岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询支持，保障服务过程中的客户体验与满意度； 2.拓展多元化客户资源渠道，持续维护并深化客户关系； 3.按时维护和刷新网络平台的房产数据信息，确保内容真实、及时更新。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2.能够自主应对工作挑战，同时具备协作共进的团队意识； 3.对房产行业具备基础认知，并持有积极投入的工作热忱。

（1）薪资待遇 1. 高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，业绩突出者月入数万触手可及！ 2. 多项奖金支持：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种激励奖项，每月均有机会赢取额外奖励。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工生活提供坚实后盾。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3. 培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位，职业路径自主规划。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业解答与定制化建议。 2. 房源信息维护：负责房源的采集、整理与更新，实地勘验房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准推荐房源，协调并陪同客户实地看房，全面展示房屋亮点，协助完成看房流程。 4. 合同促成与服务跟进：推动托管或租赁协议签署，协助办理后续手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，提供优质售后支持。 5. 业务推广：通过线上平台与线下渠道积极开展业务宣传，扩大公司品牌影响力，提升业务成交规模。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于追求高收入目标。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

工作内容 1、开拓新客户资源，做好客户接待与业务咨询工作。 2、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房源，完成介绍、带看及推动签约成交。 职位要求 1、性别不限，年龄20—45周岁，专业不限，有相关工作经验者优先录用 2、工作态度端正，作风扎实，积极进取，具备较强责任心和团队协作能力 3、语言表达清楚，普通话流利 4、渴望自我提升，有强烈的致富意愿，欢迎优秀的你加入我们！

【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织集体活动 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关从业经历及团队管理经验 2. 具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具备计划执行、人际处理及应变能力； 3. 年龄45周岁以下，形象良好，气质端正，性别不限。 【岗位职责】 1. 负责公司所有经营性房源的租赁托管与经纪业务，并统筹下属部门人员管理工作； 2. 负责团队日常管理与培训，制定并推进本团队业绩目标及量化工作计划的落地实施； 3. 组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握市场变化，研判行情走势，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极组织落实并确保团队目标达成； 4. 制定房屋租赁收房与出房的具体执行方案，并定期汇总部门绩效数据提交公司审核； 办公地点：雄安新区

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，提供专业的房屋买卖与租赁解决方案； 2.关注市场变化，为客户制定合理的置业及投资策略； 3.策划并参与房产看房活动，推动交易达成； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.性格积极向上，具备良好的适应力与学习意识； 3.诚实可靠，工作踏实严谨； 4.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合。

岗位职责: 1. 负责房产租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效优质 3. 配合团队推进并落实各项日常工作事务 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作精神 3. 愿意在房地产服务行业持续深耕与发展 4. 每月安排4天休息，特殊情况可申请休假 5. 严禁私自成交订单，一经发现立即解除劳动关系

外墙保温工程招聘两名师傅。工作需使用双排钢管架子。有意者可报名。

招贴砖瓦工。需要几个贴砖师傅 地砖薄贴800-800 22一平。今年干不完。活多 墙砖300-600 倒角是加工好的 没窗户 30。 只负责贴砖。不分开干

明天8:00需要两名工人扒菠萝蜜，薪资为20元一小时。要求手脚麻利，年龄较大者请勿报名。

河北雄安新区招水电工，每天工作9小时，避开雄安三县。有意者请联系洽谈。

中国海关明天有三十多个吸顶灯需要安装到楼道，有意者请来电联系。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，提升平台曝光与转化率 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

【杭州我爱我家直招｜租赁经纪人，纯租房业务，0经验可入，带薪跑盘】 岗位：房屋租赁经纪人，杭州就近分配门店，专注租房业务，成交快、上手简单 工作：接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进；新人跑盘带薪，一对一带教 要求：21-38岁，高中及以上学历，有无房产经验都行，愿意跑盘带看，想赚钱 薪资：底薪+高额租赁提成+各类奖金，收入上不封顶 福利：五险一金｜新人系统培训｜师徒带教｜透明晋升｜节日福利+团建 大品牌直营门店，房源客源充足，新人更容易开单，期待想做销售的你来面试！

每月5号准时发薪！无经验一对一培训！ 岗位职责 线上发布房源，客户会主动咨询，打字沟通客户、房源带看、户型介绍 解答客户租房疑问，跟进意向客户 协助完成租房签约、手续办理等工作 任职要求 沟通能力好，性格开朗，有耐心 做事靠谱、有责任心，能主动跟进客户 有无经验均可，愿意学习即可 年龄18-38岁，形象干净大方 薪资福利 底薪+成交提成+绩效奖励 综合月薪:6000-13000+，上不封顶、节日福利、 团队氛围好！ 晋升通道清晰，能力强可升主管/经理 公司优势 房源为公司自有房源（客户不用承担） 客户可以月付和短租（成单更容易） 合租、整租、公寓都有（满足客户租房需求） 公司只做租房行业（市场需求量大） 公司发展稳定，适合长期发展。

