
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
5000-10000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动了解需求并提供专业、个性化的穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料特性、尺码体系及门店促销政策,精准推荐适配商品提升转化率
3. 负责商品陈列更新、日常补货、库存盘点及卖场环境维护,确保品牌形象统一、整洁、有吸引力
4.规范完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作,保障交易准确高效
5.主动收集顾客反馈与市场信息,协助店长优化销售策略、服务流程及货品管理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
3. 具备基本计算机操作能力,能快速上手POS收银系统及门店管理工具
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制、周末及节假日正常营业安排
5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强,具备团队协作精神
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责:
1.协助店长开展门店日常运营,包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理
2. 主动提供专业顾客服务,高效处理咨询与投诉,持续提升客户满意度与复购率
3. 拆解并跟进销售目标,运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘
4. 参与新员工带教及团队内部培训,协助开展绩效反馈与成长辅导
5.落实总部营销活动方案,确保标准化执行与现场效果呈现
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力
2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力,能熟练操作常用办公及零售系统
3. 富有团队协作精神,责任心强,结果导向,注重细节与执行力
4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排
5. 学历不限,有零售、快消行业实习或工作经验者优先
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
幼教 带小孩
2000-3000元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证幼儿教育工作经验线下教育学习顾问
7月15日开始到8月底,主要是帮3个小孩5-6岁的进行暑假时间的看管,顺便给一些学习教育
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
幼师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专私立学校保育员资格证幼师资格证教学法相关经验玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教教学班主任坐班大班教学(25人以上)活动策划视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类教学法类一级甲等二级甲等一级乙等
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织游戏、教学、生活活动,促进幼儿身心全面发展
2.制定并实施符合年龄特点的教学计划,开展语言、艺术、科学、社会等领域启蒙活动
3.观察记录幼儿成长表现,定期与家长沟通反馈,建立良好家园共育关系
4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动,持续提升专业能力
5.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与安全
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备基本艺术素养(唱歌、舞蹈、绘画、手工等)和活动组织能力
4. 身心健康,无传染性疾病及不良行为记录
5.有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
门窗安装长期1-2人周结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
【急招!诚聘驻店熟练门窗安装工人】
岗位要求:
1.3年以上门窗安装经验,熟练操作各类安装工具;
2.能独立完成测量、安装、调试及售后维护;
3.吃苦耐劳,有责任心,注重细节与服务质量;
4.有团队协作精神,善于与客户沟通。
岗位福利:
包吃住,底薪+提成,多劳多得!
长期稳定订单,工作饱满不空闲!
我们期待这样的你:
手艺好、效率高、客户好评满满!
加入我们,用专业赢得尊重,用技术创造高收入!
营销(客服)
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOB不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作
5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1.销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
4. 为人诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点
服务员.
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘岗位服务员.岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
任职要求
1.年龄在18-35岁之间,身体健康,形象良好。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3. 有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
少儿编程校区校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生及行政事务
2.主导校区业绩达成与增长。
3.组建并管理校区核心团队,开展人才选拔、培养与绩效管理工作
4.推动校区服务品质提升,优化家长/学员体验与口碑建设
任职要求:
1. 课程顾问出生,从事教育培训机构3年经验
2.熟悉教育运营逻辑,有成功业绩突破案例者优先
3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力与抗压能力
4.沟通表达能力强,具备良好的政策理解力与风险预判意识
5.认同教育使命,责任心强,具备长期投身教育事业的意愿
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.、全面负责教学管理与教研管理工作,制定教学规划、教研计划,统筹落实日常教学管控
2、搭建完善的教研体系,带领教师团队开展常态化教研活动,包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等,提升团队整体教学水平与授课能力。
3、负责教师团队管理工作,包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划,打造高效、专业的教学团队。
4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果,及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈,优化教学服务,提升学员满意度与升学成绩;配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,数学、物理等相关专业,必须有初中数学或初中物理一线授课经验
2、具备教研经验及教学团队管理经验,有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。
3、熟悉教学教研全流程,具备扎实的学科专业功底,能独立主导教研活动、优化教学体系。
4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力,擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。
5、工作责任心强,有较强的抗压能力、执行力与创新意识,热爱教育行业,熟悉初中学生心理特点,认同教育教学理念。
薪资福利
1、薪资:综合月薪8000-15000元(能力优秀者薪资可面议,上不封顶)
2、基础福利:法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。
3、工作环境:纯教学教研氛围,团队氛围融洽,无职场内耗,配套完善的教学教研办公设施。
4、工作时间:
周内:下午3点-晚10点
周末:早9点-晚6点
该岗位休假为周内单休,介意勿投
少儿篮球体适能培训机构校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹招生、教学、售后服务等工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.保障校园安全稳定,落实各项教育政策与法规要求
任职要求:
1.具备少儿体育培训管理相关工作经验,有同类岗位管理经历者优先
2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态
3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力
4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
5.身心健康,热爱教育事业,具有高度的责任感和使命感
职业技能培训合伙人
1-1.5万元/月
校长10年以上本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生大学/大专生成人/通用
岗位职责:
1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作,统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标
2.主持教育发展会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规开展职业技能培训发展!
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
招聘门店经理。薪资范围为5000元至7000元,可面议。工作地址位于儋州那大店二环南路西北人家(海之南学校临)。
托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课数学英语语文
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗)
5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘)
店长1-2人
洋浦干冲鸿药林药店招聘,上班地址:洋浦干冲二小对面,招店长1名,营业员两名,医药相关专业优先,底薪+满勤奖+社保+绩效奖金,加月休4天,工作时间排班制8小时,试用期1-3个月,主要看个人能力,经公司培训合格后正式录用,面试电话符女士。
校长
1-1.5万元/月
校长1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感和教育情怀
5.符合《校长专业标准》基本要求,持有相应学段校长任职资格证书者优先
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
2026 AI智能教育全国招募轻创合伙人
3-5.5万元/月
校长经验不限学历不限
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。
AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。
全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。
总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。
工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。
合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。
项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。
不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。
适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州校长在线招聘信息,主要招聘儋州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。