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销售
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
装饰工程,门窗销售
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求: 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利: 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
销售经理/主管五险一金3-5年大专销售续保理赔寿险财产险车险产品
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,专注综合金融,创新模式,颠覆传统!) [招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务) [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线,即时回复 1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定双休,节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源,按社区网格统一划分,客户集中,无需奔波拓展 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同,缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话推销,不涉及陌生拜访,外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品:保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗服务体系(根据客户需求匹配) 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000(底薪与销售业绩无关)+平安九大业务线佣金(各业务提成比例不同,全部可参与,均享收益)+补贴800—10000(补贴随佣金同步增长,单月最高可达10000) 具备3年以上工作经验且非销售新手,年收入普遍在9000-15000;有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者,月收入可达15000-25000;拥有5年以上金融从业经历者,月入3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户,负责指定网格内的客户关系管理 2、针对有需求或意向的客户,安排线下拜访或面谈,推动业务达成 3、总结:以存量客户为基础,开展持续服务、续费跟进及深度开发,结合线上运营团队与线下网格专员协同作业,服务辖区客户,模式高效,体验更优,助力长期稳定成长
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
零售业务主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标,执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作 2、负责所辖区域零售业务(全国KA/直营区域KA)的营销统筹管理,包含KA门店运营维护、业务规划推进、价格体系管控、区域合同协商,配合完成回款工作等 3、组织开展零售市场的经营运作,提升市场占有率与竞争力,确保实现可持续的盈利水平 4、统筹一线门店的落地执行管理,包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员入驻、促销活动实施、目标设定与人力配置,保障日常运营高效运转 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上销售管理工作经历,其中至少2年现代渠道区域运营管理经验 3、掌握现代渠道营销管理理论,具有实际渠道运营操作能力 4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力,人际交往能力突出,能适应高强度工作压力
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责: 1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销; 2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作; 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作; 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格: 1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先; 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先; 3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强; 4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
产品经理
8000-15000元/月
产品经理经验不限大专C端产品B端产品G端产品/政务产品数据产品中后台产品AI产品物联网产品国内院校优先
岗位职责: 1.资讯内容产品经理(核心岗) •核心职责:负责资讯内容的规划与运营,包括内容分类体系搭建、选题方向把控、内容分发策略设计(如个性化推荐规则)、UGC/PUGC内容生态运营(如作者入驻、内容审核机制); •关键工作:调研用户资讯阅读习惯,优化内容展示形式(如图文、短视频、专题),监控内容数据(阅读量、转发量、停留时长),推动内容质量提升。 2.资讯平台功能产品经理 •核心职责:聚焦资讯网的功能模块设计与迭代,包括首页、资讯详情页、搜索页、评论互动区、用户中心等核心页面的原型设计; •关键工作:对接技术团队落地功能开发,梳理产品需求文档(PRD),优化用户操作路径(如简化资讯搜索、收藏流程),解决产品bug与体验痛点。 3.垂直领域资讯产品经理(如招聘资讯、行业资讯) •核心职责:深耕特定垂直领域,结合领域特性规划产品功能与内容,以招聘资讯网为例,需聚焦求职者与企业需求,设计职位资讯展示、简历匹配、招聘动态推送等功能; •关键工作:调研垂直领域用户痛点(如求职者找岗效率、企业招聘曝光需求),联动运营、销售团队,搭建领域专属内容与服务体系。 4.资讯产品增长经理 •核心职责:以提升资讯网用户增长、活跃度为目标,设计增长策略并落地; •关键工作:规划拉新活动(如邀请有礼、新人福利),优化用户留存机制(如签到、资讯推送触达),分析增长数据(获客成本、留存率),迭代增长方案。 任职要求: 1.学历:本科及以上,产品管理、新闻传播、计算机相关专业优先; 2.经验:1-3年及以上资讯类、内容类产品经理工作经验,熟悉资讯平台的产品逻辑与运营模式; 3.能力:具备扎实的用户调研、需求分析能力,能独立撰写PRD、绘制产品原型(Axure、Figma);懂内容分发、个性化推荐逻辑者优先; 4.素养:对资讯行业趋势敏感,有较强的数据分析能力(能通过数据反推产品优化方向),具备良好的跨部门协作能力(对接技术、运营、内容团队); 工作地:海口和深圳;
产品经理
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科餐饮行业
岗位职责 1、负责伴手礼产品线的全面规划与定义,涵盖系列产品的创意构思、市场定位及差异化方案设计。 2、主导产品配方研发、口味评测、成本分析及定价策略制定。 3、协同供应商推进样品确认、批量生产跟进、质量监控与交付周期管理。 4、统筹产品上市全过程,包括包装协作、生产排期、渠道铺货及销售团队培训支持。 5、依据试销表现与市场反馈,持续调整优化产品组合与包装策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、3年以上休闲食品、烘焙或伴手礼领域产品开发经验,具备食品品牌或伴手礼行业背景者优先。 3、了解海南本地食材及文化特色者优先。 4、具备良好的供应链整合能力、成本控制意识与市场洞察力。 5、能适应频繁打样、出差及多部门协同的工作节奏。
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
销售经理(海南)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位职责: 1、达成公司制定的运营商业务经营指标与工作任务; 2、开展区域内运营商市场客户关系的拓展与维护; 3、主导项目市场方案策划、商务沟通、合同签署及回款执行等环节; 4、收集、整理并分析区域市场竞争动态,及时反馈相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,通信、计算机或相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上与运营商或铁塔公司对接经验,有通信行业背景及集采项目经历者优先; 3、能够精准识别客户决策链条中的关键人员,善于挖掘并建立客户关系,持续维护和深化合作,合理整合资源推进客户公关工作; 4、具备良好的逻辑分析与书面表达能力,能独立撰写各类文档,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具; 5、拥有较强的市场策划与推广能力,具备出色的销售实战经验; 6、责任心强,性格沉稳,积极进取,具备良好的团队协作意识。
海南万宁山根需要3-4个师父做监控,广播,网络预埋布线,能做的师父联系。
监控弱电工3-5人
万宁山根需要3-4个师父做监控,广播,网络预埋布线,能做的师父联系。
万宁
