1. 需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2. 经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望高收入、追求快速成长的求职者，薪资按时发放，绝不拖欠。 我们重视每一份努力，每月设有激励活动，奖金、实物奖品如苹果手机、九号电动车等你来拿。 薪资： 1. 单笔提成约900元（情况下），收取的全额归个人所有。 月收入8000-13000元以上，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

《诚聘精英》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因业务快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。期待您的加入为团队注入新活力，我们也愿为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备较强进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：入职初期安排专人带教+5K底薪，奖金另行计算； 六、工作时间：每天上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共计四天休息； 七、工作地址： 一店：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 二店：南小街与裕华西路交叉口盈伴大厦 八、提供住宿，[呲牙]入职满一个月转正后可申请公司电动车福利[害羞] 九、团建旅游：每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞] 无经验者无需顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行系统化培训，因材施教，助力快速成长！

招聘电车司机，工作地点在保定。白天运输21公里的碎石和9公里的山皮土，运输为：9公里每吨5.5元，21公里每吨7.5元。甲方每年承包道路保障。车辆要求车箱长度为8.2至8.6米，电车。

白沟高桥村京雄高速收费站招聘两名杂工，要求年龄适中，有眼力见。工作内容为工地转场剩余材料的装车与倒运，工作量不大，提前完成也可按全天计薪。工作时间为8小时，薪资170元，下班即结。有意者可报名。

明天招聘水暖工4名，工资350元。工作内容为管井做暖表，需带热熔机，要求成手。上班时间为7点，工作9个小时，不管饭。工作地点在康馨园。

雄县包装城招聘搓沙灰队伍。

明天启动区招聘两名搓石膏师傅，工资日结，工作强度不大。 要求有相关工作经验，技术不熟练者请勿联系。 有意者可来电联系。

招聘监理一名，要求有相关经验，能够负责资料管理和现场管理工作。项目地点位于金沙龙凤。

温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位：家装局改师（兼销售谈单），薪资4000-13000；家装销售，薪资5000-10000；储备店长，薪资6000-12000；材料员，薪资5000-6000；装修项目监理，薪资4000-10000。福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。有意者可报名。

招聘监理员1名，持有铁路监理员证者优先，要求工程类相关专业毕业。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

攀枝花市东区招市政监理 岗位职责： 1. 负责市政工程项目的土建施工全过程监理工作，包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场技术与管理问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建/市政方向）或四川省监理员/监理工程师岗位证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及四川省地方监理管理规定 3. 具备市政道路、桥梁、管网等项目监理经验者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应攀枝花市东区项目现场工作，接受阶段性驻场要求

本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！ 1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训： 保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。 3、晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

岗位职责 1.负责客户来访接待及业务咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易完成； 4.落实客户后续跟踪服务，做好信息录入与客户关系的持续维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、资产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4.具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力突出，敢于面对房产行业的挑战与压力； 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队合作精神； 最主要：门店任你挑，

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户的长期关系； 2、对接各类渠道来源的业主与客户，提供专业接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主的实际需求，精准匹配房源资源； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与现场应变能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入； 工资福利： 1、无责任底薪4000元+奖金+高比例提成（最高可达60%）；高能力+高投入=高收益，收入由你主导； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度组织外出旅游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在实现职业成就的过程中，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多层级培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推进商务协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发与维护公司房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业中的挑战与考验； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神

主要是负责房屋租赁与房源开发，工作时间朝九晚五，工作轻松自由，底薪2000+提成

积极乐观，学历不限，表述清楚，每月公司团建，季度公司组织大家去旅游，工作环境好，月薪6000-10000上不封顶，多劳多得，欢迎志同道合的朋友加入

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业指导服务； 2.协同客户实地查看房源，协助推进签约及交易流程； 3.持续维护并拓展客户资源，保障业务高效对接； 4.跟踪行业及市场变化，为客户制定合理投资参考方案； 5.配合解决客户在房产买卖或租赁环节中的各类需求与疑问。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际协调能力； 2.热衷于房地产领域发展，可输出专业分析观点； 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 4.能够自主应对工作挑战并有效处理突发问题； 5.富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责策划团队的搭建与管理，包括人员招聘、培训、沟通协调、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化培育，落实公司各项管理制度的执行与监督。 3、定期组织策划团队开展专业培训、经验分享与成果输出，营造持续学习的团队氛围。 4、指导团队完成市场调研、项目可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销策略方案等，并提供决策支持与资源协同。 5、对项目月度、季度及年度营销计划，以及关键营销节点进行质量把控与策略指导。 6、推动策划团队的人才梯队建设，健全后备人才储备机制。 7、定期牵头开展项目营销复盘工作，优化执行策略，助力营销目标达成。 任职要求：需熟悉新媒体运营及相关传播方式

