售后专员
3-6千/月
理财顾问6-10人经验不限高中基本坐班
岗位职责：
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策
4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求：
1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理
财务主管工作职责
1、负责公司各类财务制度的制定与实施。
2、负责组织公司预算及决算方案的编制与落实。
3、参与公司绩效考核体系的设计与执行管理。
4、主导公司成本管理，实施成本监督与评估工作。
5、办理一般纳税人及小规模纳税人相关的纳税申报与报关事务。
6、管理发票的领取、保管、开具、核销等全流程工作。
7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账核算以及凭证和账簿的登记、打印、装订与归档。
8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表、税务申报资料及相关统计报表。
10、撰写财务分析报告，并牵头组织月度经营分析会议。
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
行政经理/主管
1-5千/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面：
日常办公管理：
1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。
资产管理：
2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助：
3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理：
4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。
对外关系与公关：
5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。
行政费用管理：
6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。
信息化与档案管理：
7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。
永年全盘账务会计
5-7千/月
财务经理/主管3-5年大专税务师事务所财务综合管理
具备3年以上工作经验，拥有全面账务处理的思维与能力，负责客户整体账务的核算与管理，每月编制财务报表及经营数据明细并进行汇总分析，定期前往客户现场汇报工作进展。
技术员长期3-5人月结
双休+五险一金招聘技术岗承德泰宇热控工程技术有限公司招聘：技术岗4人岗位待遇：转正工资4000-6000元/月，试用期工资面议岗位要求：1、暖通技术员，具有1-2个暖通及通风空调安装项目的管理经验，能按图纸合理安排施工班组施工作业，善于沟通，能合理协调各工序间的工序交接。2、安全员，带安全员C证，有相关工作经验者优先考虑，善于沟通协调，能适应施工现场的工作环境，完成专职安全员的相关工作。3、调试技术员，电气自动化或计算机专业，本科及以上学历，熟练掌握PLC编程调试，上位机系统组态，电气维修，CAD制图等。工作要求：1、能长期出差，能适应施工现场工作环境；2、现场工程施工及管理，服从公司安排的工作。公司福利：五险一金+双休（供热期除外）+餐补+出差补助+节假日补助+公司团建等。工作地址：承德市双桥区上河新城咨询电话：王经理
技术员长期3-5人月结
双休+五险一金招聘技术岗承德泰宇热控工程技术有限公司招聘：技术岗4人岗位待遇：转正工资4000-6000元/月，试用期工资面议岗位要求：1、暖通技术员，具有1-2个暖通及通风空调安装项目的管理经验，能按图纸合理安排施工班组施工作业，善于沟通，能合理协调各工序间的工序交接。2、安全员，带安全员C证，有相关工作经验者优先考虑，善于沟通协调，能适应施工现场的工作环境，完成专职安全员的相关工作。3、调试技术员，电气自动化或计算机专业，本科及以上学历，熟练掌握PLC编程调试，上位机系统组态，电气维修，CAD制图等。工作要求：1、能长期出差，能适应施工现场工作环境；2、现场工程施工及管理，服从公司安排的工作。公司福利：五险一金+双休（供热期除外）+餐补+出差补助+节假日补助+公司团建等。工作地址：承德市双桥区上河新城咨询电话：王经理
服务员
兴隆大家庭餐饮招后厨和前台服务员员工，55岁以下月休1天、管午餐和晚餐，年节福利具体情况电话咨询地址：兴隆大家庭餐饮电话：
财策顾问（双休）
1-1.8万/月
理财顾问生日福利年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责：
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。
2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化；
3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求：
1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识；
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力；
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务；
5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。
6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先；
7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录；
8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；
薪资待遇
1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成，综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶；
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间；
3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）；
4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划，
5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。
理财顾问
2.7-2.8万/月
理财顾问1-3年大专
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
理财规划师
5千-2.5万/月
理财顾问交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告，
岗位职责：
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案
2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力
