职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：住宿+出房奖+100％提成+双休加团建+年终奖

《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报 第一点 1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央单位同等待遇。 2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。 3节假日公司有精美礼品带回家。 第二点 1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上 给各位伙伴一个绝对的休息舒适区） 2提供宿舍 提供宿舍 提供宿舍 并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好 .能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地） 第三点 1定期 以及 不定期 的大小团建 （良好的工作氛围 年轻的团队 以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉） 2节日福利 生日福利 员工一对一带教 入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫） 第四点 重点来咯 1薪资每月15号准时发放（甭惦记 按时发放） 2上五险 3高提成(一单800元＋） 4无责底薪稳定（一级管家2000 二级管家3000 三级管家4000），有责绩效（一级1000 二级2000 三级3000） 有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000 第五点 本公司前途广大 实力强劲 本行业前途无限 工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~ 《岗位要求》注：仅三点 第一 性别不限 ，年龄***** ，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵 可以放宽条件） 第二 热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信 够优秀) 第三 形象好 气质佳 思维敏捷 普通话标准，具有良好的沟通谈判 协调同事 团结同事精神。 《岗位职责》注：仔细看 本司业务部有两个分支→ 收房部 出房部 第一 负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。 第二 陪同客户看房 促成房屋租赁业务 并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看 清点 管理 运营 租后服务。 第三 与客户进行沟通 谈判 完成签约事项 第四 处理客户后期服务工作 第五 熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理 第六 完成团队所下达的当月任务和指标 第七 进行 每日 每周 每月的工作总结 一起进步，强化自身业务能力，提高水平。 以上为大概总结 欢迎有志之士前来面试。

【接受小白，真正零经验入职】 公司聚焦学区房与中高端房产结合的市场定位，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下跟进客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩核算），配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于交流成长经验，汲取多元处世智慧。 定期组织团建活动，轻松自然，畅享山水之乐，告别尴尬社交。

福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学 职位描述：时间自由，早上8:40打卡后可自由安排时间，也可以兼顾家庭 职位要求：20周岁-50周岁，无性别限制，无经验限制。来了就是家人，老师傅带学，小白没有销售经验的也可以， 工作轻松时间自由，在家带孩子，接孩子两不误，不坐班，告别枯燥无味的坐班生活。 人生选择很重要，做没做过房产销售没关系，只要你想尝试做销售，就大胆的联系我们吧 期待你的到来加入我们的大家庭。 工作内容： 1、负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、福利待遇：业绩分红+高佣金月入过万不是梦努力上进者2W以上，上不封顶，多劳多得 4、，能让你快速的找到精准刚需房源客户，提高收入。

招聘过泵员一名，男女均可，要求开票写字工整，年龄40岁以内，工资面议。

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保定市容城县招强电 要求有住建局电工证

英泰运输公司自备13米半挂车40余部，承接山东、山西、河北及全国各地整车运输业务。现招聘半挂车司机2名，驾驶13米平板车，固定货源，工作稳定。要求证件齐全，技术熟练。公司地址位于清苑城区附近。

保定市竞秀区招水电

工作地点：全西安 工作内容：开发房源客源，带看，成交 优势：就近安排，时间自由，不坐岗

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

任职要求： 1.20-40岁，学历无要求 2.有无经验均可，免费培训上岗 3.具有较强的工作责任心，做事细心 4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5.基本的计算机操作 6.具有良好的团队合作能力 职位可开放至2026/12/13 职位描述： 业务范国：二手、新房、租房，商铺和买卖 1、接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2、陪同客户看房，促成房屋交易 3、公司提供端口！贝壳找房APP和官网，房源客源 从这里获取 优势描述： 良好的工作环境，系统的培训，一对一师傅带教，五险一金、孝顺金、关爱基金，带薪年假，精英社国内 外旅游，免费年度体检 晋升空间： 实习经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-区域总监 晋升公开透明，业绩优异半年可升店经理

