职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训行业的教学与运营体系，精通招生、学务管理等相关业务流程； 2、热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑； 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题； 4、具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效组织并带领团队完成各项运营目标； 5、具备基础的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案，掌握常用的数据分析工具与方法； 6、形象端正，自律性强，工作认真负责，态度积极，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神，认同公司教育理念与运营模式； 7、适应教育机构灵活的工作时间安排。 福利待遇： 1、弹性工作时间，有效避开上下班高峰期； 2、入职即办理五险一金； 3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4、每月组织团建活动，年度提供国内外旅行机会（依据校区业绩情况而定）； 5、提供专业岗前培训、晋升发展培训、职业软技能课程以及管理层MBA基础课程支持。 职位描述： 1、全面负责校区的战略规划与日常运营管理，确保教学质量、客户满意度、销售目标及后勤保障等核心指标达成； 2、制定并落实所辖校区的市场推广与招生策略，主导市场拓展、销售执行及客户关系维护，保障生源稳定增长，提升品牌影响力与市场份额； 3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析，定期向上级汇报运营状况，反馈问题并提出改进方案，持续优化管理效能； 4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，实施绩效监督与考核机制；统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配； 5、定期收集学员及家长的反馈意见，牵头组织各类校区活动，推动运营模式的创新与升级； 6、协调本校区与总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，构建高效协作网络，保障校区利益最大化； 7、主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升机构社会认知度； 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务。

托管中心校长招聘职位描述 资质要求： 持有教师资格证； 具备校长任职资格培训合格证书； 持有幼儿园园长证者优先； 具有团队管理经验，具备营销或管理类相关专业背景； 有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。 岗位职责： 1.全面主持托管中心的日常运营与管理，确保教学服务质量及秩序稳定； 2.指导并监督教师及工作人员，组织开展业务培训，提升整体教学与服务水平； 3.维护与家长的顺畅沟通，定期汇报学生发展情况，推动家校协同育人机制建设； 4.设计并落实促进学生全面发展的课程方案与教育活动； 5.负责招生宣传及各类活动的规划与落地执行； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能够带领团队达成运营目标与发展指标； 2.沟通表达能力强，擅长与家长、学生及教职工建立良好互动关系； 3.富有责任心与耐心，真诚关心每一位学生的成长与进步； 4.具备良好的团队合作意识，能有效激励并培养教学团队； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业晋升空间。 若您热爱教育事业，符合以上条件，诚邀您加入我们的团队！

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、管理校区日常事务； 3、具备托管类校长工作经验者优先； 上班时间： 周一至周五，早上09:30-14:30； 下午16:00-18:00， 周末及法定节假日休息 工作地点：龙华区金龙新村金宇校区

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

1.核心资质与经验 •学历与专业：本科及以上，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 •管理经验：具有2-3年美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历，掌握校区日常运营全流程。 2.核心能力要求 •运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、收入、盈利目标），协调教学、市场与销售团队协作，精通成本管控与数据复盘，保障业绩指标完成。 •教学教研能力：熟悉3-18岁年龄段美术课程体系，能主导课程设计、师资培训及教学质量监督工作。 •团队管理能力：拥有较强领导力，能够组建并发展教师、市场及行政队伍，善于开展员工激励与绩效管理，增强团队稳定性与执行力。 •市场与招生能力：了解美术培训市场动态，能组织执行招生活动（如试听课、学生画展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。 3.综合素质与素养 •具备高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师离职等）。 •拥有出色的沟通表达与谈判技巧，可维护家校关系，推动外部合作（如与学校、美术馆、竞赛单位建立联系）。 •认同机构育人理念，热衷于美术教育培训事业，具备清晰的职业发展愿景。

一、岗位职责 1.战略执行：落实公司整体战略，编制校区年度发展计划与财务预算，确保收入、利润及品牌口碑目标顺利实现。 2.教学监管：督导课程实施过程，保障教学品质，推进教研升级与师资队伍专业化建设。 3.运营管理：全面负责招生、市场推广、行政支持、后勤保障及安全管理，提升校区整体运营效能。 4.团队搭建：组建并管理核心团队（教学/招生/教务），推行绩效评估机制，推动人才储备与梯队建设。 5.品牌维护：加强外部关系维护，提升校区公众形象与客户满意度。 6.风险防范：确保依法合规经营，妥善应对突发事件及公共危机。 二、行业经验与能力要求 1.基本条件 经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年担任校区或学部负责人职务（需提供可查证的业绩证明）。 背景：来自民办校、国际学校或大型教育培训机构，熟知当地教育政策及市场竞争态势。 实绩要求：具有成功组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等可验证项目成果。 2.核心素质 商业分析能力：善于运用关键数据指标（如LTV/CAC、满班率、坪效）指导决策，制定可持续增长方案。 组织协调能力：具备跨职能协作经验（教学与市场联动），能在高压环境下保持团队稳定性与积极性。 政策响应能力：对教育政策变化敏感，能快速调整运营策略以适应新规。 资源协同能力：拥有教育行业人脉或合作渠道者优先考虑。 三、优先条件 持有校长资格证书或教师资格证书； 具备知名院校（如双语学校、上市教育企业）管理岗位经历

