【岗位职责】 1. 负责学生日常学习管理，保障学习进度有序推进； 2. 监督学生出勤与课堂表现，及时反馈学习情况； 3. 组织学习相关活动，协助提升学生综合学习能力； 4. 与学生及家长保持沟通，建立良好的家校联系； 5. 完整记录学生学习成长过程，维护学生管理档案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效连接学生、家长与教学团队； 2. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4. 具备团队合作意识，能积极配合教学与管理工作； 5. 能适应教育行业的管理节奏与服务要求。

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作。 2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核。 3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量。 4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系。 5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先。 2. 熟悉海南本地的市场情况优先。 3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例。 4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。

外派岗位（海南省内） 【岗位职责】 1. 制定门店月度/季度营收、利润目标，统筹销售、督学团队完成业绩； 2. 管理门店日常运营，排查安全隐患，处理重大客诉，维护门店口碑； 3. 监督销售新招、督学续费及服务质量，优化团队工作流程； 4. 核算门店利润，负责员工日常管理、考勤及绩效评定； 5. 对接上级（投资人），汇报门店经营数据及运营情况。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验； 2. 对教培行业有深入理解，熟悉教学管理及市场运作流程； 3. 了解AI教培行业，熟悉一对一大课包销售； 4. 具备校区招生经验优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务； 2. 热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业； 3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4. 具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7. 接受教学机构弹性上班时间。 【福利待遇】 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础 MBA 培训等。 【岗位职责】 1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8. 按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

1.保安：20名任职要求：年龄18-50岁，身高170以上，无长发染发、无明显纹身，无犯罪记录，工作认真负责，可以接受白班或夜班调配。薪资待遇:3000元/月。2.水电工：3-5名任职要求：年龄50岁以下，中专及以上学历，持电工操作证，2年以上物业工程维修工作经验。薪资待遇：3800元/月。3.宿管：2-8名薪资待遇：2500元/月。任职要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。4.保洁员：30名薪资待遇：3000元/月。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。5.绿化工：10名薪资待遇：3000元/月。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。以上岗位8小时工作制，月休四天。联系电话：（与）工作地点：海口市第一中学高中部（秀英区白水塘路）或丘海学校

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作； 2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核； 3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量； 4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系； 5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先； 2. 熟悉海南本地的市场情况优先； 3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例； 4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作。 2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核。 3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量。 4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系。 5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先。 2. 熟悉海南本地的市场情况优先。 3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例。 4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。

【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历。 2. 具备销售管理能力和较强的业务能力。 3. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 4. 从事教培行业销售管理岗优先考虑。 5. K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，能电邀能面咨。 【岗位职责】 1. 独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2. 带领团队完成上级领导下达的任务指标。 【福利待遇】 年薪25-30万以上

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

白班；50左右有经验干净做饭好吃的海南阿姨，3-4饭，卫生110平，做饭搞卫生，下午3--7点，工资；2500，月休四天法定，地址；海府路。海府店小杨。

儋州峨蔓附近招两名食堂厨房，做20人的三餐，月休4天，北方和附近的厨师优先，工资面议联系人陈女士

安装球墨铸铁管师傅多名，做事细心，能独立看图施工，

儋州市招工地小工/杂工勾沉香工作轻松男女不限用晒太阳工作自由

儋州市招工地小工/杂工勾沉香工／工作轻松，不用晒太阳

【以本条信息为准】巴中某学校招聘宿舍生活老师1名岗位要求：年龄50-55岁，，能适应夜班巡逻，接受长期住校和每月有6～8次夜班。岗位职责：负责学生日常生活安全，做好宿舍清洁卫生，督促学生寝室卫生和内务整理。工资待遇：工资面议，每周休息一天，其余6天都要在学校睡，带薪寒暑假。上班地点：回风报名联系电话：

巴中某学校招聘宿舍生活老师1名岗位要求：年龄50-55岁，，能适应夜班巡逻，接受长期住校和每月有6～8次夜班。岗位职责：负责学生日常生活安全，做好宿舍清洁卫生，督促学生寝室卫生和内务整理。工资待遇：工资面议，每周休息一天，其余6天都要在学校睡，带薪寒暑假。上班地点：回风报名联系电话：

宿管年龄55周岁以下，初中（含初中）以上文化，五官端正，身体健康，无违法犯罪记录；爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强服务意识和团队合作精神。薪资福利:薪资待遇从优，学校为其办理社保。招工人数:1名莆兴校区工作地址:莆田市荔城区莆兴东路2899号

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿台账 3. 监督宿舍设施使用情况，协调维修报修，跟进处理进度 4. 开展安全教育与纪律宣导，排查消防、用电等安全隐患 5. 处理住宿相关咨询与投诉，及时反馈并协助解决实际问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与服务意识 2. 有宿舍管理、物业或行政后勤相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应早晚班或轮值安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常登记与报表 5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业文化和管理制度

