岗位职责： 1. 开发并维护建房类客户资源，精准对接有自建房、翻建房需求的潜在客户 2. 通过电话、实地拜访、线上推广等多种方式开展销售跟进与需求转化 3.向客户清晰介绍公司建房服务流程、材料标准及施工保障体系 4.协同设计、工程团队完成客户需求确认、方案沟通及合同签约全流程 5.定期复盘客户转化数据，优化销售策略与话术，提升成单效率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有建筑、建材、家装或房产相关行业销售经验者优先 3.熟悉农村建房或城镇自建房市场特点者更佳 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受目标管理 5.能适应一定频率的本地化外出拜访工作

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：住宿+出房奖+100％提成+双休加团建+年终奖

岗位职责: 1.负责房产销售工作，为客户提供建筑地产领域的专业咨询与销售支持 2.维护客户关系，保障客户体验满意度，增强客户长期合作意愿 3.积极配合团队协作，合力达成整体销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与营销技巧，能高效与客户交流并推动房产成交 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同作业，共同推进工作进展 3.对房地产行业具备一定认知与兴趣，适应市场动态变化，持续优化个人销售能力

工作内容 1、开拓新客户资源，做好客户接待与业务咨询工作。 2、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房源，完成介绍、带看及推动签约成交。 职位要求 1、性别不限，年龄20—45周岁，专业不限，有相关工作经验者优先录用 2、工作态度端正，作风扎实，积极进取，具备较强责任心和团队协作能力 3、语言表达清楚，普通话流利 4、渴望自我提升，有强烈的致富意愿，欢迎优秀的你加入我们！

北京公司直招电梯司机1名，工作地点在雄安新区。要求年龄54岁以下，49岁以下，无高血压、心脏病等疾病，需提供体检报告，且人证和一官网可查。工资4500元，加班费15元。

明天需要两名小工，帮忙搭建菜棚，工资200元，管饭。工作时间为7点，地点在固上村牛奶厂北边。有意者可报名。

招聘刮腻子修补人员，工作高度为六米。工资按人走账清的方式结算，最少工作十天。需要招聘二十人。

明天上午七点在保定黄庄附近招聘小工一名，薪资日结200元。

科技大学招聘打垫层的小工，半个班薪资120元。

乐有家在深圳有十多年的历史，深圳总共有八百多家门店，几乎覆盖所有的地铁站及大型商业小区周边，可以您住家附近安排门店上班！ 【薪酬待遇】 1、高底薪+高业绩奖 底薪+绩效：6K+业绩奖55%； 2、五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 3、因行业特殊性，周末集中带客看房，周一周二可休一天半。 【岗位职责】 1、维护房源，沟通业主收钥匙，实地VR视频和拍照； 2、通过各种网络平台获客，微信或电话形式了解客户需求，解答客户疑问； 3、带客户看房，为客户匹配合适的房源； 4、只要愿意学习，所有工作内容有专业导师带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取； 4、有销售经验的优先。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都有门店，可安排住家附近乐有家门店上班！

岗位名称：二手房经纪人 岗位职责 1、负责二手房房源开发，对接业主，洽谈委托、单边/速销房源，维护房源信息，实地看房拍摄房源照片、视频，更新房源状态。 2、挖掘买房客户需求，精准匹配房源，带客户实地看房，讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。 3、跟进意向客户，谈判房价、交易条件，促成买卖双方签约，跟进合同、贷款、过户、交房全流程，把控交易风险。 4、维护老客户，做好客户回访，挖掘，线上平台（58、安居客）发布房源，回复线上咨询，接待网络进线客户。 5、完成门店每日基础工作：晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护，完成个人业绩目标。 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，新人有店长带教培训；有二手房销售、销售类经验优先。 2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户、跑盘。 3、熟练使用手机，会线上发帖、拍摄房源，能够接受外出带看。 4、人品正直，诚信做事，遵守门店规章制度，有团队协作意识。 薪资待遇 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励，上不封顶 带薪培训：房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训 完善晋升通道：经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人 门店资源支持：平台流量、优质房源共享，团队互帮互助 工作时间 早8:20-12:00，下午14:30-18:30，月休可调，门店氛围简单，没有复杂内耗。 工作地点：大同平城区就近安排

00后的伙伴看过来啦，公司都是00后，没有代沟好相处，氛围超棒的岗位职责... 通过自媒体抖音，快手，小红书寻找客户，把客户添加到微信，电脑打字和客户沟通，不直播，不打电话. 任职要求 1.年龄:19-26岁，男女不限，经验不限，有专业培训. 2.会电脑打字 岗位福利 1.节日福利，情人节，冬至，端午节等组织活动，福利 2.不定时团建，聚餐 3.提供公平公正透明的晋升，不看资历 普通员工--组长--主管--合伙人--自己成立公司做老板; 4.上班时间:上午:8.50--12.10下午:1.40--6.30周日休息，法定节假日正常放假; 5.薪资:综合薪资4000-7000，晋升薪资1w+ 薪资呈阶梯式上升没有上限，到管理层拿的是团队分红+个人薪资； 想要有稳定长期发展的工作，我们可以来了解一下，给自己多个机会呀

