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厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 对生产环境进行检查,复核生产指令,对生产前所有生产物料进行检查,保证该物料被批准用于生产。 2. 对生产过程中的环境/工艺气体进行监测,对工艺、操作、记录、卫生、产品内控质量进行巡回检查。 3. 对生产的中间产品及成品取样送检,监督不合格物料及产品的销毁。 4. 对批生产记录进行审核确认,保证批生产记录真实反映该批产品生产的实际情况。 5. 及时汇报生产过程的偏差,跟踪无菌车间变更控制,及时对变更实施情况进行跟进。
产品信息主管
6千-1万/月
产品经理经验不限本科
岗位内容: 1. 主要负责公司产品线的整体规划与管理,综合考量市场、竞争、用户及数据等多维度因素 2. 跟踪行业趋势与市场变化,制定产品发展战略和演进路径,并结合团队实际动态优化调整 3. 推动跨部门协作,联动技术、设计、运营、市场及客服团队高效配合 4. 统筹产品全生命周期管理,持续收集用户反馈与行业信息,推动产品价值提升与竞争力优化 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验者优先考虑 2. 对市场需求与用户痛点具有敏锐洞察力和深入理解,在产品规划与市场策略方面表现突出 3. 熟练掌握产品文档撰写、原型绘制及流程图制作,了解敏捷开发流程 4. 具备较强的自我推动力、沟通协调能力与人际交往技巧,拥有良好的团队引领能力
业务员
5千-1万/月
区域销售销售经理社保交通补助五险3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售快消品快消品销售经验
豆黄金食品有限公司 招聘岗位:区域销售经理(海南) 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:底薪+销售额提成 试用薪资:3000+补助+考核 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、维护老客户,发展新客户,增加销售范围; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、统筹协调资源解决客户问题,提升客户满意度; 5、完成领导交办临时其它的工作; 工作要求: 1、较强沟通能力和客户开发能力,具备良好的人际关系 沟通协调能力组织能力; 2、吃苦耐劳,敬业服从公司安排; 3、可接受出差; 4、有餐饮、流通渠道销售工作经验者优先考虑; 岗位福利:弹性休假,带薪休班4天,节日福利;
海南万宁招管道/通风橡塑保温
360-400元/天
橡塑保温1-2人
万宁市招管道/通风橡塑保温
万宁
9月30日 22:52拨打电话
海南万宁招舞台搭建现在这里急需搭工卸货搬货搭8小时240
180-200元/天
舞台搭建1-2人日结
万宁市招舞台搭建 现在这里急需搭工 卸货 搬货 搭 8小时240
万宁
9月30日 22:33拨打电话
中餐厨师
4-5千/月
中餐1-2人
火锅相关岗位职责: 1.负责火锅菜品的切配、烹制及出品,确保口味正宗、火候精准 2. 严格把控食材质量与卫生标准,执行厨房操作规范及食品安全要求 3.配合店长完成日常备料、库存管理及后厨清洁整理工作 4.根据顾客反馈优化菜品呈现与口感,提升用餐体验 5.协同团队高效完成高峰时段出餐任务,保障服务节奏与品质 任职要求: 1.熟悉中餐烹饪流程,具备火锅类餐饮实操经验者优先 2.热爱餐饮行业,责任心强,能适应快节奏工作环境 3. 具备基本刀工与调味能力,了解常见火锅底料及蘸料制作 4. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 5.学历不限,有中餐厨师相关培训或师承经历者更佳
海南万宁工地需要4对夫妻从事外墙抹灰工作。有意者可报名。
抹灰
万宁工地需要4对夫妻从事外墙抹灰工作。有意者可报名。
万宁
9月30日 21:35拨打电话
家具安装1-2人日结活动家具点工吃苦耐劳
岗位职责: 1. 负责家具的现场测量、组装、安装及调试工作,确保符合客户要求与设计图纸 2. 配合销售或客服完成上门安装服务,做好客户沟通与售后问题初步处理 3. 检查家具配件完整性,及时反馈缺件、损件情况并协助补发 4. 保持安装工具齐全完好,规范使用并定期维护 5. 遵守安全操作规程,保障作业过程人身与财产安全 任职要求: 1. 有家具安装相关经验者优先,无经验者可提供带薪培训 2. 动手能力强,能识图、懂基本五金装配原理 3. 吃苦耐劳,适应海南万宁本地及周边区域上门服务 4. 具备良好服务意识和沟通能力,注重客户体验 5. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制
万宁
9月30日 21:10拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人 工作地点:三亚市海棠区 (一)岗位职责: 1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息,为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。 2.结合市场实际需求及企业发展方向,拟定具体的招商规划与宣传推广方案。 3.积极拓展并维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4.对已签约客户进行持续对接,保障项目有序推进,并高效响应和处理客户反馈的问题。 5.熟悉掌握各类招商相关政策,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 (二)岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽标准)。 2.工作经验:具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。 3.市场洞察力:对行业发展趋势具备敏锐感知,能快速识别潜在市场机遇,了解国内招商运作机制及相关政策流程。 4.沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。 可接受优秀应届毕业生
产品经理8K
8-9千/月
初级产品经理产品经理1-3年本科B端产品
朝九晚六 双休 五险一金 薪酬区间:每月税前8000 上班地址:海南省海口市秀英区西海岸 项目周期:3个月 工作职责 1. 经验与能力 2-3年以上B端产品经验; 熟练使用Axure、墨刀等工具,具备较强的PRD编写和原型设计能力; 了解数据库,会常用的sql语句,对数据敏感。 2. 软技能 出色的沟通能力和业务理解能力, 逻辑清晰,擅长通过数据驱动产品优化(如用户行为分析、功能使用率统计)。 3. 加分项 有石油、能源行业数字化项目经验。 工作要求 1、岗位名称:初级产品经理 3、项目名称:某一体化采集与智能化分析场景建设服务项目
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责: 1、工作区域:整个新埠岛 2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开发客户资源 3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材供应 4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求,及时收集市场动态,提升产品市场覆盖范围 6、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户,建立稳定长期的合作模式,增强客户满意度 7、具备较强的品脾意识,积极维护纽联企业形象与声誉 8、责任心强,有团队协作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力 9、拜访标准:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,推动10个注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台者需协助完成注册 10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等) 薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;可弹性调休4天 晋升体系:销售—主管—经理(只要肯拼,发展空间无上限) 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你来公司实现成长与收益双赢!欢迎咨询了解本岗位详情!
