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销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源,增强公司在该领域的市场竞争力; 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案,提升客户活跃度与业务规模; 3、研究市场动态,为产品规划提供数据支持,实现渠道资源的高效布局; 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁,保障合作高效推进; 5、定期开展渠道效果评估,优化运营策略,促进业务持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力,能独立完成客户对接与开发; 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式,具有同行业经验者优先考虑; 3、具备较强的市场分析与应变能力,能及时应对行业环境变化; 4、具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合; 5、出色的表达沟通技巧与服务意识,善于建立长期稳定的客户关系。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电综合产品在指定区域内的市场拓展,完成公司下达的业务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、拥有1-2年及以上销售行业从业经历,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务体验; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具有团队合作意识,乐于接受挑战。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。 2、方案设计与沟通推进:结合客户具体需求与财务情况,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并协助完成后续协商流程。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式,推动断供保房项目的传播,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源渠道; 2、认同公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际沟通与关系建立; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的方式处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务,在指定区域内完成公司下达的任务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,反应迅速,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能适应长期出差; 3、具有大专及以上学历。 报名资格:【满足以下条件之一即可报名】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,党员身份,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基本工资:根据学历与军龄情况,6000-9000元/月; 2、提供食宿安排,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、收入结构为底薪+提成+奖金,工作两年以上市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
销售经理/主管1年以下中专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发, 享有终身话费收益分成权益! 二:工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续获得被动收入的事业, 即使离职仍可延续收益的岗位! 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至40岁, 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑, 4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限
岗位职责 1. 销售管理:协助制定门店销售计划,拆解个人销售指标,指导员工达成个人业绩目标,监控销售表现并运用有效措施及工具(如小红书/微商城)提升整体销售额; 2. 店铺运营:负责门店日常运营管理,包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作; 3. 商品管理:组织新品到店培训,参与VM陈列与展示设计,推动新老商品组合搭配,并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持; 4. 财务管理:监督门店收银及财务执行情况,保障商品与资产安全,管控日常运营成本与预算使用,协助完成财务成本数据的整理与分析; 5. 员工管理:推进人员招聘,组织员工培训,管理员工日常行为规范,持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现; 6. 单店活动:协助策划并落地执行门店级营销活动,吸引新客进店,促进老客复购,提升客户到店率与回购率,带动销售增长; 7. 客户关系管理:开展日常客户拓展,维护VIP客户信息,深化顾客互动沟通,及时解决客户问题,优化服务品质,推动忠诚客户体系建立; 8. 店铺环境管理:安排店内清洁与除尘排班,监督环境卫生执行情况,持续提出环境优化与香氛氛围改善建议,提升顾客感官体验; 9. 落实上级部门下达的各项任务,并高效推进确保结果达成。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验,拥有国际奢侈品销售背景者优先,具备奢品客户资源者优先; 2. ******,形象气质良好,体态匀称,女性身高165CM及以上/男性170CM及以上,具备良好的职业素养; 3. 性格积极开朗,笑容自然亲和,擅长人际沟通,反应灵活,普通话标准,表达清晰流畅; 4. 热衷零售行业,具备数据分析能力,善于日常管理协调,并能主动思考推动目标实现; 5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力,具备凝聚力、领导力及持续学习能力。 【薪资福利】 1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶; 2. 入职即缴纳五险一金; 3. 年度享有年假,定期组织团队建设活动,享受员工内购折扣福利; 4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励; 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天,实行轮班制(根据商场营业时间略有调整) 中班 11:00-19:00(含30分钟晚餐时间) 晚班 14:00-22:00(含30分钟晚餐时间) **周末及法定节假日为零售高峰期,属行业黄金时段,多数休息安排在工作日,请充分考虑本行业工作时间特性。
海南万宁招木门安装
700-800元/天
木门安装5-14天3-5人
万宁市招木门安装
维修设备低压电