根据平台指，引规避平台违禁词，发布房源信息。 8000+包住通勤0距... 住宿条件包住(单人公寓) 公司对接全北京房源 职位描述： 租赁管理 短租公寓 长租公寓 工作内容：公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记+自媒体获取客户，给用户匹配合适项目 合适邀约到公寓即可 薪资：一万上不封顶 时间：10:00-18:00 月休：双休 工作经验要求：不限 包住宿单人间公寓 工作位置：全北京就近分配

1、长沙固定工作门店，不外派，每月5号发工资，不压; 2、长沙市内五区，星沙，望城都有工作分店可安排; 3、薪资:底薪3000+提成，2个月转正(可提前)，租房38-70%，售房35-65% 4、当天可分配宿舍，单间，部分门店可提供吃住; 5、愿意挑战高薪的优先，想要锻炼的亦可，接受小白，2个月都有师傅带; 6、优先宝妈、退伍军人，应届生，无经验也可; 7、着装夏季T恤，冬季衬衣(公司发); 8、工作时间，8:30-12:00 14:00-18:00; 9、要求会骑电动车，不会骑可以学; 10、店内氛围好，店长或者师傅都会亲自带新人。

招聘：马术销售，上不封顶，公休，节日福利等薪资：3000-10000元【保定国际马术中心】马术销售招聘<br>如果你热爱马术、享受挑战、追求高薪与成长，欢迎加入我们，与我们一同驰骋精彩未来！<br><br>一、岗位信息<br>岗位名称：马术销售<br>工作地点：保定市竞秀区生态北路11号保定国际马术中心<br>薪资结构：底薪+阶梯制销售提成<br><br>二、薪资待遇<br>试用期3个月，试用期底薪2500元；<br>转正后底薪3000元；<br>销售提成（月业绩阶梯计算）：<br>2万元以内部分，提成10%；<br>2万-5万元部分，提成15%；<br>5万-10万元部分，提成20%；<br>10万元以上部分，提成23%。<br><br>三、任职要求<br>男女不限，年龄&le;35岁；<br>形象良好，身材匀称，，身高&ge;158cm；<br>具备销售经验者优先；<br>热爱马术运动，有较强的沟通表达与服务意识。<br><br>四、福利保障<br>每周公休；<br>节日福利；<br>专业马术培训与职业成长空间；<br>优雅高端的工作环境。

招聘 业务员:22 周岁-38 周岁 上班时间:上午 8点-12点 下午2 点-6 点（冬季时间会减少） 月休4天，可自行调休 工资 2500 元 保底提成（5000+） 主要工作打电话 要求:会基本电脑，做表格 语言表达能力好 性格开朗活泼，服从安排 时间自由，能出差，（有驾驶证，有车者优先）

杜绝一切先交钱后入职的骗人行为！！！！！！！ 公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！ 学历不限!! 基础薪资6K!!缴纳五险一金!! 每天提供意向客户，不地推，不膜拜!!!! 1、薪资待遇:底薪(无责底薪，没有业绩考核，没有套路)6000+提成+五险一金 综合月薪9000-15000，无上限~ 2、上班时间:9点--6点，中午午休1个半小时，绝不加班，法定节假日正常休 3、入职引导：提供 2 天上岗指导 + 一对一师傅带教 4、福利:五险一金，每天下午茶 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 4有驾照会开车 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖与租赁全流程服务，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后跟进 2.开展线上线下多渠道获客，精准匹配客户需求与优质房源 3.协同开发商、业主及客户推进交易落地，保障交易合规高效 4. 参与新房项目驻场推广及二手房源端口运营，提升成交转化率 5. 定期复盘业绩数据，优化销售策略，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无房产销售经验均可，公司提供一对一师徒帮带及系统化培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认可高提成激励机制 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.遵守职业规范，诚信务实，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、咨询与需求匹配，精准推荐合适房源 2.独立完成楼盘讲解、带看、签约全流程，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介机会，持续拓展有效客户资源 4.协同策划、案场团队推进营销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.按要求完成销售目标、日报及客户信息录入等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，形象气质佳，具备服务意识 2. 有无房地产销售经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与目标感 4.熟悉本地市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

