
产品设计师
1-1.5万/月
产品经理1年以下本科B端产品功能产品网页产品
1.具备半年以上产品经理或相关领域工作经历。
2.热衷于软件类产品的设计与规划。
3.学习主动,具备高度责任心及良好的团队协作意识。
4.身体健康,能适应频繁出差安排。
5.对常用软件、网站或自身设计成果的交互逻辑与使用体验有敏锐感知,关注细节表现。
6.拥备扎实的产品文档撰写功底。
7.热爱产品事业,具备强烈使命感,时间管理能力强,能承受较高工作压力。
8.具备良好的英文读写水平,口语听力能力突出者优先考虑。
9.熟悉Axure、AI、PS等相关设计工具者更受青睐。
加分项
具备电子商务、企业服务、互联网等行业背景者优先
销售主管
5-8千/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
永丰方瓶海口市场销售管理
区域经理
4-8千/月
区域销售五险3-5年大专网络销售地推销售渠道销售门店销售
(一)岗位职责
1.负责新区域市场调研。
2.执行"扫街式"客户开发。
3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。
4.培养储备城市经理。
5.实时反馈市场动态,参与产品改良决策。
(二)任职要求
1.学历要求;大专及以上,有3年食品地推/渠道拓展实战经验。
2.熟悉区域市场特点,自带部分渠道资源者优先。
3.能同时管理线上线下双渠道运营。
4.擅长制作低成本高转化销售物料。
5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。
健康财富规划师
6-8千/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务公关/传媒医疗/大健康
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
区域销售经理(海南)
6-8千/月
区域销售销售经理五险一金1-2人5-10年大专较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述:
1. 开拓新市场,维护和发展客户关系,与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系;
2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标,随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向;
3. 监控市场动态,提出销售改进建议;
4. 具有领导销售团队的能力,达成销售目标。
任职要求:
1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验;
2. 具备出色的沟通和谈判技巧;
3. 有较强的市场分析和判断能力;
4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神;
5. 对销售工作充满热情,具备良好的客户服务意识;
6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。
提成方式:按销售额
福利:五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase
招聘区域:贵州、海南、福建、湖南、湖北
中餐厨师
4-5千/月
中餐1-2人
火锅相关岗位职责:
1.负责火锅菜品的切配、烹制及出品,确保口味正宗、火候精准
2. 严格把控食材质量与卫生标准,执行厨房操作规范及食品安全要求
3.配合店长完成日常备料、库存管理及后厨清洁整理工作
4.根据顾客反馈优化菜品呈现与口感,提升用餐体验
5.协同团队高效完成高峰时段出餐任务,保障服务节奏与品质
任职要求:
1.熟悉中餐烹饪流程,具备火锅类餐饮实操经验者优先
2.热爱餐饮行业,责任心强,能适应快节奏工作环境
3. 具备基本刀工与调味能力,了解常见火锅底料及蘸料制作
4. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
5.学历不限,有中餐厨师相关培训或师承经历者更佳
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产/试验室储备人才(管培方向)
2-3千/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
烘焙生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
销售顾问
7千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管
想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起
我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章!
岗位要求
1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先
3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先
我们期待这样的你
• 有资源、有经验、有明确职业目标
• 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责
• 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力
只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻!
诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰!
主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
农资销售经理
3-4千/月
销售经理社保6-10人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
肥料销售精英招聘启事
一、公司简介
本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售,产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景,市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系,现因业务拓展需要,诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入,携手开拓农资蓝海市场!
二、招聘岗位
肥料销售代表/销售业务员(若干)
工作地点:【可填写:海口周边地区,澄迈,乐东,陵水等区域】
三、岗位职责
1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广;
2. 完成区域内销售目标,做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作;
3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息,制定针对性销售策略;
4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识,提供专业用肥指导;
5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作;
6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。
四、任职要求
1. 热爱农资行业,认同农业销售工作,吃苦耐劳、适应下乡/出差工作;
2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先,优秀应届生/转行人士可培养;
3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用;
4. 沟通表达能力强,具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力;
5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先;
6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额提成
2. 基础保障:缴纳社保/意外险
3. 成长支持:免费产品培训、农技培训、销售技巧培训,
4. 额外福利:交通补贴、油费补贴、;
5. 晋升空间:销售代表→区域主管→销售经理→市场总监,透明晋升通道。
六、应聘方式
1. 联系电话:【】
2. 简历投递:【填写邮箱/微信】
3. 工作地址:【海口市龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】
4. 合则约见,欢迎直接电话咨询/上门面谈!