6月30日 17:23拨打电话
海南万宁需要拉毛挂网的师傅
拉毛挂网
海南万宁需要拉毛挂网的师傅
万宁
6月30日 17:05拨打电话
海南万宁招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
海南万宁招装修木工
万宁
6月30日 17:00拨打电话
海南万宁招打爆模/剔凿连同修补
打爆模1-2人
万宁市招打爆模/剔凿连同修补
万宁
6月30日 16:43拨打电话
小工1-2人日结
招工万宁皇府井撤场小工一名8小肘250元加班30元一个钟下午6点前到搞完下班结工资联系电话1陈先先速度一名
万宁
6月30日 16:33拨打电话
酒店销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作,能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向 5. 学历不限,市场营销、
销售经理
5000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年大专网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOB混合办公留学生优先进出口贸易招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
储备主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中代理商销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、服务孤单客户,做好客户和公司之前的沟通桥梁; 二、提示客户续期缴费,帮助客户做好理赔、保全等工作; 三、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动; 四、进社区,做公益保险知识宣讲。 五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。 六、新人招募,育成,发展,组建自己的团队,做主管! 要求:年龄23-50周岁,高中及以上学历 *25-45,大专以上学历为优才,政策更好。
业务主管
1.2-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年本科
岗位职责: 1. 收集客户资料,完成尽职调查报告。 2. 初步了解项目风险点,了解项目盈利能力,偿还债务能力。 3. 阐述风险控制节点,提出初步管控方案。 4.对接风控部,完成风控调查,沟通风险控制方案,完成风控评审会。 5,与客服和资方沟通反担保方案,签订相关合同,。 4. 培训团队成员。 岗位要求: 金融/财务专业、银行、担保公司,资产管理公司担任业务,风控岗位5年以上经验,主管3年以上经验。
光伏拓展经理
12-13万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟
岗位职责: 协调政府有关部门,完成备案,并网。
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述: 1. 负责海南省内的销售业务开展; 2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络; 3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动; 4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。 任职要求: 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景; 2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先; 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和; 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力; 5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。 备注:由总部外派,常驻 海南省工作
销售顾问
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管 想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起 我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章! 岗位要求 1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先 我们期待这样的你 • 有资源、有经验、有明确职业目标 • 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责 • 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力 只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻! 诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰! 主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
销售主管/经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户渠道销售网络销售电话销售
任职要求: 1,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2,具备较强的学习能力。 3,工作认真负责,充满积极性与热情,能承受工作压力,并主动寻求解决方案。 工作描述: 1,负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作; 2,将月度销售目标合理分配至各成员,实时跟踪进度,根据实际情况优化调整执行策略; 3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规,协同各部门及时应对销售过程中出现的问题,持续完善销售方案与工作计划; 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先; 2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力; 3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验; 4、本科及以上学历
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售电话销售网络销售财税销售公司注册税筹筹划
任职要求: 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2、具备较强的学习能力; 3、工作责任心强,充满干劲与热情,能主动应对挑战并积极寻求解决方案。 工作描述: 1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务; 2、将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行策略; 3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同公司相关部门,高效处理销售过程中出现的问题,持续优化运营方案与执行计划。 主营业务为企业服务,涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源,无需地推或扫楼。 晋升机制——建立公平透明的考核体系,提供清晰明确的垂直晋升路径; 办公环境——高端写字楼,空间开阔明亮,开放式协作区域; 团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等; 休假福利——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度假期等; 节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。
销售经理/主管1-3年本科渠道销售
1. 落实公司年度销售目标,独立推进商务合作流程,确保销售任务顺利完成; 2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理(包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控); 3. 主导区域重点项目(涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等,以及工业行业)的客户开发、持续维护与项目落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上工程、项目类渠道销售经验,有照明或建材行业销售背景者优先; 2. 拥有连锁、市政(如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑; 3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用; 4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有成功开发经销商案例;具备出色的表达、沟通与谈判技巧,能独立分析并解决实际问题; 5. 特别优秀者,薪酬待遇可面议
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
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