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业 的房地产置业咨询服务； 2、陪客户实地看房， 促成一手房联动买卖业务； 3、二手房买卖租赁业务促成、谈判及合同签署。 无底薪，完成一单公司给90%提成，宝妈也能带孩子，上下班时间自由。 房屋租赁 二手房销售 大客户销售 电话销售 门店销售

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

珠宝导购最佳年龄在25至35岁之间，享有丰厚的薪资福利，包括综合收入4000至8000元，底薪加提成加奖金的薪酬结构，每月享有四天带薪假期，一对一的专业指导以及不定期的专职培训。工作地点位于河北保定蠡县广场北行200米路东。

【招聘岗位】电话销售 【招聘人数】3名 【薪资待遇】2600-8000 【工作内容】 1、公司提供客户，负责拨打电话 2、负责邀约客户到店 3、负责协助经理谈客户 【岗位要求】 1、有较强的沟通能力 2、有责任心，上进心 3、有团结友爱的精神 4、接受小白，刚入职公司有培训 年龄25-45，上班时间8:00-11:40 2:30-6:00 【工作地址】光明路迎宾大街交叉口东南角

1、中专以上学历，有销售工作经验，无销售经验，电子电气机械相关专业均可。 2、有较强的学习能力，沟通能力，善于交际 3、有良好的团队合作意识和承压能力，听从上级领导安排调动 4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 5、有驾照，有机械设备，电子设备，超声行业销售经验优先 6、年龄45岁以下，男女不限，品行端正

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月收入轻松过万，工作节奏合理，无加班，缴纳五险！双休及法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销冠额外激励），绩效奖金，年终奖金，生日聚会，节日礼品等多项福利！！ 金融领域，公司提供充足客户资源，配备工作手机与座机，你有实力，我有支持，拒绝空谈！！！ 稳定底薪叠加50%高提成，收入上不封顶！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天熟悉流程，七天实现开单，入职即享免费培训，团队内一对一辅导，诚邀您的加入！！

工作轻松！早九晚六有五险公司都是00后老板好相处！！！工作不累！！真的不加班哦！！！！每周下午茶！还有超多生日福利！ 岗位职责： 1.为客户提供专业化的信息咨询支持，精准响应客户诉求 2.主动推进销售进程，达成既定业绩指标 3.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应高效工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.期望在销售方向长期发展，目标感强，追求卓越业绩

会计公司招聘电话销售员20人有销售经验优先，沟通能力好，渴望挣钱，爱学习，有上进心的优先录取！办公环境干净整洁，公司氛围年轻有活力，适合想改变自己命运的宝妈们，六日双休，法定节假日休息，上五险，不加班，方便接送孩子地址君悦华府底商，联系电话

岗位职责: 1. 从事房产销售相关工作，为客户提供建议与专业化的房地产咨询服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提高服务体验与客户黏性 3. 主动融入团队协作，积极配合团队达成整体销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能顺畅对接客户需求并推进房产推介 2. 认同团队协作理念，善于与同事配合，共同推进任务高效完成 3. 热爱房地产行业，熟悉市场基本动态，具备学习意识，能灵活应对市场调整并优化个人销售策略

主要是房子出租出售，推荐给客户，公司培训，提供客源。

工作轻松教学式培养只要你渴望赚钱那就加入我们吧 岗位职责: 1.负责房地产开发项目的日常运营与推进 2.参与项目前期策划，保障开发目标顺利达成 3.协同团队成员，确保项目按期完成交付 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.能适应一定工作节奏，责任心强 3.对房地产开发领域有强烈兴趣，愿意从基层成长

高薪诚聘销售5名，男女不限，25-40岁 1、要求有责任心，能承受压力；有销售经验，有挣钱欲望 2、年龄25-40周岁。会开车的优先。 福利待遇 1、底薪高提成。综合薪资6000—2万+，上不封顶。 2、每月公休5天+法定节假日。 有意向的一定电话联系我！

学历不限，沟通表达能力强即可 店面经理手把手带教，一对一指导 形象气质佳者优先考虑

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业的个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易共识，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、沟通顺畅，思维清晰，具备基本逻辑判断能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：虽有挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧； 理由三：系统化职业培训体系，非形式化“灌输”，不仅助力在贵康的成长路径，更为长远职业发展提供方向指引； 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位资深经理人亲自带教，全力支持成长。 团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、接待并咨询来自各渠道的业主与客户，提供专业服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察力与应变能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生报名加入。 工资福利： 1、无责任底薪4000元+奖金+高额提成（最高可达60%）；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题活​​动、季度团队出游等福利； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活环境，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、全程培训： 保定贵康构建了“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速成长、早日成功。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……