工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案，推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控，跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控，及时处理生产工艺异常，保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控，严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作，配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新，包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等，规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验，做好试验数据记录、整理与分析，形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门，协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作，保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配，可接受跨基地出差、驻厂，完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 （一）基础条件 1.学历要求：本科及以上学历，应届生、往届生均可，211/985院校优先。 2.专业要求：材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 1.社会招聘：1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验；拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘：优秀应届毕业生，无工作经验要求，需具备扎实的专业理论基础，愿意扎根生产一线学习成长。 （三）技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程，掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件，擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力，了解化工生产安全规范。 （四）素质要求 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化，服从工作安排，能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 （一）薪资标准 1.综合月薪7000-8000元； 2.奖金构成：年终奖金（0-7倍月薪）、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 （二）基础福利 1.社保公积金：五险一金。 2.休假福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，法定节假日正常休假； 3.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，开工红包。 （三）生活保障 1.食宿安排：免费提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴、空调、热水器），员工食堂提供三餐； 2.其他补贴：高温补贴、住房补贴（无住宿需求）。 （四）职业发展 1.培训体系：完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训，资深工程师一对一带教； 2.晋升通道：助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理，纵向晋升清晰；也可横向转岗生产管理、技术研发岗位； 3.其他福利：定期团建、年度体检等。

工作职责 1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行，确保产品品质满足行业规范与企业标准。 2. 主导新产品的工艺研发，制定试生产计划并跟进验证过程，解决试产阶段的技术难题。 3. 定期对生产数据进行分析，识别工艺环节中的制约因素，提出改善方案并推动落地实施，提升产线运行效率。 4. 参与原辅材料性能研究，调整配方与工艺参数，确保产品口感与质量稳定统一。 5. 编写工艺操作规程（SOP）及相关技术文件，为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验，了解食品生产流程及关键质量控制点。 3. 熟悉食品工艺设计基本原理，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 4. 具备良好的数据分析与问题处理能力，可独立开展工艺验证及优化项目。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

屯昌县招私人房批荡师傅两三人，要做过私人房批荡的师傅，三天内可以过来的联系，

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌招工地小工/杂工

屯昌县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的搬运、清理、材料整理等基础性体力工作 2. 配合各工种进行施工辅助作业，如搅拌砂浆、看管物料、搭建简易设施等 3.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴安全帽等防护用品，确保作业安全 5.维护施工现场整洁，协助做好文明施工相关工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.年龄18-60周岁，性别不限 5.学历不限，有工地从业经验者优先