维修员 1.具有1年及以上设备维修管理类工作经验,有低压电工证;2.熟悉机器设备操作和维修能力;3.与现场操作、管理人员沟通良好;4.熟悉公司设备保养和维修流程。1.负责区域设备的年度保养、半年度保养、季度保养、月度保养、周保养工作及记录;2.车间维修员负责车间的设备点检巡查及异常情况记录与分析,生活区维修员负责外围水电设备设施的维修;3.负责各自管辖区域的水电维修;4.设备的点检巡查及异常记录与分析。 薪资福利:5000 - 7000元/月;公司设立相关奖项(月度、半年度及年度评优评奖等);老员工计件,多劳多得,满3个月后月均收入5000 - 7000元/月;包吃包住(空调、电视、独立卫生间、WIFI),未住宿舍可享受交通补贴;新员工入职提供迎新生活包(含牙膏、牙刷、香皂、毛巾、盆、桶);入职满一年及以上享受带薪年假;入职公司购置五险一金,同时公司建立有爱心基金协会(困难扶助及子女助学基金);公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放福利物资。 招工人数:5名 / 工作地址:海南省万宁市后安镇水声水库地段(东兴方向)
万宁
2月5日 19:45拨打电话
司炉工五险一金包住包吃1-2人月结
锅炉工 持有有效工业司炉工证,掌握生物质锅炉基本知识,了解国家安全知识,熟练使用各种工具,熟悉锅炉设备维修;具有三年以上同岗位工作经验优先。持有有效工业司炉工证,掌握生物质锅炉基本知识,了解国家安全知识,熟练使用各种工具,熟悉锅炉设备维修;具有三年以上同岗位工作经验优先。 薪资福利:5500 - 7000元/月;包吃包住(空调、电视、独立卫生间、WIFI),未住宿舍可享受交通补贴;公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放福利物资;购买五险一金,同时公司建立有爱心基金协会(困难扶助及子女助学基金);提供不定期培训,提升员工综合素质及业务能力;不定期组织各项活动赛事;公开竞聘升职平台及晋升培训。 招工人数:2名 工作地址:海南省万宁市东澳镇安置区北侧
万宁
2月5日 19:45拨打电话
空调安装3-5人月结
制冷工 持有有效制冷证,具备机械及电气设备维修工作经验,熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力。持有有效制冷证,具备机械及电气设备维修工作经验,熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力。 薪资福利:5500 - 7000元/月;包吃包住(空调、电视、独立卫生间、WIFI),未住宿舍可享受交通补贴;公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放福利物资;购买五险一金,同时公司建立有爱心基金协会(困难扶助及子女助学基金);提供不定期培训,提升员工综合素质及业务能力;不定期组织各项活动赛事;公开竞聘升职平台及晋升培训。 招工人数:3名 工作地址:海南省万宁市东澳镇安置区北侧
万宁
2月5日 19:45拨打电话
机械维修包住包吃6-10人月结
维修员 大专(含)以上学历,5年以上机械设备维修相关工作经验,需持有效电工作业证或焊工作业证,身体健康、无不良嗜好、适应倒班。大专(含)以上学历,5年以上机械设备维修相关工作经验,需持有效电工作业证或焊工作业证,身体健康、无不良嗜好、适应倒班。 薪资福利:5500 - 7000元/月;包吃包住(空调、电视、独立卫生间、WIFI),未住宿舍可享受交通补贴;公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放福利物资;购买五险一金,同时公司建立有爱心基金协会(困难扶助及子女助学基金);提供不定期培训,提升员工综合素质及业务能力;不定期组织各项活动赛事;公开竞聘升职平台及晋升培训。 招工人数:10名 工作地址:海南省万宁市东澳镇安置区北侧
万宁
2月5日 19:45拨打电话
河北石家庄门厂招工吸膜一班烤漆接单会计2名业务经理2名业务员数名电话
会计业务经理烤漆
门厂招工 吸膜一班 烤漆接单会计2名 业务经理2名 业务员数名 电话
石家庄
2月5日 20:40拨打电话
学徒工CNC销售经理
1.加工中心熟练工2名,6500-8000元,1年以上操作经验 2.加工中心学徒工2名,3000-4000元 3.数控车床熟练工2名,6000-7500元,1年以上操作经验 4.数控车床学徒工2名,3000-4000元 5.普车熟练工1名,7000-8000元 6.销售经理:25岁-45岁,形象好,大专以上学历,男女均可,基本工资加提成,年薪20万左右,具体工资面议。要求会开车 地址:新河坦头工业区 电话:
台州
2月5日 20:17拨打电话
销售经理
去年公司销冠年收入突破180W,如果你对招商感兴趣,对销售感兴趣,对赚钱感兴趣!可以来我这里邀约面试,通过面试,由集团23-26年销冠,王瑞林王总亲自培训辅导你,提供最精准的客户资源(有自己专属资源渠道)你只要听话照做,拿出执行力,哪怕没有任何经验,你都可以快速开单! 招聘截止:2026.3月底(公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才,晋升机会多) 1.运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者!一天开120单 3.运营部提供全集团最精准的客户资源,(集团销冠王瑞林培训开发技巧一对一指导) 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+,新人满1个月,只要听话照做,多打电话!人均收入2-3W!可以过来验证考察!挑战销冠! 6.来我这里预约,可以有机会直接跟23-26年集团销冠王瑞林王总面谈,选择大于努力! 7. 福田和有所为和清湖都可以办公! 在工作平台上要有好的结果和收入,前提是你必须努力好学、听话照做,公司销冠入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,年收入已超5千W,车房表早已自由,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、介绍一下公司 佰草集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 佰草集团目前拥有全国6大运营中心,27家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 佰草集团目前同事有6000+,其中包括商务开发团队1000+人; 二、公司是做什么项目? 集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出抗衰大师黑科技仪器,细胞级等离子美白嫩肤项目(拥有30多项专利技术);市场优势: 「一线明星温碧霞代言」 钟丽缇代言! 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目(仪器+产品),细胞级等离子美白嫩肤项目! 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 抗衰2023年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目,促成美容院老板合作项目,启动爆卡拓客和业绩收现,美容院做出结果后再合作,不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成建材房地产无经验要求
客户拓展与维护,新产品的推广
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的销售与推广,积极开拓新客户,维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划,完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动,收集市场动态与客户反馈。 4.接受公司安排的出差任务,拓展异地市场。 岗位要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.会开车,能接受出差安排,适应短期异地工作。 3.有无销售经验均可,公司提供专业培训,重点培养潜力人才。 4.有责任心与目标感,渴望长期发展,愿意向管理岗位晋升。 福利待遇:年薪20万、、节日福利、超长年假。 欢迎各位求职者预约面谈!
