【接受小白，真正零经验可】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下跟进客户与业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中休假，也可累计调休。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您成长； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，助力职业发展与自我认知提升； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导。 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步沟通了解！

岗位职责 1.负责客户来访接待及业务咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易完成； 4.落实客户后续跟踪服务，做好信息录入与客户关系的持续维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、资产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4.具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力突出，敢于面对房产行业的挑战与压力； 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队合作精神； 最主要：门店任你挑，

招聘房产经纪人20名，公司提供专业平台支持，贝壳找房上市公司直接招聘，门店面积超二百平，地处北部核心区域光阳星都底商，环境优越，停车便捷，主营新房及二手房同步业务，薪资结构为底薪加高比例提成，工作时间灵活，无需加班 1、从事房地产项目中介服务工作，包含客户接待、需求对接及交易流程跟进等相关事务 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，保障业务高效推进 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力 2、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业操守

招聘通信装维人员2名。工作内容为通信设备安装与维护。薪资待遇为保底3800元加业务提成，提成上不封顶。岗位要求：35周岁以下，高中或中专及以上学历，BMI小于26，有相关经验者优先。福利待遇包括五险一金、过节福利、话费补贴、劳保福利，优秀者可定向转工。工作地点在博野县。

招聘有拆除承重墙经验的专业人员，负责承重墙更换为承重梁的工程。有意者可联系。

招聘因业务需求，我公司现招聘50岁以下的员工，宝妈们，方便带孩子。薪资：底薪3200元+提成地址：定州市懋鑫福城11层工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制，有无经验都可以联系：

保定市涞水县招腻子/大白/墙漆香槟大道打砂纸刷涂料噴都可以！

容东奥特莱斯招长期洗车工3-4名18-30周岁工资面谈有想干的打电话张谱

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

1、无经验要求，小白也可以轻易上手，男女不限 2、（未满18，兼职，短期勿扰）/想赚钱，对生活有期望的来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初团建 4、小哥哥小姐姐多，互帮互助，新人入职有师傅带教 5、工作地点在长沙，不外派，不出差，可以就近安排门店上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1~2人一间房，也有单间 7、上班时间：8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月4号发工资，不压工资

东莞持证验房师 只做房屋验收，全程不推销、不捆绑装修、没有任何隐形消费！ 工具齐全：靠尺、空鼓锤、相位仪、水平仪、塞尺等全套专业验房工具 现场问题全部贴标签标记，一处一标 所有瑕疵如实拍照存档，全部写入正式验房报告 报告出具后现场逐条给你讲解清楚，问题、整改建议讲明白 流程：上门验收→标记拍照→出报告→现场讲解，您满意之后再结算尾款 只站在业主这边，客观如实记录房屋问题，不夸大、不隐瞒。

1、长沙固定工作门店，不外派，每月5号发工资; 2、长沙市内五区，星沙，望城，梅溪湖都有工作分店可安排; 3、薪资:固定底薪+高提成，2个月转正(可提前)，租房45-50%，售房35-65% 4、当天可分配宿舍，单间，部分门店可包吃住; 5、接受小白，愿意挑战高薪的优先，想要锻炼的亦可，2个月都有师傅一对一带; 6、应届生，无经验也可; 7、着装夏季T恤，冬季衬衣; 8、要求会骑电动车，不会骑可以学，门店有车提供; 9、店内氛围好，店长会亲自带新人。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，制定并落实电话销售工作计划。 3.持续跟进客户进展，维护良好的客户关系，推动销售达成。 4.解答客户咨询，提供专业服务，妥善处理客户疑问及反馈问题。 5.定期汇报销售情况与市场信息，积极参与团队会议及培训活动。 任职要求： 1、不限学历，性别不限，具备团队意识，待人真诚，普通话流利，热爱销售工作 2、具有较强的适应能力与抗压心理素质 3、优先条件：拥有电话销售、客户服务、保险、教育培训、金融等相关行业经验者优先考虑 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先录用

