【薪资待遇】 1、月综合收入9k 2、收益可观，晋升通道广阔，业务能力突出、表现优异者可培养为储备管理岗 3、每月15日准时发放薪资，确保不拖欠 高能力+高投入=高回报 【岗位要求】 性别不限，年龄20-45岁 工作经验：有房屋租赁、房产经纪、房产销售或各类销售、服务行业从业经历者优先 专业技能：掌握房屋租赁市场动态，知晓房地产相关法律法规；能熟练操作常用办公软件 能力素质：具备较强的客户服务意识，性格积极外向，善于沟通，富有责任感；拥有良好的市场拓展能力与营销技巧 【岗位职责】 房源管理：主动挖掘闲置或可出租房源，开展信息采集、整理及真实性核验工作 客户服务：结合客户实际需求，提供专业的租房咨询与房源推荐，陪同看房；负责客户资源的开发与沉淀，维护客户关系，挖掘有租房需求的客户及有房屋托管意向的业主 合同管理：与客户进行有效沟通与协商，推进租赁协议的签署与落实 市场推广：利用线上线下载体对房源进行宣传推广，扩大曝光，吸引潜在客户，促进成交

邢台市区房屋出租邢台《芒果寓居》现因业务快速扩展，房源数量持续增加，特面向社会高薪招聘房产中介经纪人。 职位要求：不限性别，年龄18至45岁，有无经验均可，工作内容清晰易掌握。试岗期间实行师徒制，由资深员工全程带教。 薪资待遇：提供广阔晋升通道，享受行业内具竞争力的薪酬水平，具体薪资面议。 联系电话：***********徐经理

【接受小白，真正的0经验】 公司聚焦学区与中高端市场融合，深耕五大服务片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、沟通顺畅，具备基本逻辑思考能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，乐于团队协作。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成45%-70%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员覆盖90后、00后、80后，多元年龄结构带来丰富的成长视角与人生经验交流； 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，既助力贵康发展路径，也指导个人长远职业规划； 理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程指导成长。 团队活动丰富，轻松自在，远离尴尬社交。 福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

1，负责多个楼盘的独家代理业务，拥有规模超千人的经纪人团队，专注客户维护与带看促成成交。 2，主营城区二手房买卖代理服务，公司配备爱加二手房交易系统，助力高效完成大量交易。 3，享有团购价格优势，佣金待遇优厚，职业成长空间广阔。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.承担房产买卖居间服务，涵盖市场调研、投资方案制定等内容； 3.协助客户完成房屋交易流程，确保操作合法合规； 4.持续维护客户关系，提供高效优质的售前售后服务； 5.关注行业及市场变化，动态优化服务方式以契合客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可为客户量身提供专业投资指导； 4.工作认真负责，具备独立开展业务的能力； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。 目前公司设有新房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。新房事业部在邯郸市区及下辖县区多个楼盘拥有代理合作资源，二手房事业部已在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注房地产综合服务的专业机构。主营业务涵盖房产买卖代理、房屋租赁中介、权证代办、银行贷款协助、产权过户支持、房产信息咨询及代租服务等。公司坚持“做事先做人，助人亦助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的房产服务体验。

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岗位职责： 1. 负责整合房东空置的房源资源，并纳入公司统一运营体系。 2. 配合公司完成房源的装修及家具家电配置工作。 3. 负责已配置完毕的房源对外招租及租赁事宜。 岗位要求： 1. 不限学历条件。 2. 有房产中介相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪5000-12000

保定市～白班类活 以下活要求：50岁以下， ❶独立带2岁孩子，一家三口，育婴经验 早八晚六点4000双休 风景 ❷2大➕4个学生饭，跃层家务 早八晚六5000单休 钻石嘉园 ❸独居老俩口，70岁，60平，老爷子结实，老太太一侧栓，拐杖走路，辅助厕所 早八晚六3500单休 北塘胡同 ❹专职带好3个月宝 早八晚六4500单休 假日丽城 ❺专职做产妇月子餐，卫生家务 早八晚六点5000元/26天 五四东路附近 ❻主带2岁宝，120平家务，一家三口 擅长做孩子辅食 早八晚六4500双休 秀兰尚城 ❼带1岁2个月宝，一家三口，跃层家务 早八晚六4500单休 宏孚御园（植物园） 以上是白班类派活 杨环家政☎ 【私聊】 保定市瑞祥大街669号，新一代c区西门口，往北走50米，路东，2号综合楼，请上二楼209室

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公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

非销售：坐拥海量优质客户资源，打造高效成长的精英团队。在这里，没有复杂的人际纷扰，只看努力与结果，凭业绩赢得高薪与晋升通道。职位吸引力十足。 职位描述： 1.受支付宝委托开展信用风险管理（无需自行开拓客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，帮助维护用户个人征信记录； 2.依法合规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通详情及相关信息； 3.本岗位不涉及任何销售任务。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先； 3.拥有一定的逻辑分析与判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡管理等相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.底薪保障3400元，月综合收入7000-12000元，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开发客户，无需销售，中等业绩者收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战赛等； 6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位节奏；持续提供专项技能进阶培训，助力职业长远发展。 职业发展方向： 1.专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2.管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位晋升机会多）。 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管级，1%有望晋升为经理级！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

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工作内容： 通过电话与信用卡用户沟通，协助客户按时归还信用卡使用额度 任职要求： 1、具备良好的电话沟通能力，年龄：20-40周岁 2、普通话流利，表达清晰，态度积极，性格开朗自信，无不良征信记录 福利待遇： 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效工资（任务提成上不封顶） 2、福利：年终奖、过节费（礼品）、团建费、话费补贴 3、社会保险：五险一金 4、团建活动、定期体检、带薪旅游 5、地域任选：公司在多个城市设立分公司，员工可申请前往心仪城市工作，满足成长需求，拓宽视野，积累多元经验 6、广阔的发展空间，完善的晋升体系，舒适的办公环境、充满活力的团队氛围

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