5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信
任职要求：
1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感
4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展
周末双休专员
7千-1.2万/月
理财顾问保险6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责：
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策
4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长
5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作
任职要求：
1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先
3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求
4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录
5.持有基金从业资格证或正在考取中
周末双休·理财顾问9-10K
9千-1.4万/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限保险业务销售顾问理财代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
主要工作:
为企业和家庭提供长期的保险相关的服务
包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。
选择我们的理由:
1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。
2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。
3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。
4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。
5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。
6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。
选择保险行业的理由:
1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。
2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。
3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。
4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。
我对您的要求:
1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间);
2、三观正，人品佳，为人友善;
3、主动学习，自律性强，有时间管理能力;
4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.会的使用Office办公软件
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户
工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询
二、任职要求：
1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正；
2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴
月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）
3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力
市场品牌储备生
3-4千/月
文员经验不限大专品牌策划品牌推广个人品牌
岗位职责：
1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度；
2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏；
3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动；
4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力；
岗位安排：
试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配；
任职资格：
1、23-24届毕业生；
2、大专及以上学历；
3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；
保险销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成TOC
我们在招募健康财富规划师
标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。
待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。
保险销售保险3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
中国人寿承德县公司招募岗位一：建队助理5名工作内容：负责公司团队招募工作。要求：年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）待遇：待遇及收入面议，早八晚五工作时间，周末双休及法定假日休息，，月发工资。招募岗位二：售后保单服务专员工作内容：保单及客户售后服务，包括新单业务承接工作。要求：年龄25-50岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）待遇：待遇及收入面议，周末双休法定假日休息，，月发工资，上不封顶。咨询电话：（同步）
报税 记账 成本核算
4-5千/月
会计1-3年初中及以下成本财务分析税务房地产/建筑
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
丰宁外勤会计
2-3千/月
会计1-3年学历不限法休双休
可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！
上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日依照国家规定正常休假。
工作内容：
1、负责在工商局、税务局办理各类证照的新办、变更、年审、注销等专项审批手续，以及发票认证等相关事务；
2、承办内外资企业注册、信息变更、终止经营、增资扩股、年度检查等全流程业务；
3、办理银行开户及各类资质批文相关事宜；
4、与客户沟通对接，负责票据的交接与递送工作；
5、及时收集并传达政府最新政策动态，做好信息反馈；