（1）薪资待遇 1. 高收入+高提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，业绩突出者月入数万触手可及！ 2. 奖金激励：设置多项奖励机制，如业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3. 培训发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位，职业路径自主可控。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管与租赁的咨询，提供专业解答与定制化方案。 2. 房源维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并带领客户实地看房，讲解房屋亮点与优势，协助完成看房全流程。 4. 合同签署与后续支持：推动托管或租赁合同顺利签订，指导客户办理相关手续；持续跟进履约情况，及时解决客户问题，保障服务质量。 5. 业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管及租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务转化率。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于追求高绩效与高回报。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

广阔的平台，丰富的晋升通道，助力你快速成长，公司提供免费资源端口，全面系统的培训学习，让你在收获收入的同时拓展知识面，结识志同道合的伙伴 工作内容: 1. 开发新客户与新业主，并维护现有老客户关系 2. 负责各渠道业主及客户的接待与咨询答疑 3. 协助客户实地看房，提供专业服务支持 工作要求: 1. 性别不限，年龄22－39周岁 2. 具备较强的团队合作意识，工作积极主动 3. 有目标感，有规划，渴望通过努力实现高收入！！！！！！！ 待遇: 试用期无责底薪2500+奖金+高额提成(60%) 稳定薪资8000－10000 努力薪资10000－20000(付出就有收入) 挑战高薪30000－50000(努力就有回报) 半年可参与管理岗位竞聘 组别经理~店总~区域总监 工作地址: 市区门店就近分配，秀兰尚城，东湖商务中心，云中心

底薪3500+提成，诚邀45岁以内的精英加入，我们有老员工带、有五险、有晋升空间； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时. 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交口西北角水榭花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00--18:30

【接受小白，真正零经验可入门】 公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下跟进客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，提成比例45%-70%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队年龄层次丰富，涵盖00后、90后、80后，可从不同阅历中汲取成长经验 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力岗位发展，更指引个人职业路径 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.负责公司房源及客户需求的开发与维护，持续拓展客户资源并建立长期合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，性格外向、善于表达、沟通能力强，工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎00后优秀青年加入 2.是否有经验均可，公司提供系统培训 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成

接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非形式化灌输，既服务于在贵康的成长路径，也助力个人长远职业发展 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持 团队活动丰富，出行轻松自在，拒绝无效社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

本公司 1、负责拓展新客户及新业主资源，同时维护现有客户关系； 2、负责接待并咨询各渠道来源的业主与客户； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、不限经验，欢迎应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责底薪2500元+奖金+高提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题活动、季度团队出游等丰富福利； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的过程中，营造优质的工作、学习与生活环境，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、全程培训： 保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养体系，面向不同群体提供入职前、在职中以及晋升提升阶段的系统化培训，助力贵康人快速成长、早日成功。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均享有系统化的专业培训支持，多年来始终坚持客户至上的服务理念，凭借优质服务赢得广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口资源+绩效激励，开单即有机会月入过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单奖励、新人成长激励等多项奖金机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动。 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职成员提供一对一实操培训，助力快速适应岗位节奏，并配套多项扶持政策加速成长。 【重点工作】 这个岗位是做什么的？ 1.开展新客户的资源拓展及老客户的长期维护 2.负责各渠道来源的业主与客户咨询接待工作 3.带领客户实地看房，协助完成商务洽谈、第三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务顺利成交 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类岗位工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，富有开拓精神，勇于面对挑战并坚持目标 【职位福利】 提供住宿安排、弹性办公时间、员工旅游机会、节日福利待遇、团队氛围轻松活跃、优秀员工专项奖金 感兴趣就立即投递吧

*招聘中 VIP账号发布 一、工作职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的住房租赁咨询服务； 2、陪同客户看看房，促成租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、薪资待遇： 1.同行业高提成+公司返费+出单奖励+所有房源订单提 成 2.优质的晋升机制+公司分红！ 3.带薪培训（有无销售经验皆可）三、招聘要求： 年龄18岁-40岁优先 岗位特色：无明确业绩要求，业务熟练以后可以不坐班，时间自由，适合宝妈接孩子，学生新手，业务员兼职！！！ 随时可以来面试，面试结果优秀的话作为管培生/储备经理进行培养，成长为经理以后在家躺着就能赚钱！！！