屯昌县招抹灰

不招实习 【岗位职责】 1. 负责制作和维护工程文件，包括但不限于SOP、工艺流程图等。 2. 参与新产品的导入和试产阶段，确保工艺流程的准确性和问题及时反馈。 3. 协助建立和维护标准化作业体系，确保作业流程的高效和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对工程文件制作和维护有一定的理解和实践经验。 3. 能够熟练参与新产品的导入和试产过程，对工艺流程有清晰的认识。 4. 机械类相关专业优先，有相关SOP制作经验者优先。 【工作时间】 单休，每天10小时。 【薪资待遇】 新员工起薪4500-5000元，其他具体可以面议。 【其他说明】 1. 不招实习。 2. 烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。 3. 注：不接受线上面试。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的工厂布局（Layout）规划与线体优化，提升空间利用率和生产流畅度。 2. 制定并持续优化标准工时（Standard Time）和标准作业程序（SOP），通过工时量测与拆解分析，优化制程人力，降低生产成本。 3. 主导精益生产项目，运用IE七大手法、5S、TPM等工具，推动现场效率改善和生产项目落地。 4. 负责生产运营相关改善课题的研究，参与方案设计、执行与效果评估。 5. 规划并优化精益物流，确保物料配送的及时性与准确性，减少线边库存和搬运浪费。 6. 优化生产工艺路线，处理量产过程中的制程异常，推动制程改善，提升产品质量和生产稳定性。 7. 负责新设备、新工艺的导入评估，确保其与现有生产流程的兼容性和效益最大化。 8. 协助建立和完善生产管理制度，优化管理流程，提升整体运营效率。 9. 参与新产品的工艺设计评审，从可制造性角度提出优化建议，并输出相关工艺资料（如PFMEA、BOM清单等）。 10. 负责生产数据的收集与分析，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、自动化、物流管理或相关专业优先。 2. 需具备4年以上IE或生产运营改善相关经验；有新材料、化工或大型电子制造行业背景者优先。 3. 精通IE改善手法，熟悉精益生产（Lean Production）理念和工具。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据分析；能熟练应用AutoCAD等软件进行工厂布局和工装设计。 5. 熟悉ISO质量管理体系，了解FMEA、SPC等质量工具者优先。 6. 具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力和项目管理能力。 7. 拥有良好的沟通协调能力、文案能力和团队合作精神。 8. 工作积极主动，严谨细致，能承受一定的工作压力，适应制造业工作环境。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间标准工时测定、维护，编制 SOP 作业指导书，建立作业标准化体系。 2. 建立工时库：针对非标产品的特点，建立“模块化标准工时”体系。不再追求单一成品的精确工时，而是拆解为零部件级、工序级的作业标准，解决“无标准工时”痛点。 3. 主导精益改善项目，落地 6S、TPM、SMED 快速换模等精益工具，提升 OEE、人均效率，降低制造成本。 4. 参与新产品导入，进行产能评估。

【工作内容】 1. 基于工艺背景，梳理现有生产工艺流程，识别流程浪费、瓶颈工序，运用IE七大手法、价值流图分析（VSM）、5S、TPM等精益工具，制定工艺优化方案并推动实施，降低生产周期，提升生产效率；负责企业生产流程的优化与改进，提升效率和质量。 2. 根据生产工艺需求，独立完成工装夹具的设计、绘图、调试与改良工作，熟练运用SolidWorks软件完成三维建模、工程图绘制，确保工装夹具适配生产场景，减少人工操作误差，提升产品加工精度与生产安全性。 3. 负责生产现场标准作业制定与优化，测算标准工时，分析人机作业效率，推动产线平衡改善，消除生产过程中的等待、搬运、库存等浪费，降低生产成本。

【岗位职责】 1. 流程与效率优化：分析生产操作流程，识别瓶颈与浪费（如时间、物料、人力浪费），制定并推动优化方案落地，提升整体效率。 2. 标准制定与维护：建立生产作业标准（SOP）、工时标准（如 MOD法、秒表法）及物料消耗标准，确保生产活动规范且可量化。 3. 数据统计与分析：收集生产数据（如产能、良率、设备利用率），使用 IE工具（如鱼骨图、5W1H、PDCA）分析问题，输出改善报告。 4. 设施与布局规划：参与生产车间的布局设计或调整，优化人、机、料的流动路径，减少搬运成本，提升空间利用率。 5. 成本控制与改善：从流程、物料、人力等维度切入，通过优化方案降低生产成本（如减少物料损耗、提升人均产出），实现降本增效。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大专及以上； 2. 专业：工业工程、机械工程、智能制造等相关专业优先； 3. 经验：3年以上化妆品企业（护肤类、洗护类）同岗位工作经验； 4. 工程与 IE工具应用：掌握基础 IE工具（如工作研究、时间研究、设施规划），熟悉 Lean（精益生产）、六西格玛等管理方法者优先； 5. 数据分析能力：能使用 Excel（函数、数据透视表）、Minitab、SPSS或 ERP系统（如 SAP、MES）处理和分析数据，输出可视化结论； 6. 问题解决能力：具备逻辑思维，能通过数据定位问题根源，独立制定并推动改善方案，有跨部门协作经验更佳。 7. 软件技能：会使用 AutoCAD、Visio绘制布局图，或掌握 Python、SQL等编程工具辅助数据分析者优先。