划重点： ①无责底薪5000+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家业务已拓展至30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求，协助完成二手房买卖或租赁交易流程，包括合同签署、权属过户等环节。提供岗前免费培训，零经验也可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心地段。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动，另设开单奖励、海外旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

卖场服装导购薪资福利:3000-4500招工人数:8名节日福利，加班补助，激励奖等；早班：8：50-12：00，13：30-18：30；晚班：9：50-13：30，15：00-19：30；公休：每月两天

招家具销售

销售公司指定的楼盘，新房销售

【薪资待遇】底薪+50%高提成，月收入轻松过万，工作轻松无加班，缴纳五险！享受单双休及法定节假日休假制度！ 【福利待遇】办公环境舒适宜人，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销冠额外享1000元）、绩效奖金、年终奖金、生日会、节日礼品等多项福利！ 身处金融行业，公司全程提供客户资源支持，配备工作手机与座机，你出能力，我出薪酬，拒绝空谈承诺！ 稳定收入叠加50%高提成，薪资完全不设上限！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天即可熟悉业务，七天有望开单，诚邀您的加入！

接听并回访客户电话，完成客户跟进及后续服务维护工作 本岗位为公司直招，无中介环节！（表现优异者可适当放宽条件）工作地点稳定，不出省、不外派！无内推！非销售岗！ 工作职责： 负责审核系统内客户资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，审核通过后将数据录入公司内部系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其准备并提交线下所需材料。工作地点固定，办公室内办公，无外出要求，不涉及产品推销。新员工入职初期由资深同事一对一指导，工作简单易上手。 薪资结构： 7200元底薪 + 300元话费补贴 + 500元全勤奖 + 提成（10%-40%），综合收入可达1万5千元以上 工作时间：8:50-12:00，13:30-19:00，每周六天工作制，周日单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 享节日津贴、生日补贴、晋升通道完善 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业 的房地产置业咨询服务； 2、陪客户实地看房， 促成一手房联动买卖业务； 3、二手房买卖租赁业务促成、谈判及合同签署。 无底薪，完成一单公司给90%提成，宝妈也能带孩子，上下班时间自由。 房屋租赁 二手房销售 大客户销售 电话销售 门店销售

保定市清苑区喜槟槟榔招聘【业务员】：月薪3000元+提成工作内容：负责辖区商铺铺货、槟榔产品陈列维护、客情对接及回款对账。实习期3个月，每月公休2天工作地址：清苑区内联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

产品推广，销售

本公司大量招收自建房业务员负责接单本公司是做保温剪力墙一体别墅养老房的

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，完成线下带看及房源信息登记； 4、与客户进行有效沟通与商务洽谈，推进租赁合同的签署落地； 5、负责客户后续服务事宜的跟进与处理； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

【公司福利】 1、免费提供住宿（环境优良，水电全包） 2、节日关怀礼包、系统化员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单 3、定期组织团队建设活动，配备丰富多样的下午茶点 公司氛围：年轻化团队配置 + 积极向上、活力四溢的同事 + 亲切随和的管理层 【薪资待遇】 1、月综合收入1w以上 2、每月休息4天+享受法定节假日及带薪年假 3、收入可观，职业发展空间广阔，业务能力突出者可晋升为储备管理岗 4、每月15日准时发放薪资，确保不拖欠 高能力+高投入=高收益 【岗位职责】 1、主动挖掘闲置及待出租房源，开展房屋租赁托管服务 2、开发并积累客户资源，持续维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主租客建立稳定合作关系，及时登记带看房源信息 4、主导客户沟通与商务谈判，完成租赁合同签署流程 5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量 6、熟练掌握房屋租赁全流程及相关手续办理规范 7、达成团队每月下达的工作任务与业绩指标 8、按时完成每日、每周、每月工作总结，持续提升专业能力与服务水平 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，具备高中或以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 2、热爱房产经纪行业，对销售工作有热情，有房屋租赁或托管从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识

月入过万/租赁管家 雄小家是扎根于雄安新区的专业房屋租赁企业，掌握新区丰富房源资源，业务稳定持续增长，市场前景广阔，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 【薪资待遇】 综合收入8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司提供系统化培训，实行老员工带新人机制，每月15日准时发放薪资 【公司福利】 免费提供住宿（居住环境优越，水电全包），享有激励奖金+年终奖金，节日礼品派发，定期组织团建活动及外出旅游，晋升通道清晰明确 租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三个月开放晋升机会 【岗位要求】 1、不限性别，年龄23-40岁，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁或托管从业经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 【岗位职责】 1、主动挖掘闲置或待出租的房屋资源，开展房屋租赁托管合作洽谈； 2、带领客户实地看房，推动租赁成交，完成线下带看并同步登记房源信息； 3、与客户深入交流，推进谈判进程，顺利签署租赁合同； 4、达成团队分配的月度任务与业绩指标

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时做好老客户的持续维护； 2、负责各渠道客户与业主的接待及咨询工作； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变处理能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生加入； 工资福利： 1、无责任底薪4000+高额提成+奖金；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月团队主题活动及季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀； 2、全程培训： 保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等系列培训，助力贵康人快速成长、早日成功； 3、晋升空间： 销售及管理方向：经纪人—店经理—区域经理—区域总监…… 带薪旅游 团队协作内部底薪 带薪培训