公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘人员！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无绩效门槛 不虚设）+提成20%至40%+额外奖金（3000-30000）双重收益 新员工平均收入1.2W！！！！ 团队人均月入约1万元，表现优异者可超5万元 具备销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、掌握并评估客户基本信息，匹配最优融资方案（已有资源渠道，仅需邀约到店）； 3、配合完成客户审批流程（手续高效、放款迅速）； 4、提供专业的贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 通过电话、线上渠道等方式主动联系客户，拓展客户资源； 2. 深入理解客户需求，为潜在客户匹配合适的贷款服务方案； 3. 不断优化个人沟通技巧与话术，提升转化效率，推动成交达成； 4. 持续维护新老客户关系，学习专业知识及时响应客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答疑问并提供专业融资建议； 6. 注重企业形象维护，严格执行公司各项管理制度； 二、任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后安排系统化技能培训； 2. 具备较强的服务意识和积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，充满青春活力； 5. 工作无需外出，办公环境优越，坐拥一线海景，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项激励奖金+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休息安排：每月实行大小周休假制，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：每天早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办生日会（含生日红包、蛋糕等）；享有带薪年假，年度带薪旅游机会； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人 新人无经验也有专人一对一指导，渴望挑战高收入的伙伴，欢迎加入！

公司环境及工作氛围优雅舒适，轻松活跃，上班氛围好，管理人性化。试用期薪资不打折，不压提成。 1。公司提供充足有意向准客户名单，针对性强，省去漫无目的搜索，通过网销和电销的方式去解答客户疑问，引导客户下单。 2。坐班销售，不需要外出跑业务 薪资待遇： 1。综合无责底薪3500+全勤300+房补200+提成+奖金(在职员工月均5000-15000以上，销售TOP薪资可达3W)上不封顶。 2。回款提成按一星期结算 3。带薪年假+团队奖金+个人奖金+生日福利+带薪培训。 4。公司具有完善技术晋升机制，周期性提供能力培训。 5。每年享有国家规定的带薪年假，法定节假日，年终奖等福利， 6。接受小白，入职有专人培训，好上手，包教会(手机卡，手机都是公司统一提供的) 岗位要求：. 1。初中以上学历，对销售工作有较高的热情， 2。口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，逻辑思维清晰工作时间：上午9:00-12:00下午12:00-14:00午休两个小时一天工作8小时不加班!不加班!不加班!3。固定周六休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高，客户持续需求强； 2.零门槛参与：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、信息掌握不全，导致多年退税未充分领取。我们依托专业税务团队与合规系统，协助客户进行二次申诉，实现应退尽退； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用本地人脉、社群网络或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由总部专业团队全程跟进执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端社交资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单实际服务费获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外激励（非多级分销，符合法律法规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及任何传销、非法集资等行为； 2.不收取任何形式的入伙费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作流程均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式： 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定 只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘人员！！五险一金保障！！4000无责任底薪！！学历经历不限！！经验不限！！ [薪资福利] 4000元无责底薪（无业绩考核压力 不设虚假指标）+20%-40%提成+额外奖金（3000-30000元）双重收入＋五险 新人平均月入6-9k！！！ 团队整体月薪约1万元，表现优异者可超3万元 有销售从业背景者优先考虑！！ [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优融资方案（已有合作渠道支持，仅需邀约面谈） 3、协助客户完成审批流程（手续简便、放款迅速） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升复购转化（无需自行拓客） 信贷专员岗位 提供无责底薪＋五险