1，负责多个楼盘的独家代理业务，拥有规模超千人的经纪人团队，专注客户维护与带看促成成交。 2，主营城区二手房买卖代理服务，公司配备爱加二手房交易系统，助力高效完成大量交易。 3，享有团购价格优势，佣金待遇优厚，职业成长空间广阔。

岗位职责： 1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。

岗位职责： 1、集团公司旗下保定分公司，成立13年，平台成熟，薪资发放准时。根据公司提供的客户资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式完成业务成交。 2、结合自身专业能力，为客户解答企业服务相关问题并提供咨询支持。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备较强的执行力。公司高度重视责任心与诚信度，专业技能可通过系统培训提升。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力及人际协调能力。 3、具备团队协作精神，能够融入集体共同推进工作。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制 2、底薪+提成+奖金+法定节假日+五险+不加班+节日福利+员工旅游

职位描述： 1. 为有合作意向的企业、高校教授及科研机构提供商标、专利、版权等知识产权的维护服务； 2. 朝阳行业：依托公司资源优势，在办公室内开展客户沟通，企业品牌影响力强，成单效率高； 3. 公司设有独立合作律所，为业务团队提供全程专业法律支持与技术保障。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的团队合作意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无需加班（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（配备公司内部健身房、年度晚会、演讲竞赛、团队拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系； 企业优势/岗位优势： 1、企业背景扎实，市场口碑良好，客户认可度高，项目成交率稳定； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国同行业前列； 3、团队以80后、90后为主力，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，发展通道透明，管理岗位均从内部选拔培养； 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 - 舒适的办公环境 - 完善的员工福利体系 - 多元的企业文化 - 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，完成线下带看及房源信息登记； 4、与客户进行有效沟通与商务洽谈，推进租赁合同的签署落地； 5、负责客户后续服务事宜的跟进与处理； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

月入过万/租赁管家 雄小家是扎根于雄安新区的专业房屋租赁企业，手握区域内丰富房源资源，业务稳定增长，收入持续向好，正处快速发展期，诚邀有志之士携手共进！ 【薪资待遇】 综合8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司配备系统化培训机制，实行导师制帮扶，每月15日准时发放薪资 【公司福利】 免费提供住宿（居住环境优越，水电全包），享有绩效奖励+年终奖金，节日礼品派发，定期组织团建活动与外出旅游，晋升通道清晰透明 租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三个月开放一次晋升评估 【岗位要求】 1、不限性别，年龄23-40岁，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房产领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁或托管从业经验者优先考虑 3、仪容整洁，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 【岗位职责】 1、主动挖掘市场中闲置或待租房屋，开展租赁托管对接工作 2、陪同客户实地看房，推动租赁成交，完成线下带看并同步登记房源动态信息 3、与客户深入交流，推进谈判进程，落实合同签署环节 4、达成团队分配的月度目标与业绩指标

本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、开展新客户与新业主的拓展工作，同时做好老客户的持续维护； 2、负责各渠道来源的业主及客户接待与业务咨询； 3、深入了解客户与业主的实际需求，实现资源精准对接； 4、陪同客户实地查看房源，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备优秀的团队协作意识、沟通能力，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的洞察力与临场应对能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高达85%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间，每月组织丰富团建活动，每季度安排集体出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让每位员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职前、在职中、提升期及晋升通道的专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售精英方向：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理方向：组别经理—店总—区域总监……

1.负责公司产品的销售及市场信息收集； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.有销售电气的工作经验或有丰富的销售经验也可； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1、五险，周六日双休； 2、法定节假日带薪休假+生日福利； 3、底薪+绩效+梯度提成＋多样化奖金+物质奖励； 4、提供不定期团建、旅游。 5、工资3500+提成

负责筛选客户，邀约到店

接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质； 4、性格积极阳光，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连休也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同阅历的人身上学习处世智慧与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富的主管重点指导 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