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销售
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
装饰工程,门窗销售
海口区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售销售主管销售经理渠道销售
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售方案与预算规划; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通与协调技巧,善于问题分析与解决; 5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导能力。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理保险生日福利年终奖餐补1-2人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力,能适应高频出差 4.学历不限,具备较强学习力与结果导向意识 5.诚信务实,具备团队协作精神与客户服务意识
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
海南地区销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专公立医院民办医院
岗位职责: 一、市场调研与分析 1. 关注行业发展方向,掌握医美领域前沿资讯,整合竞品在产品布局、推广方式及市场定位等方面的信息,为公司市场战略的制定与优化提供决策参考。 2. 汇总海南区域内潜在合作单位资料,如医疗机构、美容诊所、护肤中心等,完善客户信息档案体系。 二、科室培训与支持 1. 结合公司产品的核心卖点与临床价值,组织线上及线下专题培训、学术交流与产品演示活动。 三、产品销售与推广 1. 依据公司年度销售任务,拟定可执行的阶段性销售方案,并细化至季度、月度目标,保障业绩达成。 2. 实施客户拜访计划,动态跟进医美机构的营销节点,如节庆优惠、限时折扣等促销动作,推动合作落地。 四、市场信息搜集与反馈 1. 掌握最新医美项目进展与产品动向,定期向上级提交市场观察报告、销售进展及客户互动情况,助力策略调整。 2. 整理客户对产品的使用体验与改进建议,快速传递至研发与生产团队,协助推进产品迭代升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上医疗器械、医美产品或化妆品领域临床推广或销售实战经验; 3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力; 4、具有一定的客户需求洞察与判断能力,服务意识强; 5、工作积极主动,有责任感,具备团队协作精神与发展意愿。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
市场拓展经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
洽谈广告合作,发放广告,和饭店酒店洽谈合作
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
生态合作经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科生态渠道软件销售网络安全
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责,具备独立开展销售工作的能力; 2、负责现有生态渠道伙伴的维护,积极拓展新合作伙伴,通过赋能培育实现商机转化与项目落地; 3、与销售团队高效协作,整合合作伙伴资源,推动项目在客户侧顺利实施; 4、联动上下游部门,做好生态渠道伙伴的服务对接,保障服务支持质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历,理工类专业优先; 2、具备1-3年工作经验,有数据库/计算/存储类产品,或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先; 3、具有主动学习意识与能力,擅长归纳总结与深入思考; 4、具备良好的职业形象,出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力; 5、以结果为导向,自我驱动力强,抗压能力强,具备韧性。
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
海南万宁招二保焊/气焊、工地小工/杂工要求工人吃苦耐劳,服从管理,二把刀磨洋工勿扰
200-300元/天
气保焊小工电焊二保焊1-2人
万宁市招电焊、工地小工/杂工要求工人吃苦耐劳,服从管理,二把刀磨洋工勿扰
万宁
6月30日 18:34拨打电话
海南万宁招打爆模/剔凿连同修补
打爆模1-2人
万宁市招打爆模/剔凿连同修补
万宁
6月30日 18:13拨打电话
海南万宁有两栋11层铝模有想做包工师傅的联系我
建筑承包铝模
海南万宁有两栋11层铝模有想做包工师傅的联系我
万宁
6月30日 17:26拨打电话
海南万宁招铝模
350-400元/天
铝模1-2人
万宁市招铝模
万宁
6月30日 17:24拨打电话
海南万宁山根需要3-4个师父做监控,广播,网络预埋布线,能做的师父联系。
监控弱电工3-5人
万宁山根需要3-4个师父做监控,广播,网络预埋布线,能做的师父联系。
万宁
6月30日 17:23拨打电话
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1. 负责KTV客户开发与维护,完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动,提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求,提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门,保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息,优化营销策略 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗,抗压能力强,能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住,提供岗前培训与职业发展支持
销售经理社保五险一金五险大专区域销售基本坐班销售额提成TOC
营销经理 薪资:10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研,收集行业、竞品、客群相关数据,输出完整市场调研报告,为营销决策提供依据; 2. 负责全渠道开发拓展,针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策,拓宽获客路径; 3. 定期对接业主方,同步项目推广数据、推广进度,汇报营销执行情况,同步调整推广方案; 4. 主导客户商务谈判,精准把控合作诉求,推动合作意向落地,完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作; 5. 统筹整体营销推广节奏,跟踪转化数据,优化渠道及谈单策略,提升整体成交业绩; 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系,挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验,可独立撰写市场分析报告; 2. 擅长渠道开发运营,能够根据市场情况制定可行拓展方案; 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验,逻辑清晰,汇报表达能力佳; 4. 精通商务谈判,独立跟进洽谈直至签约成交,有成熟成交案例; 5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀统筹、沟通及问题解决能力; 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元,无业绩上限,底薪+高额提成+业绩奖金; 2. 公司提供项目资源、推广物料支持,定期营销专业培训; 3. 清晰晋升体系,节日福利、团建活动、业务补贴齐全。