男女不限，接受小白，无经验的!!!!小白可带薪一对一培训，会有主管和经理帮忙谈单，提成归自己待遇:节假日各种礼物。定期团建、定期周三下午茶，糕点，零食统统都有工作简单会打电话就可以 工作内容:公司提供客户资源你打电话联系回访即可 工作简单 工作待遇:无责3500+全勤500 底薪4000+提成+奖金小白月均 1w+有经验者月均2-3w+ 岗位要求: 1、男女不限，经验不限，年龄18-30岁 2、普通话标准，会说保定话更好，有良好的沟通能力，流利顺畅公司大部分是90后，00后，活力无限，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高薪资上不封顶无需经验。 3，应届生，小白，有培训有师傅带，在工作中就可以学习。 晋升空间:管理层90%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空问大。 别人都在挣钱，你还在等什么呀，机会不等入我们会给你最好的培训，领导好，年轻化团队欢迎您的加入! 员工福利 立即沟通 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月

招聘： 职位名称 保定支付宝碰一碰收款设备BD专员，双休 职位详情 岗位职责： 1。负责在保定市区域进行推广支付宝"碰一下"产品。 2。主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3。维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 4。定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 5。底薪5000加提成奖金加双休 任职要求： 1。沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2。有销售或市场推广经验者优先考虑。 3。积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。

薪资待遇: 1.底薪加80%高提成，出单奖励，带看激励， 2.工作时间灵活自主， 3.出勤享有稳定底薪 岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询支持； 2.依据客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目； 3.带领客户实地考察房源，协助完成签约、贷款办理及产权过户流程； 4.持续维护客户关系，保障服务过程优质高效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与客户服务意识； 2.能精准把握客户需求，给予专业可行的购房建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作精神。

主要负责线下超市槟榔销售负责维护客户，开发客服，有一定槟榔销售经验优先。

文员客服工作内容简单轻松

主要通过微信联系客户或者同行完成联系 国家规定节假日都休息，每月月底聚餐，两节发福利 要求高中及以上学历 工作时间早8.40-12.00下午1.40-6.00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中调休，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位成长，也助力个人长期发展规划 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详聊！

负责区域市场工作

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2. 开拓新业务领域，持续维护并深化客户关系； 3. 监测并分析市场动态，及时优化销售方案以应对市场变化； 4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准； 5. 运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的销售技能和沟通能力； 2. 具有高度的责任感与良好的人际交流技巧； 3. 能灵活响应市场变动，具备较强的判断与决策能力； 4. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5. 可独立承担并完成既定销售任务。

岗位职责: 1. 负责客户及业主资源的拓展与关系维护，保障优质的服务体验； 2. 通过多元渠道开展客户与业主的接待和咨询工作，提供专业的房地产服务支持； 3. 深入掌握市场行情，为客户和业主提供房产买卖与租赁的专业建议； 4. 带领客户实地看房，参与商务洽谈，并协助完成合同签署流程； 5. 定期参加团队会议，交流市场资讯，助力团队实现销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与业主需求； 2. 熟悉房地产市场基本情况，能够及时捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的市场分析与判断力，可为客户提供精准的咨询方案； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工可参与系统化岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升训练，助力个人成长与职业发展； 3、定期组织团队建设活动，安排外出旅游放松身心； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性表达，强调高效执行与结果达成； 5、公司为表现突出的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级晋升） 应聘要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁服务领域有热情，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成果与成长； 3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及优质的服务理念； 4、坚定目标，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

福利待遇 1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技巧提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富工作生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现突出的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁业务有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成果与突破； 3、具备较强的客户服务意识、问题解决能力及客户关系维护能力； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，表现优异者月收入可达数万元！ 2.多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种奖励，每月均有额外奖金机会，收入更上一层楼。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主规划。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业建议与定制化方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘查房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，优化看房体验。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关流程；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，保障服务质量。 5.业务推广：通过线上线下载体积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，提供专业的房屋买卖与租赁解决方案； 2.关注市场变化，为客户制定合理的置业及投资策略； 3.策划并参与房产看房活动，推动交易达成； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.性格积极向上，具备良好的适应力与学习意识； 3.诚实可靠，工作踏实严谨； 4.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合。

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