核心职责： 1. 贷款全流程跟进管理 (1) 指导客户整理贷款所需材料（如征信报告、收入证明、购房合同等），确保资料完整且满足银行审核标准； (2) 对接合作银行及金融机构，提交贷款申请并持续跟踪审批进展，第一时间向客户与销售团队反馈审批状态（如通过、补件、拒贷）； (3) 协调处理贷款过程中出现的问题（如额度变动、利率协商、资料补充），推动放款流程顺利进行，保障资金按时到账。 2. 销售协同支持工作 (1) 与案场销售团队保持联动，同步最新贷款政策信息（如利率政策、额度规则、首套房认定条件），为销售提供专业的信贷咨询支持； (2) 接收销售传递的客户贷款需求，核实客户资质情况，提前识别潜在风险（如征信瑕疵、收入不达标），降低审批失败概率； (3) 配合销售完成签约后的流程衔接，明确告知客户后续贷款环节和关键时间节点，确保客户及时配合推进。 3. 数据与档案规范化管理 (1) 建立并维护贷款客户台账，登记客户基本信息、贷款进度及资料提交情况，保证数据真实、准确、可追溯； (2) 汇总归档贷款相关合同、审批文件等资料，按照公司或银行要求分类整理保存，便于后期查询调阅。 4. 客户沟通与服务保障 (1) 主动向客户通报贷款办理进展，解答其关于流程、利率、还款方式等方面的疑问，提升服务体验与满意度； (2) 若遇贷款异常情况（如需补件、审批被拒），迅速与客户沟通应对方案（如更换贷款机构、优化贷款结构），最大限度减少客户流失。 任职要求 1. 学历与经验 学历：大专及以上学历，金融、房地产、财务等相关专业优先考虑。 经验：具有一年以上房地产案场贷款对接、销售支持或银行个人贷款相关工作经验者优先。 2. 专业知识 (1) 熟悉房产类贷款流程（包括商业贷款、公积金贷款、组合贷款）及相关政策动态（如限购、限贷、利率调整）； (2) 掌握银行等金融机构的贷款审批规则与材料要求，能够识别常见贷款风险因素。 3. 能力要求 (1) 具备良好沟通协调能力，能高效联动销售、银行与客户三方，准确传达信息，妥善处理跨部门或多方协作问题； (2) 注重细节，对贷款材料的真实性与完整性有较强把控意识，避免因资料问题影响审批时效；具备抗压能力，适应案场高强度工作节奏（如开盘期、业绩冲刺阶段），及时响应客户紧急诉求或突发状况； (3) 熟练操作Excel（用于数据录入、台账管理）、Word等办公软件，有使用案场销售管理系统经验者优先。 4. 职业素养 责任心强，严格遵守客户信息保密原则，符合公司及金融机构合规管理要求；服务意识突出，能主动为客户提供支持，并协助销售团队维护良好的协作关系。

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

万宁市招腻子/大白/墙漆

海南万宁在万宁有没有闲着的兄弟。下午需要两个，联系我

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万宁市招空调安装/维修

万宁市招不锈钢楼梯扶手安装班组

工作内容： 1. 在武侯区内指定楼盘售楼处驻场，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的接单处理，保证客户提交材料的齐全与真实，配合推动初审环节顺利进行。 工作地点： 交通银行武侯支行及武侯区内各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼处营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据项目客流情况适时调整）。

工作内容： 1. 在双流区指定合作楼盘售楼处驻点，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的资料收集与整理，确保客户提交材料齐全、准确，并配合完成初步审核流程的推进工作。 工作地点： 交通银行双流支行及双流区内各合作楼盘售楼部（具体驻点由网点统一调配安排） 工作时间： 依据所驻售楼部营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据实际客流情况灵活调整）

工作内容： 1. 在金牛区内指定楼盘售楼处驻点，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的接单处理，保证客户提交资料的齐全与真实准确，并配合推进初审环节的顺利进行。 工作地点： 交通银行金牛支行及金牛区内各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼处营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据实际客流情况适时调整）。

工作内容 1、负责所在营业区域金融产品的介绍与推广工作 2、为所在营业区域员工提供贷款相关问题的咨询解答 3、协助所在营业区域员工完成贷款客户资料的整理与审核 4、相较于传统银行模式，无需自行开拓客户资源，公司配有专职业务人员，主要推动内部业务人员开展工作即可 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

