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业务销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售面销/陌拜企业客户政府客户
岗位描述 1、参与公司发展战略目标的制定,统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施,确保经营管理目标顺利达成; 2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升; 3、有效整合内外部资源,协同公司平台优势,负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力,推动业务目标实现; 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验; 2、执行力突出,拥有丰富的客户网络与社会关系资源; 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力; 4、具有良好的协作意识,富有号召力与团队凝聚力; 5、责任心强,具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守,能适应高强度工作。
销售经理
5-6千/月
区域销售销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科回款提成代理商销售渠道销售较多外勤TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1.负责反无人机设备的销售; 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施; 3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访; 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求; 5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护; 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作; 7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。 职位要求: 1.热爱销售工作; 2.本科以上学历,性别不限。 3.性格开朗外向,善于与人沟通。 4.爱学习,能抗压,接受出差。 5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。 6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。 7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
销售经理/主管社保生日福利餐补1年以下中专/中技
岗位职责(重要的事说三遍:不加班!不加班!不加班!) 综合薪资6K以上!到点下班!节假日有额外福利礼物~ 公司福利好~ 1.负责维护和服务公司现有客户(公司配备工作手机、工作微信等办公工具) 2.客源由公司提供,通过电话完成客户回访、拓展及日常维护(无需外出,纯办公室作业) 3.具备基本沟通能力即可胜任 薪资待遇 无责任底薪3500元+高额提成,付出越多回报越高,收入上不设上限! 岗位要求 1.学历:中专及以上 2.有良好的表达与协调能力,善于与人交流 3.年龄要求:24-36岁(经验特别丰富者可适当放宽) 工作时间 周末大小周,法定节假日照常休息~ 8:30-12:0014:00-18:30 公司福利 1.试岗期间正常发放薪资(无折扣)+提成 2.每日工作8小时,中午休息2小时,绝不强制加班! 3.现金红包激励、下午茶供应、团建聚餐、节日主题活动等福利齐全!
净菜主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。 2. 负责团队培养与培训,组织并管理过50人以上的团队。 3. 负责设备的维护与管理,确保生产系统的正常运行。 4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。 5. 在净菜生产过程中,具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。 6. 独立制定生产计划、进行成本核算(人工成本、物料成本),有过计件的管理经验更佳。 7. 严格执行6S管理与品控标准,落实PDCA循环改进机制。 8. 熟练操作简单的生产管理系统,监督工时功效。 【岗位要求】 1. 具备50人以上生产团队管理经验。 2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具,具备较强的现场管理能力。 3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。 4. 具备基本的生产管理系统操作能力。 5. 善于沟通协调,具备较强的执行力与问题解决能力。 6. 年龄45岁以内,高中及以上学历,工作稳定,责任心强。 7. 熟练使用办公软件(Excel、Word)。
产品经理5-10年大专OA系统MES系统B端产品C端产品后台产品支付产品大数据AI工具
岗位内容: 1.掌握软件生命周期管理技能,熟练掌握敏捷 开发的方法,了解项目管理; 2.需求分析与产品规划,产品原型设计; 3.跨部门协作与项目管理; 4.产品培训与运营支持; 人员经验期望: 1.5年以上产品经理经验,统招大专及以上学历 2、负责过的项目包括:电商的销售管理订单管理或者大数据经验,AI相关经验 3、沟通好,具备产品经理
产品经理5-10年本科B端产品C端产品AI产品
产品总监岗位职责(10-15K) 1、全盘负责公司APP、小程序产品战略规划、体系搭建与全生命周期管理,制定产品迭代、用户增长与商业化方案,统筹产品整体升级与业务落地。 2、深度调研行业市场及核心竞品,分析产品形态、功能及运营模式,输出分析报告,打造产品差异化竞争优势,为业务决策提供支撑。 3、搭建产品数据复盘体系,通过用户数据、用户反馈挖掘产品痛点,主导产品迭代、功能优化与版本升级,持续提升用户体验、用户规模与产品竞争力。 4、统筹UI、研发、运营、测试等跨部门协作,主导项目立项、评审、落地、复盘全流程,解决项目重难点,达成用户增长、商业变现等核心业务目标。 5、负责产品团队搭建、日常管理、人才培养与考核,建立标准化产品工作流程,把控产品输出质量,提升团队整体工作效率与专业度。 6、紧跟AI及行业趋势,挖掘产品创新机会;对接高层输出业务规划与复盘结果,合理平衡资源、成本与需求,最大化释放产品商业价值。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、互联网、广告传播、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上移动端互联网产品经验,2年以上团队管理经验,有人力资源类APP全盘操盘经验优先。 3、具备优秀战略思维、结构化逻辑,擅长多产品线统筹,能独立应对复杂业务与项目挑战。 4、具备优秀市场洞察与创新能力,可平衡用户需求、项目预算与落地周期,有成熟的产品商业化思维。 5、工作严谨负责、自驱力强,沟通协调、抗压及项目推动能力突出,结果导向。 6、熟悉AI应用,熟练使用Axure、墨刀、PS、数据分析等产品工具,面试需演示过往主导/参与的核心项目。 产品经理(8-13K) 岗位职责: 1. 负责APP、小程序产品设计和运营,包括产品规划、功能设计、活动策划等; 2. 负责调研竞品APP、小程序产品形态、功能和运营模式,形成文档汇报; 3. 