我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

1.通过电话的方式，与潜在客户进行沟通。 2.了解客户需求，帮助客户办理相关流程，完成线上签约流程。 3.收集、整理和处理客户信息，维护客户。 二、工作时间 早上8:30—12点，下午1点—5：30 固定周日单休，法定节假日休息。 三、招聘要求 1、年龄在18—40岁。 2、具备良好的沟通能力与表达能力，情绪稳定。

主要负责招聘工作 招聘公司需要的岗位 公司提供招聘软件 接受无经验小白 工作时间早10晚7，月休四天，自由调配，提供食宿，平均到手5-8k

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【招聘】 邯郸市中合会计服务有限公司高薪诚聘： ①销售人员10名 ②销售经理2名 ③人事经理1名 ④人事专员2名 要求 有外账工作经验的或销售经验的优先 底薪+全勤奖+提成+奖金，公休4天，法定节假日休，每月有团建，公司提供客户资源，带薪培训，公司氛围好，福利待遇好。 地址：产业城4号门西区2-2 电话（同微信）

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录、办公用品采购及管理 2. 协助人事工作，如员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保公积金基础操作等 3. 维护物业项目内外联络，对接业主、供应商及相关部门，保障沟通顺畅高效 4. 管理办公环境与设施，协调维修保养，确保办公区域安全、整洁、有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2. 具备基础人事行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，服务意识强，适应物业行业快节奏与多任务并行需求 5. 持有相关职业资格证书（如人力资源管理师、行政管理师）者优先

有上进心 活跃气氛 为公司招募人才

岗位职责 负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台渠道，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效果； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长扶持机制，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新主播入职引导，帮助快速融入，减少初期离职现象； 每日进行招聘数据整理与复盘，包括简历接收量、邀约人数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘任务达成。 任职要求 学历不限，年龄 18-35 周岁，欢迎应届生及无经验人员投递，公司提供带薪一对一培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域招聘资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，沟通能力强，富有责任心和目标意识，能适应快节奏工作环境，执行力强； 熟练使用微信及各类招聘工具进行办公沟通，掌握基础短视频剪辑技能或具备朋友圈推广经验者更佳。

工作内容：用招聘软件招聘员工不需要打电话，微信聊天就可以，工作轻松，到点下班 上班时间9-6 中午休息一小时 上六休一 要求18周-35周，男女不限 实习生 大学生 单招生都可以来 工资模式：2500无责底薪+提成+绩效+奖励 一个月最少4000-6000工资 不管吃住 ，晋升空间大， 工作地址：河北省邯郸市邯山区财富大厦

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄25-38周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+10%高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

学生暂时不接收哈招聘专员 1．年龄16-28周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护丶

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明报告 5. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程任务 工作地点灵活，适应快节奏团队协作，新手也可， 18-35 公司包吃包住上班时间 8 小时

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

电话销售无需外出，单位提供资源，周末及法定节假日都休息，公司福利好，欢迎加入。

【岗位职责】 公司位置在于 永年 1. 负责公司紧固件、标准件、非标件等产品的电话销售与客户开发 2. 通过电话、微信对接工厂、五金市场、工程、贸易等客户，挖掘采购需求 3. 维护老客户，跟进订单、报价、发货及售后，提升复购率 4. 完成销售目标，做好客户登记与销售数据记录 【任职要求】 1. 有电话销售、工业品销售、五金/紧固件行业经验优先 2. 沟通清晰，有责任心，能主动跟进客户，抗压能力强 3. 会简单使用微信、电脑，学习能力强 4. 愿意长期稳定做销售，想赚钱、肯努力

电话销售不外出不加班 【注：短期勿扰】 岗位职责： · 公司提供精准客户，通过400电话与客户沟通，了解客户需求，介绍产品优势，促成销售，维护老客户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： · 底薪2500元/月 + 阶梯式提成（多劳多得） · 综合月薪：5000-8000元，业绩优秀者月入过万不是梦 工作时间： · 8:00-17:30（或根据公司实际调整），午休1.5小时，月休4天 岗位亮点： · 节日福利、团队聚餐、业绩奖金、带薪培训、不定期下午茶~ 地址：新华路国土局南50米路东 电话：（微信同号）

农资电话销售，

电话销售 主要是通过电话给客户介绍信息并促成销售。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源，提升岗位曝光与候选人匹配效率 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司物流/货运业务的客户开发与维护，拓展新客户资源，完成销售目标； 2. 负责客户咨询对接、报价、订单跟进及售后维护，保障客户合作稳定； 3. 建立客户档案，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度与复购率； 4. 协助团队完成市场推广相关工作，配合完成销售报表与数据统计。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，1年以上销售相关经验，物流/货运行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，抗压能力强，有目标感； 3. 熟悉基础办公软件操作，有客户资源者优先考虑； 4. 工作积极主动，有团队协作意识，能适应业务拓展节奏。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：3000+提成（无责底薪 + 高额业绩提成 ）； 2. 发展空间：完善的新人培训体系，清晰的晋升通道，多劳多得，上不封顶。 【工作地址】 邯郸市丛台区东环路与北仓路交叉口附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

邯郸各区县招代理及销售人员，兼职全职都可以做，