市场经理
5千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年本科区域销售较多出差回款提成TOC弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
开展海南全域农业产业投资
业务主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。
2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施及合作模式升级。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南市场调研,分析行业动态、竞争格局及政策变化,输出数据支撑与策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实践经验。
2.具备良好的领导力与团队管理能力。
3.具备较强的市场研判及战略规划能力。
4.优秀的沟通协调与谈判能力,能与各层级客户高效对接。
5.出色的问题处理与决策水平。
6.拥有相关行业从业背景
任职地点:儋州
产品设计师
7千-1.2万/月
产品经理1-3年本科B端产品需求分析运营商行业
一. 工作内容:
1. 参与项目系统需求调研,开展软件需求分析相关工作;
2. 负责从客户需求到产品需求的转化,完成分析设计及文档撰写;
3. 根据产品需求编写测试用例,执行功能验证及系统验收等相关任务;
4. 完成企业交办的其他工作任务;
二. 任职要求:
1. 计算机、软件工程、通信等相关专业,本科学历;
2. 熟悉软件开发流程与工程方法;
3. 熟练运用Axure RP、Visio、Xmind、PowerDesigner等分析设计工具;
4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,具备独立编制解决方案的能力;
5. 具备至少两年相关工作经验,有大型电信运营商项目经验者优先;
青年公寓租凭管家
6千-1.1万/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责房屋的拍摄工作,发布网络,无需坐班。
2.网上接待主动问询客户,了解客户需求,提供专业的租房建议,不用主动找客户,非电话销售。
3.协助客户完成租房流程,真实房源,满意就租不满意就走,无需推销。
绩效提成:
单月租金算业绩,提成50%一75%,相当于自己给自己打工,提成比较高。租房平均一单1000-5000,房租越高赚的越多,高回报。
以及各种奖励政策,500到5000不等,平均月入9000
另招聘经理5名:销售经理,自己带团队,收入:例如自身业绩8000,团队业绩50000(人均
一万)工资-团队提成12500+自身提成6000=18500
职位:品牌公寓运营
广告制作厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
销售经理
5千-2.5万/月
销售经理年终奖1-2人5-10年本科网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融教育培训课程/培训类产品金融产品网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.组建销售团队,最好具备抖音运营能力
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,需要来公司熟悉行业市场与客户需求
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
肉类主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作地点:三亚(请确认地点后再投递)
【岗位职责】
1. 会使用中央厨房设备,包括锯骨机、砍排机、开条机、肉片及肉丝机、真空滚揉机等。
2. 负责团队培养与培训,确保生产正常运行。
3. 具备日产6-8吨调理品、生制品的生产及包装管理经验。
4. 独立完成生产计划、成本核算(人工成本、物料成本),有过计件管理经验者优先。
5. 严格执行6S现场管理,落实HACCP质量体系及PDCA循环改进机制。
6. 熟练操作供应链系统及生产管理系统,监督工时功效。
7. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。
【岗位要求】
1. 具备中央厨房及大型团餐肉类加工5年以上工作经验。
2. 懂调理品腌制工艺,熟悉猪、牛、羊肉生制品分割工艺流程。
3. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。
客户经理
7-8千/月
销售经理/主管3-5年学历不限金融产品销售经验
一、主推产品:银行房产抵押
二、工作内容:
1)每日开拓金融渠道资源,并持续维护良好合作关系;
2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,法定节假日正常休息)
三、岗位福利:
底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月
四、任职要求:
1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限
2)有1年以上金融助贷行业从业经验
3)熟悉银行房产抵押相关业务流程
4)在当地具备一定同业人脉资源者优先
五、公司优势:
1)保底政策透明,无团队管理层级,直接向负责人汇报,利润空间充分让利,实现共同发展;
2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳固,审批高效,落地即批
区域销售经理
6-8千/月
区域销售销售经理3-5年大专代理商销售TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
职位只要是在海南开发零食经销商,我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班,需要有零食行业开发经销商的经验。
国内招商专员
4-8千/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人
工作地点:三亚市海棠区
(一)岗位职责:
1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息,为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。
2.结合市场实际需求及企业发展方向,拟定具体的招商规划与宣传推广方案。
3.积极拓展并维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。
4.对已签约客户进行持续对接,保障项目有序推进,并高效响应和处理客户反馈的问题。
5.熟悉掌握各类招商相关政策,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。
(二)岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽标准)。
2.工作经验:具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。
3.市场洞察力:对行业发展趋势具备敏锐感知,能快速识别潜在市场机遇,了解国内招商运作机制及相关政策流程。
4.沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。
可接受优秀应届毕业生
栏目概述
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