分析用户行为数据,找到吸引用户和提升用户满意度的方法,组织产品运营数据的管理和分析工作,并能收集用户意见反馈,不断优化产品并形成改进方案; 4. 负责跨部门协调和沟通,推动界面UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标,持续扩大产品的用户数和影响力等产品目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,传播、广告、计算机、互联网等相关专业背景为佳; 2. 具备3年以上移动端互联网产品经验,熟悉产品管理整体流程,具备人力资源类APP产品管理运营经历的候选人优先考虑; 3. 具备良好的逻辑性和结构化思维,优秀的跨团队合作和组织协调能力,能够应对复杂产品线的挑战; 4. 具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力,平衡用户需求和项目约束的同时,在时间和预算之间进行权衡的能力 ; 5. 严谨认真的工作态度,强烈的责任心,出色的沟通协调及抗压能力; 6. 结果导向、自驱力强,能主动思考业务方向并推动项目落地; 7. 熟悉AI开发,熟练掌握各种办公软件,熟练操作Axure、Photoshop、墨刀、思维导图、数据分析类应用工具者优先; 8.面试要求演示曾主导或参与过的项目。
销售经理/主管经验不限大专整形科修复科医美产品医美机构
岗位职责: 1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作; 2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训,开展客户满意度调研并及时收集反馈信息; 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘,动态优化销售策略,落实应对方案,保障销售任务与业绩目标的达成。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术等相关专业优先; 2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先; 3、具备独立拓展市场的能力,学习能力突出,拥有一定的市场洞察力与决策判断力; 4、抗压能力强,工作积极主动,能适应高强度工作节奏。
销售经理/主管5-10年大专招商加盟业务推动运营管理医疗0-30人客户合作从0-1搭建团队全国
岗位职责: 1. 负责医药医疗领域省、市、县级区域的市场开拓与日常运营管理工作 2. 落实公司各项战略部署,增强区域市场的综合竞争实力 3. 持续优化客户关系维护机制,保障各项业务指标顺利达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进工作任务,拥有较强的执行推动力 3. 热衷于医药医疗行业发展,具备积极应对挑战的心态
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述: 1. 负责海南省内的销售业务开展; 2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络; 3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动; 4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。 任职要求: 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景; 2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先; 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和; 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力; 5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。 备注:由总部外派,常驻 海南省工作
海南万宁消防电大工/小工/中工
消防电小工1-2个月1-2人月结
万宁市消防电大工/小工/中工
万宁
11月15日 15:59拨打电话
海南万宁招贴砖要四川人400至500一天
400-500元/天
贴砖
万宁市招贴砖要四川人400至500一天
万宁
11月15日 15:48拨打电话
海南万宁招管道安装/维修,电焊,二保焊/气焊
300-400元/天
二保焊电焊气保焊管道安装1-2人
万宁市招管道安装/维修,电焊,二保焊/气焊
海南万宁招石膏板吊顶、装修木工
石膏板吊顶装修木工
万宁市招石膏板吊顶、装修木工
万宁
11月15日 15:24拨打电话
海南万宁招美缝
300-400元/天
美缝
万宁市招美缝
万宁
11月15日 14:58拨打电话
厂长5-10年学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
我们是主营景观铁艺类的生产,安装一体化企业,内容涵盖:护栏、小品,格栅,不锈钢制作,廊亭廊架焊接,铝板制作等,需要看懂CAD图纸,需要具备项目现场管理阅历,重点需要要有工厂制作管理的从业经验,待遇从优,欢迎面谈。
生产主管
8千-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1.生产计划:根据订单交期排产,合理安排钣金下料、折弯、焊接、喷涂、桥架 / 母线槽组装各工序节拍,确保按期交付。 2.班组管理:管理折弯工、焊工、喷涂工、装配工等一线班组,负责人员排班、分工、考勤与现场作业纪律。 3.质量管控:对照图纸和工艺要求检查首件与过程产品,管控板材厚度、焊接、镀层 / 喷塑、母线压接与绝缘装配质量,处理车间质量问题。 4.材料与损耗:管控原材料(铜板 / 铝板、钢板、型材、绝缘材料)领用与损耗,控制边角料浪费,核算工序用料。 5.设备管理:组织折弯机、冲床、焊机、喷涂线等设备的日常点检、保养与故障报修,协调设备维修。 6.安全与 5S:落实车间安全生产(用电、动火、吊装、喷涂防爆),负责现场 5S、物料定置摆放与成品防护。 7.进度对接:对接销售、采购、仓库与技术部门,反馈物料齐套、图纸变更与产能瓶颈;参与新员工带教与技能培训。 8.数据记录:填报生产日报、产量、返工、损耗等数据,配合成本与交期分析。
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述: 1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。 4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。 5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废; 6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。 7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。 8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。 9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。 10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。 任职要求: 1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
资深销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
