工作职责 1. 全面负责公司日常行政管理工作，构建并持续优化行政管理机制与业务流程，确保符合医药行业相关合规标准。 2. 组织并落实重大会议的会务安排、会议记录及决策事项跟进，统筹跨部门协作资源，推动企业战略有效实施。 3. 领导行政团队开展工作，设定绩效目标与培训方案，提升团队专业素养与服务响应效率。 4. 与外部单位及合作方保持良好沟通协作，维护企业公共关系，保障对外事务高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年行政管理工作经验，有医药制造行业从业经历者优先。 3. 熟悉行政体系规划与流程改进，掌握办公自动化工具及行政采购运作模式。 4. 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能够独立应对和处理复杂的行政事务。 5. 具备团队管理实践经验，善于激励团队成员达成工作目标，责任心强，关注执行细节。

岗位职责： 1、负责行政事务：政府项目申报、验收等相关工作。 2、负责后勤事务管理：车辆调度、食堂运营、保安及保洁人员管理。 3、协助总经理工作：承担行政秘书及高管秘书相关职责。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上行政管理相关工作经验，具有项目申报经历者优先； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，熟悉组织运作流程及商务礼仪规范。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有旅游福利、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 4、市区内提供免费通勤班车。

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名、人事主管1名、行政主管1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 临时工多名 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理； 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先； 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求，动态调整行政服务策略 3.领导行政团队，负责人员选拔，培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围，提升团队专业度与服务意识

岗位职责： 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化（涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作）。 2、主导各类会议的组织与实施，确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范，并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排，保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（PPT、Word、Excel），熟悉办公室日常运作流程； 3、拥有扎实的行政管理实践经验； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，思维清晰敏捷，洞察力强，具备企业活动策划与组织实施能力；

公司行政后勤事务管理，主要包括 1、食堂运营与监督 2、办公物资采购及发放 3、公共设备与设施的日常维护 4、厂区环境卫生监管 5、办公设备维修协调与跟进 6、固定资产登记与台账管理 7、工装申领及使用管理

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

河北石家庄明天个小工，，220，，八小时，，日结， 招聘人数:1

电焊杂工3个小时，200元

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石家庄市桥西区招工地小工/杂工、工地力工

石家庄市晋州市招贴砖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5. 对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

公司日常工作安排

岗位职责： 1、完成公司下达的区域业绩目标及过程管理相关指标； 2、开展区域内客户拓展与贷后管理工作，保障区域资产质量； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与运营，持续提升渠道覆盖率及转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场状况，并提出可行性建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、营销、管理等相关专业优先，具备2年以上团队管理经验； 2、具有较强的组织管理、沟通协调、市场开拓能力，掌握一定风险管控知识与实践经验； 3、能适应区域内出差，持有私家车及驾驶证者优先； 4、有融资租赁行业背景或SP渠道运营管理经验者优先考虑。 商用车轻卡

薪资待遇： 稳定月综合收入3w-5w以上 五险+员工福利+定期团建 工作内容： 负责团队运营管理，指导新人成长，统筹团队工作，推动整体业绩提升。 管理岗仅需专注团队建设与带领，无需承担个人业绩指标。 具备团队带教经验者优先录用～ 当前团队经理最高月薪达8万+，期待你来挑战新高！ 上班时间： 8:30-18:00 午休1.5小时 每月休息4天

销售经理（6000K-12000K） 因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，厂家直聘，非中介，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务，跟进订单及售后 3. 能适应长期出差，吃苦耐劳，踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验，沟通表达能力强 2. 学习能力强，责任心强，执行力强 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期：20天，每天补助100元，另有餐补，提供住宿 - 表现优秀者，可提前结束实习，正式录用 - 正式员工：有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大，收入无上限，多劳多得 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 联系电话：

岗位职责: 1. 客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，办理理疗项目的预约、登记及排班安排。 2. 档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；做好各类行政文件的整理、归档与保管工作。 3. 内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；承担部门内部资料传递及信息传达任务。 4. 对中医养生、健康理疗有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 2. 拥有积极的学习意愿，持续提升自身技能与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

岗位职责： 1、为客户办理营业执照、公司注册、银行开户等相关手续； 2、高效完成上级交办的各项任务及公司相关业务事宜； 3、外出办公时及时掌握最新政策动态，并向业务部门及外勤主管反馈信息； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、语言组织能力、学习能力及服务意识； 2、办事能力强，善于沟通，有进取心，能适应高强度工作节奏； 3、工作态度积极端正，认真负责，具备一定的抗压能力； 工作时间： 周一至周五 双休 法定节假日正常休息 介意外出者请勿扰