销售经理/主管1-3年大专区域销售工程客户个人客户面销/陌拜门店销售
一、职位描述: 1、全面负责所在区域销售部门的日常运营与管理事务。 2、独立开展上下游客户的开发与拓展,维护现有客户关系,积极挖掘新客户资源。 3、带领销售团队落实公司年度销售目标及回款任务,提升产品在市场的覆盖范围。 4、指导团队与客户保持高效沟通,强化对外联络,持续拓展业务合作渠道。 5、主导重点项目的跟踪与对接工作,推动合同签署及履约执行。 6、组织收集并整理一线市场反馈与客户需求,就公司营销方案、成本管控、售后支持等方面提出优化建议。 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、薪酬及工作地点: 1、薪酬:8000-10000元/月+提成 2、工作地点:海南 任职要求 1. 统招大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。 2. 具备一年以上同行业销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑。 3. 自备小型车辆,具备较强抗压能力,能适应外勤工作,服从公司统一调配。
销售主管
5-8千/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
永丰方瓶海口市场销售管理
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜肥料销售区域经理销售经理
【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广,制定并实施有效的销售方案; 2、拓展并维护区域内的经销商渠道,构建长期稳定的合作关系,提升产品市场份额; 3、定期走访客户,掌握客户实际需求,提供专业的技术指导与配套服务,提高客户满意度; 4、结合区域农业种植特征与市场动态,调整优化销售策略,促进业绩持续增长; 【任职要求】 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历; 2、有2-3年农资行业销售经验,了解农资市场运行机制,具备较强的客户开拓能力; 3、沟通表达能力强,能独立开展商务洽谈与合作推进; 4、学习适应能力强,抗压性好,执行力强,可接受高频次出差安排; 5、持有有效驾照并自备车辆,能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴,初期综合收入5-8K,提成不设上限,表现优异者薪资可面议; 2、其他福利:依法缴纳五险一金,定期组织年会、团队建设等员工活动; 3、发展晋升:提供系统化培训支持(涵盖新人融入、专业技能提升等),设立公开透明的晋升通道。
销售顾问
7千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管 想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起 我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章! 岗位要求 1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先 我们期待这样的你 • 有资源、有经验、有明确职业目标 • 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责 • 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力 只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻! 诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰! 主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
市场部主管
1.2-1.6万/月
销售经理/主管1-3年本科市场运营市场营销市场调研
岗位职责: 1. 市场调研分析 1.1 汇总医美临床科室运营信息及客户意见反馈 1.2 研判区域医美市场竞争态势与消费行为变化 1.3 编制医美项目临床转化效果评估报告 2. 品牌推广执行 2.1 策划医疗美容专业科普内容(如激光类治疗项目) 2.2 组织客户体验活动及医美领域学术交流会 2.3 推进医美行业意见领袖合作与线上声誉管理 3. 销售支持管理 3.1 制定医美项目销售沟通话术与客户互动策略 3.2 设计医美服务套餐组合及营销活动方案 3.3 协同销售团队解决客户疑问与提供专业解答 4. 团队建设 4.1 指导市场人员开展客户拓展与关系维护 4.2 制定市场团队专业化培训实施方案 4.3 优化市场业务流程与绩效考评机制 5. 跨部门协作 5.1 与研发、销售部门对接项目临床数据信息 5.2 协助客服团队处理医美投诉中的专业技术问题 5.3 配合财务部门控制市场推广活动预算执行 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、医疗管理、临床医学等相关专业 2. 3年以上医疗或医美行业市场/销售工作经验,含1年以上团队管理经历 3. 具备医疗行业合规风险识别与应对能力 4. 出色的市场机会把握与执行落地能力 5. 扎实的医美专业知识输出与客户沟通技巧 6. 优秀的跨部门协同与资源统筹能力 7. 抗压性强,能适应频繁出差及弹性工作安排
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标; 2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策; 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护; 6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用; 7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长: 1、六险一金; 2、多项补贴及节日关怀福利; 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益; 4、定期组织多样化的员工活动; 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先; 3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力; 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
销售经理年终奖大专