公司经营20年,拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线,在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例,是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。 【主要工作职责】 1.负责市场开拓,收集项目信息,建立并维护客户关系,开展产品与品牌推介(提供入职培训及资源支持)。 2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案,满足销售全流程需求。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作,确保款项及时回收。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上销售工作经验,或1年以上本行业及相关领域销售管理经历; 3、熟练使用办公软件,普通话标准,表达清晰; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假,员工定期体检,员工旅游,节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00,午休12:00-14:00
工厂产品销售经理
5-9千/月
销售经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技销售额提成渠道销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造建材快消品无经验要求
工厂生产护栏围挡,无需外出,室内办公,双休,节假日休息
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 一、岗位职责 1、生产计划:主导生产计划的编制与执行调度,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,保障订单准时高质量交付; 2、质量管控:全程监管从原料到成品的质量流程,重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护; 3、成本控制:熟练开展生产成本核算,通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升,持续降低整体制造成本; 4、现场管理:全面推进6S管理体系落地,严格执行安全生产责任制,定期组织隐患排查,防范安全事故发生; 5、团队建设:负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理,强化团队执行效能。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历 3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程;有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用 4、具备出色的现场协调能力和抗压能力,掌握精益生产方法工具,具有数据化管理意识 5、责任心强,决策果断,可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题 五、薪资福利 1、月薪酬10,000-15,000元(具体面议) 2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇 六、工作地点 根据公司安排分配至相应生产基地(海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂)
高级业务主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
岗位职责: 1、积极拓展市场,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),推动合作落地,促成订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 4、五险一金,培训赋能,提成丰厚! 任职要求: 1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感; 2、品行端正,积极进取,乐于学习,勤奋踏实,具有团队意识,具备一定的销售实战经验。
业务经理
1.5-3万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位职责 1、开发企业客户资源,推广企业实缴相关服务,支持全职或兼职合作模式。 2、维护长期客户关系,达成月度及季度销售目标,跟进合同履行与回款情况。 3、分析行业趋势与竞争格局,制定具有竞争力的销售方案。 4、组建并带领业务团队拓展市场,挖掘潜在客户,确保完成每月销售任务; 5、具备良好的领导力、团队协作意识和执行力,负责销售团队管理及人员培训工作; 二、任职要求 1、财税、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备5年以上销售工作经验,有财税、财务软件或企业服务领域经验者加分。 3、熟悉企业财税政策(如增值税、所得税优惠),能快速提炼政策价值点。 4、具备优秀的商务谈判技巧,善于识别客户核心需求(如成本优化、合规风险防范)。 5、拥有2年以上团队管理经验。 三、薪资福利 底薪4000元+提成(提成上不封顶) 无需固定坐班,享受五险、周末双休及法定节假日休息 四、工作地址可选 ①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层 ②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇
产品设计师
7千-1.2万/月
产品经理1-3年本科B端产品需求分析运营商行业
一.工作内容: 1.参与项目系统需求调研与分析,完成软件层面的需求梳理与确认; 2.负责从客户需求到产品需求的转化,开展分析、设计及相关文档撰写; 3.根据产品需求编写测试用例,执行功能验证及系统验收相关工作; 4.完成企业交办的其他任务; 二.任职要求: 1.计算机、软件工程、通信等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉软件开发流程与工程方法; 3.熟练运用AxureRP、Visio、Xmind、PowerDesigner等需求与设计类工具; 4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,能独立输出完整解决方案; 5.具备至少两年相关工作经验,有大型电信运营商项目经历者优先考虑;
区域销售经理
8千-1.6万/月
销售经理/主管3-5年本科华南大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,确保各项业务指标顺利完成,涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格抄报、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白市场的招商落地,发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传与营销活动策划,包括每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项营销等项目。 4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导,协助支持区域售后服务工作的有效开展。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障价格体系稳定,持续优化客户关系管理。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部等部门推进跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作积极主动,富有责任心,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有较强的市场分析判断力、行业洞察力以及活动策划能力。
