岗位职责 1、负责开拓新客户与新业主资源，同时维护现有客户关系 2、接待并咨询各渠道来源的业主及客户，提供专业服务 3、深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察力与应对实际问题的能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生应聘 工资福利： 1、无责任底薪2500元+提成+奖金+额外奖励；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间可参与月度主题活动、季度外出旅游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台；保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工成长的同时，营造良好的工作、学习与生活环境，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的关怀与温暖。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建“分层次培训、全方位成长”的培养体系，面向不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等全流程培训，助力员工快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售及管理方向：经纪人-店经理-区域经理-区域总监..... 带薪旅游 团队协作 内部底薪 带薪培训

招聘：置业顾问 薪资：4000-8000 诚聘房产经纪人及房产主播 5人 工资待遇4000－－8000元 联系方式： 岗位职责： 1. 每天安排时间进行房产介绍，内容围绕项目户型、周边配套、价格优势等展开讲解。 2. 提前准备素材，结合现场实拍或视频素材，把房子特点讲清楚。 3. 解答关于地段、装修、贷款等方面的问题。 4. 跟进留资客户，协助完成初步意向登记。

招聘家装木工2名，工作地点在安新。

招聘泵车司机，提供食宿。工作地点位于河北省保定市竞秀区富昌路。薪资为22元/小时，按月结算，遇节假日顺延。岗位要求责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。福利待遇包括年度体检与团队活动，加班费按国家规定计发，另有全勤奖与绩效奖金。

安装壁挂炉

保定市高碑店市招铆工/钣金工

大量招人，农民工活，在地里收菜，然后装车，计件工资，50岁左右男女不限。去衡水干。活能干40天左右免费吃住。一天工作8个小时左右，工资200到300不等。来几个踏实能干的。工资3到5天一结。人走账清。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神

东莞持证验房师 只做房屋验收，全程不推销、不捆绑装修、没有任何隐形消费！ 工具齐全：靠尺、空鼓锤、相位仪、水平仪、塞尺等全套专业验房工具 现场问题全部贴标签标记，一处一标 所有瑕疵如实拍照存档，全部写入正式验房报告 报告出具后现场逐条给你讲解清楚，问题、整改建议讲明白 流程：上门验收→标记拍照→出报告→现场讲解，您满意之后再结算尾款 只站在业主这边，客观如实记录房屋问题，不夸大、不隐瞒。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通筛选出有合作意向的客户，并转交销售团队跟进成交。 2、运用自身专业能力，为客户解答关于企业服务的相关问题，提供咨询服务。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备较强的执行能力。公司高度重视责任心和诚信度，专业技能可通过公司培训逐步提升。 2、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。 3、具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每天八小时工作制 2、底薪+提成+奖金+法定节假日+五险+不加班+节日福利+员工旅游

爱美懂时尚，具有目标感和学习力，有团队协作意 精神 半班制 基础薪资3500+提成，单件2提，两件以上4提， 可晋升店长，督导，区经广阔的职业生涯等你来

1. 负责对已提交保险资料的客户开展电话跟进服务。 2. 双休！！！法定节假日休息！！！缴纳五险！！！无责任保护期3500！！！ 3. 具备外呼工作经验者优先考虑！注重长期发展者优先录用！ 4. 年龄要求20至45周岁。有销售或客服从业经历者优先！ 5. 思维敏捷，工作踏实，具备团队协作意识，有保险行业销售经验者优先， 6. 不熟悉电脑操作者请勿投递！ 7. 每月20日准时发放上月工资，确保薪资按时到账。