酒店销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作,能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向 5. 学历不限,市场营销、
销售经理
5000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年大专网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOB混合办公留学生优先进出口贸易招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
储备主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中代理商销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、服务孤单客户,做好客户和公司之前的沟通桥梁; 二、提示客户续期缴费,帮助客户做好理赔、保全等工作; 三、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动; 四、进社区,做公益保险知识宣讲。 五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。 六、新人招募,育成,发展,组建自己的团队,做主管! 要求:年龄23-50周岁,高中及以上学历 *25-45,大专以上学历为优才,政策更好。
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系; 5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责: 1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销; 2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作; 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作; 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格: 1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先; 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先; 3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强; 4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
销售经理/主管3-5年中专/中技市场调研
市场经理(新媒体运营与数据分析方向) 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究:专注抖音、小红书平台,持续追踪高热度视频与流行话题,剖析其内容结构与传播机制;系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法,结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性,提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估:统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现,重点监控流量指标(播放量、曝光量、转化率)、内容质量(完播率、互动率、口碑反馈)以及活动成效(参与规模、营收关联、用户评价),输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现:依据数据分析结果,及时优化内容布局与活动执行路径,提升内容品质与流量转化效率;定期总结市场策略实施效果,为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进:联动景区内外资源,打通内容生产与活动落地的各环节,保障市场策略高效执行;关注文旅产业趋势与政策变化,为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验,具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先;有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力: - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑,具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力; - 掌握基础数据分析方法,能熟练运用Excel及各类运营后台工具,通过数据识别问题并制定应对策略; - 具备较强的文字表达与创意策划能力,能围绕景区特色设计差异化内容方案; - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力,目标清晰,执行力强。 4. 职业素养:热爱民族文化,工作细致认真,具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬:10000-15000元/月
销售
3000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专靓丽男女优先销售经验者优先驾照c1优先代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求: 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利: 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
区域销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
本公司主营挖掘机行业,主要在岛内销售,可划分固定区域销售,要求有驾驶证,自己有固定的车辆作为业务跑动,公司也会有相关的油补政策,详情欢迎咨询。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅
健康财富规划师
6000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务公关/传媒医疗/大健康
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
产品经理
1.5-1.8万元/月
产品经理经验不限本科市场调研安全产品售前产品大数据云计算
工作地点:海南省-海口市 ▲岗位职责 1、负责指定区域的售前技术支持工作。深入理解客户业务需求,提供匹配其实际需要的ICT整体技术方案; 2、发掘所辖市场的潜在项目机会,开展竞争态势分析,协同团队达成公司下达的市场目标; 3、紧跟行业技术演进方向,持续优化和迭代解决方案策略; 4、协助区域内的招投标支持及品牌推广等相关事务。 ▲岗位要求 1、具备主动学习能力与踏实肯干的职业态度,缺乏责任心者请勿投递; 2、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历;熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、信息安全产品及解决方案,持有主流厂商认证者优先。
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