理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

一、岗位职责： 1、新产品导入(NPI)： （1）主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。 （2）统筹试产执行，联动研发、生产、品质等多部门资源，及时解决试产过程中的工艺难点，保障产品平稳转入批量生产。 （3）持续优化NPI作业流程，提升导入效率，压缩量产爬坡时间。 2、成本核算与报价支持： （1）负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。 （2）参与构建产品制造成本模型，为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。 （3）监控实际制造成本与标准成本的偏差，深入分析差异成因并提出改善对策。 3、自动化方案导入与效能提升： （1）识别产线自动化升级机会点，评估自动化技术应用（如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等）的技术可行性和投资回报(ROI)。 （2）牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付，确保达成提效、提质、降本目标。 （3）对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化，提升OEE（设备综合效率）。 4、生产异常分析与持续改善： （1）运用工业工程方法（如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等），系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。 （2）组织或参与跨职能改善团队，制定并落实改进措施，有效提升产线效率、良品率及资源使用率。 （3）搭建生产绩效指标追踪机制，定期检视关键数据，驱动持续改善文化落地。 5、SOP编制与维护管理： （1）依据产品工艺要求及改善成果，编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。 （2）确保SOP满足安全、质量与效率标准，并组织实施操作员培训及现场执行稽核。 6、在制品(WIP)管控与精益运营： （1）分析在制品库存水平，优化车间布局与物料流转路径，降低WIP积压及等待时间。 （2）主导或参与精益生产实践（如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等），减少浪费，压缩制造周期(LeadTime)，提高整体运营效率(OEE)。 （3）推动5S现场管理落地，打造整洁、有序、安全的作业环境。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验，具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。 3、熟悉常见自动化设备原理，了解主流自动化解决方案及其发展方向。 三、薪资待遇： 1、月综合收入10-15k； 2、26天工作制； 3、入职即购买五险一金，提供食宿； 4、年底发放年终奖金，满一年享受年休假等福利；

1、跟进车间生产任务进度 2、负责机加工艺技术的下达与现场指导 3、编制产品机械加工工艺文件，持续优化工艺流程及改进加工方法 4、具备编程操作能力 要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验 2、熟悉机加工行业规范，所编制的工艺文件需满足设计需求并具备实际可操作性 3、工作细致认真，能够及时解决生产现场的技术问题，熟练使用制图软件及办公软件，精通三维制图软件者优先 能接受因工作需要产生的加班安排！ 入职即缴纳五险一金，享受周末双休

岗位所属：生产部 岗位编制：新增编制 岗位性质：（配合车间做装配工艺流程） 【岗位职责】 1.制定并执行生产工艺方案，保障产品按标准规范与质量要求完成生产。 2.持续改进生产作业流程，提升产线效率与产品质量水平。 3.负责生产过程中工艺问题的排查与处理，保障流程稳定运行。 4.与客户对接交流，确保工艺流程符合客户需求与预期标准。 【任职要求】 1.具备较强的逻辑分析与创新思维能力，可独立完成工艺流程的设计与优化。 2.拥有良好的沟通表达及团队协作意识，能与组员高效协同作业。 3.注重操作细节，对生产各环节具备精准把控能力。 4.具备应对突发状况的应变能力，可在生产现场快速响应并解决问题。 5.需具备3-5年机械加工领域工艺工程师工作经验（不接受应届生）。 6.学历要求：全日制本科及以上学历（须掌握工艺流程相关专业知识）。 【薪资参考】：7000-9000+年终13薪 【工作时间】：08:00-12:00～13:00-17:00（8小时工作制）单休/周 【试用期】：3个月 【其他要求】 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司价值观，责任心强，具备良好职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作、沟通协调及学习创新能力。 【福利待遇】 1、食宿：提供食宿（员工宿舍为3-4人/间集体住宿类型） 2、社保：按公司规定缴纳医疗与社会保险 【工作地点】 福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