为公司日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书 处理公司涉诉案件、仲裁及纠纷调解事务 开展法律培训与合规宣导，提升员工法律意识 协助完善公司内部合规管理体系与制度建设 任职要求： 1. 法学，营销等专业优先 2. 有法律相关销售相关行业从业经验优先 3. 深耕研究行业相关知识，逻辑清晰，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4. 工作严谨细致，责任心强，具备独立思考解决问题和风险识别能力 意愿强、有能力者可适当放宽条件 初创公司 氛围和谐 体制完善 福利多多 奖励多多 不辜负每一个上进努力的人 期待你的加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报 第一点 1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央单位同等待遇。 2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。 3节假日公司有精美礼品带回家。 第二点 1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上 给各位伙伴一个绝对的休息舒适区） 2提供宿舍 提供宿舍 提供宿舍 并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好 .能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地） 第三点 1定期 以及 不定期 的大小团建 （良好的工作氛围 年轻的团队 以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉） 2节日福利 生日福利 员工一对一带教 入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫） 第四点 重点来咯 1薪资每月15号准时发放（甭惦记 按时发放） 2上五险 3高提成(按单提成） 4无责底薪稳定（一级管家2000 二级管家3000 三级管家4000），有责绩效（一级1000 二级2000 三级3000） 有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000 第五点 本公司前途广大 实力强劲 本行业前途无限 工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~ 《岗位要求》注：仅三点 第一 性别不限 ，年龄***** ，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵 可以放宽条件） 第二 热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信 够优秀) 第三 形象好 气质佳 思维敏捷 普通话标准，具有良好的沟通谈判 协调同事 团结同事精神。 《岗位职责》注：仔细看 本司业务部有两个分支→ 收房部 出房部 第一 负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。 第二 陪同客户看房 促成房屋租赁业务 并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看 清点 管理 运营 租后服务。 第三 与客户进行沟通 谈判 完成签约事项 第四 处理客户后期服务工作 第五 熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理 第六 完成团队所下达的当月任务和指标 第七 进行 每日 每周 每月的工作总结 一起进步，强化自身业务能力，提高水平。 以上为大概总结 欢迎有志之士前来面试。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成比例高达85%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台进行客户与房源信息的维护，建立专业化的个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致认真，具备团队协作意识。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有一定工作压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的人生视角与发展启发 理由三：提供系统化职业培训体系，非形式化“洗脑课”，不仅助力在本公司的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的核心管理者全程指导成长 团建活动丰富多彩，轻松自然，拒绝尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步沟通了解！

福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅行； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成就； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及优质的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定工作压力

岗位职责 1.负责客户接待与业务咨询，提供专业解答； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易达成； 4.做好客户信息录入，持续进行业务跟踪及客户关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（武警退伍人员条件可适度放宽），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利； 有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.拥有较强的表达能力和学习意识； 4.具备敏锐的观察判断力，能承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战与起伏； 5.工作细致踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心和团队合作精神； 最核心的：门店可自由选择，

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的专业机构，旗下所有门店均为直营模式，主营保定地区中高端楼盘。每位员工都将接受系统化、全方位的专业培训。多年来，公司始终坚持以客户满意为核心理念，恪守客户至上原则，赢得了广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障： 无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖＋留任奖励＋免费端口支持 只要开单，月薪过万不是难题 2、福利丰富：设置销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖金机制，节日发放精美礼品；配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流培训会，开展多样化的团队建设活动。 即使缺乏经验也无需担忧，我们更关注个人潜力。新入职员工将享受免费一对一业务指导，快速掌握工作流程，并享有多种新人扶持政策助力成长。 【重点工作】这个岗位是做什么的？ 1. 开发新客户资源，维护已有客户关系 2. 接待各渠道来源的业主及客户咨询 3. 带领客户实地看房，协助进行商务洽谈，完成第三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成 【任职要求】我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售相关工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户分析和市场判断； 3、工作态度积极主动，踏实肯干，效率高，勇于开拓，富有进取精神； 【职位福利】 提供住宿安排、弹性上班时间、员工旅游机会、节日福利待遇、团队氛围轻松活跃、优秀员工额外奖金

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

1.发布房源信息2.客户维护3.签单跟进4.多劳多得

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置或待出租的房屋，开展房屋租赁托管业务； 2、开发与积累公司客户资源，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，完成租赁合同签署； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉租赁全流程，掌握相关手续办理要求与操作规范； 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，持续提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+； 2、月休四天+法定节假日带薪休假（含带薪年假）； 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强、表现优异者可培养为储备管理干部； 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包）； 2、节日福利、员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单； 3、定期组织团建活动，配备丰富的下午茶点。 公司氛围：年轻化团队+积极向上、活泼友善的同事+亲和力强的老板

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处事智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位资深经理全程带教，助力快速成长 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有较强的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的愿景是打造一家值得尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

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