6、对经办事项进行及时记录、归档与总结归纳；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具有一至三年外勤会计岗位经验，能独立完成账务处理及纳税申报操作；
2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业素养；
3、具备较强的客户服务意识。
综合办公室主任
3-6千/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
职位详情
人力经验 接待/外联 活动/会议组织 ，必须会开车！
交通补助
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、
办公环境管理、公司各类采购统筹、固定
资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装
修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗
品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
韦先生
经理·北京卓尔大方文化传播有限公司
财务经理
4-5千/月
财务经理大专
岗位职责：
1.负责公司财务战略规划，制定并执行年度财务计划，确保财务目标达成
2.主导财务报表编制与分析，提供决策支持数据，定期向管理层汇报财务状况
3.管理资金运作、成本控制及税务筹划，优化公司财务结构，提升资金使用效率
4.建立健全内部控制体系，规范财务流程，防范财务风险
5.协调审计、税务等外部机构工作，确保公司合规经营
任职要求：
1.本科学历，财务、会计相关专业优先
2.具备工程财务管理相关经验，有团队管理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规，精通企业会计准则和财务管理流程
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守
5.能独立开展工作，责任心强，具备较强的数据分析与决策能力
成本管控
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专制造业成本管理财务综合管理
岗位职责
1. 精细化成本核算与分析：
搭建、维护并持续优化生产环节的标准成本模型（涵盖BOM、工时、费率等核心要素）。
深入剖析：围绕产品线、车间、工序及生产批次等多个维度，开展成本差异的根源性排查，精准定位异常波动、资源浪费及可优化环节。
关键能力：具备从大量运营数据中识别核心问题的能力。
2. 问题诊断与改善对策输出：
依据分析结论：针对发现的成本偏差、损耗或效率瓶颈，深入追溯根本成因（如工艺执行、设备利用率、物料消耗、人工效能、采购价格变动、排产合理性等）。
制定优化方案：独立或牵头设计具体、可落地、可量化的降本增效措施，明确行动项、预期成果、责任主体及实施周期。
评估方案价值：对建议举措进行投入产出评估，确保可行性与经济性匹配。
3. 推动落地与跨部门协同：
主动联动生产、采购、计划、仓储等相关团队，推进降本方案的实际执行。
清晰传递成本分析结果、问题要点及改进建议，确保各方理解一致并达成共识。
追踪验证与迭代提升：
建立闭环跟踪机制：系统化监控已实施措施的进展与成效。
效果评估：通过量化对比分析，确认改善动作对成本控制的实际贡献，验证方案有效性。
复盘优化：及时向管理层及相关方汇报执行结果，沉淀经验，推动成本管理流程与工具的持续升级。
4. 成本预估与预算协助：
参与年度工厂预算编制工作，提供可靠的成本预测支持。
监督预算执行动态，输出相应的成本分析材料。
成本汇报与决策支持：
定期编制并提交结构清晰、数据准确、具备业务洞察的成本报告（日/周/月报），向管理层全面呈现成本趋势、突出问题、改进进度及潜在风险与机会。
任职要求
大专及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。
3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验，有食品或快消行业背景者优先。
熟悉工厂成本结构：掌握食品类企业主要成本组成（原料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源消耗等）、生产工艺流程、库存管理（原材料、在制品、成品）及影响成本的关键因素。了解食品行业特有的成本管控难点（如原料价格波动、保质期管理、损耗控制等）。具备强问题意识和主动推进意识。
特别说明
本岗位的核心价值在于通过深度数据分析识别成本痛点，并主导推动问题解决实现闭环管理。我们期待的不仅是“核算人员”，更是一位能融入业务前端、以数据为驱动、致力于成本优化与价值提升的“问题解决者”和“业务伙伴”。
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1. 负责公司日常财务运营，包括账务核算、财务报表编制及财务数据分析；
2. 建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度；
3. 组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金合理使用；
4. 统筹公司税务相关事项，确保依法纳税，维护与税务部门的顺畅对接；
5. 带领财务团队开展日常工作，指导成员提升专业水平，增强团队协作效能。
任职要求：
1. 具备财务、会计类相关专业本科或以上学历；
2. 具有5年以上财务管理工作经历，具备汽车销售行业经验者优先考虑；
3. 精通国家财经法规及税收政策，具备较强的财务分析与风险控制能力；
4. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据整理与分析技能；
5. 具备良好的组织管理能力，沟通协调能力强，恪守职业操守，责任心强。
财务部主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师资金管理预算管理审计财务综合管理风险控制
岗位职责：
1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制年度预算方案；
2.协助筹措公司日常运营所需资金，保障经营活动中资金的正常供给；
3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略发展提供数据支持和基础性报告；
4.协助下属单位开展定期经济活动分析，指导各子公司财务部门业务运作；
5.编制公司年度决算报表及相关说明文件；
6.指导资产管理工作，防范和避免资产流失风险；
7.组织实施预算监督与财务考核，主持公司会计核算事务；
8.参与年度预算中资金计划的编制，并监督执行情况，确保资金高效合理使用；
9.审核各类付款安排，跟踪并监督计划落实；
10.根据公司管理要求，制定和修订资金使用、审批流程等管理制度；
11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流向分析报告；
12.负责公司往来款项管理，及时核对并督促完成往来结算；
13.审核银行对账调节表，监督现金盘点工作；
14.监督工资基金执行情况，审核工资、奖金的发放合规性；
15.完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德招聘理财经理在线招聘信息，主要招聘承德财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