一、服务对象 负责两名双语幼儿园小朋友的教育陪伴、生活引导和照料，需开车接送上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 （1）指导小朋友放学后的学习，复习幼儿园所学知识，开展适龄教育。 （2）制定并严格执行每日学习计划，培养小朋友良好的学习习惯和兴趣。 2、陪伴娱乐 （1）全程陪伴小朋友参与各类有益的游戏活动，助力小朋友身心健康。 （2）精心设计并组织多样化的室内外游戏，增添成长乐趣。 3、习惯培养 （1）积极引导小朋友养成良好的生活/卫生习惯、建立正确的作息时间。 （2）在日常生活点滴中，通过言传身教，培养小朋友的礼貌礼仪。 4、英语环境营造 （1）坚持与小朋友进行日常英语交流，全力营造沉浸式英语语言环境，提升小朋友的英语听说能力。 （2）借助英语绘本、儿歌、动画等资源，开展趣味盎然的英语学习活动。 5、生活照料：负责哄睡最小的小朋友，保障睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 （1）观察周边环境对小朋友的影响，干预或预防小朋友的行为，避免危险情况发生。 （2）时刻密切留意小朋友的身体状况，发现异常及时告知雇主。 （3）协助雇主执行小朋友的医疗计划，确保小朋友定期接受全面健康检查。 7、物资管理：依据小朋友的成长需求，定时更新购物清单，涵盖学习用品、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持：按照雇主要求，广泛收集教育信息，例如教育政策、教育方法、教育资源、相关案例等，整理分析并供家长参考。 三、任职要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，学前教育、幼教、幼儿心理专业优先，有丰富的幼儿教育经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：至少有1年以上幼儿教育/家庭教师/双语3年级以下教育工作经验，有国际班幼儿园教学经验者优先。 3、专业技能 （1）英语口语表达流利，可轻松地与小朋友进行日常英语交流，且具备英语教学能力。 （2）掌握一定的儿童心理学知识，能够精准理解和妥善应对小朋友的情绪和行为问题。 （3）具备扎实深厚的幼儿教育知识和技能，对幼儿身心发展特点和教育规律了如指掌。 （4）必须持有驾照，开车熟练，具备上高速驾驶的能力。 （5）具备艺术/体育特长（如绘画、钢琴、游泳、声乐）优先。 4、个人素质 （1）对幼儿教育事业充满热爱，拥有足够的耐心、爱心和责任心，真心喜欢与小朋友相处。 （2）具备出色的沟通能力和良好的团队协作精神，能够与雇主保持高效顺畅的沟通和紧密无间的合作。 （3）拥有较强的组织能力和卓越的执行力，能够有条不紊地执行各项工作计划和任务。 （4）身体健康，能适应住家工作模式，能陪小朋友睡觉。 5、其他：‌需提供无犯罪记录证明及健康证 四、福利待遇 1、待遇：8000-12000元/月，按时发放。 2、休假：月休4天+法定节日天数；休息日可与雇主协商，灵活安排。因雇主需求休假不足的，按日薪标准补薪。 3、其他：和一个小朋友独立房间、包三餐、生活成本低 4、合同签订：签订正规服务合同，保障双方权益。