一、主要工作 1、负责工程机械设计图纸的工艺转化及绘图工作； 2、编制工艺技术文档、作业指导书等相关文件； 3、对现场生产作业进行工艺检查与技术指导； 4、参与工装、样板、检具的设计，协助推进工艺技术的改进与优化。 二、任职条件 1、具备3年以上工程机械结构件产品工艺技术相关工作经验； 2、掌握结构件生产的完整工艺流程，了解钢板切割、成型、机加、铆焊、涂装等环节； 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具； 4、具备良好的沟通能力及现场问题处理能力； 5、机械类相关专业本科及以上学历（具有同行业丰富经验者可适当放宽条件）。 三、福利待遇 上六休一，免费提供食宿，缴纳五险。薪资面议。

1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品的开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进项目开发进程； 4、参与设计方案制定，确保满足功能与外观需求的同时实现成本最优化； 5、完成产品数据整理、数据分析，以及图纸、物料清单等技术文档的编制； 6、协助响应客户反馈，参与问题分析与解决方案实施； 7、负责样品试制协调、客户送样及相应资料的准备工作。

1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域； 2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程； 3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准； 4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识； 5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。

岗位职责： 1、参与新产品开发项目立项评审，从工艺角度提出产品结构优化建议，降低生产难度与成本； 2、设计新产品的工艺流程、加工方法及装配工艺，确定各工序工艺参数，编制详细的工艺文件，为生产提供精准指导； 3、根据新产品工艺需求，设计专用工装夹具、模具等，组织工装的制造、调试与验收，确保满足生产要求； 4、与研发、设计、生产、质量等部门密切协作，建立高效沟通机制，确保产品开发各环节衔接顺畅。 任职要求： 1、熟悉各种机械加工工艺，如车、铣、刨、磨、钻等，了解不同工艺的特点、适用范围及加工精度，能够根据产品要求合理选择加工工艺； 2、有编制工艺规程的经验，能够制定详细的工艺流程、工艺参数和操作规范； 3、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，熟练应用相关软件，如：CAD、SOLIDWORKS等； 4、制定新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料。

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

寻求屯昌县砌墙师傅，私人房屋建造，材料齐全，采用人工砂浆，内外墙不同厚度，预计一周内开工，涉及红砖数量约一万块，完工后结算，后续有内外墙批荡工作。

屯昌县招管道安装/维修安装DN300DN250 DN100自来水管道

屯昌洗沙场招铲车司机两名，要求技术好工作负责任，二把刀勿扰，有意者联系， 李总

工作地点屯昌南坤镇，联系人张总，小松200，工资面议

屯昌县招砌砖/石

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 负责产能测算与资源配置优化，持续提升生产作业效率； 制定标准作业时间及人员编制标准； 规划厂区布局，优化物流动线，提高空间使用率； 改进作业流程与产线平衡，增强作业效能，降低材料损耗； 开展制造成本核算，控制报废支出，优化整体制造成本。 任职要求： 1、掌握工业工程或机电类相关专业理论知识； 2、具备基础的书面表达与语言沟通能力，熟练操作CAD及其他常用办公软件； 3、能灵活运用IE改善工具，实现降本增效目标； 4、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5、执行力强，善于团队合作与协同推进工作； 6、适应高强度工作压力。 职位招聘2人

工作职责： 1.需求分析：与相关部门对接协作，掌握新厂区基建进展及设备配置情况，梳理生产目标、产品种类、产能规模、工艺标准等核心需求； 2.布局规划：制定工业园区与厂内空间布局方案，并开展可行性研究与综合评估，合理设计生产车间、仓储区、办公区、生活配套区及物流动线；注重工艺衔接的连贯性与物料流转效率，降低搬运成本与作业耗时； 3.设备选型与配置：依据实际生产需要，选定适用的加工设备、辅助装置及工装夹具； 4.工艺流程优化：对现有生产流程进行系统分析，提出改进措施与优化策略，提升生产效能与产品品质，实现各工序间产能协调匹配； 5.协同推进物流体系与物联网系统的规划与设计； 6.参与工厂建设阶段的现场监管与质量把控，确保施工过程符合既定设计方案； 7.评估当前设施条件与资源配置，明确升级方向，推动自动化设备的引入与实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上数字化工厂规划、工艺设计或生产运营管理经验； 3.熟悉工业工程理论、生产流程改善、设施布局规划等专业知识； 4.掌握机械、电气、自动化等领域相关技术及设备应用； 5.熟悉质量管理、精益生产、供应链管理等理念者优先考虑； 6.能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 7.具备良好的项目统筹能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

