负责市场调查、客户拓展、关系维护、政府主管部门对接。

诚聘 因公司业务扩大经营！现诚聘酒水饮品业务销售经理两名！待遇优厚，有驾照最好能开车！有食品快消品销售经验者优先，男女不限！待遇优厚，兼职全职均可！求市区乡镇合作二级代理商有意向联系面谈 电话： 微信同步 地址:龙马路

①挖掘客户，沟通客户，成交客户，维护客户②团队搭建与管理

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售管理体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度拓展，推动战略合作落地 4.负责销售团队的组建、培养、考核与激励，打造高绩效销售组织 5.联动市场、产品、交付等部门，推动商机孵化、项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备2年以上销售经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业生态与客户决策链路，具备敏锐的商业洞察与战略思维能力 3. 优秀的跨部门协同与高层沟通能力，能独立对接企业级客户决策层 4.具备较强的数据分析能力，善于通过复盘与迭代驱动业绩持续增长 5.本科及以上学历，有ToB、SaaS、智能制造、工程服务等相关行业背景者优先

岗位职责 1. 政企大客户开发与维护 负责本地政府机关、事业单位、、本地大型企业、产业园、培训机构、本地商会协会等大客户渠道开发，建立长期合作协议，承接会议、团建、协议散客、长包房、团队房等业务。 2. 本地资源落地转化 依托本地人脉、政企资源、商圈资源，拓展固定协议客户，提升酒店协议占比、会议营收、团队入住率，稳定酒店常态化客源。 3. 客户关系深度维护 定期走访存量协议客户，维护客情关系，跟进客户出行、会议、培训、团建需求，做好报价、对接、售后跟进，提升客户复购率与忠诚度。 4. 销售指标达成 按照酒店月度、季度、年度销售指标，完成客房营收、会议餐饮联动营收、新客户开发数量等考核数据，跟进回款、对账、签单结算工作。 5. 市场信息收集与竞品分析 实时掌握本地酒店市场价格、竞品活动、商圈动态、政企采购政策，配合店长制定销售策略、促销方案与大客户专属政策。 6. 会议团队全流程对接 负责大型会议、团队入住的前期对接、档期确认、需求沟通、现场配合、售后复盘，保障客户体验，减少客诉，提升口碑。

无需自主开发客户，公司精准提供意向客户资源，非电销岗位，无加班。工作内容轻松，团队氛围融洽。 工作内容 1、通过电话及微信开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，解决疑问，提高客户满意度 3、持续维护客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力 2、能高效处理客户问题，提供专业服务支持 3、积极进取，热爱销售事业 4、可接受真人出镜配合相关工作 我们诚邀你的加入，携手共创销售佳绩！ 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:30 提供午餐，月休四天

26号今天招焊工、小工，雄安3个焊工，自带焊机，55岁以内，日结330；1个小工给焊工打下手，日结180；4个小工挖沟，日结170.都是干9个小时。财富大厦下午用2个小工，4个半小时90元，下班结。

保定市定州市招塔吊司机

保定市雄县招架子工 拆 外架 400 一天九小时下班给钱！包工也可以

保定500平米平房施工，陶瓷保温装饰一体板聚苯板！

1.销售员 2.销售经理 3.城市合伙人

负责对接门店以及家装公司的瓷砖销售事宜，需能吃苦耐劳，有加驾照，善于淘通

岗位职责： 1. 负责区域内光伏项目市场开拓、客户开发、渠道维护。 2. 对接业主、企业负责人、渠道合作方，完成需求沟通、现场踏勘、方案讲解、报价谈判、合同签约全流程。 3. 开发政企资源、中介渠道、工程渠道，建立长期稳定合作关系，实现持续、复单。 4. 跟进项目落地、施工对接、并网资料对接，配合公司完成项目交付回款。 5. 跟进行业政策、市场动态，根据市场情况调整销售策略，完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，有无光伏经验均可，有新能源、建材、工程、房产、地推、销售经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，敢于谈单、抗压能力强、目标感强。 3. 有本地企业资源、村镇资源、渠道资源者优先录用、快速上岗。 4. 能适应短途外出、看现场，有自驾车。