海南聚爱文化传播有限公司简称：【聚爱体智能】近年来发展迅速，现面向社会公开招聘一批有理想、有冲劲的优秀人才。 要求如下： （1）年龄18-28周岁，身高170cm以上。 （2）具备良好的普通话沟通能力！ （3）学前教育、跆拳道、武术、体育教育、体操、退伍军人、篮球或舞蹈等相关专业者优先考虑。 （4）热爱幼儿教育事业，富有教学热情，性格活泼开朗。 （5）阳光自信、执行力高、态度积极、能适应较强工作节奏。 工作性质： （1）开学期间前往各合作幼儿园开展体智能教学课程。 （2）团队定期协助园方组织各类大小型活动。 （3）每周安排三至四个晚上进行课程研讨与律动技能训练。 工作待遇： （1）底薪+课时提成+兴趣班提成+奖金+业务奖励+车补+其他补贴=4000～6000元/月 （2）享受节假日休息，发放节日红包、年终奖及活动奖励。 （3）年度考核合格后按规定上调薪资。 【聚爱体智能】是一支专注体智能教育的专业团队，主营业务涵盖体智能课程、兴趣班教学、幼儿户外亲子活动、户外拓展策划、体育赛事策划、大型活动执行以及人才培养等优质项目。团队秉持诚信、团结、拼搏、进取的精神，坚持爱心、用心、细心、耐心、责任心的“五心”服务标准，持续创新、不断突破、追求卓越。如果你同样充满爱心、热爱孩子、喜欢运动与互动，欢迎加入我们，一起将快乐传递给更多孩子！让兴趣与情怀成就职业梦想！诚邀有志之士携手同行！ 工作时间：早上8:00～11:00，下午15:00～17:00

主班老师要求大专学历（需持有教师资格证），同时招聘实习生

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系和品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 5.监督门店卫生、安全及各项标准流程的落实，确保符合公司规范要求 任职要求： 1.具备较强的服务意识和责任心，能承受工作压力，适应轮班制度 2.有良好的沟通协调能力和团队管理经验，具备一定的领导力 3.熟悉零售行业运营模式，有门店管理工作经验者优先考虑 4.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行报表处理 5.学历不限，专业不限，愿意长期在门店管理方向发展

找一个做柜子的木工

儋州大成矛地村需两人做民房联系电话号码

招工，配菜一名，工资6500管吃管住，月休三天，联系电话

洋浦招聘物业员工（办公园区） 招聘：保洁 薪资：2500-2800 要求：50岁以内，会说普通话，无犯罪记录，负责打扫卫生，服从工作安排； 福利：保险、生日过节福利，员工子女爱心基金➕技能提升考证等 地址：儋州市中铁十局集团兴浦路改扩建项目部南(嘉洋路南)，附近 电话：

儋州市洋浦连锁店装修招临时电工1名装天花灯，要求做个店面装修的有空可以来电谈

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

【招聘】 儋州那大兆南熙园赵一鸣省钱超市 ✅岗位：店长，店员 长期稳定薪资（3500＋） ✅月休3天 8.00-4.30（早班） 3.30-12.00（晚班） 工作8小时（轮班） 培训期间70一天 新人培训考核过后 第一个月3000 第二个月3200 第三个月3200+奖励 每天务必做完工作拍照反馈才能下班，做不完加班做完（） ☎手机号：（）

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门店运营管理生鲜超市包吃住晋升空间大包吃包住五险 有大型商超生鲜主管级以上工作经验5年以上，擅长生鲜毛利管控、食品非食品商品定位，做事雷厉风行，执行力强，管理经验丰富，敬业有奉献精神，热爱零售行业，擅长数据分析，A类商品的管控，人员驾驭能力强，善于培育人才、梯队建设。如无以上经验者勿扰。 岗位职责: 1、负责公司门店的销售、运营管理; 2、制订本店销售、毛利等计划，并指导落实; 3、负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升; 4、维持商场良好的顾客服务形象;5、组织召开例会、听取各部门课长的意见并做出相应的解决措施，协调店内各课之间的业务联系，对超出职权范围内的事情及时向上级寻求协助; 6、传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈; 7、合理监控用工人事成本，提升员工(包括外场租人员、联营区工作人员、促销员)的工作效率; 8、从进销存三个方面和格监控店内的损耗; 9、公司安排的其他工 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，30~50岁，3年以上大型商超零售行业主管级别以上管理经验； 2、熟悉商品配置，擅长团队建设、人才培育、毛利把控、成本和损耗的控制； 3、营销敏感度强，会打造卖场氛围，热爱零售行业，爱岗敬业，有极强的奉献精神和团队意识； 4、做事雷厉风行，执行力强，爱戴员工，抗压能力强，有线上营销团购经验优先考虑。 办公地点：海南省儋州市白马井镇海花岛

【招聘】 儋州那大兆南熙园赵一鸣省钱超市 ✅岗位：店长，店员 长期稳定薪资（3500＋） ✅月休3天 8.00-4.30（早班） 3.30-12.00（晚班） 工作8小时（轮班） 培训期间70一天 新人培训考核过后 第一个月3000 第二个月3200 第三个月3200+奖励 每天务必做完工作拍照反馈才能下班，做不完加班做完（） ☎手机号：（）

