
五金机电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
幼师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专私立学校保育员资格证幼师资格证教学法相关经验玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教教学班主任坐班大班教学(25人以上)活动策划视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类教学法类一级甲等二级甲等一级乙等
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织游戏、教学、生活活动,促进幼儿身心全面发展
2.制定并实施符合年龄特点的教学计划,开展语言、艺术、科学、社会等领域启蒙活动
3.观察记录幼儿成长表现,定期与家长沟通反馈,建立良好家园共育关系
4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动,持续提升专业能力
5.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与安全
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备基本艺术素养(唱歌、舞蹈、绘画、手工等)和活动组织能力
4. 身心健康,无传染性疾病及不良行为记录
5.有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
校区校长(海府路)
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验AI教培大型教育机构经验中小学生培训机构校区运营经验成人/通用
【岗位职责】
1. 负责校区整体运营管理工作,包括教学安排、师资调配及日常事务协作等,保障校区高速运作。
2. 搭建并管理招生团队,负责团队培训、激励与考核。
3. 策划并执行招生计划,拓展生源渠道,提升校区招生数量及质量。
4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报,及时调整策略,持续优化招生体系。
5. 定期组织家长会,展示教学成果,提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 3年以上在培训机构(针对中小学)的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先。
2. 熟悉海南本地的市场情况优先。
3. 具备出色的招生策略制定与执行能力,有成功带领团队完成招生目标的案例。
4. 认同松鼠AI做教育的理念,结果导向,抗压能力强。
【福利待遇】
社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。
校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务;
2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业;
3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;
4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;
5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;
6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;
7. 接受教学机构弹性上班时间。
【福利待遇】
1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰;
2. 入职缴纳五险一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休;
4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);
5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础 MBA 培训等。
【岗位职责】
1. 负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现;
2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率;
3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平;
4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配;
5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式;
6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化;
7. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;
8. 按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。
门店副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
校区校长(东方广场门店)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科有高校渠道资源团队管理经验小、初学生大型教育机构经验培训机构校区运营经验
【岗位职责】
1. 负责校区整体运营管理工作,包括教学安排、师资调配及日常事务协作等,保障校区高速运作。
2. 搭建并管理招生团队,负责团队培训、激励与考核。
3. 策划并执行招生计划,拓展生源渠道,提升校区招生数量及质量。
4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报,及时调整策略,持续优化招生体系。
5. 定期组织家长会,展示教学成果,提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 3年以上在培训机构(针对中小学)的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先。
2. 熟悉海南本地的市场情况优先。
3. 具备出色的招生策略制定与执行能力,有成功带领团队完成招生目标的案例。
4. 认同松鼠AI做教育的理念,结果导向,抗压能力强。
【福利待遇】
社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。
店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长,有升职空间,可竞聘店长。
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇:上岗时间有弹性
岗位职责:
1、负责餐前准备工作,确保餐厅环境整洁、设备正常运作;
2、热情接待顾客,提供优质的点餐、上菜及结账服务;
3、协助店长确保菜品质量符合标准;
4、维护餐厅秩序,处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、积极参与团队合作,完成店长分配的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、身体健康,能够承担站立及体力劳动;
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
5、遵守公司规章制度,保持个人卫生及工作区域清洁。
店长,轻体顾问
6000-7000元/月
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理)
薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利;
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理;
2.团队搭建与业绩目标达成;
3.维护客户关系并提升门店口碑;
岗位要求:
1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情;
2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先;
3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。
关于我们:
本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
保姆月结
白班;50左右有经验干净做饭好吃的海南阿姨,3-4饭,卫生110平,做饭搞卫生,下午3--7点,工资;2500,月休四天法定,地址;海府路。海府店小杨。
海南儋州峨蔓附近招两名食堂厨房,做20人的三餐,月休4天,北方和附近的厨师优先,工资面议联
厨师1-2人
儋州峨蔓附近招两名食堂厨房,做20人的三餐,月休4天,北方和附近的厨师优先,工资面议联系人陈女士
海南儋州安装球墨铸铁管师傅多名,做事细心,能独立看图施工,
300-350元/天
球墨管长期1-2人月结点工二把刀勿扰技术好
安装球墨铸铁管师傅多名,做事细心,能独立看图施工,
门店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职招聘技师,没有招聘能力的人不要
薪资:底薪 +业绩提成,综合上不封顶,薪资细节、分红福利面谈
参与整体规划、团队搭建
岗位职责
1.全权负责门店全盘运营管理,把控服务品质、日常门店运转
2.策划营销拓客活动,提升门店业绩,做好成本管控
3.搭建管理及服务团队,人员招聘、培训、团队氛围管理
二,任职要求
1.店长实操管理经验,熟悉整套运营流程
2.懂业绩运营,会带团队,懂得人员留存管理
3.责任心强,执行力好,必须要能招聘技师
本溪明山区店长薪资福利:工资10000-15000招工人数:一名工作地址:金域蓝湾
1-1.5万元/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资10000-15000招工人数:一名工作地址:明山区金域蓝湾
店长1-2人
赵总招聘北京朝阳区成熟东北烧烤店招聘店长一名,工资面议,合作,租赁均可,每天营业额2W左右,有能力的,联系
店长月结
饮品店长薪资福利:店长底薪3500+500满勤加营业额2‰的提成,店员底薪2800+500满勤加营业额2‰的提成,月休三天同步工作地址:丹东女人街,未来城,新区商贸城林里
店长月结
导购&店长首月固定薪酬5000元,底薪+提成+奖金+年假+旅游有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先微电同号工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧舒达旗舰店/威诗勒专卖店
晚托辅导班老师
1000-5000元/月
托管老师经验不限大专小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课全职兼职均可数学英语语文
监督完成当日作业,检查正确率与书写规范,讲解错题,督促订正及预习复习。
招聘大学生实习生均可全职/兼职
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
校长(智能学习中心)
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科
外派岗位(海南省内)
【岗位职责】
1. 制定门店月度/季度营收、利润目标,统筹销售、督学团队完成业绩;
2. 管理门店日常运营,排查安全隐患,处理重大客诉,维护门店口碑;
3. 监督销售新招、督学续费及服务质量,优化团队工作流程;
4. 核算门店利润,负责员工日常管理、考勤及绩效评定;
5. 对接上级(投资人),汇报门店经营数据及运营情况。
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验;
2. 对教培行业有深入理解,熟悉教学管理及市场运作流程;
3. 了解AI教培行业,熟悉一对一大课包销售;
4. 具备校区招生经验优先。
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘:
营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。
店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。
联系电话:
校长
1-1.5万元/月
校长1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感和教育情怀
5.符合《校长专业标准》基本要求,持有相应学段校长任职资格证书者优先
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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