熟悉食品厂与直销加盟店的流程，互联网推广流程，拓展加盟店业务，帮助加盟店提升业绩

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1.具备销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.年龄35岁以下有2年销售经验自带车优先。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件： 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和自主学习能力。 3、品行端正，遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，无不良个人记录或从业瑕疵。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你将获得的回报： 具有市场竞争力的固定薪酬体系 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效收入：按照公司现行绩效考核制度执行发放。 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养专项计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 项目目标：打造“基础知识自学+属地业务学习+总部职业素养培训”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 项目目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦·锐力计划”基层管理者发展项目 项目目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质及所带领团队的整体绩效表现。

是一家拥有45家分公司的集团公司，在保定发展已有9年时间 岗位职责及任职要求： 1、具备大专及以上学历；有团队管理经历，具有同行业管理背景者优先； 2、熟悉电子商务领域（包括互联网、移动互联网），愿意投身于相关行业的销售工作； 5、协助销售总监达成部门各项产品的销售目标； 6、负责公司产品与品牌的宣传推广，持续建立并维护客户关系； 薪资结构：5-6k底薪提成8-22%奖金。

1. 定销售战略与年度目标，带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队（招聘、培训、考核），建高效销售队伍。 3. 拓渠道（经销商/KA/电商等）、维客户，提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品，调策略；协同跨部门推营销活动，做销售数据分析。 联系电话：

无责底薪3000元，享受双休与法定节假日， 工作时间上午8:30至下午5:30， 按规定缴纳五险，福利待遇齐全

岗位职责： 1. 通过电话渠道开发潜在客户，完成产品介绍、需求挖掘与意向跟进 2. 按月达成公司设定的销售业绩目标（试用期5000元，转正后10000元） 3. 独立开展销售工作，第二个月起可自主招聘并管理销售专员团队 4. 根据公司提供的三种团队合作方案，灵活选择适合自身发展的管理路径 5. 遵守作息时间（8:30-12:00，13:30-17:30），配合双休及法定节假日安排 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的抗压能力与服务意识 2. 有销售经验者优先 3. 责任心强，认同阶梯式提成机制与团队发展路径 4. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境 5. 认可公司薪酬结构（底薪+提成+全勤奖）

招工简章 一，，年龄在22-35周岁(优秀人才年龄适当放宽)，高中以上文化学历，形象良好，有驾照并有一年以上驾龄，有较强语言沟通能力及独立工作能力，有经验者或符合条件的退伍军人优先。招聘岗位：销售业务员 二，工资待遇基本工资含：底薪+业务补助+出差补助+话费等共计：4000-10000低，另根据不同岗位有岗位工资；每年有工龄工资；年终根据业务量发销售提成；管住宿及生活设施开支，，享受节假日福利，年终发放销售提成+奖励，升值空间大，每个岗位还有固定的岗位工资，经公司统一培训后，择期上岗。3，双向选择，择优录用，强大的公司平台，公司欢迎有识，有志青年加入，来施展才华，拼出你的精彩人生。4，联系电话

明天金融岛招聘4名工人，工作时间为9小时，日结工资200元。有意者可报名。

具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

招聘业务经理，有果蔬销售经验的，学历大专以上，年龄40岁以下，底薪+提成。联系电话（李俍）

我公司生产腻子粉等干粉类装饰材料，业务经理负责产品推广销售。要求开车熟练，有销售经验，能独立工作。业务范围周边200-300公里之内。年龄28-40岁。工资底薪4000+1000+提成+奖金。月均一万以上。有意直接打电话

岗位职责： 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、管理所辖区域加盟商，支持并推动加盟商达成公司制定的销售与回款任务； 3、开拓区域内空白市场，助力公司业务持续增长； 4、开展销售数据整理与分析，提供有效业务反馈。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材或家电行业背景者优先考虑； 2、对销售工作富有热情，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数，具备较强的数据处理与分析能力。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金，工龄满两年可享有身股分红权益； 2、春节享受14-16天带薪长假，每年额外提供3天带薪孝亲假； 3、提供年度健康体检、团队旅游及各类节日福利等员工关怀项目。

要求有销售经验2年以上的，有团队精神，品行端正的，有意者联系我

服务开发维护客户，面谈

门店销售及市场拓展