任职要求： 1．具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源2．能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动3．具有持续学习和改进的能力，以提升个人及团队绩效 4．要有上进心，积极正能量，人品好。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全产业服务能力的房产020服务平台。目前，链家业务覆盖30余个城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入达8000-12000元。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试成绩与面试结果进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求。协助完成二手房买卖或租赁流程，包括合同签署、权属过户等环节办理。提供岗前免费培训，零经验亦可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心区域。 5.岗位要求：需具备统招本科及以上学历，不限专业方向。要求学习能力突出，具备管理潜质，富有团队协作意识。 6.工作氛围：链家如同校园生活的自然延续，在这里汇聚了一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。每逢传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动，另设开单奖励、 人民大会堂国宴等多元激励项目。

工作轻松 学院式培养 只要你有赚钱目标 那就加入我们吧 岗位职责： 1. 负责房地产开发项目日常运营与推进 2. 参与项目前期策划，保障开发目标达成 3. 协同团队协作，确保项目按期完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队配合意识 2. 能适应一定工作强度，富有责任感 3. 对房地产开发领域充满热情，愿意从基层成长

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的拓展与维护，与客户建立长期稳定的业务关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，男女不限，性格外向、善于表达、沟通能力强，工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎00后优秀青年加入 2.是否有相关经验均可，公司提供带教支持 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【建议】 如果你是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助你拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康成长，更为长远职业发展奠基 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交 福利亮点众多，欢迎进一步详聊了解！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调，能适应一定工作压力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元化的成长建议与生活智慧 理由三：系统化职业培训体系，非“灌输式”课程，不仅助力在公司的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，欢迎进一步详谈了解！

1. 时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2. 新员工入职即赠资源端口，助力快速签单 3. 工作内容为协助客户挑选合适房源并促成交易

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家业务已拓展至30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求，协助完成二手房买卖或租赁交易流程，包括合同签署、权属过户等环节。提供岗前免费培训，零经验也可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心地段。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动，另设开单奖励、海外旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

六日小时工（君悦广场自助餐厅）若干|15元/小时|涿州市范阳中路君悦广场|

保定市电力管沟的活，要求会使rtk，懂施工，联系方式：赵

工作内容：车展搭建 上班时间：13号周三8.00-17.00 人数：3人 地址：雄安新区容城市民体育运动中心（河北省雄安新区容城县容城镇白洋淀大道90号） 工作要求：需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水。 工资：200/天，管饭水，下班给钱 有空的打电话联系

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00

【高薪诚聘房产精英，年薪百万起！上市公司】 共赢房产，作为行业领先房产服务平台，现因业务高速发展，诚邀有志之士加入！我们提供极具竞争力的薪资体系和广阔的职业发展平台， 助你实现财富与价值双丰收！ ** 【高薪岗位】 岗位名称： [房产经纪人/销售顾问/高级置业顾问]（可多选） 招聘人数： 10人。 工作地点： [嘉善县老城区谈公南路] ** 【薪资福利】 1. 高薪保障： - 高提成：10-100%业绩提成（阶梯式提成，业绩越高，比例越高）；： - 奖金激励：月度/季度销冠奖、开单奖、团队激励奖等，上不封顶！ - 年薪目标：优秀者年薪可达10W-100W，百万年薪不是梦！ 2. 晋升通道： - 透明晋升机制：经纪人→储备店长→店长→区域经理； - 定期竞聘，能者居之，快速成长！ 3. 其他福利： -节日福利；高温补贴 - 资源支持：海量精准客户资源+VR看房技术支持； - 培训体系：新人一对一辅导+专业技能培训+管理课程； - 氛围加分：年轻化团队+定期团建+年度旅游。 ** 【岗位职责】 1. 负责房源实勘-拍摄-钥匙-委托-客户接待及房产交易全流程服务； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与解决方案； 3. 完成团队业绩目标，达成个人职业规划。 ** 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，学历不限（能力突出者可放宽）； 2. 热爱销售，沟通能力强，目标感强； 3. 有房产、销售经验者优先，无经验者可培训； 4. 抗压能力强，渴望高薪与成长。 ** 【应聘方式】 1. 简历投递： 鱼泡网私信 3. 联系人： 内德店长 4. 面试地址： 嘉善县谈公南路377号 ** 【加入我们，你将获得】 - 高于同行的薪资回报； - 快速成长的职业平台； - 实现财富自由的机会！ 高薪不等人，机会只留给行动派！期待你的

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责小红书客户的开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户需求，做好信息匹配 任职要求： 1.年龄18—40岁（接受无经验、接受实习生、应届生） 2.不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战！！ 3.有一点诗句分析能力，市场敏感度，思维活跃，善于变通、责任心强，积极向上； 薪资待遇： 底薪5000，入职上社保，包住宿 ，高提成25%-55%，现金奖，节假日红包 福利待遇： 1.老人一对一细心带教 2.每月有优秀员工奖金、团队奖金 3.提供宿舍 （独立卫生间、生活家电齐全） 4.每月人均500团建（可带家属，费用公司出） 5.下午茶、水果饮料管够

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

有大健康行业经验优先，主要工作：邀约顾客进店听课领礼品 【工作时间】 8:00-12:00 13:30-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 五险齐全、月休四天 · 工龄奖、高温补贴、年终奖、过节福利、过年超长带薪休假

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

月综合收入10000+ 能力强收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+固定双休 带薪法定假期 全额保障 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全！企业运营稳健 发展前景广阔 每月薪资过万很常见！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末固定休息！休息！休息！ 周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 法定节假日均享受带薪休假 +15天以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！！！非信贷业务！！！ 工作内容清晰易掌握，入职培训全程带教！ 踏实肯干即可获得高回报！ 公司发展平稳 团队氛围融洽，领导重视员工成长 为人亲和~

1.职位名称：项目专员  2.工作地点：北京  3.岗位性质：弹性岗位，每日工作时长共计2-3小时。  4.主要工作职责：     -开展院校市场的拓展与关系维护，与各大院校建立并保持良好合作。     -采用线下直接沟通的方式，推广公司产品或服务，完成既定销售任务。     -汇总市场动态及客户实际需求，并及时向公司进行反馈。  5.工作内容侧重点：    －以线下实地面对面销售为主要工作形式。  6.任职要求：     -大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业者优先考虑。     -具备一定销售实战经验，有院校渠道开发经历者更优。     -具备出色的沟通技巧、谈判水平及市场拓展能力。     -能适应一定程度的工作挑战，拥有良好的抗压素质。  7.薪资待遇：2-9k，根据业绩提供具有竞争力的提成与奖励，综合收入6-10K/月。

头脑清晰，语言逻辑连贯，思维敏捷。

销售厂家业务员5名， 巡店业务员5名，送货司机5名，财务经理2名

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保后续资料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

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