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兴业消费金融公司，作为兴业银行控股的一级子公司，当前在业务规模、风控能力、盈利表现、创新稳定性以及员工薪酬福利等方面，均处于消费金融行业领先水平。 期待你的加入[让我看看][让我看看][让我看看]

(非博越!!非博岳!!!非博岳!) 工作时间：10:00-19:00，8小时工作制 固定周六日双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳本地五险一金（含3天培训），不加班 岗位优势 1.收入水平高 2.工作稳定信誉良好 3.具备晋升通道与成长空间 4.薪资范围：8000-15000+，扣除五险一金后实发7500-13000元 5.工作职责：依托企业系统向意向客户进行外呼沟通，开展贷款相关营销服务，任务量适中，接通率高，签订正式劳动合同，长期稳定坐班办公 福利待遇 1、入职即享带薪培训，全程指导确保掌握，享有带薪年假5-15天 2、每日提供下午茶点 招聘要求：年龄22岁及以上，学历需在学信网可查并具备毕业证明

岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融信贷咨询服务，及时回应客户疑问，提升服务满意度； 2、结合客户实际需求，制定匹配的贷款解决方案，协助完成审批相关手续； 3、持续维护客户关系，定期跟踪贷款办理进展，保障服务效率与体验； 4、整理市场动态及客户意见，为产品改进和业务延伸提供有效参考； 5、严格执行公司各项规定，确保业务流程合规合法并符合内部规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2、了解信贷产品及相关操作流程，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应一定工作压力； 4、恪守职业操守，具备保密意识，切实保护客户资料与企业权益； 5、关注金融行业发展趋势，愿意在金融方向持续深耕与发展。

不催收！只销售！公司免费提供优质客户资源！ 工作内容： 1. 通过电话、微信等渠道主动联系客户，开发潜在合作机会。 2. 定期跟进客户，维护良好关系，了解企业运营情况及资金需求，挖掘二次成交可能。 3. 熟悉掌握公司金融产品内容，以电话沟通方式向客户讲解产品亮点，解决客户疑问，达成销售目标。 4. 记录客户跟进过程，完善客户资料，及时应对异议，深入挖掘融资需求并推动签约。 5. 汇总市场动态与客户建议，为产品改进提供有效反馈。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 有1年以上电销工作经验，具备金融行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达能力与较强的抗压能力。 4. 年龄要求22-30岁。 薪资待遇： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班； 2、薪资结构：底薪4K+回款额提成，综合收入10-20K； 3、试用期1-3个月，签订劳动合同，开单即转正，转正后享受带薪年假； 4、入职提供电话卡。

本公司目前是河北省第一家，也是石家庄唯一一家有银行贷款中介资质的企业，合规合法！ 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀! 公司提供意向客户，邀约到公司后针对客户资质帮助其匹配合适的银行贷款产品，工作简单，易上手，出单快，师傅一带一！ .福利待遇: 1、+提成+月奖金2K-2W+开单红包 2、公司为员工缴纳相应五险 3、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑，享受话补补贴 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 7、公司普遍员工，九零后，零零后众多 8、公司完善晋升机制:团队主管一销售经理一团队区长—总经理一分公司总经理 入职培训: 专业的培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问； 公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice,还有一群小伙伴等你加入，一起奋斗！

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。

工作内容：审核客户贷款资质 工作特点 1、注重审核工作的精准性 2、考核不以通过或拒绝数量为唯一标准 3、通过电话外呼方式核实客户信息，无销售任务 要求： 1、年龄：******* 2、学历：大专及以上，不接受实习生 3、具有一年及以上外呼工作经验，熟悉电话沟通礼仪 岗位薪资 试用期两个月，月薪约4000元，转正后月薪约5000元，依法缴纳五险一金 工作时间 白班8:00-17:00 半天班8:00-12:00/17:00-21:00 晚班14:00-22:00 每月休息8天

工作内容： 通过百度企业系统与意向客户进行外部沟通，开展贷款营销相关工作（无需自行开拓客户资源） 招聘要求： 年龄******，学历要求大专及以上，具备销售外呼、催收或贷款相关工作经验，需有贷款行业电话销售从业经历，不接受无经验者（无相关经验者请勿投递） 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假5至15天，月薪范围7-12k，薪资水平随个人能力提升而增长。周末双休，享受法定节假日，工作时间早九晚七