通过电话沟通为客户提供专业的金融产品咨询、需求匹配与办理服务，在严格遵守金融监管与公司合规要求的前提下，完成个人及团队销售目标，维护客户信任与品牌口碑。 一、详细岗位职责 1. 客户开发与触达 根据公司提供的精准客户资源，通过电话外呼、客户回访等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，筛选有效意向客户。 2. 需求分析与产品讲解 倾听客户需求，结合客户资质、资金需求、风险承受能力等为客户讲解对应产品的规则、优势、办理条件与流程。 3. 客户跟进与转化 对意向客户进行持续跟进，解答疑问、消除顾虑，完成线上/线下邀约、资料收集、流程对接，最终促成签约、进件、放款或成交。 4. 客户信息管理 按公司要求，及时、准确、完整录入客户信息、沟通记录、跟进进度，建立客户档案，确保数据真实可追溯。 5. 合规销售与风险把控 严格遵守国家金融监管政策、行业规范及公司销售制度，不夸大、不承诺、不误导客户，杜绝违规销售行为。 6. 目标达成与业绩提升 完成公司下达的日/周/月通话量、有效线索量、邀约量、成交率、业绩额等KPI指标，主动提升销售技巧与业绩。 7. 客户维护与服务 做好成交客户的售后跟进、问题解答与关系维护，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍资源。 8. 团队协作与学习 积极参与早会、培训、复盘，配合团队完成整体目标，主动学习金融知识、产品政策与销售技巧。 二、详细任职要求 1. 学历与年龄 大专及以上学历，18-35周岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 经验要求 有电话销售、金融销售、客服、信贷、保险、信用卡等相关经验优先；无经验但学习能力强可接受带薪培训。 3. 能力要求 普通话标准流利，沟通表达清晰，逻辑思维强，具备良好的倾听、共情、说服与谈判能力。 4. 素质要求 目标感强，抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望与上进心；责任心强，做事细致，执行力高。 5. 合规与品行 无违法犯罪记录，无金融行业不良从业记录，诚实守信，具备基本的合规意识与风险意识。 6. 其他要求 能熟练使用电脑、办公软件与电销系统；能接受电销工作模式 三、日常工作内容 • 每日完成规定通话时长与通话数量，高效筛选意向客户 • 专业解答客户关于利率、额度、期限、办理材料、风控要求等问题 • 跟进客户从咨询意向进件审批签约成交全流程 • 按规范填写电销报表、客户跟进记录、业绩台账 • 参加每日早晚会、产品培训、话术演练、业绩复盘 • 配合主管完成业绩分析、问题整改与业绩提升 四、核心胜任力 1. 专业力：熟悉对应金融产品知识、政策、流程 2. 沟通力：快速建立信任，清晰表达，精准说服 3. 抗压力：面对拒绝、压力保持稳定心态 4. 目标力：以结果为导向，主动冲刺业绩 5. 合规力：严守规则，不触碰金融销售红线 五、职业发展路径 • 初级电销专员 → 高级电销专员 → 王牌销售 • 电销专员 → 电销组长 → 电销主管 → 部门经理 • 办公室纯坐班，无需外出跑单，环境舒适 • 公司提供资源，无需自己找资源 • 提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 • 带薪培训，完善晋升机制，成长空间大

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1 薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2 综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2. 需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3. 真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4. 具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5. 男性年龄20-30周岁，女性******* 6. 通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险保障！！！ 无责底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无绩效门槛 不夸大）+20%至40%提成+额外奖金（3000-30000）双重收入＋五险 新人平均月入6-9k！！！！ 团队整体月薪约1万元，能力突出者可超3万以上 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待有贷款需求的客户咨询 2、收集并评估客户需求，匹配合适融资方案（已有合作渠道 支持邀约到店）； 3、配合完成放款流程（审批高效 下款迅速）； 4、提供全流程借贷服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 信贷专员 无责任底薪＋五险