任职要求 1. 学历:大专及以上学历,专业不限。 2. 经验:具备金融或房产相关销售经验者优先,有渠道开发、客户资源拓展经验者尤佳。 3. 能力:具备较强的沟通表达、商务谈判能力,能独立开发和维护合作渠道。 4. 素质:目标感强,抗压能力好,有团队协作精神,能高效推动业务落地。 我们能提供 • 完善的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+额外激励,多劳多得。 • 广阔的晋升空间:透明的晋升通道,能力优秀者可快速晋升管理岗位。 • 轻松的工作氛围:年轻活力的团队,定期团建、下午茶,让工作更有温度。 • 专业的培训支持:新人入职培训+业务进阶指导,助力你快速成长。
销售经理/主管1-3年学历不限
一、主推产品:银行房产抵押 二、工作内容: 1)每日开发并维护同业渠道资源,保持良好合作关系; 2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,节假日正常休假) 三、岗位福利: 底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月 四、任职要求: 1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限 2)有1年以上金融助贷行业从业经验 3)熟悉银行房产抵押相关业务 4)在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势: 1)采用冰点保点模式,无团队长层级,直接向老板汇报,利润空间充分让利,实现伙伴共赢 2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳定深入,可接即可批
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发; 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向,通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户,推动签约达成,独立完成既定销售目标; 3、结合客户需求与实际运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略; 4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及续约等日常运营工作,按时提交相关销售数据报表; 5、配合售后技术人员进行设备安装进场,并与客户保持有效对接,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题; 6、建立并完善客户信息卡和客户档案,提供定制化服务方案,持续维护客户关系; 7、制定并掌控回款计划,确保账款在规定账期内及时回收,掌握客户信用状况,防范坏账风险; 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习行业动态与产品知识,保持专业度更新; 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行; 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务; 11、工作范围覆盖全市,无需固定办公场所,属外勤岗位。 岗位要求: 1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历; 2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪酬结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的组织协调能力; 5、具有强烈的事业心,思维活跃,乐于学习,能够独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品体系,能有效传播公司形象,树立良好品牌形象,独立达成销售任务与回款指标; 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观,具备拼搏精神,身体素质良好,无慢性病或长期健康问题; 8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度,个人征信记录正常,无失信记录; 9、能胜任领导安排的各项工作,接受因工作需要产生的出差安排。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势: 拥有专业的互联网营销团队及长期稳定的广告投放预算,通过线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1.公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮零食全天候免费供应 工作时间: 1.每周5个工作日,每日7小时制;内部流程高效,极少出现加班情况 2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男性适用)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创新型公司,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;具备科学的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通能力,掌握电话销售、线上邀约、产品展示等基础销售技能 2.学习能力突出 3.责任心强,富有工作热情,能积极应对压力并主动寻求解决方案 岗位职责: 1.利用公司分配的资源及时跟进,挖掘潜在客户,把握销售机会,开发新客户并深化老客户合作 2.配合上级完成各项任务部署,监督执行进度,为业务经理提供准确可靠的决策支持材料 3.根据公司整体战略,制定大客户开发流程与服务标准 4.结合产品特性,开展大客户的开拓与日常管理工作 5.负责大客户的维护与服务,及时处理客户投诉并落实监督检查工作 任职要求: 1.普通话标准,具备客户管理、市场营销或公共关系相关专业知识 2.拥有五年以上销售经验,曾获销售冠军者优先考虑 3.具备强烈的增收意愿,欢迎有经济压力者加入 4.工作态度严谨,学习能力强,具备良好的团队协作意识和沟通技巧,严格遵守公司保密规定 5.熟练操作各类办公软件,作风务实高效,执行力强,以结果为导向推进工作
销售经理
6-7千/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限电话销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
熟悉财税行业,有三到五年的团队管理经验
厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排,确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查,检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉,制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺,督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”;汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验,同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺,熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。
销售经理
6千-1万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOB
负责海南地区企业服务类销售业务。包括但不限于工商注册、代账、企业资质申报、知识产权申请、数字存证等。 需要有同行业工作经验。
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