托管中心校长招聘职位描述 资质要求： 持有教师资格证； 具备校长任职资格培训合格证书； 持有幼儿园园长证者优先； 具备团队管理经验，具有营销或管理类相关背景； 有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。 岗位职责： 1.全面主持托管中心的日常运营，确保教学服务质量与秩序稳定； 2.指导并监督教师及教务人员，组织开展专业培训，提升整体教学与服务水平； 3.维护与家长的顺畅沟通，定期汇报学生发展状况，推动家校协同育人机制建设； 4.设计并落实促进学生全面发展的课程体系及教学实践活动； 5.负责招生宣传工作，统筹各类活动的策划与落地执行； 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能够带领团队达成运营目标与发展指标； 2.拥有良好的沟通表达技巧，擅长与家长、学生及团队成员建立信任关系； 3.富有责任心与耐心，真诚关注每位学生的成长进步； 4.具备积极的团队合作意识，善于激励和指导教职工成长； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升空间。若您热爱教育行业，符合以上条件，诚邀您加入我们的团队！

书法美术机构招聘校长或主管 要求 1.有校区管理能力，运营能力 2.是书法或者美术专业 3.工作认真负责，有团队意识，能代领团队积极向上

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

1.负责机构的招生工作。 2.承担机构日常运营与管理事务。 3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。 4.需具备教育领域或销售岗位相关从业经历。

一、服务对象 负责两名双语幼儿园孩子的教育陪伴、生活引导与日常照料，需驾驶车辆接送孩子上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 （1）辅导孩子放学后的学习任务，巩固幼儿园所学内容，开展符合年龄特点的启蒙教育。 （2）制定并落实每日学习安排，帮助孩子建立良好的学习节奏和兴趣习惯。 2、陪伴娱乐 （1）全程陪同孩子参与有益身心的游戏与活动，促进健康成长。 （2）策划并实施丰富多样的室内外亲子游戏，提升孩子的探索欲与创造力。 3、习惯培养 （1）协助孩子养成规律作息及良好生活与卫生习惯。 （2）在日常互动中以身作则，引导孩子掌握基本社交礼仪与行为规范。 4、英语环境营造 （1）坚持使用英语进行日常生活对话，打造沉浸式语言氛围，增强孩子的听说能力。 （2）利用英文绘本、儿歌、动画等素材，组织生动有趣的英语启蒙活动。 5、生活照料：负责照顾较小孩子的入睡过程，确保其睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 （1）关注周围环境对孩子的影响，及时干预潜在风险行为，预防意外发生。 （2）持续观察孩子的身体状态，发现异常情况第一时间向雇主反馈。 （3）配合雇主执行医疗健康管理计划，保障孩子按时完成各项健康检查。 7、物资管理：根据孩子成长需要，定期更新采购清单，涵盖学习用具、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持：按雇主需求搜集整理相关教育资讯，包括政策动态、教学方法、优质资源及典型案例，经分析后供家长参考决策。 三、任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，学前教育、幼儿教育或儿童心理专业优先；具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：具有1年以上幼儿教育、家庭教师或低龄段双语教学经历，有国际幼儿园班级授课经验者优先考虑。 3、专业技能 （1）英语口语流利，能自然开展日常交流，并具备基础英语教学能力。 （2）了解儿童心理发展规律，能够准确识别并妥善处理孩子的情绪与行为问题。 （3）掌握系统的幼儿教育理论与实践技能，熟悉儿童身心发展阶段特征。 （4）持有有效驾照，驾驶技术熟练，具备高速公路行驶经验。 （5）拥有艺术或体育特长（如绘画、钢琴、游泳、声乐等）者优先录用。 4、个人素质 （1）热爱幼教事业，富有耐心、爱心与责任感，乐于陪伴孩子共同成长。 （2）具备良好的沟通协调能力，能与雇主保持积极高效的互动与协作。 （3）组织能力强，执行力突出，能有序推动各项计划落地执行。 （4）身体健康，适应住家工作模式，可陪睡照顾小朋友。 5、其他：需提供无犯罪记录证明及健康合格证明 四、福利待遇 1、待遇：8000-12000元/月，薪资准时发放。 2、休假：每月休息4天+法定节假日天数；休息时间可与雇主协商灵活调整。若因工作安排导致假期未休，按日薪标准补偿。 3、其他：配备独立房间（与一名孩子同住）、提供三餐，生活开销低。 4、合同签订：签署正规服务协议，保障双方合法权益