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O其他行业门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理:负责广电产品市场开拓与用户群体运营,可享终身话费收益分成! 二:工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三:行业优势: 通信领域:一项可持续获得被动收入的事业(即使离职仍可继续享受收益) 四:任职要求: 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏,语言表达清晰,拥有良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质 6、责任心强,能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识,乐于接受高收入挑战!
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售指标; 2.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.跟踪市场趋势,根据市场变化优化销售方案; 4.汇总分析销售数据,定期向相关部门提交业绩报告; 5.协同团队协作,持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与影响力; 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案; 3.拥有良好的团队意识,善于与同事进行高效交流; 4.具备较强的市场洞察力和决策能力,能迅速响应市场变动; 5.热爱销售工作,具备抗压能力,适应快节奏工作环境。
城市经理1-3年高中及以上市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15人(含)以上个人独立
一:中国广电5G网络服务发展 综合业务运营,负责区域内团队管理与任务推进 二:薪资待遇: 底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位:外勤业务销售专员 三:通讯行业: 一份可持续获得被动收入的事业 (即便离职仍可享受长期收益) 四:任职资格: 1、学历不限,具备团队管理及市场销售相关经验; 2、1-2年以上业务拓展经历,团队业绩优异者优先考虑; 3、适应团队协作环境,踏实肯干,思维灵敏、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、积极乐观,带领团队开发广电用户市场; 5、责任心强,能应对较高强度的工作挑战; 6、具备团队合作意识,勇于面对目标挑战; 7:追求高收入,实现自我突破,打造高效团队!
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O其他行业门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品开发及市场用户拓展, 可享受终身话费收益分成! 二:工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续的被动收入事业 (即使离职仍可延续收益) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至45岁 3、具备销售从业经验者优先考虑 4、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具备一定的市场洞察与分析能力,注重客户服务质量; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 策划并实施销售方案,带领团队完成既定销售任务; 2. 维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 跟踪市场趋势,根据市场反馈优化销售策略; 4. 汇总销售数据,定期向相关部门提交分析报告; 5. 协同团队协作,持续提升整体销售表现与工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和影响他人的能力; 2. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决; 3. 拥有良好的协作意识,善于与同事进行高效沟通; 4. 具备较强的市场洞察力和决策能力,适应变化迅速的环境; 5. 热爱销售事业,具备抗压能力,能适应高强度工作节奏。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,抢占线下消费场景数字化转型先机。当前区域渗透率低于1%,抢占窗口期优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下收款均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元门店,单店月收入约1800元 ③ 首批拓展3家标杆店铺,月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 智能审核系统保障效率 ③ 全流程运营培训支持 ④ 区域团队搭建扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市入驻名额 具备本地商业资源整合能力者优先
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1. 支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪! 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可破5 2. 商家类 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品包括:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3. 通讯类 中国广电:国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38,持续话费分成35% 4. 京东外卖 开户奖励约200,享有长期外卖收益分成 四大业务共用一个平台,全部为管道式收益
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000,每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪! 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可突破5 2.商家类: 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品涵盖:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类: 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38,长期话费分成35% 4.京东外卖: 开户奖励约200,享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台,全部为可持续管道收益
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律服务支持:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断推出新项目,保障业务发展的连贯性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 一站式解债综合服务,为债务人提供重新履约的解决方案!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法催接触合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速实现资源转化与变现! 当前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济 2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用,最长可分60期分期偿还 3:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 公司扶持政策: 1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导助力新人顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化支持,规划从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度解决客户实际难题; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终怀抱信念——那么,我们的旅程便可开启
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