工作职责: 1.参与商用车生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率与产品质量； 2.配合完成生产线布局设计，提升作业空间利用效率与流程连贯性； 3.跟进生产现场技术问题，制定并落实改进方案； 4.与质量部门协作，开展制程质量问题的分析与改善工作； 5.汇总并分析生产相关数据，为工艺提升和产品升级提供数据支持； 6.参与新车型或新项目的工艺导入，确保工艺资料的规范性与齐全性。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业应届毕业生； 2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新思维和动手实践能力； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 4.具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定的工作强度；

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责: 1.负责环境工艺工程的相关实施工作，保障项目按质按时推进 2.参与环境项目的方案制定与设计环节，持续优化工艺流程 3.配合开展环境设备的安装、调试及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，注重工作细节并具备较强的管控能力 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

工作职责: 1、负责生产布局的规划及落地执行跟进 2、推进精益生产的实施与落地 3、开展效率数据分析与持续优化改善 4、参与现场管理提升，搭建改善建议机制，促进全员参与改进 任职资格: 1、熟练掌握标准工时制定与作业指导书维护，具备效率数据统计与分析能力 2、能够独立主导车间层面的布局规划及推动实施 3、具备良好的沟通协调能力，可牵头跨部门项目的策划与执行 4、熟练使用CAD、OFFICE等常用办公软件

岗位职责: 1.负责焊接工艺的设计、实施与持续优化，保障产品品质与性能满足规范要求。 2.对焊接生产线进行技术指导与现场监督，确保生产流程高效运行。 3.开展焊接工艺试验及效果评估，及时解决制造环节中的技术问题。 4.全程监控焊接作业过程，严格落实安全生产与环境保护相关规定。 5.需具备工程师职称

岗位职责： 1.负责电热锅、养生壶、开水瓶、咖啡机等电热类新品的导入衔接，SOP的编制与修订，以及新用工装夹具的设计跟进工作； 2.承担产品结构的优化设计，老产品品质问题的整改，技术改进以降低成本，并提升产品的可制造性； 3.负责采购物料的技术确认及来料不合格品的处理，跟进并解决生产过程中的异常问题； 4.跟进所辖品类产品的市场投诉与售后服务问题，承担相关产品的技术与质量支持，以及现场质量问题的技术处置。 任职要求： 1.熟练掌握三维及二维绘图软件操作，了解家用电器相关的安全认证规范； 2.工作态度认真细致，具备耐心与责任心，能适应高强度工作压力，并拥有良好的沟通协调能力； 3.具备三年以上同类岗位工作经验

岗位职责： 1.按照每日生产计划，合理安排资源，快速响应并处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2.结合现场实际需要，制定或优化工装夹具方案，并组织员工进行使用培训； 3.负责班组成员的日常事务管理与工作协调； 4.对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训，并实施考核评估，判定其是否达到上岗标准； 5.针对违反规定或符合奖励条件的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部主管审批； 6.定期巡查生产车间“5S”执行情况，指出问题点并跟进改善进度； 7.指导操作员对不合格品进行返工修复，并制定切实可行的预防改进措施； 8.负责车间文件资料的归档管理，确保各类文件处于最新版本，及时完成更新维护 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

岗位职责 1、负责焊装项目的前期规划、现场焊接工艺设计、新工厂建设支持、产线焊接仿真分析及厂内标准焊枪数据库的建立与维护； 2、承担量产车型焊接工艺的日常维护，聚焦激光焊与弧焊工艺优化，持续提升焊接质量； 3、熟练掌握焊装领域中的弧焊与激光焊技术，具备较强的协调沟通能力，能够有效推进问题闭环。 任职资格 1、本科或以上学历； 2、具有3年以上焊装工艺相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致，注重细节执行。