岗位职责： 1、负责模具工艺方案的规划与优化，保障模具生产流程的科学性与运行效率； 2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制，指导现场生产执行； 3、参与新模具开发及试模工作，对试模数据进行分析并提出有效改进建议； 4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题； 任职要求： 1、掌握扎实的模具工艺理论基础，熟悉常用模具材料及其加工方法； 2、精通CAD、UG等主流设计工具，可独立完成二维工程图与三维模型构建； 3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理，具备一定的现场异常处理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求；

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位要求 1：具备本科及以上学历 2：了解或掌握晶圆级封装技术者优先考虑 3：电子信息工程相关专业背景优先 4：欢迎应届毕业生投递，不接收短期实习人员 工作职责 1：负责公司晶圆级封装项目的引入与导入工作 2：开展产品评估、样品制作、客户技术沟通及产品量产转换等相关任务 3：工作地点：南京浦口区林春路8号

1、具备3年以上焊接工艺相关工作经验 岗位职责： 1、依据APQP流程推进工艺、工装及设备的开发工作； 2、制定新产品及新产线的加工工艺路径，并维护ERP、MES、PLM系统中的工艺数据信息； 3、负责产品所用工装夹具、刀具、检具的设计、制作、优化与验证，同步记录试验过程与结果； 4、编制并持续更新各类工艺技术文件及过程控制文档，确保内容准确且具备可操作性； 5、承担新产品试制及样件生产相关的工艺实施任务； 6、主导或配合解决量产与试制阶段的制造工艺及工装问题，参与产品质量异常的原因分析与处理； 7、汇总、整理并分析各生产环节的工艺运行数据，参与车间产能系数的测定工作； 开展工艺降本专项活动。 8、推动新材料的应用与新工艺的导入，策划并实施现有产品工艺的验证与优化； 9、参与技术降本、工艺改进、自动化升级及生产效率提升等相关项目； 10、负责客户及内部使用的产品包装方案和料架的设计、制作、评审、优化与验收； 11、执行工艺技术资料的保密管理，完成档案的整理、归档、保管及变更控制； 12、参与工艺纪律审核，对违规行为提出考核建议，监督整改措施落实并验证其有效性； 13、组织现场作业人员开展工艺流程优化、工序排序改善及设备工艺防错点培训，为生产提供技术支持与指导； 14、完成上级交办的其他工作任务。 备注：符合要求者，薪资待遇可面谈

岗位职责： 1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。 2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。 3、开展产品组织结构与性能的分析，推进工艺改进与优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，材料、热处理、机械等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。 4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。 薪资：月综合薪资7K以上，具体面议。

1. 产品开发与客户解析对应； 2. 偏光片材料评估及验证导入； 3. 光学画质调教工作，如白平衡/动态影像等； 4. LCD面板光学及模组光学测试及报告撰写； 5. 专利查找分析及提案。 【岗位要求】 1. LCD画质调适经验（伽马/白平衡/动态影像）； 2. 光学量测仪器操作与自动化开发； 3. 熟悉LCD Cell光学设计； 4. 熟悉偏光片光学材料工艺； 5. 熟悉Matlab/C++等程式； 6. 熟悉色彩学及色彩空间转换概念。

【岗位职责】 1. 负责橡胶、塑料及高分子材料配方的设计、优化与升级，开展原料选型、配比试验、性能调试等研发工作，优化产品性能并控制生产成本。 2. 解决量产过程中的材料及工艺问题，跟进新品落地与技术转化，整理研发资料，调研行业新材料、新工艺，持续推进产品技术迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学、应用化学等相关专业。 2. 熟悉橡塑材料特性、配方原理及常用助剂应用，掌握基础性能测试方法，具备配方调试优化能力。 3. 有橡塑配方研发经验者优先，优秀应届生可培养，工作严谨、具备良好的技术钻研及团队协作能力。