我们正在寻找一位资深的工程监理，负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。工作内容：1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督；2. 进行工程质量检查与验收，确保达标；3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系；4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理；5. 负责工程文档的整理与归档。岗位要求：1. 大专及以上学历，工程相关专业；2. 5年以上工程监理或相关领域工作经验；3. 熟悉工程规范、标准和...

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

集团分公司，直营团队，涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责： 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善； 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督，发现问题及时上报集团总部； 4. 落实集团下达的各项规章制度，确保执行到位，并对实施过程中存在的问题及时反馈； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用合理合规； 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动，保障方案高效落地； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈； 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上行政人事管理工作经验； 2. 熟悉招聘流程，有销售类岗位招聘实操经验者优先； 3. 具备较强的人事行政综合管理能力，了解劳动法律法规及属地税务相关政策； 4. 具备独立应对突发事件的能力，应变灵活，执行力强； 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划，完善人才发展体系，支持业务战略落地 5.开展组织诊断与员工敬业度管理，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的职业素养与服务意识

一、岗位职责 1.全面统筹公司人力资源日常管理工作，涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。 2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理，处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织，维护良好员工关系。 3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册，监督制度落地执行，规范人事工作流程。 二、任职要求 1.3-5年人事经验 2.人力、管理方面专业优先 3.专科及以上学历 三、薪资 1.55000-6000 2.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天 3.实习一个月。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工中出现的技术、质量及管理问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方建设管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，原则性高，能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录，信用良好，服从项目调配

1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报； 2. 承担内部各项工作的质量监督职责，并将检查与考核结果及时向项目经理汇报； 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行，保障活动达成预期成效； 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格：年龄25-35岁，具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，熟练使用电脑及常用办公软件，有招聘相关工作经验者优先。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点：五险、加班补贴、带薪年假

岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。 2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。 4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地； 3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务； 4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定； 5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利：双休，五险一金

工作职责： 1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化； 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况，确保规范有效，并及时向集团总部反馈结果； 4. 落实集团下发的各项规章制度，针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，合理控制成本； 6. 策划组织分公司重要会议和大型活动，保障方案高效落地实施； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展； 8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，年龄要求27-35岁； 2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验，擅长招聘模块，尤其熟悉销售类岗位招聘，具备综合事务管理经验；了解劳动法律法规及属地税务政策； 3. 具备独立应对突发事件的能力，应变能力强； 4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 大平台、发展稳定 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、提供五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30；夏令时工作时间：8:40-18:00。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则

海口江东砌砖/石

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输协议合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

海南五指山水滿乡招45以上的焊工有应急局证，在招一个勤快的小工。当下就可以上班。

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五指山市招弱电/安防

1.承担高速公路项目水土保持监理工作：监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施，开展巡视检查、旁站监理，下达监理指令并跟踪整改闭环，编制监理月报、专题报告及监理总结报告； 2.承担高速公路项目水土保持监测工作：开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档，编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告； 3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查，参与水土保持设施专项验收相关工作，完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以内，专科及以上学历，水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验，具有高速公路、线性工程项目经验者优先； 3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范，能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作； 4.身体健康，能独自承担项目驻点及野外作业，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作 4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系，及时解决现场问题 5.编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.工程类相关专业大学学历，持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备中级及以上职称，身体健康，能适应施工现场工作环境 3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展监理工作 5.证件真实有效，无不良执业记录

北京市大兴监理项目招土建监理员，年龄25到40岁，会电脑，吃苦耐劳，该项目是洁净室工业厂房，包住不包吃，买社保和公积金，预计工期12个月

有交通部监理工程师，一定是交通部的，最好有相关高级，没有勿扰，家在阳江，具体面议，兼职可以出场。谢谢

招聘房建市政总监一名，要求：公司转证，未在项目履职，能驻现场，沟通协调能力强，待遇：月薪加社保。工作地点，阿里地区革吉县联系电话：

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

有化工项目或大型工业项目建设经验，工资7000-8000每月。缴纳五险，另外生活补贴20元每天，免费提供住宿、交通。

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿打扰！ 无相关岗位证书或无法完成注册者谢绝联系！ 岗位职责： 负责大型石化及工业类项目的现场监理或工程管理事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术能力， 须持有国家注册监理工程师资格证书，并已通过中级职称评定。 2、熟练掌握石化项目电气工程的现场管理流程、行业规范， 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体健康，具备较强的责任意识与沟通协调能力， 能够适应长期外派工作安排。 4、提供食宿，工作六天休息一天，外地员工每三个月可享一次带薪探亲假，往返路费由公司报销。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文件（WORD或PDF格式，不接收多张图片或压缩包）， 发送至招聘邮箱 hr@cwec.cn，邮件标题请按“姓名+年龄+专业”格式命名。

【岗位职责】 1. 负责幕墙安装过程的现场监督与质量控制 2. 协调施工现场各方，确保工程按规范推进 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

总监理工程师的任职条件： 初始注册 1、大专以上学历，相关工程类专业； 2、2年以上工程监理工作经验，取得住建部注册监理工程师执业资格； 3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、有很好的语言表达、交际沟通能力。 6、有房建监理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的安全监督管理工作，确保施工过程符合安全规范要求； 2. 参与安全技术交底、安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施； 3. 监督施工单位执行安全生产规章制度和操作规程； 4. 对施工现场的高风险作业进行旁站监督和安全管理； 5. 配合完成项目安全资料的编制、整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，责任心强，能独立开展安全监督工作； 2. 熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动现场问题整改； 4. 能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力； 5. 持有相关安全监理证书或执业资格者优先； 6. 有地产经验者优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备工程监理相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 熟练使用办公软件及工程管理相关工具 5. 无行业不良记录，职业道德良好，具备团队协作精神

工作职责 1. 全面负责海南二标段监理工作的全过程管理，涵盖9个区域的居民、商业、工业燃气项目以及厂站、调压站等设施的质量与安全监督。 2. 针对海南高温高湿气候特征制定专项监理策略，重点把控管道防腐处理、设备防潮防护等环境适应性关键节点。 3. 对高压管道铺设、LNG气化站设备安装等重要施工环节实行现场旁站监督，及时发现并纠正不合规作业行为。 4. 参与施工技术方案审查及工程竣工验收流程，确保项目建设全过程符合国家行业标准及国有企业管理要求。 5. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的跨区域协作沟通，协调处理现场技术分歧，规范编制并整理归档监理资料。 任职要求 1. 持有注册监理工程师资格证书，具备大专及以上学历，工程类相关专业背景，燃气或市政工程方向者优先考虑。 2. 具备2年以上燃气工程项目监理实践经验，有参与海南地区项目经历者优先，熟练掌握GB50028等相关技术规范。 3. 熟知居民、商业、工业燃气系统及场站类设施的监理重点，可独立承担工程质量与安全管理任务。 4. 具备良好的跨区域协同推进能力，能适应海南项目现场实际工作条件及长期驻场安排。

工作职责 1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化； 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果，确保规范运作，及时向集团总部反馈结果； 4. 落实集团下发的各项规章制度，针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用使用合理合规； 6. 策划组织分公司重要会议及大型活动，并保障各项方案有效落地实施； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展； 8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备两年以上行政人事岗位工作经验，擅长招聘模块，尤其熟悉销售类岗位招聘流程，具备综合事务管理经验；了解劳动法律法规及属地税务政策； 2. 具备独立应对和处理突发事件的能力，应变能力强； 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力； 4. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理工作