招聘宿舍夜班管理员:年龄58周岁以内身体健康工资1660元工作时间16.00至7点每周休息一天.工作地点:齐齐哈尔医学院招聘电话:

急招中级监控员4300、月休四天、三班倒双人双岗、有中级监控证就可以、可接受无经验、电话、工作地点，洋浦

保安中学及以上，持有《保安人员上岗证》，年龄45周岁以下，男性身高不少于170cm，女性身高不少于160cm，无不良嗜好，政审过关，无犯罪、行政处罚、吊销保安员证记录，上岗前应取得健康证薪资福利:签订《劳动合同》，按照幼儿园现行工资方案发放薪酬待遇，依法购买社保，按洋浦相关规定缴纳住房公积金，试用期按《劳动合同法》有关规定执行，试用期包括在合同期限内；试用期考核不合格的解除用工关系，试用期满考核合格的继续履行《劳动合同》招工人数:1名报名起止时间：2026年9月4日至9月10日；现场报名：前往洋浦经济开发区新英湾安置新区洋浦经济开发区第三幼儿园一楼会议室，现场填写《报名登记表》；邮寄报名：不能现场报名的，应于2026年8月23日前将报名材料及个人简历寄到洋浦经济开发区第三幼儿园；持有《电工作业证》、《消防设施操作员证》、维修类职业证书优先；在幼儿园担任保安一年以上经历优先；退伍军人、公安及政法院校毕业的待岗毕业生、建档立卡贫困家庭待业人员、零就业家庭成员优先工作地址:洋浦经济开发区第三幼儿园（洋浦经济开发区新英湾安置新区）

本公司因业务发展需要，现招聘以下人员： 1. 保洁员（2名）：要求身体健康，动作麻利，踏实勤快，听从安排，年龄55岁以下，有行业相关工作经验者优先录用。 2. 中控员（2名）：要求45岁以下，高中及以上学历，会简单电脑操作，语言表达和沟通协调能力良好，应变能力与执行力强，服从安排。 3. 水电工（2名）：要求年龄50岁以下，中专/技校及以上学历，持有低压或高压电工证，有相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇面议，有意者可报名。工作地点在洋浦。

海南银通国际物业管理有限公司物业公司招聘。 岗位1：保安员5名。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通话及有工作经验者优先。月休4天，月薪3000元。 岗位2：保洁员8名。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通话及有工作经验者优先。月休4天，月薪2600元。 岗位3：绿化工2名。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通话及有工作经验者优先。月休4天，月薪2600元。 岗位4：保安员3名（持有中级消防证）。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有相关工作经验及退伍兵优先。月薪4000元。 工作地址：海南省儋州洋浦。

急招中级监控员4300、月休四天、三班倒、8小时双人双岗、有中级监控证就可以、可接受无经验、电话、工作地点，洋浦

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

【岗位职责】 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生“续课、转介绍、拓科、加课、小组课”等工作。 【岗位要求】 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 我们各大城区都有校区，因距离问题有顾虑的老师可以询问，给你推荐就近的校区。

K12教培校区校长｜高薪诚聘｜全权操盘校区运营 【岗位职责】 1. 全面统筹校区日常运营管理，制定校区年度/季度业绩目标、招生计划、教学规划，对校区营收、利润、口碑负责。 2. 负责招生团队管理，搭建招生体系，优化获客渠道、咨询转化流程，提升到访率、成交率、续费率。 3. 管理教学团队，把控教学质量、师资培训、课程交付，做好家校沟通、学员服务，提升家长满意度。 4. 搭建校区管理团队（主管、班主任、咨询师），负责人员招聘、培训、考核、激励，打造高凝聚力团队。 5. 管控校区成本（房租、人力、物料），优化运营流程，降低损耗，提升校区盈利水平。 6. 对接总部政策，执行品牌标准，处理校区突发问题，维护校区稳定运营。 【岗位要求】 1. 3年及以上K12教培行业校长/校区负责人完整经验，有成熟校区从0到1或业绩增长成功案例。 2. 精通教培招生逻辑，熟悉地推、社群、转介绍、异业合作等获客方式，擅长团队带教与目标拆解。 3. 懂教学管理、师资管理、家校服务，熟悉教培行业合规要求、课程体系与学员生命周期管理。 4. 具备极强领导力、沟通力、抗压能力、结果导向意识，能独立解决运营、团队、业绩问题。 5. 有教培连锁校区管理经验、区域管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高底薪+高额业绩提成+年终奖。 2. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 3. 权限：校区全权管理，自主定团队、定策略、定节奏，资源全力倾斜。 4. 发展：清晰晋升通道（校区校长→区域校长→城市负责人）。

有3年以上相关授课带班经验，有爱心责任心，爱学习上进，责任心强，视频制作要好，书写漂亮，对教学有创新，对幼儿的每场活动有策划能力。

【岗位职责】 1. 负责校区运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2. 梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作； 3. 解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上教培销售或相关工作经验，1年以上岗位管理工作经验； 3. 具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力。