底薪1W起！！不甘于固定收入 想多劳多得就加入我们！！ 转正前：底薪8000+10%提成+奖金 转正后（2选1） 无责底薪3000+15%~40%提成+奖金 或选择无底薪，直接享受50%高额提成 与公司五五分成！ 额外设置出勤奖励 出勤达45天奖励1000、65天再奖1000、100天再发1000，累计最高3000元！！ 岗位职责 对接有资金贷款需求的客户，耐心解答疑问，精准推荐匹配的信贷方案； 协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批及放款进度，保障业务高效完成； 持续维护客户关系，积极开发新客户资源，达成基础业绩目标即可享全部福利待遇。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，是否具备销售或助贷经验均可（新人提供带薪培训）； 表达清晰流畅，性格积极外向，具备目标意识和较强抗压能力，愿意通过拼搏实现高收入； 诚信从业，踏实勤奋，具备基本职业责任感。

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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试岗都有薪!不存在免费试岗!入职第一天签合同计算工资!无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1无责底薪6000+提成(15%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机、iPad、手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠10w+五险，团建多多福利多多! 2、周六休息，法定节假日正常休假，年底15-20天带薪年假; 3、公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4、购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼!当天出面试结果 职位要求: 1、性格开朗、具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2、工作主动积极，有责任心 行业优势: 1、产品绝对是合规 2、收费透明(贷款前期) 3、渠道多、放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容: 1、资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2、为客户提供优质服务，促成二次成交 3、办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

首先: 我们不打骚扰电话，是一家合法正规的金融贷款公司!!! 其次大家最关心的薪资待遇: 无责底薪6000+提成7.5%-20%+奖金 员工平均薪资2万-6万优秀者直接冲20W+，上不封顶 工作时间:正常白班作息(中午12:00-13:30午休时间)单休周六，法定正常休。年底半个月左右带薪年假!!! 公司优势: 1正规银行产品业务涉及成都及全川，渠道也非常广 泛，完全不用担心资源问题 2老板从事金融板块十多年非常有经验 3我们公司没有严重加班，没有喊口号那些，也没有很多条条框框，正规稳定性强。 接受无经验小白哦~只要你有梦想，有强烈的赚钱欲望，良好的沟通能力，欢迎加入我们!!!

贷款销售 22-35岁 工作内容：公司提供精准客户资源不打白名单，负责电话微信邀约客户到公司面谈！ ()薪资待遇：试用期无责底薪3500（，有没有业绩都可以拿到3500）转正底薪3400-9400 提成12%—42%！新人综薪8K,后期1.2W-3W左右 有现金奖金，有年终奖，法定节假日正常带薪休假！每月有激励奖金！ 上班时间：9：20-18:30 周末固定双休，法定节假日休，年假15天 各类带薪假（带薪婚假，带薪丧假，产假，陪产假，带薪病假等）

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，行业综合排名稳居全国前五，专注为基金、券商等金融机构提供专业支持。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级，正式开启全新发展阶段。总部位于北京，在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展职位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录、社交网络等方式，协助客户锁定海外中高端专业人才； 3、对行业专家简历进行归类与初步筛选，与匹配人选进行电话交流，了解其当前工作内容，并探讨参与咨询项目的可能性； 4、全程跟进项目进度，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会话顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同时深入挖掘客户后续合作需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，并积极拓展个人职业人脉； 3、对未来职业发展有清晰目标，认可咨询行业发展前景； 4、责任心强，擅长洞察客户与人才的心理动态，熟悉核心岗位的职责范畴与任职标准； 5、认同公司发展理念，期望在组织内长期成长； 6、具备一定外语基础，英语或小语种专业背景及金融相关经验者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，团队氛围融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体薪资面议） 薪酬构成：无责任底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

工作内容： 负责管理银行已办理信用卡用户的账单信息，监测消费动态，发现异常交易及时提醒用户关注资金安全，并协助用户维护个人信用记录 工作时间： 早九晚六 休息安排： 月休6-7天 薪资待遇： 前两个月4000-6000；能力提升后薪资同步增长，业内高薪可达50000，平均薪资7000+ 福利待遇： 生日礼物、节假日礼品、法定节假日休息、本地五险、内部晋升机会、提供食宿

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1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。

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