男女不限，无需经验，小白也可加入，全程手把手指导！！！ 满一个月可开具实习证明！ 岗位职责： 任职要求：年龄20-38周岁，性格开朗、积极乐观，对销售工作有兴趣 工作内容： 走访金融行业同行，通过轻松交流、喝茶沟通，宣传公司债优项目 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000+高额提成+额外奖金；只要勤奋踏实，综合收入可达10K以上 2. 无强制业绩指标，任务自主完成，提成规则透明，我们鼓励多劳多得 3. 工作时间：周一至周四 9:00-7:30（17:30-18:00休息），周六单休，无需早起，作息规律，轻松上班 4. 节假日按规定休假，提前安排行程，畅享旅行时光 5. 提供精致下午茶、生日惊喜、丰富团建活动（团队氛围年轻，95后、00后小伙伴众多~）

工作内容 1、为个人及机构客户提供专业的证券投资咨询与服务 2、主动开展市场拓展活动，提升公司业务覆盖范围 3、持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的客户开拓与维护经验，能独立对接大客户并推进合作 2、具备较强的市场研判能力与营销推广执行力 3、具备出色的沟通协调技巧，能够与客户保持高效顺畅的交流

公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘负责人！！五险一金保障！！无责任底薪4000！！学历经历不限！！ 欢迎零基础小伙伴加入！！无需担心，全程带教指导！！培训期间同样享受薪资待遇！！ [薪资福利] 4000元无责底薪（无业绩考核要求 不设虚高目标）+20%至40%提成+奖金（3000-30000）双重收入＋五险一金 新人起步普遍1.2k以上！！ 团队平均月薪约1万元，能力突出者月收入可达5万元以上 具备销售从业背景者优先考虑！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有获客渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成审批流程，助力客户高效放款（手续简便、审批迅速） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户复购率（无需自行拓客） 信贷专员岗位 提供无责任底薪+五险一金

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无绩效任务 不虚设）+提成20%至40%+奖金(3000-30000) 双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户信息，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约面谈） 3、配合完成审批流程（手续高效、放款迅速） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升复购率（无需盲目拓客） 信贷专员 无责任底薪+五险一金

岗位职责: 1. 主动与客户保持顺畅沟通，深入了解其实际需求，精准推荐匹配的金融产品与服务。 2. 根据客户财务状况与目标，量身设计个性化的金融服务方案，助力实现投资与理财规划。 3. 维护长期稳定的客户关系，提升客户体验，增强信任与满意度。 4. 积极参与团队协作，配合团队完成整体销售任务，推动业绩共同增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和表达能力，能清晰传递信息并有效回应客户关切。 2. 拥有较强的销售主动性及优质的服务意识，注重客户长期价值。 3. 薪资待遇：无责底薪三千五加全勤五百加奖励加提成 4. 工作时间早上9点-12点 下午2点-7点30 月休四天 下午不定时有下午茶

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

公司直招！！！非中介！！我是企业HR！！五险一金！！！ 无责4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无业绩考核 不设虚高目标）+提成20%-40%+奖金(3000-30000) 双重激励＋五险 新人平均收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成贷款审批流程（审批高效、放款迅速） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询至贷后维护，提升客户复购率（无需盲目拓客） 信贷专员 无责任底薪+五险一金

一、工作内容： 1. 学习基础金融知识，掌握客户实际需求 2. 推广合作银行相关产品，及时回应客户疑问 3. 评估客户状况，完成客户接待与交接 4. 汇总整理客户资料，确保上下级信息畅通 欢迎无经验新人加入，提供老员工一对一指导，带薪培训快速上手！ 二、福利待遇 薪资：无责任底薪4000（含300全勤+200补贴）+提成+邀约奖金+额外福利 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时 休息安排：每周四单休，享受法定节假日休假 办公环境：甲级写字楼，定期组织下午茶、团队建设及文娱活动~ 金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，成长越快。我们倡导高效工作、合理休息，期待有目标、有冲劲的你加入团队！ 公司直招，信息透明，无任何隐藏流程，感兴趣可随时联系了解详情！