有较强沟通能力。有销售经验者优先。

断桥铝门窗销售业务，跟单服务，回访客户

公司是法务中心 给企业提供法律服务 销售岗位只需要有经验或者有意向接受做销售就可以 不需要专业法律知识 前期有带薪培训 1.别人销售跑断腿，我们坐享优质客户，主打轻松赚钱 2.拒绝无效加班，销售岗到点下班就走 3.接受应届毕业生！销售小白也能快速上手 4.社牛小伙伴别错过！业绩一路狂飙 早九晚六不加班，法定节假日都放

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，推广公司产品(水泥,砖，砂，石等)，完成销售目标； 2. 与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案； 3. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行，促进合同签订； 4. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作； 2. 有较强的目标感和抗压能力，愿意接受业绩挑战； 3. 能够快速学习产品知识，准确传递产品价值； 4. 拥有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 5. 对销售工作有热情，具备基本的市场敏锐度。

线下小区跑业务，简单易上手，工作氛围轻松。老板人超nice！福利待遇齐全。从不拖欠工资。

凤铝唐山经销处有限公司因公司扩大规模现招聘以下职位： 一 断桥铝穿条挤压师傅两名，学徒工人两名 二 电三轮送货工人2名，，主要负责电三轮送货。。 三 业务员5名，主要负责 1 断桥铝型材及门窗，隔断，幕墙的销售 2 维护客户关系，收集客户反馈信息，及时给出解决方案 3 建立企业市场推广渠道，制定销售计划，完成销售任务 工资面议 电话 ​微信同步

岗位职责: 1.负责制定并完成个人的销售计划和盈利目标; 2.负责了解深挖客户需求，开发新客户，维护老客户; 3.公司主推品，自有品推广销售; 4.负责市场调研和需求分析; 5.负责客户账期管理和账款回收; 任职要求: 1.热爱烘焙行业，吃苦耐劳，有管理经验优先; 2.具备优秀的谈判和沟通技巧，深耕与客户关系; 3.会开车，能接受出差; 4.年龄:22周岁-30周岁，优秀者年龄适当放宽至40周岁 职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、工作氛围好、2000外出补助

平泉正弘商贸有限公司 招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 • 需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： • 首月实习期：3500元/月 • 次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • • 每周日固定休息 • 享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话 / 手机

接受零基础，经验不限，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 专业不限，可招聘应届生及实习生，并可开具实习证明 【工作时间】每日8小时工作制 【休息】每月轮休6-7天，灵活安排 【薪资】月均收入4000-4500元，业务熟练后可达4500-6000元或以上

【招聘岗位】气保焊【薪资待遇】面议【岗位要求】具备有效焊工资格证书有一年破碎机制造行业工作经验者优先要求熟练掌握气保焊，会气割【工作地址】肥乡高速口【联系方式】

烧烤店招一名付烤，人品要好，技术过硬，不切肉，不穿串，待遇优厚。复兴区建设大街第二文化宫，电话

明天需要几位做民房砖混木工

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招聘司机每公里9毛，保底12000全高速

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

猎头顾问（游戏行业） 周末双休 午休1.5小时，有午睡床；晋升制度简单透明~不画饼~ 岗位职责： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访 2、进行相关侯选人资料的收集、整理，对简历做初步筛选 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估 4、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进 5、跟进人选录用进程，试用期管理；收集、分析行业与职能的相关信息。 职位要求： 1.统招1本以上学历 2.3年左右销售 / 猎头工作经验；可接受转行；接受跨行业小白 3.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 4.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5.office软件与工具应用熟练

负责招聘 沟通与协调

主要就是负责招聘工作的 招聘公司内部需要的岗位 一共有两种方式一种是招聘软件一种是短视频招聘 薪资3000-7000 提成高

招聘零工人员两名，薪资面议。

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【招聘】招电话销售精英2名！要求有工作经验优先，20---45岁之间，不影响接送孩子，底薪2500 工作熟练后，也可居家办公， 有工作经验者优先录用，底薪加提成3000至10000， 有意者联系 非诚勿扰 地址:大名五得利大厦 联系人，庞经理 魏先生

今天需要临时挑拣工人老手更好联系电话

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

招聘新日发替班人员，工作地点在河北邯郸。

4小时150，下午一点到。

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