工作地点：海南省-三亚市 1、负责对应市场区域的售前技术支持，深入理解客户业务需求，提供匹配的ICT整体技术方案； 2、识别所辖市场的项目机会，开展竞争环境分析，协同团队达成市场目标； 3、跟踪行业技术演进方向，持续优化和迭代解决方案策略； 4、协助区域内招投标事务及品牌推广相关支持工作。 ▲岗位要求 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、安全类产品及解决方案，持有主流厂商认证者优先； 3、踏实肯干，积极主动，具有较强的学习能力与团队协作意识； 4、须常驻三亚办事处办公。

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开发并维护同业渠道资源，保持良好合作关系； 2）每日仅需打卡两次，工作时间自由安排；（双休，节假日正常休假） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万很常见，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄25-40岁，性别不限，学历不限 2）有1年以上金融助贷行业从业经验 3）熟悉银行房产抵押相关业务 4）在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势： 1）采用冰点保点模式，无团队长层级，直接向老板汇报，利润空间充分让利，实现伙伴共赢 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳定深入，可接即可批

开发户用屋顶光伏安装业务！ 岗位职责： 1．开发户用屋顶光伏安装业务，负责市场调研、 客户拓展、业务推广等工作； 2．制定业务发展战略，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；3．跟踪业务发展过程，定期收集市场和客户反馈信息，及时调整业务策略； 4．协调内部资源，提高业务执行效率和服务质量； 5．与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1．具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 2．具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通和协作； 3．对光伏行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和解决方案； 4．有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 立即沟通

熟悉财税行业，有三到五年的团队管理经验

岗位职责: 1、负责按领导安排的区域开展农资产品的客户开拓与关系维护 任职要求: 1、具备1年以上农资产品销售工作经验 2、熟悉海南市场种植结构，具备一定客户资源 3、工作踏实肯干，遵守公司管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，免费提供食宿

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

主要做生物质颗粒燃料销售兼职，线上培训，无底薪，高回报

【岗位职责】 ·负责建材产品渠道销售，开拓客户资源 ·跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，建筑/建材、渠道销售优先

公司经营20年，拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线，在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例，是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。 【主要工作职责】 1.负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案，满足销售全流程需求。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作，确保款项及时回收。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相关领域销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00，午休12:00-14:00

1.具备半年以上产品经理或相关领域工作经历。 2.热衷于软件类产品的设计与规划。 3.学习主动，具备高度责任心及良好的团队协作意识。 4.身体健康，能适应频繁出差安排。 5.对常用软件、网站或自身设计成果的交互逻辑与使用体验有敏锐感知，关注细节表现。 6.拥备扎实的产品文档撰写功底。 7.热爱产品事业，具备强烈使命感，时间管理能力强，能承受较高工作压力。 8.具备良好的英文读写水平，口语听力能力突出者优先考虑。 9.熟悉Axure、AI、PS等相关设计工具者更受青睐。 加分项 具备电子商务、企业服务、互联网等行业背景者优先

万宁市招泥瓦工(水泥工)

招力工搬水泥沙子

万宁市招装修木工

万宁市招装修木工

万宁市招防水工，有个地方漏水，要自带注浆机来注一下浆

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

主要，办公室接待客户日常对接

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

一：中国广电5G网络服务发展 综合业务运营，负责区域内团队管理与任务推进 二：薪资待遇： 底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业： 一份可持续获得被动收入的事业 （即便离职仍可享受长期收益） 四：任职资格： 1、学历不限，具备团队管理及市场销售相关经验； 2、1-2年以上业务拓展经历，团队业绩优异者优先考虑； 3、适应团队协作环境，踏实肯干，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、积极乐观，带领团队开发广电用户市场； 5、责任心强，能应对较高强度的工作挑战； 6、具备团队合作意识，勇于面对目标挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，打造高效团队！

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重启人生的新机遇！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 适合人群： 曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等相关从业者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全品类保房法律服务 2：（1）资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人 （2）名下存在房贷——但负债水平高于收入能力的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转诉求的人 （4）无法按时偿还月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位安排的人 （6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖处置的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：定制化指导，打通从小白到精英的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展； 4.售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户核心问题； 6.持续研发创新项目，确保业务线不断迭代升级。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑规划路径以达成结果； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：推广债务重组及断供保房相关服务，突出业务优势与核心价值。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道扩大影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系搭建； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，注重协作配合； 7、踏实肯干，不畏困难；只要你资源扎实或能力出众，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，我们便愿意与你同行共进。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度高效处理客户难题； 4、产品线丰富，紧贴市场需求，持续创新迭代。

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发， 享有终身话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益的岗位！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 曾从事过负债相关事务，或涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，可快速转化资源实现变现！ 目前公司主营业务 1：法催解除一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利开启创业之路； 2.一对一帮扶机制：为合作人提供定制化支持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.纵深服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与发展。 岗位要求 1.具备自身独特的资源渠道； 2.深刻理解公司的经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！