不加班，法定节假日正常放假！ 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 3.具有积极的学习能力，热爱提升自我能力，有远大志向 4.普通话标准接受无经验小白，踏实肯干 能力出众可快速晋升，主管经理培训师众多岗位总有适合你的方向 入职前期有一对一专门培训，可以快速上手，新人第一个月即可开单，欢迎有梦想，有拼劲，志同道合的小伙伴一起成长进步，共同筑梦！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准挖掘目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

招聘 凉菜一名工资6500～7000元 电话

诚招冷藏运输合作司机 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

谁在这个附近了，给测量一下占地面积，一个小时就完，需要带仪器张工

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河东汇英公寓(小区)招一名维修工，56岁以下，工作时间，早8:30到11:30下午1:30到5:30，单休，工资2700元，有意者请联系电话

精准客户资源，转化率高，公司直招！接受小白！ 一、职位内容 1：受理线上主动申请需要贷款的客户（不打白名单，都是精准客户） 2：根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划（客户是主动需要我们） 3：协助客户批款成功（流程快，周期短，一般几天时间） 二、薪资制度 +提成高达45%+每月首单奖励+开单奖金3000-30000+社保 不定期团建，节假日福利！新人最快3天就开单，新人综合到手8k-15k，两个月后稳定15k-20k。 年龄：22—35 不会疯狂打电话，都是精准数据，团队氛围融洽，按时发薪

公司直招，不刷KPI，不做违法产品，接受小白 公司提供精准意向客户，实时数据。 客户邀约、签约及跟进后期手续办理。 无责5000+提成(15-45个点)+每月首单奖励+各种奖金 当月创收5万，奖励3500元 当月创收10万，奖励12000元 当月创收15万，奖励18000元 当月创收20万，奖励25000元 年龄22—35 不定时下午茶、团建！ 不会疯狂打电话，都是精准数据，团队氛围融洽，按时发薪

首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

中国人寿央企单位诚聘 保单服务专员 人事助理（坐班无需外出） 每天5个小时双休+节假日 工资：3100元，详细面谈 年龄：25-45周岁 要求:大专及以上学历 工作内容：主要辅助团队发展、保单续期提醒、理赔服务等基础服务、电子化授权、增值服务、人事招聘、综合性事务等 电话: 工作地址：魏县龙乡南大街251号（梨乡嘉园西门）

【招募方案】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3100元-上不封顶 招聘人数：20人 经验要求：有销售经验者优先 学历要求：高中及以上，大专以上学 职位描述： ①工作时长固定：6+6工作模式，每周1-6上班、每天6小时，周日单休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址:鸡泽县会盟大街南大街中段（信用社北边） 招聘联络人:贾苏亚 联络电话：

车险出单内勤

无任务，负责车险出单

负责服务客户保单售后服务

车险出单员

职位名称：保单服务专员 职位类别：销售及售后服务 年龄要求：25-45周岁（优秀者可放宽） 学历要求：大专及以上学历（优秀者可放宽） 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定： ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

保单售后热爱生活电话销售

职位描述 兼职全职均可 全国范围无区域限制，开拓市场 服务客户，创造价值 只要你愿意增加一份收入 欢迎随时联系，全职或兼职皆可 行业的优势： 1、工作自由，灵活自主； 2、全年无淡季，持续创收； 3、发展空间巨大； 4、入门简单，轻松起步； 5、管道收益模式，长期被动收入； 6、分润机制完善，收益不断。 选择我们的五大原因： ①市场需求稳定 ②时间安排自主 ③入行无压力、零门槛 ④管道式收益，实现持续增长 ⑤无季节限制，日日增收，享受被动收益 全职兼职均适合 有创业意愿、怀揣梦想者 年龄18至45岁 工作时间自主安排 无地域限制

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