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工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训;

薪资待遇
(1)享受9天带薪培训期
(2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职

【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径

任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
2026-05-27 08:32
IP属地:河北承德

职位福利

中专/中技经验不限续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
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