销售经理/主管五险一金3-5年大专销售续保理赔寿险财产险车险产品
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,专注综合金融,创新模式,颠覆传统!) [招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务) [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线,即时回复 1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定双休,节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源,按社区网格统一划分,客户集中,无需奔波拓展 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同,缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话推销,不涉及陌生拜访,外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品:保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗服务体系(根据客户需求匹配) 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000(底薪与销售业绩无关)+平安九大业务线佣金(各业务提成比例不同,全部可参与,均享收益)+补贴800—10000(补贴随佣金同步增长,单月最高可达10000) 具备3年以上工作经验且非销售新手,年收入普遍在9000-15000;有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者,月收入可达15000-25000;拥有5年以上金融从业经历者,月入3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户,负责指定网格内的客户关系管理 2、针对有需求或意向的客户,安排线下拜访或面谈,推动业务达成 3、总结:以存量客户为基础,开展持续服务、续费跟进及深度开发,结合线上运营团队与线下网格专员协同作业,服务辖区客户,模式高效,体验更优,助力长期稳定成长
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理,监督团队成员目标推进过程,并落实绩效考评机制 3、制定数字营销推广方案及预算规划,搭建并维护多渠道线上获客体系,持续优化运营策略,保障获客成效 4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果,动态调整人员配置与作业流程,并结合个体能力制定成长培养方案 5、管控数字营销关键过程与结果指标,开展数据分析,制定并推动实施优化措施 6、管理电话邀约跟进流程,定期抽查通话录音并进行话术辅导,提升客户到店转化率 7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作,助力提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营,提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动,主动学习并输出标杆案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理,针对异常数据提出分析说明及整改方案 12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目 13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实 任职要求: 1、行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历 2、学历要求:大专或以上学历 3、形象要求:五官端正、气质佳,身体健康,年龄在35周岁以下
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
职位描述 【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。 2.搜集客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,健全客户信息档案,推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。 3.持续维护客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。 4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场政策动向、行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力;积极进取,为人正直,拥有出色的沟通表达能力和学习能力,能承受工作压力; 2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历,具备一定企业客户资源者优先考虑; 3、年龄*****,持有有效驾照,限三亚本地户籍或长期在本地居住者 【上班时间】 每周工作五天,周一至周五,常规双休;售电高峰期(10-12月)实行单休,加班时间统一调配至春节前后调休; 考勤时段:9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等 【晋升渠道】 业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监
区域销售销售经理五险一金1-2人5-10年大专销售额提成较多外勤TOB弹性工作制
职位描述: 1. 开拓新市场,维护和发展客户关系,与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系; 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标,随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向; 3. 监控市场动态,提出销售改进建议; 4. 具有领导销售团队的能力,达成销售目标。 任职要求: 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验; 2. 具备出色的沟通和谈判技巧; 3. 有较强的市场分析和判断能力; 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神; 5. 对销售工作充满热情,具备良好的客户服务意识; 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式:按销售额 福利:五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域:贵州、海南、福建、湖南、湖北
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