会计 整理资料接单 走单

职位详情 岗位职责: 1. 负责开发并维护会议及活动类客户资源，推进销售目标的实现。 2. 结合客户需求设计个性化会议服务方案，提高客户体验与满意度。 3. 关注行业市场变化，灵活优化销售策略，增强业务竞争优势。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 2. 可独立执行销售全流程，拥有较强的市场拓展意识。 3. 具备良好的团队合作精神，能协同团队达成整体销售目标。 正常班+八小时+五险+工作餐+绩效+年终奖金

岗位职责 1．成本核算及分析体系的建设：优化成本核算机制，统筹规划成本分析体系搭建，制定符合企业实际的成本管理制度与流程规范，并在实施过程中积极联动业务部门，跟进制度落地情况，配合解决核算相关问题并推动整改执行。 2．存货管理体系建设：依据公司经营目标及内控标准，构建并持续完善制造工厂的存货管理体系、配套制度及存货报表体系，确保存货管理工作高效运行，为管理层决策提供真实、准确的数据支持。 3．成本预算管理：主导目标成本预测工作，强化成本费用控制，组织实施成本核算与分析，持续推进降本增效，提升企业整体盈利水平。 4．成本核算管理：分解成本费用指标，每月按时完成费用分摊，与生产、仓储部门核实在产品及产成品数据，编制差异说明并及时上报。 5．成本管理分析：开展月度成本分析，整理基础数据；持续改进成本核算与分析方法，提升成本归集精准度；按月向相关部门反馈成本差异情况，沟通差异成因，跟踪纠偏措施落实进度；审核各项成本支出，执行成本核算、费用管控及成本分析工作，定期出具成本分析报告，并向主管领导汇报工作进展。 6．完成财务部经理安排的其他工作事项。 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，财会类相关专业。 2．五年以上制造业成本管理岗位工作经验； 3．熟练掌握成本会计理论，具备扎实的财务管理知识，具有良好的语言表达、组织协调、计划执行、抗压及问题解决能力； 4．熟练操作财务ERP系统及常用办公软件。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深入，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数大，行业潜力持续释放。 项目优势： 1．原有缴费方式与供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出； 3．由国家电网作为输配电方，签署《三方协议》，保障电力输送稳定可靠； 4．所属能源领域为国家基础性、刚性需求产业，具备长期发展支撑。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访安排； 3．持续开发新客户，维护现有客户合作关系； 4．达成所辖区域年度电量签约指标； 任职资格： 1．需具备驾驶能力，自带车辆上岗（提供油费补贴），具备良好的规划与市场开拓意识； 2．年龄25-35岁，有面向企业客户（TOB）销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1．底薪+销售提成+年终奖金； 2．入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰，办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上； 3．工作时间9:00-18:00，每周双休，依法缴纳五险一金，享受法定节假日

一、岗位职责 1、结合营销分公司年度战略、销售目标、区域市场行业动态及竞争格局，制定营业所的营销执行策略，涵盖全渠道与全产品线的销量规划、产品结构管理、资源分配计划等内容； 2、依据分公司营业所年度规划，联动产线、渠道及经销商推进各项行动方案的实施与落地，定期开展业绩达成回顾并及时调整方向，统筹推动营业所经营模式的创新、经验提炼与规模化复制； 3、基于终端市场需求，规划营业所经销商网络布局，主导经销商的开拓、优化与淘汰，根据业务发展需求落实分级管理体系；通过经销商赋能项目，协助其开展经营分析、策略制定、目标分解与过程追踪，提供工具支持与能力建设； 推动并监督各标准市场经销商基础运营配置（人员、车辆、仓储、资金等）的完善，跟进并优化基础业务执行（终端网点建设、线路规划、业务员拜访等），及时处理执行中的问题，并总结推广优秀实践案例； 4、引导经销商应用数字化运营管理工具，实现数据集中管理与深度分析； 5、依据跨区域销售管理、资源调配、营销预算控制、经销商费用报销合规等制度，做好风险预防、行为规范与过程监管；针对客户（经销商、消费者）投诉事项，及时给予准确回应与有效解决； 6、指导团队成员合理拆解目标、承接任务，制定可落地的行动计划以保障目标实现； 积极协调内外部资源，为团队提供及时有力的支持；识别团队成员能力特点与提升空间，制定成长计划并实施带教培养。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备快速消费品行业5年以上销售工作经验； 3、具备区域生意规划与运营能力、全渠道专业化管理能力、全渠道经销商管理能力。 三、薪资福利 1、年薪15-20w（面议） 2、补助：餐补、交通补助、话费补助； 3、福利：1200元/年，生日礼金、丰富的员工活动等； 4、六险一金。